Radical Inclusion: Seven Steps to Help You Create a More Just Workplace, Home, and World In this inspiring and thought-provoking book, David Moinina Sengeh, a young global leader and innovator, shares his personal journey towards creating a more just and inclusive society through the principles of Radical Inclusion. As the newly appointed Minister of Education in Sierra Leone, Sengeh was shocked to learn that many girls, including those close to him, were against lifting the longstanding policy banning pregnant girls from school. This sparked his drive to ensure that all girls have access to education, regardless of their background or circumstances. The book is a powerful narrative that not only highlights the challenges faced by pregnant girls in Sierra Leone but also provides universal lessons on how to advocate for change and reimagine systems that perpetuate exclusion. Through candid storytelling, Sengeh shares his experiences as a Harvard student, MIT researcher, and data scientist, offering readers a roadmap for pursuing radical inclusion in their own lives and work. The seven principles outlined in the book are actionable and powerful, providing a framework for creating a more just and inclusive world. These principles include: 1. Identifying Exclusions: The first step towards creating a more inclusive society is recognizing and understanding the exclusions that exist. This involves actively seeking out and listening to diverse perspectives, especially from those who have been historically marginalized or excluded.

Радикальная инклюзивность: семь шагов, которые помогут вам создать более справедливое рабочее место, дом и мир В этой вдохновляющей и заставляющей задуматься книге Дэвид Мойнина Сенгех, молодой мировой лидер и новатор, делится своим личным путешествием к созданию более справедливого и инклюзивного общества через принципы радикальной инклюзивности. Будучи вновь назначенным министром образования Сьерра-Леоне, Сенгех был шокирован, узнав, что многие девочки, в том числе и близкие ему, против отмены многолетней политики, запрещающей беременным девочкам посещать школу. Это вызвало его стремление обеспечить всем девочкам доступ к образованию, независимо от их происхождения или обстоятельств. Книга является мощным повествованием, которое не только освещает проблемы, с которыми сталкиваются беременные девочки в Сьерра-Леоне, но также дает универсальные уроки о том, как пропагандировать изменения и переосмысливать системы, которые увековечивают изоляцию. Благодаря откровенному повествованию Сенгех делится своим опытом гарвардского студента, исследователя Массачусетского технологического института и специалиста по данным, предлагая читателям дорожную карту для достижения радикального включения в их собственную жизнь и работу. Семь принципов, изложенных в книге, действенны и действенны, обеспечивая основу для создания более справедливого и инклюзивного мира. К таким принципам относятся: 1. Выявление исключений: Первым шагом к созданию более инклюзивного общества является признание и понимание существующих исключений. Это включает в себя активный поиск и выслушивание различных точек зрения, особенно от тех, кто исторически был маргинализирован или исключен.

Inclusion radicale : sept étapes pour vous aider à créer un lieu de travail, une maison et un monde plus équitables Dans ce livre inspirant et réfléchissant, David Moinina Sengeh, jeune leader mondial et innovateur, partage son parcours personnel vers une société plus juste et inclusive à travers les principes de l'inclusion radicale. En tant que Ministre de l'éducation nouvellement nommé de la erra one, Sengeh a été choqué d'apprendre que de nombreuses filles, y compris celles qui lui sont proches, s'opposaient à l'abolition de la politique pluriannuelle interdisant aux filles enceintes d'aller à l'école. Cela lui a donné envie de faire en sorte que toutes les filles aient accès à l'éducation, quels que soient leur origine ou leur situation. livre est une narration puissante qui non seulement met en lumière les problèmes auxquels sont confrontées les filles enceintes en erra one, mais donne également des leçons universelles sur la façon de promouvoir le changement et de repenser les systèmes qui perpétuent l'isolement. Grâce à une narration franche, Sengeh partage son expérience d'étudiant à Harvard, de chercheur au Massachusetts Institute of Technology et de spécialiste des données, offrant aux lecteurs une feuille de route pour parvenir à une inclusion radicale dans leur propre vie et leur propre travail. s sept principes énoncés dans le livre sont efficaces et efficients et constituent le fondement d'un monde plus juste et plus inclusif. Ces principes sont les suivants : 1. Identification des exceptions : La première étape vers une société plus inclusive consiste à reconnaître et à comprendre les exceptions existantes. Il s'agit de rechercher et d'écouter activement différents points de vue, en particulier ceux qui ont été historiquement marginalisés ou exclus.

