The book is written in a simple language that everyone can read and understand. The book "Великие по собственному выбору" (Great by Choice) by Jim Collins, published ten years after his bestselling work From Good to Great, delves into the reasons why certain businesses flourish during times of economic turmoil and uncertainty, while others struggle to survive. The author presents a comprehensive analysis of the factors that contribute to the resilience and longevity of these companies, highlighting their ability to adapt and evolve in response to changing market conditions. The plot revolves around the concept of "the 5 Stages of Growth which are: 1. The Awakening Stage - where companies experience rapid growth but often become complacent and lose sight of their core values. 2. The Disillusionment Stage - when reality sets in, and companies must confront their limitations and failures. 3. The Reality Check Stage - where leaders must acknowledge their mistakes and make necessary changes to stay relevant. 4. The Turnaround Stage - a period of intense transformation and adaptation to new challenges. 5. The Comeback Stage - where companies recover and emerge stronger than before. Through extensive research and case studies, Collins demonstrates how successful organizations have embraced change and adapted to shifting market conditions, ultimately leading to long-term success.

Книга написана простым языком, который каждый может прочитать и понять. Книга «Великие по собственному выбору» (Great by Choice) Джима Коллинза, опубликованная через десять лет после его бестселлера «От хорошего к великому», вникает в причины, по которым одни предприятия процветают во времена экономических потрясений и неопределенности, а другие борются за выживание. Автор представляет всесторонний анализ факторов, которые способствуют устойчивости и долговечности этих компаний, подчеркивая их способность адаптироваться и развиваться в ответ на меняющиеся рыночные условия. Сюжет вращается вокруг концепции «5 Стадий Роста», которыми являются: 1. Этап пробуждения - где компании испытывают быстрый рост, но часто становятся самодовольными и теряют из виду свои основные ценности. 2. Стадия разочарования - когда наступает реальность, и компании должны противостоять своим ограничениям и неудачам. 3. Этап проверки реальности - где лидеры должны признать свои ошибки и внести необходимые изменения, чтобы оставаться актуальными. 4. Поворотный этап - период интенсивной трансформации и адаптации к новым вызовам. 5. Этап возвращения - когда компании восстанавливаются и появляются сильнее, чем раньше. Путем обширных исследований и тематических исследований Коллинз демонстрирует, как успешные организации восприняли изменения и адаптировались к меняющимся рыночным условиям, что в конечном итоге привело к долгосрочному успеху.

livre est écrit dans un langage simple que tout le monde peut lire et comprendre. livre Great by Choice de Jim Collins, publié dix ans après son best-seller Du bien au grand, plonge dans les raisons pour lesquelles certaines entreprises prospèrent en période de turbulences économiques et d'incertitudes, tandis que d'autres luttent pour survivre. L'auteur présente une analyse complète des facteurs qui contribuent à la durabilité et à la durabilité de ces entreprises, soulignant leur capacité à s'adapter et à évoluer en réponse à l'évolution des conditions du marché. L'histoire tourne autour du concept des « 5 stades de croissance », qui sont : 1. L'étape du réveil - où les entreprises connaissent une croissance rapide, mais souvent deviennent complaisantes et perdent de vue leurs valeurs fondamentales. 2. L'étape de la frustration est quand la réalité arrive et que les entreprises doivent résister à leurs contraintes et à leurs échecs. 3. Phase de vérification de la réalité - où les dirigeants doivent reconnaître leurs erreurs et apporter les changements nécessaires pour rester pertinents. 4. L'étape charnière est une période de transformation intense et d'adaptation aux nouveaux défis. 5. L'étape du retour est quand les entreprises se remettent et apparaissent plus fortes qu'avant. Au moyen de recherches approfondies et d'études de cas, Collins démontre comment les organisations qui réussissent ont perçu les changements et se sont adaptées à l'évolution des conditions du marché, ce qui a finalement mené au succès à long terme.

