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Dividends of Decency: How Values-Based Leadership will Help Business Flourish in Trump
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Dividends of Decency: How Values-Based Leadership will Help Business Flourish in Trump's America
Author: Don Sheppard
Year: April 14, 2018
Format: PDF
File size: PDF 2.7 MB
Language: English



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Dividends of Decency: How Values-Based Leadership Will Help Business Flourish in Trump's America In the wake of the 2016 US presidential election, former executive and entrepreneur Don Sheppard was horrified to learn that Donald Trump had become the 45th President of the United States. As a strong advocate for ethical business practices throughout his career, Sheppard was concerned about the negative impact that Trump's leadership style could have on corporate America and society as a whole. In response, he penned "The Decency Dividend a book that serves as both a business manifesto and memoir, highlighting the importance of values-based leadership in the modern business world. The book is a timely reminder of what is truly important in business and offers a guide to ethical leadership that can help American businesses thrive in the face of uncertainty and change. With decades of corporate scandals, including Enron and Lehman Brothers, having precipitated the Great Recession of 2008/09, The Decency Dividend provides a much-needed call to action for ethical accountability and sustainability in the business world. Sheppard argues that principles and profits are not mutually exclusive, and in fact, conducting business in a principled way can significantly improve profits, as well as relationships with all key stakeholders - employees, customers, suppliers, partners, shareholders, and the community at large. He believes that values-based leadership is essential for creating a better future for business and society, and that it is possible to do the right thing while also doing well financially.
Дивиденды приличия: как основанное на ценностях лидерство поможет процветанию бизнеса в Америке Трампа После президентских выборов в США в 2016 году бывший исполнительный директор и предприниматель Дон Шеппард с ужасом узнал, что Дональд Трамп стал 45-м президентом Соединенных Штатов. Будучи активным сторонником этических методов ведения бизнеса на протяжении всей своей карьеры, Шеппард был обеспокоен негативным влиянием, которое стиль лидерства Трампа может оказать на корпоративную Америку и общество в целом. В ответ он написал «The Decency Dividend» книгу, которая служит одновременно бизнес-манифестом и мемуарами, подчеркивая важность основанного на ценностях лидерства в современном деловом мире. Книга является своевременным напоминанием о том, что действительно важно в бизнесе, и предлагает руководство по этическому лидерству, которое может помочь американскому бизнесу процветать перед лицом неопределенности и перемен. После десятилетий корпоративных скандалов, в том числе Enron и hman Brothers, вызвавших Великую рецессию 2008/09 годов, The Decency Dividend представляет собой столь необходимый призыв к действиям по этической подотчетности и устойчивости в деловом мире. Шеппард утверждает, что принципы и прибыль не являются взаимоисключающими, и на самом деле ведение бизнеса принципиальным образом может значительно улучшить прибыль, а также отношения со всеми ключевыми заинтересованными сторонами - сотрудниками, клиентами, поставщиками, партнерами, акционерами и сообществом в целом. Он считает, что основанное на ценностях лидерство необходимо для создания лучшего будущего для бизнеса и общества, и что можно поступать правильно, а также преуспевать в финансовом плане.
Dividendes de la décence : comment un leadership fondé sur les valeurs contribuera à la prospérité des entreprises en Amérique de Trump Après l'élection présidentielle américaine de 2016, l'ancien PDG et entrepreneur Don Sheppard a appris avec horreur que Donald Trump était devenu le 45e président des États-Unis. En tant que défenseur actif des méthodes d'affaires éthiques tout au long de sa carrière, Sheppard s'est inquiété de l'impact négatif que le style de leadership de Trump pourrait avoir sur l'Amérique des entreprises et la société dans son ensemble. En réponse, il a écrit « The Decency Dividend », un livre qui sert à la fois de manifeste d'affaires et de mémoires, soulignant l'importance d'un leadership fondé sur les valeurs dans le monde des affaires d'aujourd'hui. livre est un rappel opportun de ce qui est vraiment important dans les affaires et offre un guide de leadership éthique qui peut aider les entreprises américaines à prospérer face à l'incertitude et au changement. Après des décennies de scandales d'entreprises, y compris Enron et hman Brothers, à l'origine de la Grande Récession de 2008/09, The Decency Dividend est un appel à l'action indispensable pour la responsabilité éthique et la durabilité dans le monde des affaires. Mme Sheppard affirme que les principes et les bénéfices ne s'excluent pas mutuellement, et qu'en fait, faire des affaires de manière fondamentale peut améliorer considérablement les profits et les relations avec tous les principaux intervenants - employés, clients, fournisseurs, partenaires, actionnaires et la communauté dans son ensemble. Il estime qu'un leadership fondé sur les valeurs est nécessaire pour créer un meilleur avenir pour les entreprises et la société, et qu'il est possible de faire les choses bien et de réussir financièrement.
