
BOOKS - Collective Leadership and Factionalism: An Essay on Ho Chi Minh's Legacy

Collective Leadership and Factionalism: An Essay on Ho Chi Minh's Legacy
Author: Thai Quang Trung
Year: 2018
Format: PDF
File size: PDF 5.4 MB
Language: English

Year: 2018
Format: PDF
File size: PDF 5.4 MB
Language: English

The plot of Collective Leadership and Factionalism: An Essay on Ho Chi Minh's Legacy delves into the intricate dynamics of power struggles within the Vietnamese Communist Party during the leadership of Ho Chi Minh, who is often portrayed as a unified and authoritarian leader. However, this essay argues that beneath the surface of unity, the party was torn apart by two major ideological factions, which were further exacerbated by the Sino-Soviet rift. Ho Chi Minh's style of collective leadership, rather than creating unity, actually contributed to the institutionalization of factionalism in Hanoi. The book begins by exploring the legend of Ho Chi Minh and his disciples, revealing the cracks in the facade of unity that have existed within the party for years. It then delves into the history of the Vietnamese Communist Party, tracing the origins of the factional divisions that have plagued the organization since its inception. The author argues that Ho Chi Minh's policy of equidistance between Moscow and Beijing was more or less a necessity for the leadership's unity, rather than a deliberate strategy.
Сюжет книги «Коллективное лидерство и фракционность: эссе о наследии Хо Ши Мина» углубляется в запутанную динамику борьбы за власть внутри Коммунистической партии Вьетнама во время руководства Хо Ши Мина, который часто изображается как единый и авторитарный лидер. Однако в этом эссе утверждается, что под поверхностью единства партию разорвали две крупные идеологические фракции, которые еще больше усугубились китайско-советским расколом. Стиль коллективного руководства Хо Ши Мина, а не создание единства, фактически способствовал институционализации фракционности в Ханое. Книга начинается с исследования легенды о Хо Ши Мине и его учениках, выявления трещин в фасаде единства, существовавших внутри партии годами. Затем она углубляется в историю Коммунистической партии Вьетнама, прослеживая истоки фракционных подразделений, которые преследовали организацию с момента ее создания. Автор утверждает, что политика Хо Ши Мина о равноудаленности Москвы и Пекина была более или менее необходимостью для единства руководства, а не продуманной стратегией.
L'intrigue du livre « adership collectif et faction : essai sur l'héritage de Ho Shi Minh » s'approfondit dans la dynamique confuse de la lutte pour le pouvoir au sein du Parti communiste vietnamien pendant la direction de Ho Shi Minh, qui est souvent présenté comme un leader unifié et autoritaire. Cependant, cet essai affirme que sous la surface de l'unité, le parti a été déchiré par deux grandes factions idéologiques qui ont été encore aggravées par la division sino-soviétique. style de leadership collectif de Ho Shi Ming, plutôt que de créer l'unité, a en fait contribué à l'institutionnalisation de la faction à Hanoi. livre commence par une étude de la légende de Ho Shi Minh et de ses disciples, la détection des fissures dans la façade de l'unité qui ont existé au sein du parti pendant des années. Ensuite, il s'enfonce dans l'histoire du Parti communiste vietnamien, retraçant les origines des factions qui ont persécuté l'organisation depuis sa création. L'auteur affirme que la politique de Ho Shi Ming sur l'équidistance de Moscou et de Pékin était plus ou moins une nécessité pour l'unité de la direction, plutôt qu'une stratégie réfléchie.
La trama del libro «Liderazgo colectivo y fraccionalidad: un ensayo sobre el legado de Ho Chi Minh» ahonda en la confusa dinámica de la lucha por el poder dentro del Partido Comunista de Vietnam durante el liderazgo de Ho Chi Minh, que a menudo es retratado como un líder único y autoritario. n embargo, este ensayo sostiene que bajo la superficie de la unidad, el partido fue roto por dos grandes facciones ideológicas, que se agravaron aún más por la división sino-soviética. estilo de liderazgo colectivo de Ho Shi Minh, en lugar de crear unidad, en realidad contribuyó a institucionalizar la fraccionalidad en Hanoi. libro comienza investigando la leyenda de Ho Chi Ming y sus discípulos, identificando las grietas en la fachada de la unidad que existieron dentro del partido durante . Luego profundiza en la historia del Partido Comunista de Vietnam, trazando los orígenes de las unidades de facciones que han perseguido a la organización desde su creación. autor sostiene que la política de Ho Chi Minh sobre la equidistancia de Moscú y Pekín era más o menos una necesidad para la unidad de liderazgo y no una estrategia pensada.
