Book Emotions, Ethics, and Decision-Making: Research on Emotion in Organizations Author: W. Edward Zerbe (ed. ) Publication Date: 2008 Pages: 352 pages Publisher: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Summary: Emotions, Ethics, and Decision-Making is a collection of research papers presented at the 2006 Academy of Management conference on Emotions, Ethics, and Decision-Making. The book explores the significance of emotions in understanding various aspects of organizational life and provides insights into the role of emotions in decision-making processes within organizations. It covers topics such as the impact of emotions on ethical decision-making, the effects of emotional labor on employees, and the use of emotional intelligence in leadership. The rapidly growing recognition of the importance of emotion in understanding all aspects of organizational life has facilitated the development of focused areas of scholarship.

Название книги: Эмоции, этика и принятие решений: Исследование эмоций в организациях Автор: W. Edward Zerbe (ed.) Дата публикации: 2008 Страницы: 352 страницы Издатель: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Резюме: Эмоции, Этика и принятие решений - это коллекция научных работ, представленных на конференции Академии управления 2006 года по эмоциям, этике и принятию решений. Книга исследует значение эмоций в понимании различных аспектов организационной жизни и дает представление о роли эмоций в процессах принятия решений внутри организаций. Он охватывает такие темы, как влияние эмоций на принятие этических решений, влияние эмоционального труда на сотрудников и использование эмоционального интеллекта в руководстве. Быстро растущее признание важности эмоций в понимании всех аспектов организационной жизни способствовало развитию целенаправленных областей стипендии.

Titre du livre : Émotions, éthique et prise de décision : Recherche sur les émotions dans les organisations Auteur : W. Edward Zerbe (ed.) Date de publication : 2008 Pages : 352 pages Editeur : Lawrence Erlbaum Associates ISBN : 978-0-8058-51451-6 Résumé : Émotions, éthique et prise de décision est une collection de documents scientifiques présentés lors de la conférence 2006 de l'Académie de gestion sur les émotions, l'éthique et la prise de décision. livre explore la signification des émotions dans la compréhension des différents aspects de la vie organisationnelle et donne une idée du rôle des émotions dans les processus de décision au sein des organisations. Il aborde des sujets tels que l'impact des émotions sur la prise de décisions éthiques, l'impact du travail émotionnel sur les employés et l'utilisation de l'intelligence émotionnelle dans le leadership. La reconnaissance croissante de l'importance des émotions dans la compréhension de tous les aspects de la vie organisationnelle a contribué au développement de domaines d'études ciblés.

Título del libro: Emociones, ética y toma de decisiones: Estudio de las emociones en las organizaciones Autor: W. Edward Zerbe (ed.) Fecha de publicación: 2008 Páginas: 352 páginas Editor: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Resumen: Emociones, Ética y Toma de Decisiones es una colección de trabajos científicos presentados en la conferencia de la Academia de Administración de 2006 sobre emociones, ética y toma de decisiones. libro explora el significado de las emociones en la comprensión de los diferentes aspectos de la vida organizacional y da una idea del papel de las emociones en los procesos de toma de decisiones dentro de las organizaciones. Abarca temas como la influencia de las emociones en la toma de decisiones éticas, el impacto del trabajo emocional en los empleados y el uso de la inteligencia emocional en la guía. reconocimiento cada vez mayor de la importancia de las emociones en la comprensión de todos los aspectos de la vida organizacional ha contribuido al desarrollo de áreas focalizadas de la beca.

Título do livro: Emoções, ética e tomada de decisões: Pesquisa de emoções em organizações Autor: W. Edward Zerbe (ed.) Data de publicação: 2008 Páginas: 352 páginas Editora: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Resumos: Emoções, Ética e Decisão - uma coleção de trabalhos científicos apresentados na Academia de Administração de 2006 sobre Emoções, Ética e Decisão. O livro explora o significado das emoções na compreensão de vários aspectos da vida organizacional e dá uma ideia do papel das emoções nos processos decisórios dentro das organizações. Ele abrange temas como a influência das emoções na tomada de decisões éticas, o impacto do trabalho emocional sobre os funcionários e o uso da inteligência emocional na liderança. O reconhecimento crescente da importância das emoções na compreensão de todos os aspectos da vida organizacional contribuiu para o desenvolvimento de áreas focadas na bolsa.