libro está escrito en un lenguaje sencillo que todo el mundo puede leer y entender. libro «Great by Choice», de Jim Collins, publicado diez después de su best seller «De lo bueno a lo grande», ahonda en las razones por las que algunos negocios prosperan en tiempos de agitación económica e incertidumbre y otros luchan por sobrevivir. autor presenta un análisis exhaustivo de los factores que contribuyen a la sostenibilidad y durabilidad de estas empresas, destacando su capacidad de adaptación y desarrollo en respuesta a las cambiantes condiciones del mercado. La trama gira en torno al concepto de «5 Etapas de Crecimiento», que son: 1. La etapa de despertar es donde las empresas experimentan un rápido crecimiento, pero a menudo se vuelven complacientes y pierden de vista sus valores básicos. 2. La etapa de frustración es cuando llega la realidad y las empresas deben enfrentar sus limitaciones y fracasos. 3. La fase de verificación de la realidad es donde los líderes deben reconocer sus errores y hacer los cambios necesarios para seguir siendo relevantes. 4. punto de inflexión es un período de intensa transformación y adaptación a los nuevos retos. 5. La etapa de retorno es cuando las empresas se recuperan y aparecen más fuertes que antes. A través de una amplia investigación y estudios de casos, Collins demuestra cómo las organizaciones exitosas han percibido el cambio y se han adaptado a las cambiantes condiciones del mercado, lo que finalmente ha llevado al éxito a largo plazo.

Livro escrito por uma linguagem simples que todos podem ler e entender. O livro «Os Grandes por Escolha» (Great by Choice), de Jim Collins, publicado dez anos depois de seu best-seller «Do Bem para o Grande», traz algumas das razões pelas quais algumas empresas florescem em tempos de turbulências econômicas e incertezas, enquanto outras lutam para sobreviver. O autor apresenta uma análise completa dos fatores que contribuem para a sustentabilidade e durabilidade dessas empresas, enfatizando sua capacidade de se adaptar e desenvolver em resposta às condições de mercado em evolução. A história gira em torno do conceito «5 Estágios de Crescimento», que são: 1. A fase de despertar - onde as empresas experimentam rápido crescimento, mas muitas vezes se tornam complacentes e perdem de vista seus valores básicos. 2. O estágio de frustração é quando a realidade chega, e as empresas devem resistir às suas limitações e fracassos. 3. Fase de verificação da realidade - onde os líderes devem reconhecer os seus erros e fazer as mudanças necessárias para se manterem relevantes. 4. A virada é um período de transformação intensa e adaptação a novos desafios. 5. A fase de retorno é quando as empresas se recuperam e aparecem mais do que antes. Através de uma ampla pesquisa e estudos de caso, Collins demonstra como as organizações bem-sucedidas receberam as mudanças e se adaptaram às condições de mercado em evolução, o que resultou em sucesso duradouro.

Il libro è scritto con un linguaggio semplice che tutti possono leggere e capire. Il libro «Great by Choice» di Jim Collins, pubblicato dieci anni dopo il suo best seller «Dal Bene al Grande», induce alcune imprese a prosperare in tempi di turbolenza economica e incertezza, mentre altre lottano per sopravvivere. L'autore fornisce un'analisi completa dei fattori che contribuiscono alla sostenibilità e alla longevità di queste aziende, sottolineando la loro capacità di adattarsi e svilupparsi in risposta alle mutevoli condizioni di mercato. La trama ruota intorno al concetto dì 5 stadi di crescita ", che sono: 1. La fase di risveglio - dove le aziende sono in rapida crescita, ma spesso diventano compiacenti e perdono di vista i loro valori fondamentali. 2. La fase della delusione è quando arriva la realtà, e le aziende devono affrontare i loro limiti e fallimenti. 3. La fase di verifica della realtà è dove i leader devono riconoscere i loro errori e apportare i cambiamenti necessari per rimanere aggiornati. 4. La svolta è un periodo di intensa trasformazione e adattamento alle nuove sfide. 5. La fase di ritorno è quando le aziende si riprendono e si presentano più forti di prima. Attraverso un'ampia ricerca e studi di caso, Collins ha dimostrato come le organizzazioni di successo abbiano percepito i cambiamenti e si siano adattate alle mutevoli condizioni di mercato, che alla fine hanno portato al successo a lungo termine.