A história de «Liderança coletiva e facção: ensaios sobre a herança de Ho Chi Minh» aprofunda-se na complexa dinâmica de luta pelo poder dentro do Partido Comunista do Vietnã durante a liderança de Ho Chi Minh, que é frequentemente representado como um líder único e autoritário. No entanto, este ensaio afirma que duas grandes facções ideológicas romperam sob a superfície da unidade, que se agravou ainda mais com a divisão sino-soviética. O estilo de liderança coletiva de Ho Chi Minh, em vez de criar uma unidade, de fato contribuiu para a institucionalização da facção em Hanói. O livro começa com uma pesquisa sobre a lenda de Ho Chi Minh e seus discípulos, para identificar as rachaduras na fachada da unidade que existiram dentro do partido durante anos. Depois, aprofundou-se na história do Partido Comunista do Vietname, traçando as origens das facções que têm perseguido a organização desde a sua criação. O autor afirma que a política de Ho Chi Minh de equidistância entre Moscou e Pequim era mais ou menos necessária para a unidade de liderança, e não uma estratégia elaborada.
La trama del libro «adership collettiva e fazione: saggi sull'eredità di Ho Chi Minh» si approfondisce nella complessa dinamica della lotta di potere all'interno del Partito Comunista del Vietnam durante la leadership di Ho Chi Minh, spesso rappresentato come un leader unico e autoritario. Ma questo saggio sostiene che sotto la superficie dell'unità il partito è stato spezzato da due grandi fazioni ideologiche, che si sono ulteriormente aggravate dalle divisioni sino-sovietiche. Lo stile di leadership collettiva di Ho Chi Minh, piuttosto che creare unità, ha in realtà contribuito a istituzionalizzare la fazione ad Hanoi. Il libro inizia con una ricerca sulla leggenda di Ho Chi Minh e i suoi discepoli, l'individuazione delle crepe nella facciata dell'unità che sono esistite all'interno del partito da anni. Poi si approfondisce nella storia del Partito Comunista del Vietnam, tracciando le origini delle fazioni che hanno preso di mira l'organizzazione fin dalla sua creazione. L'autore sostiene che la politica di Ho Chi Minh sull'equidistanza tra Mosca e Pechino era più o meno necessaria per l'unità di leadership piuttosto che una strategia elaborata.
Die Handlung des Buches „Collective adership and Fractionality: A Essay on Ho Chi Minh's gacy“ vertieft sich in die verwirrende Dynamik der Machtkämpfe innerhalb der Kommunistischen Partei Vietnams während der Führung von Ho Chi Minh, der oft als einheitlicher und autoritärer Führer dargestellt wird. Dieser Aufsatz behauptet jedoch, dass die Partei unter der Oberfläche der Einheit von zwei großen ideologischen Fraktionen zerrissen wurde, die durch die chinesisch-sowjetische Spaltung weiter verschärft wurden. Der kollektive Führungsstil von Ho Chi Minh, nicht die Schaffung von Einheit, trug tatsächlich zur Institutionalisierung der Fraktionsmacherei in Hanoi bei. Das Buch beginnt mit der Erforschung der gende von Ho Chi Minh und seinen Schülern, der Identifizierung von Rissen in der Fassade der Einheit, die es seit Jahren innerhalb der Partei gibt. Dann taucht sie in die Geschichte der Kommunistischen Partei Vietnams ein und verfolgt die Ursprünge der Fraktionseinheiten, die die Organisation seit ihrer Gründung verfolgt haben. Der Autor argumentiert, dass Ho Chi Minhs Politik der Äquidistanz zwischen Moskau und Peking mehr oder weniger eine Notwendigkeit für die Einheit der Führung und keine durchdachte Strategie war.
