The book "Stachki rabochikh i ugolovnyi zakon" (Strikes of Workers and Criminal Law) by A. I. Herzen is a thought-provoking piece that delves into the complexities of labor disputes and their impact on society. Set in the late 19th century, the novel explores the struggles of workers in Russia's rapidly industrializing economy and the legal frameworks that govern their rights. At its core, the book is about the freedom to strike, a concept that can be viewed from both legal and economic perspectives. Legally speaking, the right to strike is essential for workers to express their grievances and demand better working conditions, while economically, it can be seen as a means to disrupt production and hinder progress. Herzen argues that the official assessment of the labor market, which prioritizes the interests of capital over labor, is fundamentally flawed. He contends that the state's role in regulating the workforce should not be limited to providing official support for the ruling class but rather should prioritize the well-being of all citizens. This includes ensuring fair wages, safe working conditions, and protection against exploitation. The author emphasizes the need for workers to unite and organize to achieve these goals, as individual efforts are often met with resistance from employers and the government. Through strikes, workers can exert pressure on the powers that be to address their demands and bring about positive change.

Книга «Стачки рабочих и уголовный закон» (Стачки рабочих и уголовное право) А. И. Герцена - заставляющее задуматься произведение, вникающее в сложности трудовых споров и их влияние на общество. В романе, действие которого происходит в конце XIX века, исследуется борьба рабочих в быстро индустриализирующейся экономике России и правовые рамки, регулирующие их права. По своей сути книга посвящена свободе забастовки, концепции, которую можно рассматривать как с юридической, так и с экономической точек зрения. С юридической точки зрения, право на забастовку необходимо для того, чтобы работники высказывали свои обиды и требовали улучшения условий труда, в то время как с экономической точки зрения его можно рассматривать как средство, подрывающее производство и препятствующее прогрессу. Герцен утверждает, что официальная оценка рынка труда, ставящая во главу угла интересы капитала, а не труда, в корне ошибочна. Он утверждает, что роль государства в регулировании рабочей силы не должна ограничиваться предоставлением официальной поддержки правящему классу, а должна отдавать приоритет благополучию всех граждан. Это и обеспечение справедливой заработной платы, и безопасные условия труда, и защита от эксплуатации. Автор подчеркивает необходимость объединения и организации работников для достижения этих целей, поскольку индивидуальные усилия часто встречают сопротивление со стороны работодателей и правительства. Посредством забастовок рабочие могут оказывать давление на власть имущих, чтобы удовлетворить их требования и добиться позитивных изменений.

livre « s travailleurs et la loi pénale » (s travailleurs et le droit pénal) A. I. Hertzen est une œuvre réfléchissante qui s'intéresse à la complexité des conflits du travail et à leur impact sur la société. roman, qui se déroule à la fin du XIXe siècle, explore la lutte des travailleurs dans l'économie russe en pleine industrialisation et le cadre juridique qui régit leurs droits. livre traite essentiellement de la liberté de grève, un concept qui peut être considéré d'un point de vue juridique et économique. D'un point de vue juridique, le droit de grève est nécessaire pour que les travailleurs expriment leur ressentiment et réclament de meilleures conditions de travail, alors que d'un point de vue économique, il peut être considéré comme un moyen de perturber la production et d'entraver le progrès. Hertzen affirme que l'évaluation officielle du marché du travail, qui met l'accent sur les intérêts du capital et non du travail, est fondamentalement erronée. Il affirme que le rôle de l'État dans la réglementation de la main-d'œuvre ne doit pas se limiter à fournir un soutien officiel à la classe dirigeante, mais doit donner la priorité au bien-être de tous les citoyens. C'est à la fois un salaire équitable, des conditions de travail sûres et une protection contre l'exploitation. L'auteur souligne la nécessité de regrouper et d'organiser les travailleurs pour atteindre ces objectifs, car les efforts individuels rencontrent souvent des résistances de la part des employeurs et du Gouvernement. Par le biais de grèves, les travailleurs peuvent exercer des pressions sur ceux qui ont le pouvoir de répondre à leurs demandes et d'apporter des changements positifs.

