The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias As technology continues to evolve at an unprecedented pace, it's becoming increasingly clear that the future of humanity depends on our ability to adapt and understand the process of technological advancement. The development of modern knowledge has the potential to unite us all, regardless of our backgrounds, races, genders, or beliefs. However, this same technology also poses a significant threat to our survival if we don't learn to navigate its evolution with care and consideration for one another. In her groundbreaking book, "The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias Dolly Chugh presents a compelling case for why being an ally isn't just about being a good person, but rather about constantly striving to become a better person. Chugh, an award-winning social psychologist at New York University's Stern School of Business, tackles the complex issues of sexism, racism, inequality, and injustice head-on, offering practical tools and strategies for respectfully and effectively addressing these challenges in our personal and professional lives.

Человек, которым ты хочешь быть: Как хорошие люди борются с предвзятостью По мере того, как технологии продолжают развиваться беспрецедентными темпами, становится все более очевидным, что будущее человечества зависит от нашей способности адаптироваться и понимать процесс технологического прогресса. Развитие современных знаний может объединить всех нас, независимо от нашего происхождения, расы, пола или убеждений. Тем не менее, эта же технология также представляет значительную угрозу для нашего выживания, если мы не научимся ориентироваться в ее эволюции с осторожностью и вниманием друг к другу. В своей новаторской книге «The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias» Долли Чью представляет убедительное доказательство того, почему быть союзником - это не просто быть хорошим человеком, а скорее о постоянном стремлении стать лучшим человеком. Чью, удостоенный наград социальный психолог из Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета, решает сложные проблемы сексизма, расизма, неравенства и несправедливости в лоб, предлагая практические инструменты и стратегии для уважительного и эффективного решения этих проблем в нашей личной и профессиональной жизни.

L'homme que tu veux être : Comment les gens bons luttent contre les préjugés À mesure que la technologie continue d'évoluer à un rythme sans précédent, il devient de plus en plus évident que l'avenir de l'humanité dépend de notre capacité à s'adapter et à comprendre le processus de progrès technologique. développement des connaissances modernes peut nous unir tous, quels que soient notre origine, notre race, notre sexe ou nos croyances. Cependant, cette même technologie constitue également une menace importante pour notre survie si nous n'apprenons pas à naviguer dans son évolution avec prudence et attention. Dans son livre « The Person You Mean to Be : How Good People Fight Bias », Dolly Chew présente une preuve convaincante de la raison pour laquelle être un allié n'est pas simplement être une bonne personne, mais plutôt une volonté constante d'être une meilleure personne. Cette psychologue sociale primée de la Stern School of Business de l'Université de New York s'attaque aux problèmes complexes du sexisme, du racisme, de l'inégalité et de l'injustice en offrant des outils et des stratégies pratiques pour traiter ces problèmes de façon respectueuse et efficace dans notre vie personnelle et professionnelle.

personas que quieres ser: Cómo las personas buenas luchan contra el sesgo A medida que la tecnología continúa evolucionando a un ritmo sin precedentes, es cada vez más evidente que el futuro de la humanidad depende de nuestra capacidad para adaptarse y comprender el proceso de progreso tecnológico. desarrollo del conocimiento moderno puede unirnos a todos, independientemente de nuestro origen, raza, sexo o creencias. n embargo, esta misma tecnología también representa una amenaza significativa para nuestra supervivencia si no aprendemos a navegar su evolución con cautela y atención unos a otros. En su libro pionero «The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias», Dolly Chew presenta una prueba convincente de por qué ser un aliado no es solo ser una buena persona, sino más bien una búsqueda constante de convertirse en una mejor persona. Cuyo galardonado psicólogo social de la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York aborda de frente los complejos problemas del sexismo, el racismo, la desigualdad y la injusticia, ofreciendo herramientas y estrategias prácticas para abordar estos problemas de manera respetuosa y efectiva en nuestra vida personal y profesional.

O homem que você quer ser: Como as pessoas boas lutam contra o preconceito À medida que a tecnologia continua a evoluir a um ritmo sem precedentes, torna-se cada vez mais evidente que o futuro da humanidade depende da nossa capacidade de se adaptar e compreender o processo de progresso tecnológico. O desenvolvimento do conhecimento moderno pode unir-nos a todos, independentemente da nossa origem, raça, gênero ou crenças. No entanto, a mesma tecnologia também representa uma ameaça significativa para a nossa sobrevivência se não aprendermos a navegar na sua evolução com cuidado e atenção uns com os outros. Em seu livro inovador «The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias», Dolly Chew apresenta uma prova convincente de por que ser um aliado não é apenas ser uma boa pessoa, mas sim um esforço constante para ser uma pessoa melhor. O psicólogo social premiado da Stern School of Business da Universidade de Nova York resolve os problemas complexos do sexismo, racismo, desigualdade e injustiça na frente, oferecendo ferramentas e estratégias práticas para resolver esses problemas de forma respeitosa e eficaz na nossa vida pessoal e profissional.