Fabuła „Zbiorowego przywództwa i frakcjonalizmu: esej o dziedzictwie Ho Chi Minh” zagłębia się w skomplikowaną dynamikę walki o władzę w Komunistycznej Partii Wietnamu podczas przywództwa Ho Chi Minh, który jest często przedstawiany jako jednomyślny i autorytarny przywódca. Jednak esej ten dowodzi, że pod powierzchnią jedności partia została rozdarta przez dwie duże frakcje ideologiczne, które zostały dodatkowo zaostrzone przez podział no-Sowietów. Styl kolektywnego przywództwa Ho Chi Minh, a nie tworzenie jedności, faktycznie przyczyniły się do instytucjonalizacji frakcjonalizmu w Hanoi. Książka rozpoczyna się badaniem legendy Ho Chi Minh i jego uczniów, ujawniając pęknięcia w elewacji jedności, które istnieją w partii od lat. Następnie zagłębia się w historię Komunistycznej Partii Wietnamu, śledząc początki podziałów frakcyjnych, które nękały organizację od początku jej istnienia. Autor twierdzi, że polityka Ho Chi Minh równości między Moskwą a Pekinem była mniej więcej koniecznością jedności przywództwa, a nie celową strategią.
העלילה של ”מנהיגות קולקטיבית ופקולטיוניאליזם: מסה על מורשתו של הו צ 'י מין” מתעמקת בדינמיקה המורכבת של מאבק הכוח בתוך המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם בזמן מנהיגותו של הו צ'י מין, שלעיתים קרובות מוצג כמנהיג סמכותי ומאוחד. עם זאת, מאמר זה טוען כי תחת פני השטח של האחדות, המפלגה נקרעה לגזרים על ידי שני פלגים אידיאולוגיים גדולים, אשר הוחמרו עוד יותר על ידי הפיצול הסינו-סובייטי. סגנון המנהיגות הקולקטיבית של הו צ 'י מין, במקום ליצור אחדות, תרם למעשה למיסוד הפלגנות בהאנוי. הספר מתחיל במחקר על האגדה של הו צ 'י מין ותלמידיו, וחושף סדקים בחזית האחדות שהייתה קיימת בתוך המפלגה במשך שנים. לאחר מכן היא מתעמקת בהיסטוריה של המפלגה הקומוניסטית של וייטנאם, התחקות אחר מקורם של הפילוגים הפלגתיים שהטרידו את הארגון מאז הקמתו. המחבר טוען שמדיניות השוויון של הו צ 'י מין בין מוסקבה לבייג'ינג הייתה פחות או יותר הכרחית לאחדות המנהיגות, ולא אסטרטגיה מכוונת.''
"Kolektif Liderlik ve Hizipçilik: Ho Chi Minh'in Mirası Üzerine Bir Deneme'nin konusu, genellikle birleşik ve otoriter bir lider olarak tasvir edilen Ho Chi Minh'in liderliği sırasında Vietnam Komünist Partisi içindeki güç mücadelesinin karmaşık dinamiklerini araştırıyor. Bununla birlikte, bu makale, birliğin yüzeyi altında, partinin, Çin-Sovyet bölünmesiyle daha da şiddetlenen iki büyük ideolojik hizip tarafından parçalandığını savunuyor. Ho Chi Minh'in birlik yaratmak yerine kolektif liderlik tarzı, Hanoi'deki hizipçiliğin kurumsallaşmasına katkıda bulundu. Kitap, Ho Chi Minh ve öğrencilerinin efsanesinin incelenmesiyle başlıyor ve parti içinde yıllardır var olan birlik cephesindeki çatlakları ortaya koyuyor. Daha sonra Vietnam Komünist Partisi'nin tarihine girerek, kuruluşundan bu yana örgütü rahatsız eden hizip bölünmelerinin kökenlerini takip ediyor. Yazar, Ho Chi Minh'in Moskova ile Pekin arasındaki eşit mesafe politikasının, kasıtlı bir stratejiden ziyade, liderliğin birliği için az çok bir gereklilik olduğunu savunuyor.
