Empowered Ordinary People Extraordinary Products Silicon Valley Product Group Introduction: In today's fast-paced technological era, it's no secret that the world's top tech companies such as Amazon, Apple, Google, Netflix, and Tesla have consistently demonstrated remarkable innovation and success. But what sets them apart from others? Is it simply because they hire exceptionally talented individuals? Or is there something more to it? According to legendary Silicon Valley coach and mentor to several leading tech company founders, Bill Campbell, the key to their success lies not so much in who they hire, but rather in how they empower their people to work together to solve complex problems and create extraordinary products. In their book, "Empowered: Ordinary People, Extraordinary Products, and the Secrets of Silicon Valley's Most Successful Companies Marty Cagan and Chris Jones, partners at The Silicon Valley Product Group, reveal the best practices of these companies and provide a guide for leaders in product management, design, and engineering on how to leverage the potential of their teams to thrive in the digital age. Understanding Technology Evolution: To truly understand the process of technology evolution, it's essential to study and comprehend the need and possibility of developing a personal paradigm for perceiving the technological process of modern knowledge development. This involves recognizing that greatness exists within everyone and creating an environment where that greatness can emerge.

Empowered Ordinary People Extraordinary Products Группа продуктов Кремниевой долины Введение: В современную быстро развивающуюся технологическую эру не секрет, что ведущие технологические компании мира, такие как Amazon, Apple, Google, Netflix и Tesla, неизменно демонстрируют замечательные инновации и успех. Но что отличает их от других? Не просто ли потому, что нанимают исключительно талантливых личностей? Или в этом есть что-то большее? По словам легендарного тренера Кремниевой долины и наставника нескольких ведущих основателей технологических компаний Билла Кэмпбелла, ключ к их успеху заключается не столько в том, кого они нанимают, сколько в том, как они дают своим людям возможность работать вместе для решения сложных проблем и создания неординарных продуктов. В своей книге «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты и секреты самых успешных компаний Кремниевой долины» Марти Каган и Крис Джонс, партнеры The licon Valley Product Group, раскрывают лучшие практики этих компаний и предоставляют руководство для лидеров в области управления продуктами, проектирования и инжиниринга о том, как использовать потенциал своих команд для процветания в цифровую эпоху. Понимание эволюции технологий: Чтобы по-настоящему понять процесс эволюции технологий, важно изучить и понять необходимость и возможность разработки личной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний. Это предполагает признание того, что величие существует внутри каждого, и создание среды, где это величие может возникнуть.

Empowered Ordinary People Extraordinary Products Group licon Valley Introduction : Dans une ère technologique moderne en évolution rapide, il n'est pas un secret que les principales entreprises technologiques du monde telles qu'Amazon, Apple, Google, Netflix et Tesla présentent invariablement des innovations et des succès remarquables. Mais qu'est - ​ ce qui les distingue des autres ? N'est-ce pas parce qu'ils embauchent des individus exceptionnellement talentueux ? Ou y a-t-il quelque chose de plus ? Selon Bill Campbell, l'entraîneur légendaire de la licon Valley et mentor de plusieurs des plus grands fondateurs de la technologie, la clé de leur succès n'est pas tant de savoir qui ils embauchent que comment ils donnent à leurs employés la possibilité de travailler ensemble pour résoudre des problèmes complexes et créer des produits extraordinaires. Marty Cagan et Chris Jones, associés de The Licon Valley Product Group, révèlent les meilleures pratiques de ces entreprises et fournissent des conseils aux leaders de la gestion de produits, de la conception et de l'ingénierie sur la façon d'exploiter le potentiel de leurs équipes pour prospérer à l'ère numérique. Comprendre l'évolution de la technologie : Pour vraiment comprendre le processus d'évolution de la technologie, il est important d'étudier et de comprendre la nécessité et la possibilité de développer un paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes. Cela implique de reconnaître que la grandeur existe à l'intérieur de chacun et de créer un environnement où cette grandeur peut se produire.