Inclusión radical: siete pasos que te ayudarán a crear un lugar de trabajo, un hogar y un mundo más justos En este libro inspirador y reflexivo, David Moinina Sengech, un joven líder e innovador mundial, comparte su viaje personal hacia una sociedad más justa e inclusiva a través de los principios de la inclusión radical. Como recién nombrado Ministro de Educación de erra ona, Sengeh se conmocionó al enterarse de que muchas niñas, entre ellas las cercanas a él, se oponen a la derogación de una política de muchos que prohíbe que las niñas embarazadas asistan a la escuela. Esto motivó su deseo de que todas las niñas tuvieran acceso a la educación, independientemente de su origen o circunstancias. libro es una poderosa narrativa que no solo destaca los desafíos que enfrentan las niñas embarazadas en erra ona, sino que también ofrece lecciones universales sobre cómo promover el cambio y replantear los sistemas que perpetúan el aislamiento. A través de una narrativa franca, Sengech comparte su experiencia como estudiante de Harvard, investigador del Instituto Tecnológico de Massachusetts y especialista en datos, ofreciendo a los lectores una hoja de ruta para lograr una inclusión radical en sus propias vidas y trabajos. siete principios enunciados en el libro son válidos y eficaces, lo que proporciona un marco para un mundo más justo e inclusivo. Tales principios son los siguientes: 1. Identificación de excepciones: primer paso para crear una sociedad más inclusiva es reconocer y comprender las excepciones existentes. Esto implica buscar y escuchar activamente diferentes puntos de vista, especialmente de aquellos históricamente marginados o excluidos.

Inclusão radical: sete passos que vos ajudarão a criar um local de trabalho, uma casa e um mundo mais justos Neste livro inspirador e reflexivo, David Moynina Sengeh, um jovem líder e inovador mundial, compartilha sua jornada pessoal para criar uma sociedade mais justa e inclusiva através dos princípios da inclusão radical. Como recém-nomeado ministro da Educação de Serra oa, Sengeh ficou chocado ao saber que muitas meninas, incluindo pessoas próximas a ele, eram contrárias ao cancelamento de anos de políticas que impediam meninas grávidas de ir à escola. Isso fez com que todas as meninas tivessem acesso à educação, independentemente de suas origens ou circunstâncias. O livro é uma narrativa poderosa que não apenas ilumina os problemas que as meninas grávidas enfrentam em Serra oa, mas também oferece lições universais sobre como promover mudanças e redefinir sistemas que perpetuam o isolamento. Por meio de uma narrativa explícita, Sengeh compartilha sua experiência como estudante de Harvard, pesquisador do MIT e especialista em dados, oferecendo aos leitores um mapa de caminho para conseguir uma inclusão radical em suas próprias vidas e trabalhos. Os sete princípios do livro são eficazes e eficazes, fornecendo as bases para um mundo mais justo e inclusivo. Esses princípios incluem: 1. Identificação de exceções: O primeiro passo para uma sociedade mais inclusiva é reconhecer e compreender as exceções existentes. Isso inclui procurar e ouvir pontos de vista diferentes, especialmente daqueles que historicamente foram marginalizados ou excluídos.