Das Buch ist in einer einfachen Sprache geschrieben, die jeder lesen und verstehen kann. Das Buch „Great by Choice“ von Jim Collins, zehn Jahre nach seinem Bestseller „Good to Great“ erschienen, geht den Gründen auf den Grund, warum manche Unternehmen in Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen und Unsicherheit florieren und andere ums Überleben kämpfen. Der Autor präsentiert eine umfassende Analyse der Faktoren, die zur Nachhaltigkeit und Langlebigkeit dieser Unternehmen beitragen, und betont ihre Fähigkeit, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen und zu entwickeln. Die Handlung dreht sich um das Konzept der „5 Stadien des Wachstums“, die sind: 1. Die Phase des Erwachens - wo Unternehmen schnelles Wachstum erleben, aber oft selbstgefällig werden und ihre Kernwerte aus den Augen verlieren. 2. Das Stadium der Frustration ist, wenn die Realität eintritt und Unternehmen sich ihren Einschränkungen und Rückschlägen stellen müssen. 3. Die Reality-Check-Phase - in der Führungskräfte ihre Fehler eingestehen und die notwendigen Änderungen vornehmen müssen, um relevant zu bleiben. 4. Die Wendephase ist eine Phase intensiver Transformation und Anpassung an neue Herausforderungen. 5. Die Return-Phase ist, wenn sich die Unternehmen erholen und stärker als zuvor erscheinen. Durch umfangreiche Studien und Fallstudien zeigt Collins, wie erfolgreiche Organisationen Veränderungen wahrgenommen und sich an veränderte Marktbedingungen angepasst haben, was letztendlich zu langfristigem Erfolg führte.

Książka jest napisana prostym językiem, który każdy może przeczytać i zrozumieć. Książka Great by Choice autorstwa Jima Collinsa, opublikowana dziesięć lat po jego bestsellerowej książce Od dobrego do wielkiego, zagłębia się w powody, dla których niektóre przedsiębiorstwa rozwijają się w czasach zawirowań gospodarczych i niepewności, podczas gdy inni walczą o przetrwanie. Autor przedstawia kompleksową analizę czynników, które przyczyniają się do trwałości i długowieczności tych firm, podkreślając ich zdolność do dostosowywania się i ewolucji w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe. Fabuła obraca się wokół koncepcji „5 etapów wzrostu”, które są: 1. Faza przebudzenia - gdzie firmy doświadczają szybkiego wzrostu, ale często stają się samozadowolone i tracą z oczu swoje podstawowe wartości. 2. Etap rozczarowania - kiedy zaczyna się rzeczywistość i firmy muszą stawić czoła swoim ograniczeniom i niepowodzeniom. 3. Etap kontroli rzeczywistości - gdzie przywódcy muszą uznać swoje błędy i wprowadzić niezbędne zmiany, aby pozostać istotnym. 4. Punktem zwrotnym jest okres intensywnej transformacji i adaptacji do nowych wyzwań. 5. Etap zwrotu jest wtedy, gdy firmy odzyskują i wydają się silniejsze niż wcześniej. Dzięki szeroko zakrojonym badaniom i studiom przypadków Collins pokazuje, jak udane organizacje przyjęły zmiany i dostosowały się do zmieniających się warunków rynkowych, co ostatecznie prowadzi do długofalowego sukcesu.