Empowered Ordinary People Extraordinary Products Group of licon Valley Introducción: En la era tecnológica actual, en rápida evolución, no es ningún secreto que las principales empresas tecnológicas del mundo, como Amazon, Apple, Google, Netflix y TT esla, demuestran invariablemente una notable innovación y éxito. Pero, qué los diferencia de los demás? No es fácil porque contratan a personalidades excepcionalmente talentosas? O hay algo más en esto? Según el legendario entrenador de licon Valley y mentor de varios de los principales fundadores de empresas tecnológicas, Bill Campbell, la clave de su éxito no está tanto en quién contratan, sino en cómo dan a su gente la oportunidad de trabajar juntos para resolver problemas complejos y crear productos extraordinarios. En su libro «Comisionados: gente común, productos extraordinarios y secretos de las empresas más exitosas de licon Valley», Marty Kagan y Chris Jones, socios de The Licon Valley Product Group, exponen las mejores prácticas de estas empresas y proporcionan orientación a los líderes en gestión de productos, diseño e ingeniería sobre cómo aprovechar el potencial de sus equipos para prosperar en la era digital. Comprender la evolución de la tecnología: Para comprender realmente el proceso de evolución de la tecnología, es importante explorar y comprender la necesidad y la posibilidad de desarrollar un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno. Esto implica reconocer que la grandeza existe dentro de cada uno, y crear un ambiente donde esa grandeza pueda surgir.

Impowered Ordinary People Extraordinary Products Grupo de Produtos do licon Valley Introdução: Na atual era tecnológica em rápida evolução, não é segredo que as principais empresas de tecnologia do mundo, como Amazon, Apple, Google, Netflix e Tesla, estão invariavelmente demonstrando inovação e sucesso. Mas o que os diferencia dos outros? Não é só porque contratam pessoas com talento? Ou há mais do que isso? Segundo o lendário treinador do Vale do lício e mentor de vários dos principais fundadores de empresas de tecnologia Bill Campbell, a chave para o sucesso deles não é tanto quem eles contratam, mas como eles dão aos seus homens a oportunidade de trabalhar juntos para resolver problemas complexos e criar produtos pouco comuns. Em seu livro «Autorizados: Pessoas Comuns, Produtos Extraordinários e Segredos das Empresas de Maior Sucesso do licon Valley», Marty Kagan e Chris Jones, parceiros do The Licon Valley Product Group, revelam as melhores práticas dessas empresas e fornecem orientação para líderes em gestão de produtos, engenharia e engenharia sobre como usar o potencial de suas equipes para prosperar na era digital. Compreender a evolução da tecnologia: Para compreender verdadeiramente a evolução da tecnologia, é importante explorar e compreender a necessidade e a possibilidade de desenvolver um paradigma pessoal de percepção do processo de desenvolvimento do conhecimento moderno. Isso implica reconhecer que a grandeza existe dentro de cada um, e criar um ambiente onde essa grandeza possa surgir.

Empowered Ordinary People Extraordinary Products Gruppo Prodotti licon Valley Introduzione: In un'era tecnologica in continua evoluzione, non è un segreto che le principali aziende tecnologiche del mondo, come Amazon, Apple, Google, Netflix e Tesla, dimostrino sempre una straordinaria innovazione e successo. Ma cosa li distingue dagli altri? Non è solo perché assumono persone di talento? O c'è qualcosa in più? Secondo Bill Campbell, il leggendario allenatore della licon Valley e mentore di alcuni dei principali fondatori delle aziende tecnologiche, la chiave del loro successo non è tanto chi assumono, quanto come danno ai loro uomini la possibilità di lavorare insieme per risolvere problemi complessi e creare prodotti straordinari. Nel suo libro, «Autorizzati: persone comuni, prodotti straordinari e segreti delle aziende di maggior successo della licon Valley», Marty Kagan e Chris Jones, partner di The Licon Valley Product Group, rivelano le migliori pratiche di queste aziende e forniscono una guida per la gestione dei prodotti, la progettazione e l'ingegneria su come sfruttare il potenziale dei loro team per prosperare nell'era digitale. Comprensione dell'evoluzione della tecnologia: Per comprendere davvero l'evoluzione della tecnologia, è importante studiare e comprendere la necessità e la possibilità di sviluppare un paradigma personale della percezione del processo tecnologico di sviluppo delle conoscenze moderne. Ciò implica il riconoscimento che la grandezza esiste all'interno di tutti e la creazione di un ambiente in cui tale grandezza possa verificarsi.

