Home > News > Compliance > New York State’s Paid Family Leave Law Takes Effect on January 1, 2018 New York State’s Paid Family Leave Law Takes Effect on January 1, 2018 Starting on January 1, 2018, eligible employees in New York State will be able to take up to 12 weeks of paid family leave to care for a new child, a sick family member, or themselves during a serious health condition. The state’s Paid Family Leave program, which was signed into law in 2016, will provide up to $1,0000 per week in benefits to eligible employees. To be eligible for paid family leave, employees must have worked for their employer for at least six months and have earned at least $1,0000 in the previous calendar year.

Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам вступает в силу с 1 января 2018 года Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам вступает в силу с 1 января 2018 года С 1 января 2018 года сотрудники, имеющие право на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, смогут взять до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам для ухода за новый ребенок, больной член семьи или они сами во время серьезного состояния здоровья. Государственная программа «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам», которая была подписана в 2016 году, будет предоставлять до 1 000 долларов в неделю пособий имеющим на это право сотрудникам. Чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, сотрудники должны отработать у своего работодателя не менее шести месяцев и заработать не менее 1 000 долларов в предыдущем календарном году.

Accueil> Nouvelles> Conformité> La loi de l'État de New York sur les congés familiaux payés entre en vigueur le 1er janvier 2018 La loi de l'État de New York sur les congés familiaux payés entre en vigueur le 1er janvier 2018 à partir du 1er janvier 2018, ayant droit à un congé familial payé dans l'État de New York, pourront prendre jusqu'à 12 semaines de congé familial payé pour s'occuper d'un nouvel enfant, un membre malade de la famille ou eux-mêmes dans un état de santé grave. Programme de congés familiaux payés du gouvernement, qui a été signé en 2016, offrira jusqu'à 1 000 $ par semaine en avantages sociaux aux employés admissibles. Pour avoir droit à un congé familial payé, les employés doivent travailler auprès de leur employeur pendant au moins six mois et gagner au moins 1 000 $ au cours de l'année civile précédente.

Home> News> Compliance> La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York entra en vigor el 1 de enero de 2018. La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York entrará en vigor el 1 de enero de 2018. que tienen derecho a una licencia familiar remunerada en el estado de Nueva York, podrán tomar hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada para cuidar de un nuevo hijo, un familiar enfermo o ellos mismos durante un estado de salud grave. programa estatal «Licencia Familiar Remunerada», que se firmó en 2016, proporcionará hasta $1,000 por semana de beneficios a los empleados elegibles. Para tener derecho a una licencia familiar remunerada, los empleados deben trabajar por lo menos seis meses con su empleador y ganar al menos $1,000 en el año civil anterior.

Home> News> Compliance> A i de Licença Familiar Remunerada de Nova York entrará em vigor a partir de 1 de janeiro de 2018. Com direito a licença familiar remunerada no Estado de Nova York, podem tirar até 12 semanas de licença familiar remunerada para cuidar de um novo filho, Um membro da família doente ou eles próprios durante um estado de saúde grave. O Programa Nacional de Férias Familiares Remuneradas, que foi assinado em 2016, oferecerá até US $ 1 000 por semana de benefícios aos funcionários habilitados. Para ter direito a uma licença familiar remunerada, os funcionários devem cumprir no mínimo seis meses com o empregador e ganhar pelo menos 1 000 dólares no ano-calendário anterior.

Home> News> Compliance> La legge di New York sul congedo familiare retribuito entrerà in vigore il 1 ° gennaio 2018. aventi diritto al congedo familiare retribuito nello Stato di New York, possono prendere fino a 12 settimane di congedo familiare retribuito per la cura di un nuovo figlio, un familiare malato o loro stessi durante un grave stato di salute. Il programma statale «Congedo familiare retribuito», firmato nel 2016, offrirà fino a 1.000 dollari a settimana di indennità ai dipendenti che ne hanno diritto. Per avere diritto al congedo familiare retribuito, i dipendenti devono lavorare con il proprio datore di lavoro per almeno sei mesi e guadagnare almeno 1.000 dollari nell'anno civile precedente.

Home> News> Compliance> New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen tritt am 1. Januar 2018 in Kraft Das New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen tritt am 1. Januar 2018 in Kraft Anspruch auf bezahlten Urlaub aus familiären Gründen im Bundesstaat New York, bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub aus familiären Gründen nehmen können, um sich um ein neues Kind zu kümmern, ein krankes Familienmitglied oder sie selbst während eines ernsten Gesundheitszustands. Das staatliche Programm „Bezahlter Urlaub aus familiären Gründen“, das 2016 unterzeichnet wurde, wird bis zu 1.000 US-Dollar pro Woche an istungen für berechtigte Mitarbeiter bereitstellen. Um Anspruch auf bezahlten Urlaub aus familiären Gründen zu haben, müssen Arbeitnehmer mindestens sechs Monate bei ihrem Arbeitgeber gearbeitet und im vorangegangenen Kalenderjahr mindestens 1.000 US-Dollar verdient haben.

''

Home> News> Compliance> New York Ücretli Aile İzni Yasası 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren geçerli 1 Ocak 2018 New York Ücretli Aile İzni Yasası 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere çalışanlar, New York eyaletinde ücretli aile izni için uygun, Yeni bir çocuğa bakmak için 12 haftaya kadar ücretli aile izni alabilecek, Ciddi bir sağlık durumu sırasında hasta bir aile üyesi veya kendileri. 2016 yılında yasaya imza atan devletin Ücretli Aile İzni programı, uygun çalışanlara haftada 1.000 dolara kadar fayda sağlayacak. Ücretli aile iznine hak kazanabilmek için, çalışanların işverenleri için en az altı ay çalışmış ve bir önceki takvim yılında en az 1.000 dolar kazanmış olmaları gerekir.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك اعتبارًا من 1 يناير 2018 قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك اعتبارًا من 1 يناير 2018 للموظفين، المؤهلون للحصول على إجازة عائلية مدفوعة الأجر في ولاية نيويورك، ستتمكن من الحصول على إجازة عائلية مدفوعة الأجر تصل إلى 12 أسبوعًا لرعاية طفل جديد، أحد أفراد الأسرة المرضى أو أنفسهم أثناء حالة صحية خطيرة. سيوفر برنامج الولاية للإجازة العائلية مدفوعة الأجر، والذي تم توقيعه ليصبح قانونًا في عام 2016، ما يصل إلى 1000 دولار في الأسبوع كمزايا للموظفين المؤهلين. لكي يكون الموظفون مؤهلين للحصول على إجازة عائلية مدفوعة الأجر، يجب أن يكونوا قد عملوا لدى صاحب العمل لمدة ستة أشهر على الأقل وكسبوا ما لا يقل عن 1000 دولار في السنة التقويمية السابقة.