The book "It's Time for High-Performance Government: Winning Strategies to Engage and Energize the Public Sector Workforce" highlights the urgent need for change in the way public sector employees are managed, as the current approach has led to a decline in interest in public sector careers and deteriorating performance. The authors argue that this gap between public and private sector management practices can be bridged by adopting modern knowledge development processes as the foundation for human survival and unity in times of war. To achieve this goal, the book offers practical advice to enhance government performance and revitalize public service, including: 1. Emphasizing the importance of developing a personal paradigm for understanding technological advancements as the basis for human survival and unity. This involves recognizing the rapid pace of technological evolution and its impact on society, and adapting to these changes to remain relevant and effective. 2. Encouraging leaders to rethink their approach to managing public employees, focusing on empowerment, accountability, and collaboration rather than strict adherence to outdated rules and regulations.

В книге «Пришло время для высокопроизводительного правительства: выигрышные стратегии вовлечения и активизации рабочей силы государственного сектора» подчеркивается настоятельная необходимость изменений в управлении работниками государственного сектора, поскольку нынешний подход привел к снижению интереса к карьере в государственном секторе и ухудшению результатов. Авторы утверждают, что этот разрыв между практикой управления государственным и частным сектором может быть преодолен путем принятия современных процессов развития знаний в качестве основы для выживания людей и единства во время войны. Для достижения этой цели книга предлагает практические советы по повышению эффективности работы правительства и активизации государственной службы, в том числе: 1. Подчеркивая важность разработки личной парадигмы для понимания технологических достижений как основы выживания и единства человека. Это включает в себя признание быстрых темпов технологической эволюции и ее влияния на общество и адаптацию к этим изменениям, чтобы оставаться актуальными и эффективными. 2. Поощрение лидеров пересмотреть свой подход к управлению государственными служащими, сосредоточившись на расширении прав и возможностей, подотчетности и сотрудничестве, а не на строгом соблюдении устаревших правил и норм.

livre « L'heure est venue pour un gouvernement performant : des stratégies gagnantes pour attirer et revitaliser la main-d'œuvre du secteur public » souligne la nécessité urgente de changer la gestion des employés du secteur public, car l'approche actuelle a entraîné une baisse de l'intérêt pour les carrières du secteur public et une détérioration des résultats. s auteurs affirment que cet écart entre les pratiques de gestion du secteur public et du secteur privé peut être comblé par l'adoption de processus modernes de développement des connaissances comme base de la survie humaine et de l'unité en temps de guerre. À cette fin, le livre offre des conseils pratiques pour améliorer l'efficacité du gouvernement et revitaliser la fonction publique, notamment : 1. Soulignant l'importance de développer un paradigme personnel pour comprendre les progrès technologiques comme base de la survie et de l'unité de l'homme. Cela implique de reconnaître le rythme rapide de l'évolution technologique et son impact sur la société et de s'adapter à ces changements afin de rester pertinent et efficace. 2. Encourager les dirigeants à revoir leur approche de la gestion des fonctionnaires en se concentrant sur l'autonomisation, la responsabilisation et la coopération plutôt que sur le strict respect des règles et des normes obsolètes.

libro «Es hora de un gobierno de alto rendimiento: estrategias ganadoras para involucrar y revitalizar a la fuerza laboral del sector público» subraya la necesidad urgente de cambios en la gestión de los trabajadores del sector público, ya que el enfoque actual ha reducido el interés en las carreras del sector público y deteriorado los resultados. autores sostienen que esta brecha entre las prácticas de gestión del sector público y privado se puede superar adoptando los procesos modernos de desarrollo del conocimiento como base para la supervivencia humana y la unidad en tiempo de guerra. Para lograr este objetivo, el libro ofrece consejos prácticos para mejorar la eficiencia del gobierno y revitalizar la administración pública, incluyendo: 1. Subrayando la importancia de desarrollar un paradigma personal para entender los avances tecnológicos como base de la supervivencia y la unidad del ser humano. Esto incluye reconocer el rápido ritmo de la evolución tecnológica y su impacto en la sociedad y adaptarse a estos cambios para seguir siendo relevantes y eficaces. 2. Alentar a los dirigentes a que reconsideren su enfoque de la gestión de los funcionarios públicos, centrándose en el empoderamiento, la rendición de cuentas y la cooperación, en lugar de aplicar estrictamente normas y reglamentos obsoletos.