הספר נכתב בשפה פשוטה שכל אחד יכול לקרוא ולהבין. הספר Great by Choice מאת ג 'ים קולינס, שיצא לאור עשור לאחר ספרו רב המכר From Good to Great, מתעמק בסיבות מדוע עסקים מסוימים משגשגים בזמנים של סערה כלכלית וחוסר ודאות, בעוד אחרים מתקשים לשרוד. המחבר מציג ניתוח מקיף של הגורמים התורמים לקיימות ולאריכות החיים של חברות אלה, ומדגיש את יכולתן להסתגל ולהתפתח כתגובה לתנאי שוק משתנים. העלילה סובבת סביב הרעיון של ”5 שלבים של צמיחה”, שהם: 1. שלב ההשכמה - שבו חברות חוות צמיחה מהירה אבל לעתים קרובות נעשות שאננות ומאבדות את ערכי הליבה שלהן. 2. שלב האכזבה - כאשר המציאות מתחילה והחברות חייבות להתמודד עם המגבלות והכישלונות שלהן. 3. המציאות בודקת את השלב שבו המנהיגים חייבים להכיר בטעויותיהם ולעשות את השינויים הדרושים כדי להישאר רלוונטיים. 4. נקודת המפנה היא תקופה של שינוי אינטנסיבי והסתגלות לאתגרים חדשים. 5. שלב התמורה הוא כאשר החברות מתאוששות ונראות חזקות יותר מבעבר. באמצעות מחקר מקיף ומחקרי מקרים, קולינס מדגים כיצד ארגונים מצליחים אימצו את השינוי והסתגלו לתנאי שוק משתנים, מה שהוביל בסופו של דבר להצלחה ארוכת טווח.''

Kitap herkesin okuyup anlayabileceği basit bir dille yazılmıştır. Jim Collins'in en çok satan kitabı From Good to Great'den on yıl sonra yayınlanan kitabı Great by Choice, bazı işletmelerin ekonomik kargaşa ve belirsizlik zamanlarında başarılı olmasının nedenlerini incelerken, diğerleri hayatta kalmak için mücadele ediyor. Yazar, bu şirketlerin sürdürülebilirliğine ve uzun ömürlülüğüne katkıda bulunan faktörlerin kapsamlı bir analizini sunarak, değişen piyasa koşullarına yanıt olarak uyum sağlama ve gelişme yeteneklerini vurgulamaktadır. Arsa, "Büyümenin 5 Aşaması" kavramı etrafında döner, bunlar: 1. Uyanma aşaması - şirketlerin hızlı bir büyüme yaşadığı, ancak genellikle şikayetçi oldukları ve temel değerlerini gözden kaçırdıkları aşama. 2. Hayal kırıklığı aşaması - gerçeklik ortaya çıktığında ve şirketler sınırlamaları ve başarısızlıklarıyla yüzleşmek zorunda kaldıklarında. 3. Gerçeklik kontrolü aşaması - liderlerin hatalarını kabul etmeleri ve alakalı kalmak için gerekli değişiklikleri yapmaları gereken yer. 4. Dönüm noktası, yoğun bir dönüşüm ve yeni zorluklara adaptasyon dönemidir. 5. Geri dönüş aşaması, şirketlerin iyileştiği ve eskisinden daha güçlü göründüğü zamandır. Kapsamlı araştırma ve vaka çalışmaları sayesinde Collins, başarılı kuruluşların değişimi nasıl benimsediğini ve değişen piyasa koşullarına nasıl uyum sağladığını ve sonuçta uzun vadeli başarıya yol açtığını göstermektedir.

الكتاب مكتوب بلغة بسيطة يمكن للجميع قراءتها وفهمها. يتعمق كتاب Great by Choice للكاتب Jim Collins، الذي نُشر بعد عقد من كتابه الأكثر مبيعًا From Good to Great، في أسباب ازدهار بعض الشركات في أوقات الاضطرابات الاقتصادية وعدم اليقين، بينما يكافح البعض الآخر من أجل البقاء. يقدم المؤلف تحليلاً شاملاً للعوامل التي تساهم في استدامة وطول عمر هذه الشركات، ويسلط الضوء على قدرتها على التكيف والتطور استجابة لظروف السوق المتغيرة. تدور الحبكة حول مفهوم «5 مراحل من النمو» وهي: 1. مرحلة الاستيقاظ - حيث تشهد الشركات نموًا سريعًا ولكنها غالبًا ما تصبح راضية عن نفسها وتغفل عن قيمها الأساسية. 2. مرحلة خيبة الأمل - عندما يبدأ الواقع ويجب على الشركات مواجهة حدودها وإخفاقاتها. 3. مرحلة التحقق من الواقع - حيث يجب على القادة الاعتراف بأخطائهم وإجراء التغييرات اللازمة للبقاء على صلة. 4. نقطة التحول هي فترة التحول المكثف والتكيف مع التحديات الجديدة. 5. مرحلة العودة هي عندما تتعافى الشركات وتبدو أقوى من ذي قبل. من خلال الأبحاث المكثفة ودراسات الحالة، يوضح كولينز كيف تبنت المنظمات الناجحة التغيير وتكيفت مع ظروف السوق المتغيرة، مما أدى في النهاية إلى النجاح على المدى الطويل.