libro Staches of Workers and Criminal Law (Staches of Workers and Criminal Law) de A. I. Herzen - que hace pensar en una obra que profundiza en la complejidad de las disputas laborales y su impacto en la sociedad. La novela, ambientada a finales del siglo XIX, explora la lucha de los trabajadores en la rápida industrialización de la economía rusa y el marco legal que rige sus derechos. En su esencia, el libro aborda la libertad de huelga, un concepto que puede verse tanto desde el punto de vista jurídico como económico. Desde el punto de vista jurídico, el derecho de huelga es necesario para que los trabajadores manifiesten sus agravios y exijan mejores condiciones de trabajo, mientras que desde el punto de vista económico puede verse como un medio para socavar la producción y obstaculizar el progreso. Herzen sostiene que la evaluación oficial del mercado de trabajo, que prioriza los intereses del capital en lugar de los del trabajo, es fundamentalmente errónea. Sostiene que el papel del Estado en la regulación de la fuerza laboral no debe limitarse a dar apoyo oficial a la clase dominante, sino que debe dar prioridad al bienestar de todos los ciudadanos. Esto es a la vez garantizar salarios justos, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación. autor subraya la necesidad de unir y organizar a los trabajadores para lograr estos objetivos, ya que los esfuerzos individuales suelen encontrar resistencia por parte de los empleadores y el gobierno. A través de huelgas, los trabajadores pueden presionar a los poderosos para que satisfagan sus demandas y logren cambios positivos.

O livro «Greves dos Trabalhadores e is Penais», de A. E. Herzen, faz refletir uma obra que envolve a complexidade das disputas trabalhistas e seus efeitos na sociedade. O romance, que acontece no final do século XIX, explora a luta dos trabalhadores na economia russa, em rápida industrialização, e os marcos legais que regem seus direitos. Basicamente, o livro trata da liberdade de greve, um conceito que pode ser visto do ponto de vista legal e econômico. Do ponto de vista jurídico, o direito de greve é essencial para que os trabalhadores expressem seus ressentimentos e exigam melhores condições de trabalho, enquanto que, do ponto de vista econômico, ele pode ser visto como um meio de minar a produção e impedir o progresso. Herzen afirma que a avaliação oficial do mercado de trabalho, que coloca os interesses do capital e não do trabalho, está errada. Ele afirma que o papel do Estado na regulação da mão de obra não deve se limitar a fornecer apoio oficial à classe governante, mas priorizar o bem-estar de todos os cidadãos. Isso é garantir salários justos, condições de trabalho seguras e proteção contra a exploração. O autor ressalta a necessidade de unir e organizar os trabalhadores para alcançar esses objetivos, porque os esforços individuais frequentemente enfrentam resistência dos empregadores e do governo. Através de greves, os trabalhadores podem pressionar os proprietários a satisfazer as suas demandas e obter mudanças positivas.

Il libro «Gli scioperi dei lavoratori e la legge penale» di A. I. Herten, che fa riflettere un'opera che coinvolge la complessità delle discussioni sul lavoro e la loro influenza sulla società. Il romanzo, ambientato alla fine del XIX secolo, indaga sulla lotta dei lavoratori nell'economia russa in rapida industrializzazione e sul quadro legale che regola i loro diritti. In sostanza, il libro è dedicato alla libertà di sciopero, concetto che può essere considerato sia dal punto di vista legale che economico. Dal punto di vista legale, il diritto di sciopero è necessario perché i lavoratori esprimano i loro rancori e chiedano migliori condizioni di lavoro, mentre dal punto di vista economico può essere considerato un mezzo per minare la produzione e ostacolare il progresso. Hertzen sostiene che la valutazione ufficiale del mercato del lavoro, che pone l'interesse del capitale e non del lavoro, è fondamentalmente sbagliata. Sostiene che il ruolo dello Stato nella regolamentazione della forza lavoro non dovrebbe limitarsi a fornire un sostegno ufficiale alla classe dirigente, ma dare priorità al benessere di tutti i cittadini. tratta di garantire un salario equo, condizioni di lavoro sicure e protezione contro lo sfruttamento. L'autore sottolinea la necessità di riunire e organizzare i lavoratori per raggiungere questi obiettivi, poiché gli sforzi individuali spesso incontrano resistenza da parte dei datori di lavoro e del governo. Attraverso gli scioperi, i lavoratori possono esercitare pressioni sul potere per soddisfare le loro richieste e ottenere cambiamenti positivi.

