Home > News > Compliance > New York State Enacts Paid Family Leave Law New York State Enacts Paid Family Leave Law On January 1, 2018, New York State will become the latest state to offer paid family leave to its residents. The new law, known as the New York State Paid Family Leave program, will provide up to 12 weeks of paid leave for employees who are welcoming a new child into their family or caring for a loved one with a serious health condition. The program is funded through employee payroll deductions and will be administered by the New York State Department of Financial Services.

Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам С 1 января 2018 года штат Нью-Йорк станет последним штатом, предлагающим оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам своим жителям. Новый закон, известный как программа оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк, предоставит до 12 недель оплачиваемого отпуска сотрудникам, которые принимают в свою семью нового ребенка или ухаживают за близким человеком с серьезным состоянием здоровья. Программа финансируется за счет вычетов из заработной платы сотрудников и будет администрироваться Департаментом финансовых услуг штата Нью-Йорк.

Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi de l'État de New York sur les congés familiaux payés Loi de l'État de New York sur les congés familiaux payés À compter du 1er janvier 2018, l'État de New York sera le dernier État à offrir des congés familiaux payés à ses résidents. La nouvelle loi, connue sous le nom de programme de congé familial payé de l'État de New York, accordera jusqu'à 12 semaines de congé payé aux employés qui acceptent un nouvel enfant dans leur famille ou s'occupent d'une personne proche avec un état de santé grave. programme est financé par des retenues sur les salaires des employés et sera administré par le Département des services financiers de l'État de New York.

Home> News> Compliance> La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York A partir del 1 de enero de 2018, el estado de Nueva York será el último estado en ofrecer licencia familiar remunerada a sus residentes. La nueva ley, conocida como el Programa de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York, otorgará hasta 12 semanas de licencia remunerada a los empleados que acepten a un nuevo hijo en su familia o cuiden a un ser querido con un estado de salud grave. programa se financia con deducciones de la nómina de empleados y será administrado por el Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York.

Home> News> Compliance> New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Ab dem 1. Januar 2018 wird der Staat New York der letzte Staat sein, der seinen Bewohnern bezahlten Urlaub aus familiären Gründen anbietet. Das neue Gesetz, das als New Yorker Programm für bezahlten Urlaub aus familiären Gründen bekannt ist, wird Mitarbeitern, die ein neues Kind in ihre Familie aufnehmen oder sich um einen geliebten Menschen mit einem schweren Gesundheitszustand kümmern, bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub gewähren. Das Programm wird durch Gehaltsabzüge der Mitarbeiter finanziert und wird vom New York State Department of Financial Services verwaltet.

''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Aile İzni Yasası New York Ücretli Aile İzni Yasası 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, New York Eyaleti sakinlerine ücretli aile izni sunan son eyalet olacak. New York Eyaleti Ücretli Aile İzni programı olarak bilinen yeni yasa, yeni bir çocuğu ailesine kabul eden veya ciddi bir tıbbi durumu olan sevilen birine bakan çalışanlara 12 haftaya kadar ücretli izin verecek. Program, çalışan bordro kesintileri ile finanse edilir ve New York Eyaleti Finansal Hizmetler Departmanı tarafından yönetilir.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك اعتبارًا من 1 يناير 2018، ستكون ولاية نيويورك آخر ولاية تقدم إجازة عائلية مدفوعة الأجر لسكانها. القانون الجديد، المعروف باسم برنامج الإجازة العائلية مدفوعة الأجر لولاية نيويورك، سيمنح ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة مدفوعة الأجر للموظفين الذين يقبلون طفلًا جديدًا في أسرهم أو يعتنون بأحد أفراد أسرته الذي يعاني من حالة طبية خطيرة. يتم تمويل البرنامج من خلال خصومات رواتب الموظفين وستديره وزارة الخدمات المالية بولاية نيويورك.