The book "Probleme der Leitung in der Wirtschaft" (Problems of Management in the Economy) is a collection of essays published by the Academy of Sciences of the German Democratic Republic (GDR) in 1978. The book focuses on the challenges faced by managers in the GDR's planned economy and the need for a new paradigm to understand the technological development of modern knowledge. The authors argue that the traditional approach to management, which emphasizes efficiency and profitability, is no longer sufficient in today's rapidly changing world. Instead, they propose a personal paradigm based on the idea that the survival of humanity and the unity of the people depend on the ability to adapt to technological progress. The book is divided into three main sections. The first section explores the challenges of management in the GDR's planned economy, including the tension between centralized planning and decentralized decision-making, the role of state ownership, and the impact of technological change on the workforce. The second section examines the potential of new forms of management, such as participatory management and self-management, to address these challenges. The third section discusses the need for a new paradigm for understanding the technological process of developing modern knowledge, one that takes into account the interdependence of social, economic, and political factors. The authors argue that the traditional approach to management, which emphasizes efficiency and profitability, is no longer sufficient in today's rapidly changing world. They contend that the survival of humanity and the unity of the people depend on the ability to adapt to technological progress and to develop a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge.

Книга «Probleme der itung in der Wirtschaft» (Проблемы управления в экономике) - сборник эссе, опубликованный Академией наук Германской Демократической Республики (ГДР) в 1978 году. Книга посвящена проблемам, с которыми сталкиваются менеджеры в плановой экономике ГДР, и необходимости новой парадигмы для понимания технологического развития современных знаний. Авторы утверждают, что традиционного подхода к управлению, который подчеркивает эффективность и прибыльность, в современном быстро меняющемся мире уже недостаточно. Вместо этого они предлагают личную парадигму, основанную на идее, что выживание человечества и единство народа зависят от способности адаптироваться к технологическому прогрессу. Книга разделена на три основных раздела. В первом разделе рассматриваются проблемы управления в плановой экономике ГДР, включая напряженность между централизованным планированием и децентрализованным принятием решений, роль государственной собственности и влияние технологических изменений на рабочую силу. Во втором разделе рассматривается потенциал новых форм управления, таких как управление на основе широкого участия и самоуправление, для решения этих проблем. В третьем разделе обсуждается необходимость новой парадигмы понимания технологического процесса развития современных знаний, такой, которая учитывает взаимозависимость социальных, экономических и политических факторов. Авторы утверждают, что традиционного подхода к управлению, который подчеркивает эффективность и прибыльность, в современном быстро меняющемся мире уже недостаточно. Они утверждают, что выживание человечества и единство народа зависят от способности адаптироваться к техническому прогрессу и выработать личную парадигму восприятия технологического процесса развития современных знаний.

Problème der itung in der Wirtschaft est un recueil d'essais publié par l'Académie des sciences de la République démocratique allemande (RDA) en 1978. livre traite des défis auxquels sont confrontés les gestionnaires dans l'économie planifiée de la RDA et de la nécessité d'un nouveau paradigme pour comprendre le développement technologique des connaissances modernes. s auteurs affirment que l'approche traditionnelle de la gouvernance, qui met l'accent sur l'efficacité et la rentabilité, ne suffit plus dans le monde en mutation rapide d'aujourd'hui. Au lieu de cela, ils proposent un paradigme personnel basé sur l'idée que la survie de l'humanité et l'unité du peuple dépendent de la capacité de s'adapter au progrès technologique. livre est divisé en trois sections principales. La première section traite des problèmes de gouvernance dans l'économie planifiée de la RDA, y compris les tensions entre la planification centralisée et la prise de décision décentralisée, le rôle de la propriété publique et l'impact des changements technologiques sur la main-d'œuvre. La deuxième section examine le potentiel de nouvelles formes de gouvernance, comme la gouvernance participative et l'autonomie gouvernementale, pour relever ces défis. La troisième section examine la nécessité d'un nouveau paradigme pour comprendre le processus technologique de développement des connaissances modernes, qui tienne compte de l'interdépendance des facteurs sociaux, économiques et politiques. s auteurs affirment que l'approche traditionnelle de la gouvernance, qui met l'accent sur l'efficacité et la rentabilité, ne suffit plus dans le monde en mutation rapide d'aujourd'hui. Ils affirment que la survie de l'humanité et l'unité du peuple dépendent de la capacité de s'adapter au progrès technique et de développer un paradigme personnel de perception du processus technologique du développement des connaissances modernes.