Dividendos de decencia: cómo el liderazgo basado en valores ayudará a la prosperidad empresarial en Estados Unidos Trump Tras las elecciones presidenciales de Estados Unidos de 2016, el ex ejecutivo y empresario Don Sheppard se enteró horrorizado de que Donald Trump se había convertido en el 45o presidente de Estados Unidos. Como un activo defensor de los métodos éticos de hacer negocios a lo largo de su carrera, Sheppard estaba preocupado por el impacto negativo que el estilo de liderazgo de Trump podría tener en los Estados Unidos corporativos y la sociedad en general. En respuesta, escribió «The Decency Dividend» un libro que sirve a la vez de manifiesto empresarial y memorias, destacando la importancia del liderazgo basado en valores en el mundo empresarial actual. libro es un recordatorio oportuno de lo que realmente importa en los negocios y ofrece una guía de liderazgo ético que puede ayudar a los negocios estadounidenses a prosperar ante la incertidumbre y el cambio. Después de décadas de escándalos corporativos, entre ellos Enron y hman Brothers, que desencadenaron la Gran Recesión de 2008/09, The Decency Dividend representa un llamado muy necesario a la acción para la rendición de cuentas ética y la sostenibilidad en el mundo empresarial. Sheppard sostiene que los principios y los beneficios no son mutuamente excluyentes, y de hecho, hacer negocios de una manera fundamental puede mejorar significativamente los beneficios, así como las relaciones con todas las partes interesadas clave: empleados, clientes, proveedores, socios, accionistas y la comunidad en general. Considera que el liderazgo basado en valores es necesario para crear un futuro mejor para las empresas y la sociedad, y que se puede hacer lo correcto, así como tener éxito en términos financieros.
Dividendos de decência: como liderança baseada em valores, ajudará a prosperidade dos negócios na América de Trump Após as eleições presidenciais americanas de 2016, o ex-diretor executivo e empresário Don Sheppard soube com horror que Donald Trump se tornou o 45º presidente dos Estados Unidos. Como um forte defensor dos métodos éticos de negócios durante toda a sua carreira, Sheppard estava preocupado com o impacto negativo que o estilo de liderança de Trump poderia ter sobre a América corporativa e a sociedade em geral. Em resposta, ele escreveu «The Decency Dividend» um livro que serve de manifesto de negócios e memórias ao mesmo tempo em que enfatiza a importância da liderança baseada em valores no mundo empresarial contemporâneo. O livro é um lembrete oportuno do que é realmente importante nos negócios e oferece um manual de liderança ética que pode ajudar os negócios americanos a prosperar diante das incertezas e mudanças. Depois de décadas de escândalos corporativos, incluindo a Enron e o hman Brothers, que provocaram a Grande Recessão de 2008/09, o The Decency Dividend é um apelo tão necessário para ações de responsabilização ética e sustentabilidade no mundo empresarial. Sheppard afirma que os princípios e os lucros não são mutuamente exclusivos, e que, na verdade, manter um negócio pode melhorar significativamente os lucros, bem como as relações com todos os principais interessados - funcionários, clientes, fornecedores, parceiros, acionistas e a comunidade em geral. Ele acredita que a liderança baseada em valores é necessária para criar um futuro melhor para as empresas e a sociedade, e que é possível fazer a coisa certa e ter sucesso financeiro.