Titolo del libro: Emozione, etica e decisione: Ricerca sulle emozioni nelle organizzazioni Autore: W. Edward Zerbe (ed.) Data di pubblicazione: 2008 Pagine: 352 pagine Editore: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Riepilogo: Emozioni, Etica e Decision - Una raccolta di opere scientifiche presentate alla conferenza dell'Accademia del 2006 sull'emozione, l'etica e la decisione. Il libro esplora il significato delle emozioni nella comprensione dei diversi aspetti della vita organizzativa e fornisce un'idea del ruolo delle emozioni nei processi decisionali all'interno delle organizzazioni. occupa di temi quali l'impatto delle emozioni sulle decisioni etiche, l'impatto del lavoro emotivo sui dipendenti e l'uso dell'intelligenza emotiva nella direzione. Il rapido riconoscimento dell'importanza delle emozioni nella comprensione di tutti gli aspetti della vita organizzativa ha contribuito allo sviluppo di aree mirate di borsa di studio.

Buchtitel: Emotionen, Ethik und Entscheidungsfindung: Emotionsforschung in Organisationen Autor: W. Edward Zerbe (Hg.) Veröffentlichungsdatum: 2008 Seiten: 352 Seiten Herausgeber: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Zusammenfassung: Emotion, Ethics and Decision Making ist eine Sammlung wissenschaftlicher Arbeiten, die 2006 auf einer Konferenz der Management Academy zu Emotion, Ethik und Entscheidungsfindung vorgestellt wurden. Das Buch untersucht die Bedeutung von Emotionen im Verständnis verschiedener Aspekte des organisatorischen bens und gibt einen Einblick in die Rolle von Emotionen in Entscheidungsprozessen innerhalb von Organisationen. Es behandelt Themen wie den Einfluss von Emotionen auf ethische Entscheidungen, den Einfluss emotionaler Arbeit auf Mitarbeiter und den Einsatz emotionaler Intelligenz in der Führung. Die schnell wachsende Anerkennung der Bedeutung von Emotionen für das Verständnis aller Aspekte des organisatorischen bens hat zur Entwicklung gezielter Bereiche des Stipendiums beigetragen.

Książka Tytuł: Emocje, Etyka i podejmowanie decyzji: Badanie emocji w organizacjach przez W. Edwarda Zerbe (red.) Data publikacji: 2008 Strony: 352 Strony Wydawca: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Podsumowanie: Emocje, Etyka i podejmowanie decyzji to zbiór prac akademickich prezentowanych na Konferencji Akademii Zarządzania w 2006 r. na temat emocji, etyki i podejmowania decyzji. Książka bada znaczenie emocji w zrozumieniu różnych aspektów życia organizacyjnego i zapewnia wgląd w rolę emocji w procesach decyzyjnych w organizacjach. Obejmuje ona takie tematy jak wpływ emocji na podejmowanie decyzji etycznych, wpływ pracy emocjonalnej na pracowników oraz wykorzystanie inteligencji emocjonalnej w przywództwie. Szybko rosnące uznanie znaczenia emocji w zrozumieniu wszystkich aspektów życia organizacyjnego przyczyniło się do rozwoju ukierunkowanych obszarów stypendialnych.

כותרת ספר: רגשות, אתיקה וקבלת החלטות: חקר רגשות בארגונים על ידי W. Edward Zerbe (Ed.) Publishing Date: 2008 Pages: 352 Publisher: Lawrence Erlbaum ASBN: 978-0-80514545555555555551-6 רגשות, אתיקה וקבלת החלטות (באנגלית: Emotions, Ethics and Decision Making) הוא אוסף של מאמרים אקדמיים שהוצגו בכנס האקדמיה לניהול בשנת 2006 בנושא רגש, אתיקה וקבלת החלטות. הספר בוחן את חשיבות הרגשות בהבנת היבטים שונים של החיים הארגוניים ומספק תובנה לגבי תפקידם של הרגשות בתהליכי קבלת החלטות בתוך ארגונים. הוא מכסה נושאים כגון השפעת הרגשות על קבלת החלטות אתית, השפעת העבודה הרגשית על העובדים ושימוש באינטליגנציה רגשית במנהיגות. ההכרה הגוברת במהירות בחשיבות הרגש בהבנת כל היבטי החיים הארגוניים תרמה להתפתחותם של תחומי לימוד ממוקדים.''