libro "Probleme der itung in der Wirtschaft'(Problemas de gobernanza en la economía) es una colección de ensayos publicada por la Academia de Ciencias de la República Democrática Alemana (RDA) en 1978. libro aborda los desafíos que enfrentan los gerentes en la economía planificada de la RDA y la necesidad de un nuevo paradigma para entender el desarrollo tecnológico del conocimiento moderno. autores sostienen que el enfoque tradicional de la gobernanza, que enfatiza la eficiencia y la rentabilidad, ya no es suficiente en un mundo que cambia rápidamente. En cambio, proponen un paradigma personal basado en la idea de que la supervivencia de la humanidad y la unidad del pueblo dependen de la capacidad de adaptarse al progreso tecnológico. libro se divide en tres secciones principales. En la primera sección se examinan los problemas de gobernanza en la economía planificada de la RDA, incluidas las tensiones entre la planificación centralizada y la adopción descentralizada de decisiones, el papel de la propiedad pública y el impacto de los cambios tecnológicos en la mano de obra. En la segunda sección se examina el potencial de nuevas formas de gobernanza, como la gobernanza participativa y la autogestión, para hacer frente a estos problemas. En la tercera sección se examina la necesidad de un nuevo paradigma para comprender el proceso tecnológico de desarrollo del conocimiento moderno, que tenga en cuenta la interdependencia de los factores sociales, económicos y políticos. autores sostienen que el enfoque tradicional de la gobernanza, que enfatiza la eficiencia y la rentabilidad, ya no es suficiente en un mundo que cambia rápidamente. Sostienen que la supervivencia de la humanidad y la unidad del pueblo dependen de la capacidad de adaptarse al progreso tecnológico y de generar un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno.

O livro «Probleme der itung in der Wirtschaft» é uma colecção de ensaios publicada pela Academia de Ciências da República Democrática Alemã (RDA) em 1978. O livro trata dos desafios que os gestores enfrentam na economia planificada da RDA e da necessidade de um novo paradigma para compreender o desenvolvimento tecnológico do conhecimento moderno. Os autores afirmam que a abordagem tradicional de gestão, que enfatiza a eficiência e a lucratividade, no mundo atual em rápida mudança, já não é suficiente. Em vez disso, oferecem um paradigma pessoal baseado na ideia de que a sobrevivência da humanidade e a unidade do povo dependem da capacidade de se adaptar ao progresso tecnológico. O livro é dividido em três seções principais. A primeira seção aborda os desafios da governança na economia de planejamento da RDA, incluindo as tensões entre o planejamento centralizado e a tomada de decisões descentralizada, o papel da propriedade pública e o impacto das mudanças tecnológicas na mão de obra. A segunda seção aborda o potencial de novas formas de gestão, como gestão participativa e auto-governança, para resolver esses problemas. A terceira seção discute a necessidade de um novo paradigma de compreensão do processo tecnológico para o desenvolvimento do conhecimento moderno, que leve em conta a interdependência dos fatores sociais, econômicos e políticos. Os autores afirmam que a abordagem tradicional de gestão, que enfatiza a eficiência e a lucratividade, no mundo atual em rápida mudança, já não é suficiente. Eles afirmam que a sobrevivência da humanidade e a unidade do povo dependem da capacidade de se adaptar ao progresso técnico e de desenvolver um paradigma pessoal de percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno.

Il libro «Profeme der itung in der Wirtschaft» è una raccolta di saggi pubblicata dall'Accademia delle Scienze della Repubblica Democratica Tedesca (RDA) nel 1978. Il libro si occupa dei problemi che i manager devono affrontare nell'economia programmata della RDA e della necessità di un nuovo paradigma per comprendere lo sviluppo tecnologico delle conoscenze moderne. Gli autori sostengono che il tradizionale approccio alla gestione, che mette in risalto efficienza e redditività, non è più sufficiente in un mondo in rapido cambiamento. Offrono invece un paradigma personale basato sull'idea che la sopravvivenza dell'umanità e l'unità del popolo dipendono dalla capacità di adattarsi al progresso tecnologico. Il libro è suddiviso in tre sezioni principali. La prima sezione affronta i problemi di governance nell'economia programmata della RDA, incluse le tensioni tra pianificazione centralizzata e decisione decentralizzata, il ruolo della proprietà pubblica e l'impatto dei cambiamenti tecnologici sulla forza lavoro. La seconda sezione affronta il potenziale di nuove forme di gestione, come la gestione partecipativa e l'autosufficienza, per affrontare questi problemi. La terza sezione parla della necessità di un nuovo paradigma di comprensione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna, tale da tenere conto dell'interdipendenza dei fattori sociali, economici e politici. Gli autori sostengono che il tradizionale approccio alla gestione, che mette in risalto efficienza e redditività, non è più sufficiente in un mondo in rapido cambiamento. Sostengono che la sopravvivenza dell'umanità e l'unità del popolo dipendono dalla capacità di adattarsi al progresso tecnologico e di sviluppare un paradigma personale della percezione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna.