Das Buch „Workers Strikes and Criminal Law“ (Workers Strikes and Criminal Law) von A. I. Herzen ist ein nachdenkliches Werk, das sich mit der Komplexität von Arbeitsstreitigkeiten und ihren Auswirkungen auf die Gesellschaft beschäftigt. Der Roman, der Ende des 19. Jahrhunderts spielt, untersucht die Kämpfe der Arbeiter in der sich schnell industrialisierenden Wirtschaft Russlands und den rechtlichen Rahmen, der ihre Rechte regelt. Im Kern geht es in dem Buch um die Freiheit des Streiks, ein Konzept, das sowohl aus rechtlicher als auch aus wirtschaftlicher cht betrachtet werden kann. Aus rechtlicher cht ist das Streikrecht notwendig, damit Arbeitnehmer ihre Missstände zum Ausdruck bringen und bessere Arbeitsbedingungen fordern können, während es aus wirtschaftlicher cht als Mittel angesehen werden kann, die Produktion zu untergraben und den Fortschritt zu behindern. Herzen argumentiert, dass die offizielle Einschätzung des Arbeitsmarktes, die die Interessen des Kapitals und nicht der Arbeit in den Vordergrund stellt, grundsätzlich falsch ist. Er argumentiert, dass die Rolle des Staates bei der Regulierung der Arbeitskräfte nicht auf die Bereitstellung offizieller Unterstützung für die herrschende Klasse beschränkt sein sollte, sondern dem Wohlergehen aller Bürger Vorrang einräumen sollte. Dazu gehören faire Löhne, sichere Arbeitsbedingungen und Schutz vor Ausbeutung. Der Autor betont die Notwendigkeit, Arbeitnehmer zusammenzubringen und zu organisieren, um diese Ziele zu erreichen, da individuelle Bemühungen oft auf Widerstand von Arbeitgebern und Regierung stoßen. Durch Streiks können die Arbeiter Druck auf die Machthaber ausüben, ihren Forderungen nachzukommen und positive Veränderungen herbeizuführen.

Książka „Strajki pracowników i prawo karne” (Strajki pracowników i prawo karne) A. I. Herzen jest pracą prowokującą do myślenia, która zagłębia się w złożoność sporów o pracę i ich wpływ na społeczeństwo. Powstała pod koniec XIX wieku, powieść bada zmagania pracowników w szybko uprzemysławiającej gospodarce Rosji i ramy prawne regulujące ich prawa. U podstaw książki leży wolność strajku, koncepcja, która może być postrzegana zarówno prawnie, jak i ekonomicznie. Zgodnie z prawem prawo do strajku jest konieczne dla pracowników do zgłaszania skarg i żądania lepszych warunków pracy, natomiast ekonomicznie można je postrzegać jako środek podważający produkcję i utrudniający postęp. Herzen twierdzi, że oficjalna ocena rynku pracy, który priorytetowo traktuje kapitał nad pracą, jest zasadniczo wadliwa. Twierdzi, że rola państwa w regulowaniu siły roboczej nie powinna ograniczać się do udzielania oficjalnego wsparcia klasie rządzącej, ale powinna priorytetowo traktować dobrobyt wszystkich obywateli. Jest to zapewnienie uczciwych płac, bezpiecznych warunków pracy i ochrony przed wyzyskiem. Autor podkreśla potrzebę zjednoczenia i zorganizowania pracowników w celu osiągnięcia tych celów, ponieważ indywidualne wysiłki często spotykają się z oporem ze strony pracodawców i rządu. Dzięki strajkom pracownicy mogą wywierać presję na osoby sprawujące władzę, aby sprostać swoim wymaganiom i wprowadzić pozytywne zmiany.

