The author of the book is a famous Russian manager who has been working in the field of management for over 20 years. He is the founder of several successful companies and has experience in managing large teams. In his book, he shares his vision of how to manage a team effectively, based on his own experiences and observations. The book "Правила менеджмента" (Management Rules) by the famous Russian manager is a comprehensive guide to effective team management. The author, who has over 20 years of experience in the field, shares his vision of how to lead a team to success, based on his own experiences and observations. The book covers various aspects of team management, from setting goals and priorities to communication and motivation. It also provides practical advice on how to handle conflicts and challenges, and how to create a productive and positive work environment. One of the key themes of the book is the importance of understanding the process of technological evolution and its impact on modern society. The author argues that technology is constantly changing and evolving, and it is essential for managers to stay up-to-date with the latest developments in order to remain competitive. He emphasizes the need to study and understand the process of technological progress, as well as the need to adapt to new technologies and incorporate them into their management strategies.

Автор книги - известный российский менеджер, более 20 лет работающий в сфере менеджмента. Он является основателем нескольких успешных компаний и имеет опыт управления большими командами. В своей книге он делится своим видением того, как эффективно управлять командой, основываясь на собственном опыте и наблюдениях. Книга «Правила менеджмента» (Правила управления) знаменитого российского управленца - комплексное руководство по эффективному управлению командой. Автор, имеющий более чем 20-летний опыт работы в этой области, делится своим видением того, как привести команду к успеху, основываясь на собственном опыте и наблюдениях. Книга охватывает различные аспекты управления командой, от постановки целей и приоритетов до общения и мотивации. Он также предоставляет практические советы о том, как справляться с конфликтами и проблемами и как создать продуктивную и позитивную рабочую среду. Одна из ключевых тем книги - важность понимания процесса технологической эволюции и его влияния на современное общество. Автор утверждает, что технологии постоянно меняются и развиваются, и менеджерам важно быть в курсе последних разработок, чтобы оставаться конкурентоспособными. Он подчеркивает необходимость изучения и понимания процесса технологического прогресса, а также необходимость адаптации к новым технологиям и включения их в свои стратегии управления.

''