Das Buch „Probleme der itung in der Wirtschaft“ ist eine Essaysammlung, die 1978 von der Akademie der Wissenschaften der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) herausgegeben wurde. Das Buch widmet sich den Herausforderungen, denen sich Manager in der Planwirtschaft der DDR gegenübersehen, und der Notwendigkeit eines neuen Paradigmas, um die technologische Entwicklung des modernen Wissens zu verstehen. Die Autoren argumentieren, dass der traditionelle Managementansatz, der Effizienz und Rentabilität betont, in der heutigen sich schnell verändernden Welt nicht mehr ausreicht. Stattdessen schlagen sie ein persönliches Paradigma vor, das auf der Idee basiert, dass das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen von der Fähigkeit abhängen, sich an den technologischen Fortschritt anzupassen. Das Buch ist in drei Hauptabschnitte unterteilt. Der erste Abschnitt befasst sich mit den Governance-Herausforderungen in der Planwirtschaft der DDR, einschließlich der Spannungen zwischen zentraler Planung und dezentraler Entscheidungsfindung, der Rolle des Staatseigentums und der Auswirkungen des technologischen Wandels auf die Belegschaft. Der zweite Abschnitt untersucht das Potenzial neuer Formen des Managements, wie partizipatives Management und Selbstmanagement, um diese Herausforderungen anzugehen. Im dritten Abschnitt wird die Notwendigkeit eines neuen Paradigmas für das Verständnis des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens diskutiert, das die Interdependenz sozialer, wirtschaftlicher und politischer Faktoren berücksichtigt. Die Autoren argumentieren, dass der traditionelle Managementansatz, der Effizienz und Rentabilität betont, in der heutigen sich schnell verändernden Welt nicht mehr ausreicht. e argumentieren, dass das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen von der Fähigkeit abhängen, sich an den technischen Fortschritt anzupassen und ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens zu entwickeln.

Problem der itung in der Wirtschaft (Problemy zarządzania w ekonomii) to zbiór esejów opublikowanych przez Akademię Nauk Niemieckiej Republiki Demokratycznej (NRD) w 1978 roku. Książka poświęcona jest problemom menedżerów w gospodarce planowej NRD oraz potrzebie stworzenia nowego paradygmatu dla zrozumienia rozwoju technologicznego nowoczesnej wiedzy. Autorzy twierdzą, że tradycyjne podejście do zarządzania, które podkreśla efektywność i rentowność, nie jest już wystarczające w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie. Zamiast tego proponują osobisty paradygmat oparty na założeniu, że przetrwanie ludzkości i jedność ludzi zależy od zdolności adaptacji do postępu technologicznego. Książka podzielona jest na trzy główne sekcje. Pierwsza część dotyczy kwestii zarządzania w gospodarce planowej RODO, w tym napięć między scentralizowanym planowaniem a zdecentralizowanym procesem decyzyjnym, roli własności publicznej oraz wpływu zmian technologicznych na siłę roboczą. W drugiej części przeanalizowano potencjał nowych form zarządzania, takich jak zarządzanie partycypacyjne i samorządowe, w celu sprostania tym wyzwaniom. W sekcji trzeciej omówiono potrzebę stworzenia nowego paradygmatu dla zrozumienia technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy, uwzględniającego współzależność czynników społecznych, gospodarczych i politycznych. Autorzy twierdzą, że tradycyjne podejście do zarządzania, które podkreśla efektywność i rentowność, nie jest już wystarczające w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie. Twierdzą, że przetrwanie ludzkości i jedność ludzi zależy od zdolności dostosowania się do postępu technologicznego i opracowania osobistego paradygmatu postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy.