L'uomo che vuoi essere: Come le brave persone combattono il pregiudizio Mentre la tecnologia continua a crescere a un ritmo senza precedenti, diventa sempre più evidente che il futuro dell'umanità dipende dalla nostra capacità di adattarsi e comprendere il processo di progresso tecnologico. Lo sviluppo della conoscenza moderna può unire tutti noi, indipendentemente dalla nostra origine, razza, sesso o convinzioni. Tuttavia, la stessa tecnologia rappresenta anche una minaccia significativa per la nostra sopravvivenza, a meno che non impariamo a orientarci nella sua evoluzione con attenzione e attenzione reciproca. Nel suo innovativo libro, «The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias», Dolly Chew rappresenta una prova convincente del perché essere un alleato non sia solo una brava persona, ma piuttosto un costante desiderio di essere una persona migliore. Il quale, premiato psicologo sociale della Stern School of Business della New York University, affronta i complessi problemi di sessismo, razzismo, disuguaglianza e ingiustizia frontale, offrendo strumenti e strategie pratiche per affrontare questi problemi in modo rispettoso ed efficace nella nostra vita personale e professionale.

Die Person, die du sein willst: Wie gute Menschen mit Vorurteilen umgehen Da sich die Technologie in einem beispiellosen Tempo weiterentwickelt, wird immer deutlicher, dass die Zukunft der Menschheit von unserer Fähigkeit abhängt, uns anzupassen und den Prozess des technologischen Fortschritts zu verstehen. Die Entwicklung des modernen Wissens kann uns alle vereinen, unabhängig von unserer Herkunft, Rasse, unserem Geschlecht oder unseren Überzeugungen. Die gleiche Technologie stellt jedoch auch eine erhebliche Bedrohung für unser Überleben dar, wenn wir nicht lernen, ihre Entwicklung mit Vorsicht und Aufmerksamkeit füreinander zu navigieren. In seinem bahnbrechenden Buch „The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias“ liefert Dolly Chew einen überzeugenden Beweis dafür, warum es nicht nur darum geht, ein guter Mensch zu sein, sondern vielmehr darum, ein besserer Mensch zu werden. Chew, ein preisgekrönter Sozialpsychologe an der Stern School of Business der New York University, geht die komplexen Probleme von Sexismus, Rassismus, Ungleichheit und Ungerechtigkeit frontal an und bietet praktische Werkzeuge und Strategien, um diese Probleme in unserem persönlichen und beruflichen ben respektvoll und effektiv anzugehen.

''

Olmak İstediğiniz Kişi: İyi İnsanlar Önyargılarla Nasıl Savaşır? Teknoloji eşi görülmemiş bir hızla ilerlemeye devam ettikçe, insanlığın geleceğinin teknolojik ilerleme sürecine uyum sağlama ve anlama yeteneğimize bağlı olduğu giderek daha açık hale geliyor. Modern bilgiyi ilerletmek, geçmişimiz, ırkımız, cinsiyetimiz veya inançlarımız ne olursa olsun hepimizi bir araya getirebilir. Yine de aynı teknoloji, evrimini birbirimize özen ve dikkatle yönlendirmeyi öğrenmezsek, hayatta kalmamız için önemli bir tehdit oluşturuyor. Çığır açan The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias (Olmak İstediğiniz Kişi: İyi İnsanlar Önyargıyla Nasıl Savaşır) adlı kitabında Dolly Chew, müttefik olmanın neden sadece iyi bir insan olmakla değil, sürekli daha iyi bir insan olmak için çabalamakla ilgili olduğuna dair ikna edici kanıtlar sunuyor. NYU Stern School of Business'da ödüllü bir sosyal psikolog olan Chew, cinsiyetçilik, ırkçılık, eşitsizlik ve adaletsizliğin karmaşık konularını ele alıyor ve bu sorunları kişisel ve profesyonel yaşamlarımızda saygılı ve etkili bir şekilde ele almak için pratik araçlar ve stratejiler sunuyor.

الشخص الذي تريد أن تكون: كيف يحارب الناس الجيدون التحيز مع استمرار التكنولوجيا في التقدم بوتيرة غير مسبوقة، أصبح من الواضح بشكل متزايد أن مستقبل البشرية يعتمد على قدرتنا على التكيف وفهم عملية التقدم التكنولوجي. يمكن أن يجمعنا تطوير المعرفة الحديثة معًا، بغض النظر عن خلفيتنا أو عرقنا أو جنسنا أو معتقداتنا. ومع ذلك، تشكل هذه التكنولوجيا نفسها أيضًا تهديدًا كبيرًا لبقائنا على قيد الحياة إذا لم نتعلم كيفية التنقل في تطورها بعناية ومراعاة لبعضنا البعض. في كتابها الرائد، The Person You Mean To Be: How Good People Fight Bias، تقدم دوللي تشيو دليلًا مقنعًا على أن كونك حليفًا لا يتعلق فقط بكونك شخصًا جيدًا، بل يتعلق بالسعي المستمر ليكون شخصًا أفضل. يعالج Chew، عالم النفس الاجتماعي الحائز على جوائز في كلية ستيرن للأعمال بجامعة نيويورك، القضايا المعقدة المتعلقة بالتمييز على أساس الجنس والعنصرية وعدم المساواة والظلم بشكل مباشر، ويقدم أدوات واستراتيجيات عملية لمعالجة هذه القضايا باحترام وفعالية في حياتنا الشخصية والمهنية.