הספר ”שביתות העובדים והחוק הפלילי” (שביתות העובדים והחוק הפלילי) מאת א. י. הרזן הוא עבודה מעוררת מחשבה המתעמקת במורכבות סכסוכי העבודה ובהשפעתם על החברה. בסוף המאה ה-19, הספר בוחן את מאבקם של העובדים בכלכלה המתועשת במהירות של רוסיה ואת המסגרת המשפטית השולטת על זכויותיהם. בעיקרו, הספר עוסק בחופש להכות, מושג שניתן לראות בו הן מבחינה משפטית והן מבחינה כלכלית. מבחינה משפטית, הזכות לשביתה נחוצה לעובדים כדי לשדר את תלונותיהם ולדרוש תנאי עבודה טובים יותר, בעוד שמבחינה כלכלית ניתן לראות בה אמצעי לערער את הייצור ולעכב את ההתקדמות. הרזן טוען כי ההערכה הרשמית של שוק העבודה, המעדיפה הון על פני עבודה, פגומה מיסודה. הוא טוען כי תפקידה של המדינה בפיקוח על כוח העבודה אינו צריך להיות מוגבל למתן תמיכה רשמית למעמד השליט, אלא לתת עדיפות לרווחתם של כל האזרחים. זה מבטיח שכר הוגן, ותנאי עבודה בטוחים, והגנה מניצול. המחבר מדגיש את הצורך להתאחד ולארגן עובדים כדי להשיג מטרות אלה, מאחר שמאמצים אישיים נתקלים פעמים רבות בהתנגדות מצד המעסיקים והממשלה. באמצעות שביתות, פועלים יכולים להפעיל לחץ על בעלי הכוח לעמוד בדרישותיהם ולהביא לשינוי חיובי.''

A. I. Herzen'in "İşçilerin Grevleri ve Ceza Hukuku" (Strikes of Workers and Criminal Law) kitabı, iş uyuşmazlıklarının karmaşıklığını ve toplum üzerindeki etkilerini inceleyen düşündürücü bir çalışmadır. 19. yüzyılın sonlarında geçen roman, Rusya'nın hızla sanayileşen ekonomisindeki işçilerin mücadelelerini ve haklarını düzenleyen yasal çerçeveyi araştırıyor. Özünde, kitap hem yasal hem de ekonomik olarak görülebilen bir kavram olan grev özgürlüğü ile ilgilidir. Yasal olarak grev hakkı, işçilerin şikayetlerini dile getirmeleri ve daha iyi çalışma koşulları talep etmeleri için gerekliyken, ekonomik olarak üretimi baltalamak ve ilerlemeyi engellemek için bir araç olarak görülebilir. Herzen, sermayeyi emeğe göre önceliklendiren işgücü piyasasının resmi değerlendirmesinin temelde kusurlu olduğunu savunuyor. O, devletin işgücünü düzenlemedeki rolünün egemen sınıfa resmi destek sağlamakla sınırlı kalmaması gerektiğini, ancak tüm vatandaşların refahına öncelik vermesi gerektiğini savunuyor. Bu, adil ücretlerin, güvenli çalışma koşullarının ve sömürüden korunmanın sağlanmasıdır. Yazar, bu hedeflere ulaşmak için işçilerin birleşmesi ve örgütlenmesi gerektiğini vurgulamaktadır, çünkü bireysel çabalar genellikle işverenlerin ve hükümetin direnişiyle karşılanmaktadır. İşçiler, grevler yoluyla, taleplerini karşılamak ve olumlu bir değişim sağlamak için iktidardakilere baskı yapabilirler.

كتاب «إضرابات العمال والقانون الجنائي» (إضرابات العمال والقانون الجنائي) بقلم أ. أ. هرتسن هو عمل مثير للتفكير يتعمق في تعقيد النزاعات العمالية وتأثيرها على المجتمع. تدور أحداث الرواية في أواخر القرن التاسع عشر، وتستكشف صراعات العمال في الاقتصاد الروسي سريع التصنيع والإطار القانوني الذي يحكم حقوقهم. في جوهره، يدور الكتاب حول حرية الإضراب، وهو مفهوم يمكن النظر إليه قانونيًا واقتصاديًا. من الناحية القانونية، فإن الحق في الإضراب ضروري للعمال للتعبير عن مظالمهم والمطالبة بظروف عمل أفضل، بينما يمكن اعتباره من الناحية الاقتصادية وسيلة لتقويض الإنتاج وإعاقة التقدم. يجادل هيرزن بأن التقييم الرسمي لسوق العمل، الذي يعطي الأولوية لرأس المال على العمالة، معيب بشكل أساسي. ويقول إن دور الدولة في تنظيم القوى العاملة لا ينبغي أن يقتصر على تقديم الدعم الرسمي للطبقة الحاكمة، بل يجب أن يعطي الأولوية لرفاهية جميع المواطنين. وهذا يضمن الأجور العادلة وظروف العمل الآمنة والحماية من الاستغلال. ويشدد صاحب البلاغ على ضرورة توحيد العمال وتنظيمهم لتحقيق هذه الأهداف، نظراً لأن الجهود الفردية غالباً ما تقابل بمقاومة أرباب العمل والحكومة. من خلال الإضرابات، يمكن للعمال الضغط على من هم في السلطة لتلبية مطالبهم وإحداث تغيير إيجابي.

