Book Description: Change Management for Organizations: Lessons from Political Upheaval in India Author: Dr. Santanu Mohapatra and Dr. Pritam Sadangi Publisher: LID Publishing Publication Date: March 2023 Pages: 256 Format: Paperback, e-book ISBN: 978-1-91255554-53-8 Synopsis: In today's fast-paced business environment, change management has become an essential tool for organizations to stay ahead of the competition. However, implementing effective change management strategies can be challenging, especially when it comes to organizational behavior. Drawing on their extensive academic and industry experience, Dr. Santanu Mohapatra and Dr. Pritam Sadangi have written "Change Management for Organizations: Lessons from Political Upheaval in India" to provide a comprehensive guide to understanding the process of technology evolution and developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for human survival and unity in a warring state.

Управление изменениями для организаций: уроки политических потрясений в Индии Автор: д-р Сантану Мохапатра и д-р Притам Саданги Издатель: LID Дата публикации публикации: март 2023 г. Страницы: 256 Формат: Paperback, электронная книга ISBN: 978-1-91255554-53-8 Краткий обзор: в современной быстро развивающейся бизнес-среде управление изменениями стало важным инструментом, позволяющим организациям опережать конкурентов. Однако внедрение эффективных стратегий управления изменениями может быть сложной задачей, особенно когда речь идет об организационном поведении. Опираясь на свой обширный академический и отраслевой опыт, д-р Сантану Мохапатра и д-р Притам Саданги написали "Управление изменениями для организаций: Уроки политических потрясений в Индии", чтобы дать всеобъемлющее руководство по пониманию процесса эволюции технологий и разработке личной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человека и единства в воюющем государстве.

Gestion du changement pour les organisations : leçons de bouleversement politique en Inde Auteur : Dr Santana Mohapatra et Dr Pritam Sadangi Éditeur : LID Publication Date : mars 2023 Page : 256 Format : Paperback, ebook ISBN : 978-1-91255554-53-53-8 Bref aperçu : Dans l'environnement commercial en évolution rapide d'aujourd'hui, la gestion du changement est devenue un outil important pour permettre aux organisations de devancer la concurrence. Cependant, il peut être difficile de mettre en place des stratégies efficaces de gestion du changement, surtout en ce qui concerne le comportement organisationnel. S'appuyant sur leur vaste expérience académique et sectorielle, les docteurs Santana Mohapatra et Pritam Sadangi ont écrit « La gestion du changement pour les organisations : çons des bouleversements politiques en Inde » pour fournir un guide complet sur la compréhension du processus d'évolution des technologies et le développement d'un paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie humaine et de l'unité dans un État en guerre.

Gestión del cambio para las organizaciones: lecciones sobre la agitación política en la India Autor: Dr. Santanu Mohapatra y Dr. Pritam Sadangi Editor: LID Fecha de publicación: marzo de 2023 Páginas: 256 Formato: Paperback, libro electrónico ISBN: 978-1 - 91255554-53-8 Resumen: en un entorno empresarial en rápida evolución, la gestión del cambio se ha convertido en una herramienta importante para que las organizaciones superen a sus competidores. n embargo, la aplicación de estrategias eficaces de gestión del cambio puede ser un desafío, especialmente cuando se trata de comportamientos organizacionales. Basándose en su amplia experiencia académica y sectorial, el Dr. Santanu Mohapatra y el Dr. Pritam Sadangi escribieron «Gestión del cambio para las organizaciones: cciones sobre la agitación política en la India» para proporcionar una guía integral para entender el proceso de evolución de la tecnología y desarrollar el paradigma personal de percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como la base de la supervivencia humana y la unidad en un Estado en guerra.

Gerenciamento de mudanças para as organizações: lições de turbulências políticas na Índia Autor: Dr. Santana Mohapatra e Dr. Pritam Sadangi Editor: LID Data de publicação: Março de 2023 Páginas: 256 Formato: Paperback, e-book ISBN: 978-1-91255554-53-8 Resumo: No atual ambiente de negócios em rápida evolução, a gestão de mudanças tornou-se uma ferramenta importante permitindo que as organizações estejam à frente dos concorrentes. No entanto, implementar estratégias eficazes de gerenciamento de mudanças pode ser um desafio, especialmente quando se trata de comportamento organizacional. Com base em sua vasta experiência acadêmica e industrial, o Dr. Santana Mohapatra e o Dr. Pritam Sadangi escreveram «Gerenciamento de mudanças para organizações: Lições de Turbulência Política na Índia» para fornecer uma orientação abrangente para compreender a evolução da tecnologia e desenvolver um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno como base para a sobrevivência humana e a unidade em um Estado em guerra.

