
BOOKS - BUSINESS AND ECONOMICS - Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненны...

Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных
Author: Фридман Александр
Year: 2014
Pages: 496
Format: PDF
File size: 19,9 MB
Language: RU

Year: 2014
Pages: 496
Format: PDF
File size: 19,9 MB
Language: RU

It is designed to provide a comprehensive understanding of the key elements of management, including planning, organizing, leading, controlling, and problem-solving. Book Description: "Вы или вас? Professional Exploration of Subordinates" Фридман Александр 2014 496 Genre: Business, Management, Leadership Synopsis: In this groundbreaking book, [Your Name] offers a comprehensive guide to building a holistic and total system of effective corporate governance from scratch throughout an organization, from top to bottom. The book provides a deep understanding of the key elements of management, including planning, organizing, leading, controlling, and problem-solving. It is designed to provide a comprehensive understanding of the crucial elements of management, enabling managers to structure their already accumulated knowledge and skills to continue targeted development of their managerial qualifications. Plot Summary: The book begins by emphasizing the importance of understanding the process of technological evolution and its impact on modern society. The author argues that the rapid pace of technological change requires a new approach to management, one that prioritizes the development of a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge.
Он предназначен для обеспечения всестороннего понимания ключевых элементов управления, включая планирование, организацию, руководство, контроль и решение проблем. "Вы или вас? Профессиональное исследование подчиненных" Фридман Александр 2014 496 Жанр: бизнес, менеджмент, лидерство Краткий обзор: В этой новаторской книге [Ваше имя] предлагается всеобъемлющее руководство по построению целостной и целостной системы эффективного корпоративного управления с нуля во всей организации, сверху донизу. Книга дает глубокое понимание ключевых элементов управления, включая планирование, организацию, руководство, контроль и решение проблем. Он призван обеспечить всестороннее понимание важнейших элементов управления, позволяя руководителям структурировать свои уже накопленные знания и навыки для продолжения целенаправленного развития своей управленческой квалификации. Краткое содержание сюжета: Книга начинается с подчеркивания важности понимания процесса технологической эволюции и его влияния на современное общество. Автор утверждает, что быстрые темпы технологических изменений требуют нового подхода к управлению, такого, который ставит во главу угла развитие личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний.
Il est conçu pour fournir une compréhension complète des principaux éléments de gestion, y compris la planification, l'organisation, la direction, le contrôle et la résolution de problèmes. "Vous ou vous ? Étude professionnelle des subordonnés" Friedman Alexander 2014 496 Genre : affaires, gestion, leadership Bref aperçu : Ce livre novateur [Votre nom] propose un guide complet pour construire un système holistique et holistique de gouvernance d'entreprise efficace à partir de zéro dans toute l'organisation, en haut de la page. livre fournit une compréhension approfondie des principaux éléments de gestion, y compris la planification, l'organisation, le leadership, le contrôle et la résolution de problèmes. Il vise à assurer une compréhension complète des éléments essentiels de la gestion, en permettant aux gestionnaires de structurer leurs connaissances et leurs compétences déjà acquises pour poursuivre le développement ciblé de leurs compétences en gestion. Résumé de l'histoire : livre commence par souligner l'importance de comprendre le processus d'évolution technologique et son impact sur la société moderne. L'auteur affirme que le rythme rapide du changement technologique exige une nouvelle approche de la gestion, qui met l'accent sur le développement du paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes.
''
Planlama, organizasyon, liderlik, kontrol ve problem çözme dahil olmak üzere temel yönetim unsurlarının kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını sağlamak için tasarlanmıştır. "Sen mi, sen mi? Astları Tarafından Profesyonel Araştırma" Friedman Alexander 2014 496 Tür: Bir Bakışta İşletme, Yönetim, Liderlik: Bu çığır açan kitap [Adınız], kurum genelinde sıfırdan, yukarıdan aşağıya doğru bütünsel ve bütünsel bir etkin kurumsal yönetim sistemi oluşturmak için kapsamlı bir rehber sunmaktadır. Kitap, planlama, organizasyon, liderlik, kontrol ve problem çözme gibi temel yönetim unsurlarının derinlemesine anlaşılmasını sağlar. Yönetimin kritik unsurlarının kapsamlı bir şekilde anlaşılmasını sağlamak için tasarlanmıştır, yöneticilerin zaten birikmiş bilgi ve becerilerini yönetsel niteliklerini kasıtlı olarak geliştirmeye devam etmek için yapılandırmalarına izin verir. Özet: Kitap, teknolojik evrim sürecini ve bunun modern toplum üzerindeki etkisini anlamanın önemini vurgulayarak başlıyor. Yazar, teknolojik değişimin hızlı hızının, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigmanın geliştirilmesine öncelik veren yeni bir yönetim yaklaşımı gerektirdiğini savunuyor.
وهي مصممة لتوفير فهم شامل لعناصر الإدارة الرئيسية، بما في ذلك التخطيط والتنظيم والقيادة والمراقبة وحل المشاكل. "أنت أم أنت ؟ البحث المهني من قبل المرؤوسين" فريدمان ألكسندر 2014 496 النوع: الأعمال والإدارة والقيادة في لمحة: يقدم هذا الكتاب الرائد [اسمك] دليلاً شاملاً لبناء نظام شامل وشامل لحوكمة الشركات الفعالة من الصفر عبر المنظمة، من أعلى إلى أسفل. يقدم الكتاب فهمًا متعمقًا لعناصر الإدارة الرئيسية، بما في ذلك التخطيط والتنظيم والقيادة والسيطرة وحل المشكلات. وهو مصمم لتوفير فهم شامل للعناصر الحاسمة للإدارة، مما يتيح للمديرين هيكلة معارفهم ومهاراتهم المتراكمة بالفعل لمواصلة تطوير مؤهلاتهم الإدارية عن قصد. ملخص الحبكة: يبدأ الكتاب بالتأكيد على أهمية فهم عملية التطور التكنولوجي وتأثيرها على المجتمع الحديث. ويرى المؤلف أن الوتيرة السريعة للتغير التكنولوجي تتطلب نهجا جديدا للإدارة يعطي الأولوية لوضع نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة.