تتعمق مؤامرة «القيادة الجماعية والفصائل: مقال عن إرث هو تشي منه» في الديناميكيات المعقدة للصراع على السلطة داخل الحزب الشيوعي الفيتنامي خلال قيادة هو تشي منه، الذي غالبًا ما يتم تصويره على أنه زعيم موحد واستبدادي. ومع ذلك، يجادل هذا المقال بأنه تحت سطح الوحدة، تم تمزيق الحزب من قبل فصيلين أيديولوجيين كبيرين، والتي تفاقمت بسبب الانقسام الصيني السوفيتي. أسلوب هو تشي منه في القيادة الجماعية، بدلاً من خلق الوحدة، ساهم في الواقع في إضفاء الطابع المؤسسي على الفصائل في هانوي. يبدأ الكتاب بدراسة لأسطورة هو تشي منه وطلابه، وكشف عن تصدعات في واجهة الوحدة التي كانت موجودة داخل الحزب لسنوات. ثم تتعمق في تاريخ الحزب الشيوعي الفيتنامي، وتتتبع أصول الانقسامات الفصائلية التي ابتليت بها المنظمة منذ إنشائها. يجادل المؤلف بأن سياسة هو تشي منه لتساوي البعد بين موسكو وبكين كانت إلى حد ما ضرورة لوحدة القيادة، وليست استراتيجية مدروسة.
"집단 리더십과 파벌주의: 호치민의 유산에 관한 에세이" 의 음모는 종종 호치민의 지도력 동안 베트남 공산당 내 권력 투쟁의 복잡한 역학을 탐구합니다. 통일되고 권위주의 지도자. 그러나이 논문은 통일의 표면 아래에서 당이 두 개의 큰 이데올로기 적 파벌에 의해 찢어 졌다고 주장하며, 이는 중국-소비에트 분열에 의해 더욱 악화되었다. 호치민의 집단 지도력 스타일은 실제로 하노이에서 진영주의의 제도화에 기여했다. 이 책은 호치민과 그의 학생들의 전설에 대한 연구로 시작하여 수년간 파티 내에 존재했던 통일 외관의 균열을 보여줍니다. 그녀는 베트남 공산당의 역사를 탐구하면서 처음부터 조직을 괴롭힌 파벌 부서의 기원을 추적합니다. 저자는 모스크바와 베이징 사이의 호치민의 등거리 정책이 의도적 인 전략보다는 리더십의 통일성에 대한 필요성이라고 주장한다.
「集団的リーダーシップと派閥主義:ホーチミンの遺産に関するエッセイ」のプロットは、しばしば統一的で権威ある指導者として描かれているホーチミンのリーダーシップの間、ベトナムの共産党内の権力闘争の複雑なダイナミクスを掘り下げます。しかし、このエッセイは、統一の表面の下で、党はさらに中ソ分割によって悪化した2つの大きなイデオロギー派閥によって引き裂かれたと主張しています。ホーチミンの集団的リーダーシップのスタイルは、統一を生み出すのではなく、実際にハノイの派閥主義の制度化に貢献しました。本はホーチミンと彼の学生の伝説の研究から始まり、何もパーティー内に存在していた統一のファサードの亀裂を明らかにします。その後、ベトナム共産党の歴史を掘り下げ、創設以来組織を悩ませてきた派閥の起源をたどる。著者は、ホーチミンのモスクワと北京の平等政策は、意図的な戦略ではなく、指導者の団結のために多かれ少なかれ必要であったと主張している。
《集體領導與派系:胡誌明遺產的文章》的情節深入探討了胡誌明領導期間越南共產黨內部權力鬥爭的混亂動態,他經常被描繪成一個統一的專制領導人。但是,這篇文章聲稱,在統一表面之下,該黨被兩個主要的意識形態派系撕裂,中蘇分裂進一步加劇了這種分裂。何石敏的集體領導風格而不是團結的建立實際上促進了河內派系主義的制度化。這本書首先研究了胡誌明和他的學生的傳說,揭示了黨內多來存在的團結立面上的裂縫。然後,它深入研究了越南共產黨的歷史,追溯了自該組織成立以來一直困擾著該組織的派系單位的起源。提交人指出,何世明關於莫斯科和北京等距的政策或多或少是統一領導的必要條件,而不是一種深思熟慮的戰略。