Inclusione radicale: sette passi per creare un posto di lavoro, una casa e un mondo più equi In questo libro ispiratore e riflettente, David Moinina Sengeh, giovane leader e innovatore mondiale, condivide il suo viaggio personale verso una società più giusta e inclusiva attraverso i principi dell'inclusione radicale. Come nuovo ministro dell'Istruzione della erra one, Sengeh è rimasto scioccato quando ha scoperto che molte ragazze, comprese quelle a lui vicine, erano contrarie all'abolizione della politica di anni che impediva alle ragazze incinte di frequentare la scuola. Ciò ha portato alla sua volontà di garantire a tutte le ragazze l'accesso all'istruzione, indipendentemente dalla loro origine o circostanza. Il libro è una narrazione potente che non solo mette in luce i problemi che affrontano le ragazze incinte in erra one, ma fornisce anche lezioni universali su come promuovere il cambiamento e ridefinire i sistemi che perpetuano l'isolamento. Grazie a una narrazione esplicita, Sengeh condivide la sua esperienza di studente di Harvard, ricercatore del Massachusetts Institute of Technology e esperto di dati, offrendo ai lettori una road map per raggiungere un'inclusione radicale nella loro vita e nel loro lavoro. I sette principi del libro sono efficaci ed efficaci, fornendo le basi per creare un mondo più equo e inclusivo. Questi principi includono: 1. Individuazione delle eccezioni: il primo passo per creare una società più inclusiva è riconoscere e comprendere le eccezioni esistenti. Ciò include la ricerca attiva e l'ascolto di punti di vista diversi, soprattutto da coloro che sono stati storicamente marginalizzati o esclusi.

Radikale Inklusion: eben Schritte, die Ihnen helfen, einen gerechteren Arbeitsplatz, ein Zuhause und eine Welt zu schaffen In diesem inspirierenden und zum Nachdenken anregenden Buch teilt David Moinina Sengeh, ein junger globaler Führer und Innovator, seine persönliche Reise zum Aufbau einer gerechteren und integrativeren Gesellschaft durch die Prinzipien der radikalen Inklusion. Als neu ernannter Bildungsminister von erra one war Sengheh schockiert zu erfahren, dass viele Mädchen, darunter auch ihm nahestehende, gegen die Abschaffung der jahrelangen Politik sind, die schwangeren Mädchen den Schulbesuch verbietet. Dies löste seinen Wunsch aus, allen Mädchen den Zugang zu Bildung zu ermöglichen, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihren Umständen. Das Buch ist eine kraftvolle Erzählung, die nicht nur die Herausforderungen für schwangere Mädchen in erra one beleuchtet, sondern auch universelle ktionen darüber gibt, wie man Veränderungen fördert und Systeme neu interpretiert, die die Isolation aufrechterhalten. Durch seine explizite Erzählung teilt Sengheh seine Erfahrungen als Harvard-Student, MIT-Forscher und Datenspezialist und bietet den sern eine Roadmap, um radikale Inklusion in ihr eigenes ben und ihre Arbeit zu erreichen. Die sieben Prinzipien, die in dem Buch dargelegt sind, sind wirksam und wirksam und bilden die Grundlage für die Schaffung einer gerechteren und inklusiveren Welt. Zu diesen Prinzipien gehören: 1. Ausnahmen identifizieren: Der erste Schritt zu einer inklusiveren Gesellschaft besteht darin, bestehende Ausnahmen anzuerkennen und zu verstehen. Dazu gehört, aktiv nach verschiedenen Standpunkten zu suchen und ihnen zuzuhören, insbesondere von denen, die historisch marginalisiert oder ausgegrenzt wurden.