이 책은 모든 사람이 읽고 이해할 수있는 간단한 언어로 작성되었습니다. 짐 콜린스 (Jim Collins) 의 그레이트 바이 초이스 (Great by Choice) 라는 책은 그의 베스트셀러 저서 인 Good Good에서 Great까지 10 년 후에 출판 된 이유는 일부 비즈니스가 경제 혼란과 불확실성의시기에 번창하는 이유를 탐구하는 반면 저자는 변화하는 시장 상황에 대응하여 적응하고 발전시키는 능력을 강조하면서 이들 회사의 지속 가능성과 수명에 기여하는 요소에 대한 포괄적 인 분석을 제시합니다. 줄거리는 "5 단계 성장 단계" 라는 개념을 중심으로 진행됩니다. 기업이 빠른 성장을 경험하지만 종종 만족스럽고 핵심 가치를 보지 못하는 모닝단계. 2. 실망 단계-현실이 시작되고 회사가 한계와 실패에 직면해야 할 때. 3. 현실 점검 단계-리더가 실수를 인정하고 관련성을 유지하기 위해 필요한 변경을해야하는 경우. 4. 전환점은 집중적 인 변화와 새로운 도전에 대한 적응의시기입니다. 5. 반품 단계는 회사가 이전보다 회복하고 더 강하게 보일 때입니다. Collins는 광범위한 연구 및 사례 연구를 통해 성공적인 조직이 어떻게 변화를 수용하고 변화하는 시장 상황에 적응하여 궁극적으로 장기적인 성공을 이끌어 냈

本は誰もが読んで理解できる簡単な言語で書かれています。著書『Great by Choice by Jim Collins』は、彼のベストセラー集『From Good to Great』から10後に出版されました。著者は、これらの企業の持続可能性と寿命に貢献する要因を包括的に分析し、変化する市場状況に応じて適応し進化する能力を強調しています。プロットは「成長の5つの段階」の概念を中心に展開します。ウェイクアップフェーズ-企業は急速な成長を経験しますが、しばしば満足し、コアバリューを見失います。2.失望の段階-現実が定着し、企業が限界と失敗に直面しなければならないとき。3.リアリティチェックステージ-リーダーは自分の間違いを認識し、関連性を保つために必要な変更を行う必要があります。4.ターニングポイントは、新しい課題への集中的な変換と適応の期間です。5.リターンの段階は、企業が以前よりも回復し、強く見えるときです。広範な調査とケーススタディを通じて、Collinsは組織が変化を受け入れ、変化する市場状況に適応してきたことを実証し、最終的には長期的な成功につながります。

這本書用簡單的語言寫成，每個人都可以閱讀和理解。吉姆·柯林斯（Jim Collins）的暢銷書《從好到大》十後出版的《自己選擇的偉大》（Great by Choice）一書深入探討了一些企業在經濟動蕩和不確定時期蓬勃發展的原因，而另一些企業則為生存而奮鬥。作者對促進這些公司可持續性和耐久性的因素進行了全面分析，強調了它們適應和適應不斷變化的市場條件的能力。該情節圍繞「增長的5個階段」的概念展開，即：1。覺醒階段公司經歷快速增長，但往往變得自鳴得意，失去核心價值。2.失望的階段是現實到來，公司必須面對自己的局限和挫折。3.現實核查階段-領導者必須承認自己的錯誤，並做出必要的改變以保持相關性。4.轉折點是密集轉型和適應新挑戰的時期。5.回歸階段是公司復蘇和出現比以前更強大的階段。通過廣泛的研究和案例研究，柯林斯展示了成功的組織如何適應變化並適應不斷變化的市場條件，最終導致了長期的成功。