Il dividendo della decenza come leadership basata sui valori aiuterà la prosperità delle imprese in America di Trump Dopo le elezioni presidenziali americane del 2016, l'ex amministratore delegato e imprenditore Don Sheppard ha scoperto con orrore che Donald Trump è diventato il 45esimo presidente degli Stati Uniti. Sostenitore attivo di metodi etici per la sua carriera, Sheppard è rimasto preoccupato per l'impatto negativo che lo stile di leadership di Trump potrebbe avere sull'America aziendale e sulla società in generale. Ha risposto scrivendo «The Decency Dividend» un libro che funge da manifesto d'affari e memorie, sottolineando l'importanza della leadership basata sui valori nel mondo imprenditoriale moderno. Il libro è un promemoria puntuale di ciò che è davvero importante negli affari e offre una guida per la leadership etica che può aiutare le imprese americane a prosperare di fronte alle incertezze e al cambiamento. Dopo decenni di scandali aziendali, tra cui Enron e hman Brothers, che hanno scatenato la Grande Recessione del 2008/09, The Decency Dividend è un appello molto necessario per un'azione di responsabilità etica e resilienza nel mondo imprenditoriale. Sheppard sostiene che i principi e i profitti non sono reciprocamente esclusivi, e infatti la gestione delle attività può sostanzialmente migliorare i profitti, così come le relazioni con tutti i principali soggetti interessati - dipendenti, clienti, fornitori, partner, azionisti e la comunità in generale. Ritiene che una leadership basata sui valori sia essenziale per creare un futuro migliore per le imprese e la società, e che si possa fare la cosa giusta e avere successo finanziario.
Dividenden des Anstands: Wie wertebasierte Führung das Geschäft in Trumps Amerika florieren lässt Nach den US-Präsidentschaftswahlen 2016 erfuhr der ehemalige CEO und Unternehmer Don Sheppard mit Entsetzen, dass Donald Trump der 45. Präsident der Vereinigten Staaten wurde. Als starker Verfechter ethischer Geschäftspraktiken während seiner gesamten Karriere war Sheppard besorgt über die negativen Auswirkungen, die Trumps Führungsstil auf das Unternehmen Amerika und die Gesellschaft als Ganzes haben könnte. Als Reaktion darauf schrieb er „The Decency Dividend“ ein Buch, das sowohl als Geschäftsmanifest als auch als Memoiren dient und die Bedeutung wertebasierter Führung in der heutigen Geschäftswelt hervorhebt. Das Buch ist eine rechtzeitige Erinnerung daran, was in der Wirtschaft wirklich wichtig ist, und bietet einen itfaden für ethische Führung, der amerikanischen Unternehmen helfen kann, angesichts von Unsicherheit und Veränderungen zu gedeihen. Nach Jahrzehnten von Unternehmensskandalen, darunter Enron und hman Brothers, die die Große Rezession 2008/09 auslösten, stellt The Decency Dividend einen dringend benötigten Aufruf zum Handeln für ethische Rechenschaftspflicht und Nachhaltigkeit in der Geschäftswelt dar. Sheppard argumentiert, dass sich Prinzipien und Gewinne nicht gegenseitig ausschließen, und in der Tat kann das Führen eines Unternehmens auf prinzipielle Weise den Gewinn sowie die Beziehungen zu allen wichtigen Stakeholdern - Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Partnern, Aktionären und der Gemeinschaft als Ganzes - erheblich verbessern. Er glaubt, dass wertebasierte Führung notwendig ist, um eine bessere Zukunft für Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen, und dass es möglich ist, das Richtige zu tun und auch finanziell erfolgreich zu sein.