Radical Inclusivity: Seven Steps to Help You Create a Fairer Label, Home and World בספר מעורר השראה ומעורר מחשבה זה, דייוויד מוינינה סנג 'ה, מנהיגת עולם צעירה וממציאה, חולקת את מסעה האישי ליצירת חברה הוגנת וכוללת יותר באמצעות עקרונות ההכללה. כשר החינוך החדש של סיירה לאון, סנג 'ה נדהם לגלות שבנות רבות, כולל אלו שקרובות אליו, התנגדו לביטול מדיניות בת עשרות שנים האוסרת על בנות הרות מבית הספר. הדבר עורר את כוונתו להבטיח שלכל הבנות תהיה גישה לחינוך, ללא תלות ברקע או בנסיבות שלהן. הספר הוא סיפור רב עוצמה שלא רק מבליט את הקשיים העומדים בפני נערות הרות בסיירה לאון, אלא גם מספק לקחים אוניברסליים כיצד לתמוך בשינוי ומערכות הדמיה מחודשת המנציחות בידוד. באמצעות סיפורי סיפורים כנים, סנג 'ה חולקת את חוויותיה כסטודנטית מהרווארד, חוקרת MIT ומדענית נתונים, ומציעה לקוראים מפת דרכים להשגת הכללה קיצונית בחייהם ובעבודתם. שבעת העקרונות המתוארים בספר תקפים וניתנים לביצוע, מספקים מסגרת ליצירת עולם צודק וכולל יותר. עקרונות אלה כוללים: 1. יוצאים מן הכלל: הצעד הראשון ליצירת חברה כוללת יותר הוא להכיר ולהבין חריגים קיימים. הדבר כולל חיפוש אקטיבי והקשבה לפרספקטיבות מגוונות, במיוחד מאלה שנבדלו או לא נכללו מבחינה היסטורית.''

Radikal Kapsayıcılık: Daha Adil Bir İşyeri, Ev ve Dünya Yaratmanıza Yardımcı Olacak Yedi Adım Bu ilham verici ve düşündürücü kitapta, genç bir dünya lideri ve yenilikçi olan David Moynina Sengeh, radikal kapsayıcılık ilkeleri aracılığıyla daha adil ve daha kapsayıcı bir toplum yaratma konusundaki kişisel yolculuğunu paylaşıyor. erra one'nin yeni atanan Eğitim Bakanı olarak Sengeh, kendisine yakın olanlar da dahil olmak üzere birçok kızın, hamile kızların okula gitmesini yasaklayan on yıllardır süren bir politikanın yürürlükten kaldırılmasına karşı olduğunu öğrenince şok oldu. Tüm kızların, geçmişleri veya koşulları ne olursa olsun, eğitime erişebilmelerini sağlamak için harekete geçti. Kitap, sadece erra one'deki hamile kızların karşılaştığı zorlukları vurgulamakla kalmayıp, aynı zamanda değişimin nasıl savunulacağı ve izolasyonu sürdüren sistemlerin nasıl yeniden tasarlanacağı konusunda evrensel dersler veren güçlü bir anlatıdır. Samimi hikaye anlatımı sayesinde Sengeh, Harvard öğrencisi, MIT araştırmacısı ve veri bilimcisi olarak deneyimlerini paylaşıyor ve okuyuculara kendi yaşamlarına ve çalışmalarına radikal bir şekilde dahil olmaları için bir yol haritası sunuyor. Kitapta özetlenen yedi ilke geçerli ve uygulanabilir olup, daha adil ve kapsayıcı bir dünya yaratmak için bir çerçeve sunmaktadır. Bu ilkeler şunlardır: 1. İstisnaları belirleme: Daha kapsayıcı bir toplum yaratmanın ilk adımı, mevcut istisnaları tanımak ve anlamaktır. Bu, özellikle tarihsel olarak marjinalleştirilmiş veya dışlanmış olanlardan, farklı perspektifleri aktif olarak aramayı ve dinlemeyi içerir.