A.I.의 "노동자와 형법의 파업" (노동자와 형법의 파업) Herzen은 노동 분쟁의 복잡성과 사회에 미치는 영향을 탐구하는 생각을 불러 일으키는 작업입니다. 19 세기 후반에 시작된이 소설은 러시아의 빠르게 산업화 된 경제에서 일하는 노동자들의 투쟁과 그들의 권리를 지배하는 법적 틀을 탐구합니다. 이 책의 핵심은 법적으로나 경제적으로 볼 수있는 개념 인 파업의 자유에 관한 것입니다. 법적으로, 근로자가 불만을 표명하고 더 나은 근무 조건을 요구하기 위해서는 파업권이 필요하지만 경제적으로 생산을 약화시키고 진전을 방해하는 수단으로 볼 수 있습니다. Herzen은 노동보다 자본을 우선시하는 노동 시장의 공식 평가에 근본적으로 결함이 있다고 주장한다. 그는 노동력 규제에있어 국가의 역할은 지배 계급에 대한 공식적인 지원을 제공하는 것으로 제한되어서는 안되며 모든 시민의 복지에 우선 순위를 두어야한다고 주장한다. 이것은 공정한 임금, 안전한 근무 조건 및 착취로부터의 보호를 보장합니다. 저자는 개인의 노력이 종종 고용주와 정부의 저항으로 충족되기 때문에 이러한 목표를 달성하기 위해 근로자를 통합하고 조직 할 필요성을 강조합니 파업을 통해 노동자들은 자신의 요구를 충족시키고 긍정적 인 변화를 가져 오도록 권력을 가진 사람들에게 압력을

A。 I。 Herzenの著書「労働者と刑法のストライキ」（労働者と刑法のストライキ）は、労働争議の複雑さと社会への影響を掘り下げる思想的な作品です。19世紀後半に設定されたこの小説は、ロシアの急速に工業化する経済における労働者の闘争とその権利を支配する法的枠組みを探求している。本書の核となるのは、ストライキの自由であり、法的にも経済的にも見ることができる概念である。合法的には、労働者が不満を表明し、より良い労働条件を要求するためにストライキする権利が必要であるが、経済的には生産を損ない進歩を妨げる手段と見ることができる。ヘルツェンは、労働よりも資本を優先する労働市場の公式評価は根本的に欠陥があると主張している。彼は、労働力の規制における国家の役割は、支配階級に公式の支援を提供することに限定されるべきではなく、すべての市民の幸福を優先すべきであると主張している。これは、公正な賃金、安全な労働条件、搾取からの保護を確保することです。著者は、これらの目標を達成するために労働者を団結させ、組織化する必要性を強調している。ストライキを通じて、労働者は彼らの要求を満たすために権力者に圧力をかけ、肯定的な変化をもたらすことができます。

A.I. Gerzen撰寫的《工人罷工與刑法》（工人罷工與刑法）一書-一部深入研究勞工糾紛的復雜性及其對社會影響的作品。這部小說創作於19世紀後期，探討了俄羅斯快速工業化經濟中的工人鬥爭以及規範其權利的法律框架。這本書本質上是關於罷工自由，這一概念可以從法律和經濟角度來看待。從法律上講，罷工權對於工人表達不滿並要求改善工作條件至關重要，而在經濟上，罷工權可以被視為破壞生產和阻礙進步的手段。赫爾岑認為，以資本利益而不是勞工利益為中心的官方勞動力市場評估根本上是錯誤的。他認為，國家在規範勞動力方面的作用不應局限於向統治階級提供官方支持，而應優先考慮所有公民的福祉。這包括確保公平的工資、安全的工作條件和防止剝削。提交人強調，為了實現這些目標，必須結合和組織工人，因為個人的努力經常受到雇主和政府的抵制。通過罷工，工人可以向當權者施加壓力，以滿足他們的要求並帶來積極的變化。