Problem der itung in der Wirtschaft (בעיות ניהול בכלכלה) הוא אוסף מאמרים שפרסמה האקדמיה למדעים של הרפובליקה הדמוקרטית הגרמנית בשנת 1978. הספר מוקדש לבעיות שעומדות בפני מנהלים בכלכלה המתוכננת של הגדנ "ע, ולצורך בפרדיגמה חדשה להבנת ההתפתחות הטכנולוגית של הידע המודרני. המחברים טוענים כי גישה ניהולית מסורתית המדגישה יעילות ורווחיות אינה מספיקה עוד בעולם המשתנה במהירות. במקום זאת, הם מציעים פרדיגמה אישית המבוססת על הרעיון שהישרדות האנושות ואחדות העם תלויים ביכולת להסתגל להתקדמות טכנולוגית. הספר מחולק לשלושה חלקים עיקריים. הסעיף הראשון עוסק בנושאי ממשל בכלכלה המתוכננת של הגדנ "ע, כולל מתחים בין תכנון ריכוזי וקבלת החלטות מבוזרות, תפקיד הבעלות הציבורית והשפעת השינוי הטכנולוגי על כוח העבודה. הסעיף השני בוחן את הפוטנציאל של צורות ממשל חדשות, כמו ממשל משתתף וממשל עצמי, לטפל באתגרים אלה. הסעיף השלישי דן בצורך בפרדיגמה חדשה להבנת התהליך הטכנולוגי של פיתוח הידע המודרני, אשר לוקחת בחשבון את התלות ההדדית של גורמים חברתיים, כלכליים ופוליטיים. המחברים טוענים כי גישה ניהולית מסורתית המדגישה יעילות ורווחיות אינה מספיקה עוד בעולם המשתנה במהירות. לטענתם, הישרדות האנושות ואחדות העם תלויים ביכולת להסתגל להתקדמות הטכנולוגית ולפתח פרדיגמה אישית לתפישת התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני.''

Problem der itung in der Wirtschaft (Ekonomide Yönetim Sorunları), Alman Demokratik Cumhuriyeti Bilimler Akademisi (GDR) tarafından 1978'de yayınlanan bir makale koleksiyonudur. Kitap, GDR'nin planlı ekonomisinde yöneticilerin karşılaştığı sorunlara ve modern bilginin teknolojik gelişimini anlamak için yeni bir paradigmaya duyulan ihtiyaca ayrılmıştır. Yazarlar, günümüzün hızla değişen dünyasında verimliliği ve karlılığı vurgulayan geleneksel bir yönetim yaklaşımının artık yeterli olmadığını savunuyorlar. Bunun yerine, insanlığın hayatta kalmasının ve insanların birliğinin teknolojik ilerlemeye uyum sağlama yeteneğine bağlı olduğu fikrine dayanan kişisel bir paradigma öneriyorlar. Kitap üç ana bölüme ayrılmıştır. İlk bölüm, merkezi planlama ve merkezi olmayan karar verme arasındaki gerilimler, kamu mülkiyetinin rolü ve teknolojik değişimin işgücü üzerindeki etkisi de dahil olmak üzere, GDR'lerin planlı ekonomisindeki yönetişim konularını ele almaktadır. İkinci bölüm, bu zorlukları ele almak için katılımcı yönetişim ve özyönetim gibi yeni yönetişim biçimlerinin potansiyelini incelemektedir. Üçüncü bölüm, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecini anlamak için sosyal, ekonomik ve politik faktörlerin karşılıklı bağımlılığını dikkate alan yeni bir paradigmaya duyulan ihtiyacı tartışmaktadır. Yazarlar, günümüzün hızla değişen dünyasında verimliliği ve karlılığı vurgulayan geleneksel bir yönetim yaklaşımının artık yeterli olmadığını savunuyorlar. İnsanlığın hayatta kalmasının ve insanların birliğinin, teknolojik ilerlemeye uyum sağlama ve modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirme yeteneğine bağlı olduğunu savunuyorlar.