الشمولية الراديكالية: سبع خطوات لمساعدتك في إنشاء مكان عمل أكثر عدلاً ومنزلًا وعالمًا في هذا الكتاب الملهم والمثير للتفكير، تشارك ديفيد موينينا سينجه، القائدة والمبتكرة العالمية الشابة، رحلتها الشخصية لإنشاء مجتمع أكثر عدلاً وشمولية من خلال مبادئ الشمولية الراديكالية. بصفتها وزيرة التعليم المعينة حديثًا في سيراليون، صُدمت سينجه عندما علمت أن العديد من الفتيات، بما في ذلك المقربات منه، يعارضن إلغاء سياسة عمرها عقود تحظر الفتيات الحوامل من المدرسة. أثار ذلك حملته لضمان حصول جميع الفتيات على التعليم، بغض النظر عن خلفيتهن أو ظروفهن. الكتاب هو سرد قوي لا يسلط الضوء فقط على التحديات التي تواجه الفتيات الحوامل في سيراليون، ولكنه يقدم أيضًا دروسًا عالمية حول كيفية الدعوة إلى التغيير وإعادة تصور الأنظمة التي تديم العزلة. من خلال سرد القصص الصريح، تشارك Sengeh تجربتها كطالبة بجامعة هارفارد وباحثة في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وعالمة بيانات، وتقدم للقراء خارطة طريق لتحقيق إدماج جذري في حياتهم وعملهم. المبادئ السبعة الموضحة في الكتاب صالحة وقابلة للتطبيق، وتوفر إطارًا لإنشاء عالم أكثر عدلاً وشمولاً. وتشمل هذه المبادئ ما يلي: 1. تحديد الاستثناءات: تتمثل الخطوة الأولى لإنشاء مجتمع أكثر شمولاً في الاعتراف بالاستثناءات القائمة وفهمها. ويشمل ذلك البحث النشط عن وجهات نظر متنوعة والاستماع إليها، ولا سيما من أولئك الذين تعرضوا تاريخيا للتهميش أو الاستبعاد.

급진적 인 포용 성: 공정한 직장, 가정 및 세계를 만드는 데 도움이되는 7 단계 젊은 세계 지도자이자 혁신가 인 David Moynina Sengeh는 급진적 인 포용성의 원칙을 통해 더 공정하고 포용적인 사회. 시에라 리온이 새로 임명 한 교육부 장관으로서 Sengeh는 자신과 가까운 소녀를 포함한 많은 소녀들이 임산부를 학교에서 금지하는 수십 년 된 정책의 폐지에 반대한다는 사실에 충격을 받았습니다. 배경이나 상황에 관계없이 모든 소녀들이 교육을받을 수 있도록 노력했습니다. 이 책은 시에라 리온에서 임산부가 직면 한 문제를 강조 할뿐만 아니라 격리를 지속시키는 변화를 옹호하고 시스템을 재구성하는 방법에 대한 보편적 인 교훈을 제공하는 강력한 이야기입니다. 솔직한 스토리 텔링을 통해 Sengeh는 하버드 학생, MIT 연구원 및 데이터 과학자로서의 경험을 공유하여 독자들에게 자신의 삶과 일에 급진적으로 포함되는 로드맵을 제공합니다. 이 책에 요약 된 7 가지 원칙은 유효하고 실행 가능하며보다 정당하고 포괄적 인 세상을 만들기위한 프레임 워크를 제공합니다. 이러한 원칙에는 다음이 포함됩니다. 예외 식별: 보다 포괄적 인 사회를 만드는 첫 번째 단계는 기존 예외를 인식하고 이해하는 것입니다. 여기에는 특히 역사적으로 소외되거나 배제 된 사람들로부터 다양한 관점을 적극적으로 찾고 듣는 것이 포함

激進的包容：七個步驟將幫助你們創造一個更公平的工作場所、家庭和和平。在這本激勵人心和令人思考的書中，輕的世界領袖和創新者David Moinina Sengeh分享他通過激進的包容原則建立一個更公正和包容的社會的個人歷史。作為新任命的塞拉利昂教育部長，Sengeh震驚地得知許多女孩，包括與他親近的女孩，反對廢除禁止懷孕女孩上學的多政策。這促使他希望確保所有女孩都能接受教育，無論其背景或情況如何。這本書是一個有力的敘述，不僅突出了塞拉利昂懷孕女孩面臨的挑戰，而且還提供了如何促進變革和重新思考使孤立永久化的制度的普遍經驗教訓。通過坦率的敘述，Sengeh分享了她作為哈佛學生、麻省理工學院研究員和數據專家的經歷，為讀者提供了一個路線圖，讓他們徹底融入自己的生活和工作。書中闡述的七項原則是有效和有效的，為建立一個更加公正和包容的世界奠定了基礎。這些原則包括：1。查明豁免：建立更具包容性的社會的第一步是承認和理解現有的豁免。這包括積極尋求和傾聽各種觀點，特別是那些歷史上被邊緣化或排斥的觀點。