In dem Buch „Es ist Zeit für eine leistungsstarke Regierung: Erfolgreiche Strategien zur Einbeziehung und Aktivierung von Beschäftigten des öffentlichen Sektors“ wird die dringende Notwendigkeit von Veränderungen in der Verwaltung von Beschäftigten des öffentlichen Sektors hervorgehoben, da der derzeitige Ansatz zu einem Rückgang des Interesses an Karrieren im öffentlichen Sektor und einer Verschlechterung der Ergebnisse geführt hat. Die Autoren argumentieren, dass diese Kluft zwischen den Praktiken der Verwaltung des öffentlichen und des privaten Sektors überbrückt werden kann, indem moderne Prozesse der Wissensentwicklung als Grundlage für das Überleben der Menschen und die Einheit in Kriegszeiten akzeptiert werden. Um dieses Ziel zu erreichen, bietet das Buch praktische Ratschläge zur Verbesserung der Effizienz der Regierung und zur Aktivierung des öffentlichen Dienstes, einschließlich: 1. Hervorhebung der Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas für das Verständnis technologischer Fortschritte als Grundlage für das Überleben und die Einheit des Menschen. Dazu gehört, das schnelle Tempo der technologischen Entwicklung und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft zu erkennen und sich an diese Veränderungen anzupassen, um relevant und effektiv zu bleiben. 2. Ermutigung von Führungskräften, ihren Ansatz für die Verwaltung von Beamten zu überdenken, indem sie sich auf Ermächtigung, Rechenschaftspflicht und Zusammenarbeit konzentrieren, anstatt sich strikt an veraltete Regeln und Vorschriften zu halten.

''

"Yüksek Performanslı Hükümet Zamanı: Kamu Sektörü İşgücünün Katılımı ve Enerjilendirilmesi için Kazanma Stratejileri" kitabı, mevcut yaklaşımın kamu sektörü kariyerlerine olan ilginin azalmasına ve daha kötü sonuçlara yol açmasından dolayı, kamu sektörü çalışanlarının yönetiminde acil değişim ihtiyacını vurgulamaktadır. Yazarlar, kamu ve özel sektör yönetimi uygulamaları arasındaki bu boşluğun, modern bilgi geliştirme süreçlerini savaş zamanlarında insanın hayatta kalması ve birliği için temel olarak benimseyerek köprülenebileceğini savunuyorlar. Bu amaca ulaşmak için, kitap aşağıdakiler de dahil olmak üzere hükümet performansının iyileştirilmesi ve kamu hizmetinin canlandırılması konusunda pratik tavsiyeler sunmaktadır: 1. Teknolojik gelişmeleri insan hayatta kalma ve birliğinin temeli olarak anlamak için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurgulamak. Bu, teknolojik evrimin hızlı hızını ve toplum üzerindeki etkisini kabul etmeyi ve bu değişikliklere uygun ve etkili kalmak için uyum sağlamayı içerir. 2. Liderleri, kamu görevlilerini yönetme yaklaşımlarını yeniden düşünmeye teşvik etmek, eski kurallara ve normlara sıkı sıkıya bağlı kalmak yerine güçlendirme, hesap verebilirlik ve işbirliğine odaklanmak.

يسلط كتاب «حان وقت الحكومة عالية الأداء: استراتيجيات الفوز لإشراك القوى العاملة في القطاع العام وتنشيطها» الضوء على الحاجة الملحة للتغيير في إدارة عمال القطاع العام، حيث أدى النهج الحالي إلى تقليل الاهتمام بوظائف القطاع العام وضعف النتائج. يجادل المؤلفون بأن هذه الفجوة بين ممارسات إدارة القطاعين العام والخاص يمكن سدها من خلال اعتماد عمليات تطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء الإنسان ووحدته في أوقات الحرب. لتحقيق هذا الهدف، يقدم الكتاب نصائح عملية حول تحسين أداء الحكومة وتنشيط الخدمة العامة، بما في ذلك: 1. وإذ يشدد على أهمية وضع نموذج شخصي لفهم أوجه التقدم التكنولوجي كأساس لبقاء الإنسان ووحدته، وهذا يشمل الاعتراف بالوتيرة السريعة للتطور التكنولوجي وأثره على المجتمع والتكيف مع هذه التغييرات لتظل ذات صلة وفعالة. 2. تشجيع القادة على إعادة التفكير في نهجهم في إدارة شؤون الموظفين العموميين، مع التركيز على التمكين والمساءلة والتعاون بدلاً من الالتزام الصارم بالقواعد والمعايير التي عفا عليها الزمن.