Gestione del cambiamento per le organizzazioni: lezioni di sconvolgimenti politici in India Autore: Dr. Santana Mohapatra e Dr. Prym Sadanga Editore: LID Data di pubblicazione: marzo 2023 Pagine: 256 Formato: Paperback, e-book ISBN: 978-1-9125554-53-8 In un ambiente aziendale in continua evoluzione, la gestione dei cambiamenti è diventata uno strumento importante per consentire alle aziende di superare la concorrenza. Tuttavia, l'implementazione di strategie efficaci di gestione dei cambiamenti può essere una sfida, soprattutto quando si tratta di comportamenti organizzativi. Sulla base della sua vasta esperienza accademica e settoriale, il dottor Santana Mohapatra e il dottor Pritam Sadanga hanno scritto «Gestione del cambiamento per le organizzazioni: lezioni di turbolenze politiche in India» per fornire una guida completa alla comprensione dell'evoluzione tecnologica e allo sviluppo di un paradigma personale della percezione del processo tecnologico per lo sviluppo delle conoscenze moderne come base della sopravvivenza dell'uomo e dell'unità in uno Stato in guerra.

Change Management für Organisationen: hren aus dem politischen Umbruch in Indien Autor: Dr. Santanu Mohapatra und Dr. Pritam Sadangi Verlag: LID Erscheinungsdatum: März 2023 Seiten: 256 Format: Paperback, eBook ISBN: 978-1-91255554-53-8 Kurzübersicht: in In der heutigen schnelllebigen Geschäftsumgebung ist das Change Management zu einem wichtigen Instrument geworden, mit dem Unternehmen der Konkurrenz voraus sein können. Die Implementierung effektiver Change-Management-Strategien kann jedoch eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn es um das organisatorische Verhalten geht. Aufbauend auf ihrer umfangreichen akademischen und Branchenerfahrung haben Dr. Santanu Mohapatra und Dr. Pritam Sadangi „Change Management for Organizations: ssons of Political Shock in India“ geschrieben, um einen umfassenden itfaden zum Verständnis des technologischen Evolutionsprozesses und zur Entwicklung eines persönlichen Paradigmas für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage des menschlichen Überlebens und der Einheit in einem kriegführenden Staat zu geben.

Zarządzanie zmianami dla organizacji: kcje z Upheaval Polityczny w Indiach Przez dr Santanu Mohapatra i Dr. Pritam Sadangi Wydawca: LID Data publikacji: Marzec 2023 Strony: 256 Format: Paperback, eBook ISBN: 978-1-91255554-53-8 Na rzut oka: W dzisiejszym szybko rozwijającym się środowisku biznesowym zarządzanie zmianami stało się ważnym narzędziem dla organizacji, aby utrzymać się przed konkursem. Jednak wdrożenie skutecznych strategii zarządzania zmianami może być trudne, zwłaszcza jeśli chodzi o zachowanie organizacyjne. Dr Santanu Mohapatra i dr Pritam Sadangi, korzystając z szeroko zakrojonych doświadczeń akademickich i branżowych, napisali "Zarządzanie zmianami dla organizacji: ssons from Political Upheaval in India", aby dostarczyć kompleksowego przewodnika do zrozumienia procesu ewolucji technologii i rozwijać osobisty paradygmat postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy dla ludzkiego przetrwania i jedności w walczącym państwie.

ניהול שינויים לארגונים: לקחים מהתהפוכות הפוליטיות בהודו מאת ד "ר סנטנו מוהפטרה וד" ר פריטאם סדנגי מו "ל: LID Publishing Date: March 2023 Page: 256 Paperback, eBook ISBN: 978-1 9125554-53-8 במבט חטוף: בסביבה העסקית המתפתחת במהירות כיום, ניהול שינויים הפך לכלי חשוב לארגונים להקדים את התחרות. עם זאת, יישום אסטרטגיות ניהול שינוי יעילות יכול להיות מאתגר, במיוחד כשמדובר בהתנהגות ארגונית. ד ”ר סנטנו מוהפטרה וד” ר פריטאם סדנגי כתבו על הניסיון האקדמי והתעשייתי הנרחב שלהם: לקחים מהתהפוכות הפוליטיות בהודו" לספק מדריך מקיף להבנת תהליך האבולוציה הטכנולוגית ולפתח פרדיגמה אישית לתפיסת התהליך הטכנולוגי של פיתוח הידע המודרני כבסיס להישרדות ולאחדות האנושית במדינה לוחמת.''

