
BOOKS - Rate Your Skills As A Manager: A Crisp Assessment Profile (Crisp Fifty Minute...

Rate Your Skills As A Manager: A Crisp Assessment Profile (Crisp Fifty Minute Books)
Author: Elwood N. Chapman
Year: January 25, 1991
Format: PDF
File size: PDF 4.0 MB
Language: English

Year: January 25, 1991
Format: PDF
File size: PDF 4.0 MB
Language: English

The author explains how to use the inventory to assess your skills and identify areas where you may need additional training or experience. The book "Rate Your Skills as a Manager: A Crisp Assessment Profile" by Crisp Fifty-Minute Books offers a comprehensive guide to understanding the essential management functions required for effective leadership in today's fast-paced business environment. The book focuses on the importance of developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for the survival of humanity and the survival of the unification of people in a warring state. The book is divided into twelve chapters, each dedicated to a primary management function, such as planning, organizing, staffing, directing, and controlling. Each chapter provides a detailed explanation of the function, along with practical examples and exercises to help readers understand and apply the concepts. The author emphasizes the significance of technology evolution and its impact on modern management practices, highlighting the need for managers to adapt and evolve with the changing times. To assist readers in evaluating their skills, the book includes a self-evaluation inventory at the end of each chapter. This inventory allows managers to assess their proficiency in each function and identify areas where they may require additional training or experience.
Автор объясняет, как использовать инвентарь для оценки ваших навыков и определения областей, где вам может потребоваться дополнительное обучение или опыт. Книга Crisp Fifty-Minute Books «Rate Your Skills as a Manager: A Crisp Assessment Profile» предлагает исчерпывающее руководство по пониманию основных управленческих функций, необходимых для эффективного лидерства в современной быстро развивающейся бизнес-среде. Книга посвящена важности выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современного знания как основы выживания человечества и выживания объединения людей в воюющем государстве. Книга разделена на двенадцать глав, каждая из которых посвящена основной функции управления, такой как планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроль. Каждая глава содержит подробное объяснение функции, а также практические примеры и упражнения, помогающие читателям понять и применить понятия. Автор подчеркивает значимость эволюции технологий и ее влияние на современные практики управления, подчеркивая необходимость адаптации и развития менеджеров с изменением времени. Чтобы помочь читателям в оценке их навыков, в конце каждой главы книга включает инвентаризацию самооценки. Эта инвентаризация позволяет менеджерам оценить свое мастерство в каждой функции и определить области, где им может потребоваться дополнительное обучение или опыт.
L'auteur explique comment utiliser l'inventaire pour évaluer vos compétences et identifier les domaines où vous pourriez avoir besoin d'une formation ou d'une expérience supplémentaires. livre de Crisp Fifty-Minute Books « Rate Your Skills as a Manager : A Crisp Assessment Profile » offre un guide complet pour comprendre les principales fonctions de gestion nécessaires à un leadership efficace dans l'environnement d'affaires en évolution rapide d'aujourd'hui. livre traite de l'importance d'élaborer un paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement de la connaissance moderne comme base de la survie de l'humanité et de la survie de l'unification des gens dans un État en guerre. livre est divisé en douze chapitres, chacun traitant de la fonction de gestion de base, comme la planification, l'organisation, la dotation, la direction et le contrôle. Chaque chapitre fournit une explication détaillée de la fonction, ainsi que des exemples pratiques et des exercices pour aider les lecteurs à comprendre et à appliquer les concepts. L'auteur souligne l'importance de l'évolution de la technologie et son impact sur les pratiques de gestion modernes, soulignant la nécessité d'adapter et de développer les gestionnaires avec le changement de temps. Pour aider les lecteurs à évaluer leurs compétences, à la fin de chaque chapitre, le livre comprend un inventaire de l'auto-évaluation. Cet inventaire permet aux gestionnaires d'évaluer leur savoir-faire dans chaque fonction et d'identifier les domaines dans lesquels ils peuvent avoir besoin d'une formation ou d'une expérience supplémentaires.