Problem der itung in der Wirtschaft (Problems of Management in Economics) هي مجموعة مقالات نشرتها أكاديمية العلوم في جمهورية ألمانيا الديمقراطية في عام 1978. هذا الكتاب مكرس للمشاكل التي يواجهها المديرون في الاقتصاد المخطط لجمهورية ألمانيا الديمقراطية، والحاجة إلى نموذج جديد لفهم التطور التكنولوجي للمعرفة الحديثة. يجادل المؤلفون بأن نهج الإدارة التقليدي الذي يؤكد على الكفاءة والربحية لم يعد كافياً في عالم اليوم سريع التغير. وبدلاً من ذلك، يقترحون نموذجًا شخصيًا قائمًا على فكرة أن بقاء البشرية ووحدة الشعب تعتمد على القدرة على التكيف مع التقدم التكنولوجي. ينقسم الكتاب إلى ثلاثة أقسام رئيسية. ويتناول الفرع الأول مسائل الحوكمة في الاقتصاد المخطط لبيانات ألمانيا، بما في ذلك التوترات بين التخطيط المركزي واتخاذ القرارات اللامركزية، ودور الملكية العامة، وأثر التغير التكنولوجي على القوى العاملة. ويبحث الفرع الثاني إمكانات الأشكال الجديدة للحكم، مثل الحكم القائم على المشاركة والحكم الذاتي، للتصدي لهذه التحديات. ويناقش الفرع الثالث الحاجة إلى نموذج جديد لفهم العملية التكنولوجية لتطوير المعارف الحديثة، نموذج يأخذ في الاعتبار الترابط بين العوامل الاجتماعية والاقتصادية والسياسية. يجادل المؤلفون بأن نهج الإدارة التقليدي الذي يؤكد على الكفاءة والربحية لم يعد كافياً في عالم اليوم سريع التغير. وهم يجادلون بأن بقاء البشرية ووحدة الشعب يتوقفان على القدرة على التكيف مع التقدم التكنولوجي ووضع نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة.

Problem der itung in der Wirtschaft（経済学の問題）は、1978にドイツ民主共和国（GDR）の科学アカデミーによって出版されたエッセイ集です。この本は、GDRの計画経済におけるマネージャーが直面している問題と、現代の知識の技術開発を理解するための新しいパラダイムの必要性に捧げられています。著者たちは、効率性と収益性を重視する従来の経営アプローチは、今日の急速に変化する世界ではもはや十分ではないと主張している。代わりに、彼らは、人類の存続と人々の団結は、技術の進歩に適応する能力に依存するという考えに基づいて個人的なパラダイムを提案します。本は3つの主要なセクションに分かれています。1つ目のセクションでは、GDRの計画経済におけるガバナンスの問題に対処しています。これには、中央集権化された計画と分散化された意思決定の間の緊張、公共所有の役割、および技術変化が労働力に与える影響が含まれます。第2部では、参加型ガバナンスやセルフガバナンスといった新たなガバナンスの可能性について考察します。第3セクションでは、社会的、経済的、政治的要因の相互依存を考慮した近代的知識の発展の技術的プロセスを理解するための新しいパラダイムの必要性について説明します。著者たちは、効率性と収益性を重視する従来の経営アプローチは、今日の急速に変化する世界ではもはや十分ではないと主張している。彼らは、人類の存続と人々の団結は、技術の進歩に適応し、現代の知識の発展の技術的プロセスの認識のための個人的なパラダイムを開発する能力に依存していると主張している。

《經濟學中的治理問題》一書是1978由德意誌民主共和國科學院（GDR）出版的論文集。該書探討了管理者在GDR計劃經濟中面臨的問題，以及理解現代知識的技術發展的新範例的必要性。作者認為，在當今瞬息萬變的世界中，強調效率和盈利能力的傳統管理方法已經不夠。相反，它們提供了基於人類生存和人民團結取決於適應技術進步能力的個人範式。該書分為三個主要部分。第一部分討論了東德計劃經濟中的治理問題，包括中央計劃與分散決策之間的緊張關系，公共所有權的作用以及技術變革對勞動力的影響。第二部分探討了參與性治理和自治等新形式的治理在應對這些挑戰方面的潛力。第三節討論了理解現代知識發展過程的新範式的必要性，該範式考慮了社會，經濟和政治因素之間的相互依存關系。作者認為，在當今瞬息萬變的世界中，強調效率和盈利能力的傳統管理方法已經不夠。他們認為，人類的生存和人民的團結取決於適應技術進步的能力，並建立個人範式，以感知現代知識的技術發展過程。