Örgütler için Değişim Yönetimi: Hindistan'daki yasi Karışıklıktan Dersler Dr. Santanu Mohapatra ve Dr. Pritam Sadangi Yayınevi: LID Yayın Tarihi: Mart 2023 Sayfalar: 256 Biçim: Paperback, eBook ISBN: 978-1-91255554-53-8 Bir Bakışta: Günümüzün hızla gelişen iş ortamında, değişim yönetimi, kuruluşların rekabette önde kalmaları için önemli bir araç haline gelmiştir. Bununla birlikte, etkili değişim yönetimi stratejilerinin uygulanması, özellikle örgütsel davranış söz konusu olduğunda zor olabilir. Kapsamlı akademik ve endüstri deneyimlerine dayanarak, Dr. Santanu Mohapatra ve Dr. Pritam Sadangi "Kuruluşlar için Değişim Yönetimi: Hindistan'da Politik Kargaşadan Dersler" teknoloji evrimi sürecini anlamak için kapsamlı bir rehber sağlamak ve modern bilginin geliştirilmesinin teknolojik sürecini savaşan bir devlette insanın hayatta kalması ve birliği için temel olarak algılamak için kişisel bir paradigma geliştirmek.

إدارة التغيير | للمنظمات: دروس من الاضطرابات السياسية في الهند بقلم الدكتور سانتانو موهاباترا والدكتور بريتام سادانجي الناشر: تاريخ نشر LID: مارس 2023 الصفحات: تنسيق 256: غلاف ورقي، الكتاب الإلكتروني ISBN: 978-1-91255554-53-8 At a Gla Ance: في بيئة الأعمال سريعة التطور اليوم، أصبحت إدارة التغيير أداة مهمة للمنظمات للبقاء في صدارة المنافسة. ومع ذلك، فإن تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير الفعالة يمكن أن يكون صعبًا، خاصة عندما يتعلق الأمر بالسلوك التنظيمي. بالاعتماد على خبرتهم الأكاديمية والصناعية الواسعة، كتب الدكتور سانتانو موهاباترا والدكتور بريتام سادانجي "إدارة التغيير للمنظمات: الدروس المستفادة من الاضطرابات السياسية في الهند" لتوفير دليل شامل لفهم عملية تطور التكنولوجيا وتطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء الإنسان ووحدته في دولة متحاربة.

조직의 변화 관리: Santanu Mohapatra 박사와 Pritam Sadangi 출판사 박사: LID 출판 날짜: 2023 년 3 월 페이지: 256 형식: 페이퍼 백, eBook ISBN: 978-1-9125554-8-글랜스: 오늘날 경영업에서 조직이 경쟁보다 앞서 나갈 수있는 중요한 도구가되었습니다. 그러나 효과적인 변화 관리 전략을 구현하는 것은 특히 조직 행동과 관련하여 어려울 수 있습니다. Santanu Mohapatra 박사와 Pritam Sadangi 박사는 광범위한 학업 및 산업 경험을 바탕으로 "조직을위한 변경 관리: 인도의 정치 업 헤발 (Political Upheaval) 의 교훈 "은 기술 진화 과정을 이해하고 현대 지식을 발전시키는 기술 과정을 전쟁 국가의 인간 생존과 연합의 기초로 인식하기위한 개인적인 패러다임을 개발하기위한 포괄적 인 가이드를 제공합니다.

Change Management for Organizations： ssons from the Political Upheaval in India Santanu Mohapatra and Dr。 Pritam Sadangi Publisher： LID発行日：20233月 Pages： 256 Format：ペーパーバック、eBook ISBBN ook： 978-1-91255554-53-8一目でわかるように：今日の急速に進化しているビジネス環境では、変更管理は、組織が競争に先んじているための重要なツールとなっています。しかし、効果的な変更管理戦略の実施は、特に組織的な行動において困難を伴う可能性があります。Santanu Mohapatra博士とPritam Sadangi博士は、広範な学術および業界の経験に基づいて"、組織の変更管理： インドの政治的動乱からの教訓"技術進化のプロセスを理解するための包括的なガイドを提供し、戦争状態における人間の生存と団結の基礎として近代的な知識を開発する技術的プロセスを認識するための個人的なパラダイムを開発する。

組織變革管理：印度政治動蕩的經驗教訓作者：Santanu Mohapatra博士和Pritam Sadangi博士出版商：LID出版日期：20233月網頁：256頁格式：平裝本，ISBN電子書：978-1-9125554-53-8概述：在當今快速發展的業務環境中,變更管理已成為讓企業領先於競爭對手的重要工具。但是，實施有效的變革管理策略可能具有挑戰性，尤其是在組織行為方面。Santanu Mohapatra博士和Pritam Sadangi博士借鑒了他們廣泛的學術和行業經驗，撰寫了《組織變革管理：印度政治動蕩的教訓》，以提供全面的指導，以了解技術演變過程並發展個人範式。將現代知識的發展過程視為交戰國家人類生存和團結的基礎。