Dywidendy przyzwoitości: Jak przywództwo oparte na wartości pomoże przedsiębiorstwom rozwijać się w Ameryce Trumpa Po wyborach prezydenckich w Stanach Zjednoczonych w 2016, były dyrektor naczelny i przedsiębiorca Don Sheppard był przerażony, aby dowiedzieć się, że Donald Trump został 45. prezesem Stany Zjednoczone. Zwolennik etycznych praktyk biznesowych przez całą karierę, Sheppard był zaniepokojony negatywnym wpływem stylu przywództwa Trumpa na Amerykę korporacyjną i społeczeństwo w ogóle. W odpowiedzi napisał „The Decency Dividend”, książkę, która służy zarówno jako manifest biznesowy i memoir, podkreślając znaczenie przywództwa opartego na wartości w dzisiejszym świecie biznesu. Książka jest terminowym przypomnieniem, co naprawdę ma znaczenie w biznesie i oferuje przewodnik po etycznym przywództwie, który może pomóc amerykańskim przedsiębiorstwom rozwijać się w obliczu niepewności i zmian. Po dziesięcioleciach skandali korporacyjnych, w tym Enron i hman Brothers, które wywołały wielką recesję 2008/09, Dywidenda przyzwoitości stanowi bardzo potrzebne wezwanie do działania na rzecz etycznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w świecie biznesu. Sheppard twierdzi, że zasady i zyski nie wykluczają się wzajemnie, a w rzeczywistości prowadzenie działalności gospodarczej w zasadzie może znacznie poprawić zyski, jak również relacje ze wszystkimi kluczowymi zainteresowanymi stronami - pracownikami, klientami, dostawcami, partnerami, akcjonariuszami i całą społecznością. Uważa, że przywództwo oparte na wartościach jest potrzebne, aby stworzyć lepszą przyszłość dla biznesu i społeczeństwa, i że możliwe jest, aby postępować właściwie, a także dobrze finansowo.
דיבידנדים של הגינות: כיצד מנהיגות מבוססת ערך תעזור לעסקים לשגשג באמריקה של טראמפ לאחר הבחירות לנשיאות ארצות הברית 2016, המנהל והיזם לשעבר דון שפרד נחרד לגלות שדונלד טראמפ הפך לנשיא ה-45 של ארצות הברית. שפרד היה חסיד קולני של מנהגים עסקיים אתיים לאורך הקריירה שלו, ודאג לגבי ההשפעה השלילית של סגנון המנהיגות של טראמפ על אמריקה התאגידית והחברה בכללותה. בתגובה כתב את ”הדיבידנד ההגינות”, ספר המשמש הן כמנשר עסקי והן כספר זיכרונות, והדגיש את חשיבותה של מנהיגות מבוססת ערך בעולם העסקי של ימינו. הספר הוא תזכורת בעתה למה שבאמת חשוב בעסקים ומציע מדריך למנהיגות אתית שיכול לעזור לעסקים אמריקאים לשגשג לנוכח אי ודאות ושינוי. אחרי עשרות שנים של שערוריות תאגידיות, כולל אנרון והאחים המן, שגרמו למיתון הגדול של 2008/09, הדיבידנד הגון מייצג קריאה נחוצה לפעולה על אחריות אתית וקיימות בעולם העסקי. שפרד טוען שעקרונות ורווחים אינם בלעדיים, ולמעשה עשיית עסקים באופן עקרוני יכולה לשפר משמעותית את הרווחים כמו גם את היחסים עם כל בעלי המניות המרכזיים - עובדים, לקוחות, ספקים, שותפים, בעלי המניות והקהילה בכללותה. הוא מאמין שמנהיגות מבוססת ערך נחוצה כדי ליצור עתיד טוב יותר לעסקים ולחברה, ושאפשר לעשות את הדבר הנכון כמו גם לעשות מבחינה כלכלית.''
Dürüstlük Temettüleri: Değer Temelli Liderlik İşletmelerin Trump'ın Amerika'sında Gelişmesine Nasıl Yardımcı Olacak? 2016 ABD başkanlık seçimlerinden sonra, eski CEO ve girişimci Don Sheppard, Donald Trump'ın ABD'nin 45. başkanı olduğunu öğrendiğinde dehşete düştü. Kariyeri boyunca etik iş uygulamalarının vokal bir savunucusu olan Sheppard, Trump'ın liderlik tarzının kurumsal Amerika ve genel olarak toplum üzerindeki olumsuz etkisinden endişe duyuyordu. Buna cevaben, hem iş manifestosu hem de anı olarak hizmet veren ve bugünün iş dünyasında değer temelli liderliğin önemini vurgulayan bir kitap olan "The Decency Dividend'i yazdı. Kitap, iş dünyasında gerçekten neyin önemli olduğunu zamanında hatırlatıyor ve Amerikan işletmelerinin belirsizlik ve değişim karşısında gelişmesine yardımcı olabilecek etik liderlik için bir rehber sunuyor. 2008/09 Büyük Durgunluğunu tetikleyen Enron ve hman Brothers da dahil olmak üzere onlarca yıl süren kurumsal skandallardan sonra, The Decency Temettü, iş dünyasında etik hesap verebilirlik ve sürdürülebilirlik konusunda çok ihtiyaç duyulan bir eylem çağrısını temsil ediyor. Sheppard, ilkelerin ve kârın birbirini dışlamadığını ve aslında prensipte iş yapmanın tüm önemli paydaşlarla - çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, ortaklar, hissedarlar ve genel olarak toplumla ilişkilerin yanı sıra karları da önemli ölçüde artırabileceğini savunuyor. İş dünyası ve toplum için daha iyi bir gelecek yaratmak için değere dayalı liderliğe ihtiyaç duyulduğuna ve doğru şeyi yapmanın yanı sıra finansal olarak da iyi yapmanın mümkün olduğuna inanıyor.