autor explica cómo utilizar el inventario para evaluar sus habilidades e identificar áreas donde puede necesitar más capacitación o experiencia. libro de Cresp Fifty-Minute Books «Rate Your Skills as a Manager: A Cresp Assessment Profile» ofrece una guía exhaustiva para comprender las principales funciones de gestión necesarias para un liderazgo eficaz en un entorno empresarial en rápida evolución. libro aborda la importancia de generar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia de la humanidad y la supervivencia de la unión de las personas en un estado en guerra. libro está dividido en doce capítulos, cada uno dedicado a una función de gestión básica como la planificación, organización, dotación de personal, dirección y control. Cada capítulo contiene una explicación detallada de la función, así como ejemplos prácticos y ejercicios que ayudan a los lectores a entender y aplicar los conceptos. autor destaca la importancia de la evolución de la tecnología y su impacto en las prácticas de gestión actuales, destacando la necesidad de adaptar y desarrollar los gestores con el cambio de tiempo. Para ayudar a los lectores a evaluar sus habilidades, al final de cada capítulo, el libro incluye un inventario de autoevaluación. Este inventario permite a los gerentes evaluar su habilidad en cada función e identificar áreas donde pueden necesitar más capacitación o experiencia.
Der Autor erklärt, wie e mit dem Inventar Ihre Fähigkeiten bewerten und Bereiche identifizieren, in denen e möglicherweise zusätzliche Schulungen oder Erfahrungen benötigen. Crisp Fifty-Minute Books „Rate Your Skills as a Manager: A Crisp Assessment Profile“ bietet eine umfassende Anleitung zum Verständnis der grundlegenden Managementfunktionen, die für eine effektive Führung im heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld erforderlich sind. Das Buch widmet sich der Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben der Menschheit und das Überleben der Vereinigung von Menschen in einem kriegführenden Staat. Das Buch ist in zwölf Kapitel unterteilt, die sich jeweils mit der Kernfunktion des Managements wie Planung, Organisation, Personalbesetzung, Führung und Kontrolle befassen. Jedes Kapitel enthält eine detaillierte Erklärung der Funktion sowie praktische Beispiele und Übungen, die den sern helfen, Konzepte zu verstehen und anzuwenden. Der Autor betont die Bedeutung der Technologieentwicklung und ihre Auswirkungen auf moderne Managementpraktiken und betont die Notwendigkeit, Manager mit der Veränderung der Zeit anzupassen und zu entwickeln. Um den sern bei der Beurteilung ihrer Fähigkeiten zu helfen, enthält das Buch am Ende jedes Kapitels eine Bestandsaufnahme der Selbsteinschätzung. Diese Bestandsaufnahme ermöglicht es Managern, ihre Fähigkeiten in jeder Funktion zu bewerten und Bereiche zu identifizieren, in denen sie zusätzliche Schulungen oder Erfahrungen benötigen.
''
Yazar, becerilerinizi değerlendirmek ve ek eğitim veya deneyime ihtiyaç duyabileceğiniz alanları belirlemek için envanterin nasıl kullanılacağını açıklar. Crisp Fifty-Minute Books'un "Yönetici Olarak Becerilerinizi Değerlendirin: Net Bir Değerlendirme Profili", günümüzün hızla gelişen iş ortamında etkili bir şekilde liderlik etmek için gereken temel yönetim işlevlerini anlamak için kapsamlı bir rehber sunar. Kitap, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemine, insanlığın hayatta kalmasının ve savaşan bir devlette insanların birleşmesinin hayatta kalmasının temeli olarak ayrılmıştır. Kitap, her biri planlama, organizasyon, personel, liderlik ve kontrol gibi temel bir yönetim işlevine odaklanan on iki bölüme ayrılmıştır. Her bölüm, işlevin ayrıntılı bir açıklamasının yanı sıra, okuyucuların kavramları anlamalarına ve uygulamalarına yardımcı olacak pratik örnekler ve alıştırmalar sunar. Yazar, teknolojinin evriminin ve modern yönetim uygulamaları üzerindeki etkisinin önemini vurgulayarak, değişen zamanlarda yöneticileri uyarlama ve geliştirme ihtiyacını vurgulamaktadır. Okuyucuların becerilerini değerlendirmelerine yardımcı olmak için, her bölümün sonunda kitap bir benlik saygısı envanteri içerir. Bu envanter, yöneticilerin her bir fonksiyondaki yeterliliklerini değerlendirmelerine ve ek eğitim veya deneyim gerektirebilecekleri alanları belirlemelerine olanak tanır.
يشرح المؤلف كيفية استخدام المخزون لتقييم مهاراتك وتحديد المجالات التي قد تحتاج فيها إلى تدريب أو خبرة إضافية. يقدم كتاب Crisp Fifty-Minute Books'صنف مهاراتك كمدير: ملف تعريف تقييم واضح "دليلاً شاملاً لفهم وظائف الإدارة الأساسية المطلوبة للقيادة بفعالية في بيئة الأعمال سريعة التطور اليوم. ويكرس الكتاب لأهمية وضع نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس لبقاء البشرية وبقاء توحيد الناس في دولة متحاربة. ينقسم الكتاب إلى اثني عشر فصلاً، يركز كل منها على وظيفة إدارية أساسية مثل التخطيط والتنظيم والتوظيف والقيادة والسيطرة. يقدم كل فصل شرحًا مفصلاً للوظيفة، بالإضافة إلى أمثلة وتمارين عملية لمساعدة القراء على فهم المفاهيم وتطبيقها. ويشدد المؤلف على أهمية تطور التكنولوجيا وأثرها على ممارسات الإدارة الحديثة، مشددا على ضرورة تكييف المديرين وتطويرهم في أوقات متغيرة. لمساعدة القراء في تقييم مهاراتهم، في نهاية كل فصل، يتضمن الكتاب جردًا لاحترام الذات. ويتيح هذا الجرد للمديرين تقييم كفاءتهم في كل وظيفة وتحديد المجالات التي قد يحتاجون فيها إلى تدريب أو خبرة إضافية.