Kitap Adı: Duygular, Etik ve Karar Verme: Örgütlerde Duyguları Keşfetmek W. Edward Zerbe (ed.) Yayın Tarihi: 2008 Sayfalar: 352 sayfalar Yayıncı: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 Özet: Duygular, Etik ve Karar Verme, 2006 Yönetim Akademisi Duygu, Etik ve Karar Verme Konferansı'nda sunulan akademik makalelerin bir koleksiyonudur. Kitap, örgütsel yaşamın çeşitli yönlerini anlamada duyguların önemini araştırıyor ve örgütler içindeki karar alma süreçlerinde duyguların rolü hakkında fikir veriyor. Duyguların etik karar verme üzerindeki etkisi, duygusal emeğin çalışanlar üzerindeki etkisi ve liderlikte duygusal zekanın kullanımı gibi konuları kapsar. Örgütsel yaşamın tüm yönlerini anlamada duygunun öneminin hızla artması, odaklanmış burs alanlarının gelişmesine katkıda bulunmuştur.

عنوان الكتاب |: العواطف والأخلاق وصنع القرار: استكشاف العواطف في المنظمات بقلم دبليو إدوارد زيربي (محرر) تاريخ النشر: 2008 الصفحات: 352 صفحة الناشر: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058 51451-6 ملخص: المشاعر والأخلاق وصنع القرار هي مجموعة من الأوراق الأكاديمية المقدمة في مؤتمر أكاديمية الإدارة لعام 2006 حول المشاعر والأخلاق وصنع القرار. يستكشف الكتاب أهمية المشاعر في فهم مختلف جوانب الحياة التنظيمية ويوفر نظرة ثاقبة لدور المشاعر في عمليات صنع القرار داخل المنظمات. يغطي موضوعات مثل تأثير المشاعر على صنع القرار الأخلاقي، وتأثير العمل العاطفي على الموظفين، واستخدام الذكاء العاطفي في القيادة. وقد أسهم الاعتراف المتزايد بسرعة بأهمية العاطفة في فهم جميع جوانب الحياة التنظيمية في تطوير مجالات المنح الدراسية المركزة.

도서 제목: 감정, 윤리 및 의사 결정: W. Edward Zerbe (ed.) 출판 날짜: 2008 페이지: 352 페이지 출판사: Lawrence Erlbaum Associates ISBN: 978-0-8058-51451-6 감정, 윤리 및 의사 결정 작성은 2006 아카데이전에서 감정, 윤리 및 의사 결정에. 이 책은 조직 생활의 다양한 측면을 이해하는 데있어 감정의 중요성을 탐구하고 조직 내에서 의사 결정 과정에서 감정의 역할에 대한 통찰력을 제공합니다. 윤리적 의사 결정에 대한 감정의 영향, 정서적 노동이 직원에게 미치는 영향, 리더십에 대한 정서적 지능의 사용과 같은 주제를 다룹니다. 조직 생활의 모든 측면을 이해하는 데있어 감정의 중요성에 대한 빠르게 인식이 집중된 장학금 분야의 발전에 기여했습니다.

ブックタイトル：感情、倫理、意思決定：W。 Edward Zerbe （ed。）による組織の感情の探求出版日：2008 Pages： 352 pages出版社：ローレンス・エルバウム・アソシエイツISBN： 978-0-8058-51451-6要約：感情、倫理、意思決定は、感情、倫理、意思決定に関する2006の経営会議で発表された学術論文のコレクションです。この本は、組織生活の様々な側面を理解する上での感情の重要性を探求し、組織内の意思決定プロセスにおける感情の役割についての洞察を提供します。感情が倫理的意思決定に及ぼす影響、感情的労働が従業員に及ぼす影響、リーダーシップにおける感情的知能の使用などのトピックをカバーしています。組織生活のあらゆる側面を理解するうえでの感情の重要性が急速に認識されていることは、焦点を当てた奨学金分野の発展に貢献しています。

書名：情感，倫理和決策：組織中的情感研究作者：W. Edward Zerbe（編輯）出版日期：2008頁面：352頁出版商：Lawrence Erlbaum Associates ISBN： 978-0-8058-51451-6概述：情感、倫理和決策是在2006管理學院情緒、倫理和決策會議上發表的學術論文集。該書探討了情感在理解組織生活各個方面的重要性，並深入了解了情感在組織內部決策過程中的作用。它涵蓋了諸如情感對道德決策的影響，情感勞動對員工的影響以及在指導中使用情感智力等主題。人們迅速認識到情感在理解組織生活各個方面的重要性，這有助於發展有針對性的獎學金領域。