أرباح اللياقة: كيف ستساعد القيادة القائمة على القيمة الشركات على الازدهار في أمريكا ترامب بعد الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2016، شعر الرئيس التنفيذي ورائد الأعمال السابق دون شيبارد بالرعب عندما علم أن دونالد ترامب أصبح الرئيس الخامس والأربعين للولايات المتحدة. كان شيبارد مدافعًا صريحًا عن الممارسات التجارية الأخلاقية طوال حياته المهنية، وكان قلقًا بشأن التأثير السلبي الذي يمكن أن يحدثه أسلوب قيادة ترامب على الشركات الأمريكية والمجتمع ككل. رداً على ذلك، كتب "The Decency Dividend'، وهو كتاب يعمل كبيان تجاري ومذكرات، يؤكد على أهمية القيادة القائمة على القيمة في عالم الأعمال اليوم. الكتاب هو تذكير في الوقت المناسب بما يهم حقًا في مجال الأعمال ويقدم دليلًا للقيادة الأخلاقية التي يمكن أن تساعد الشركات الأمريكية على الازدهار في مواجهة عدم اليقين والتغيير. بعد عقود من فضائح الشركات، بما في ذلك Enron و hman Brothers التي أشعلت شرارة الركود العظيم في 2008/09، تمثل The Decency Dividend دعوة تمس الحاجة إليها للعمل على المساءلة الأخلاقية والاستدامة في عالم الأعمال. يجادل شيبارد بأن المبادئ والأرباح لا يستبعد بعضها البعض، وفي الواقع فإن ممارسة الأعمال التجارية من حيث المبدأ يمكن أن تحسن بشكل كبير الأرباح وكذلك العلاقات مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين - الموظفين والعملاء والموردين والشركاء والمساهمين والمجتمع ككل. وهو يعتقد أن القيادة القائمة على القيمة ضرورية لخلق مستقبل أفضل للأعمال والمجتمع، وأنه من الممكن القيام بالشيء الصحيح وكذلك القيام بعمل جيد من الناحية المالية.
正派紅利:基於價值的領導如何幫助特朗普的美國企業蓬勃發展在2016美國總統大選後,前首席執行官兼企業家Don Sheppard驚恐地得知唐納德·特朗普成為美國第45任總統。在整個職業生涯中,謝潑德(Sheppard)一直是道德做生意的積極擁護者,他擔心特朗普的領導風格可能對公司美國和整個社會產生負面影響。作為回應,他撰寫了《The Decency Dividend》,同時充當商業宣言和回憶錄,強調了基於價值觀的領導在現代商業世界中的重要性。這本書及時提醒人們商業上真正重要的東西,並提供了道德領導指南,可以幫助美國企業在面對不確定性和變化時蓬勃發展。經過數十的公司醜聞,包括安然和漢曼兄弟(Enron and hman Brothers)引發了2008/09的大衰退,《衰退分水嶺》(The Decency Dividend)提出了急需的呼籲,要求在商業界采取道德問責制和可持續性行動。Sheppard認為,原則和利潤不是相互排斥的,實際上,以原則上的方式開展業務可以顯著改善利潤以及與所有主要利益相關者(員工,客戶,供應商,合作夥伴,股東和整個社區)的關系。他認為,基於價值的領導對於為企業和社會創造更美好的未來至關重要,並且可以做正確的事情並在財務上取得成功。

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