Empowered Ordinary People Außergewöhnliche Produkte licon Valley Produktgruppe Einführung: In der heutigen schnelllebigen technologischen Ära ist es kein Geheimnis, dass die weltweit führenden Technologieunternehmen wie Amazon, Apple, Google, Netflix und Tesla durchweg bemerkenswerte Innovationen und Erfolge aufweisen. Doch was unterscheidet sie von anderen? Liegt es nicht einfach daran, dass außergewöhnlich talentierte Persönlichkeiten eingestellt werden? Oder ist da mehr dran? Laut dem legendären licon Valley Coach und Mentor mehrerer führender Tech-Gründer, Bill Campbell, liegt der Schlüssel zu ihrem Erfolg nicht so sehr darin, wen sie einstellen, sondern wie sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, gemeinsam komplexe Probleme zu lösen und außergewöhnliche Produkte zu entwickeln. Marty Kagan und Chris Jones, Partner der licon Valley Product Group, enthüllen in ihrem Buch „Proxies: Usual People, Extraordinary Products and Secrets of the Most Successful licon Valley Companies“ die Best Practices dieser Unternehmen und bieten Führungskräften aus den Bereichen Produktmanagement, Design und Engineering einen itfaden, wie sie das Potenzial ihrer Teams nutzen können, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. Verstehen der Technologieentwicklung: Um den Prozess der Technologieentwicklung wirklich zu verstehen, ist es wichtig, die Notwendigkeit und die Möglichkeit zu untersuchen und zu verstehen, ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens zu entwickeln. Dies beinhaltet die Erkenntnis, dass Größe in jedem existiert, und die Schaffung eines Umfelds, in dem diese Größe entstehen kann.

Empowered Ordinary People Niezwykłe produkty Grupa produktów Dolina Krzemowa Wprowadzenie: W dzisiejszej erze technologicznej nie jest tajemnicą, że wiodące na świecie firmy technologiczne, takie jak Amazon, Apple, Google, Netflix i Tesla, konsekwentnie wykazały niezwykła innowacyjność i sukces. Ale co ich różni? Czy to dlatego, że zatrudniają wyjątkowo utalentowane osobowości? A może jest w tym coś więcej? Kluczem do ich sukcesu, według legendarnego trenera i mentora Doliny Krzemowej kilku wiodących założycieli firm technologicznych Billa Campbella, jest mniej o tym, kogo zatrudniają, a więcej o tym, jak umożliwiają swoim ludziom współpracę w celu rozwiązywania złożonych problemów i tworzenia niezwykłych produktów. W książce „The Commissioners: Everyday People, Extraordinary Products and Secrets of licon Valley's Most Successful Companies” Marty Kagan i Chris Jones, partnerzy w The Licon Valley Product Group, ujawniają najlepsze praktyki tych firm i dostarczają wskazówek dla liderów w zakresie zarządzania produktami, projektowania i inżynierii, jak wykorzystać potencjał swoich zespołów do rozwoju w erze cyfrowej. Zrozumienie ewolucji technologii: Aby naprawdę zrozumieć ewolucję technologii, ważne jest, aby zbadać i zrozumieć potrzebę i możliwość opracowania osobistego paradygmatu postrzegania procesu technologicznego rozwoju nowoczesnej wiedzy. Polega ona na uznaniu, że wielkość istnieje w każdym i stworzeniu środowiska, w którym ta wielkość może się pojawić.

''

Güçlendirilmiş Sıradan İnsanlar Olağanüstü Ürünler likon Vadisi Ürün Grubu Giriş: Günümüzün hızlı teknoloji çağında, Amazon, Apple, Google, Netflix ve Tesla gibi dünyanın önde gelen teknoloji şirketlerinin sürekli olarak kayda değer yenilik ve başarı gösterdiği bir sır değil. Onları farklı kılan nedir? Sadece olağanüstü yetenekli kişilikleri işe aldıkları için mi? Yoksa daha fazlası mı var? Efsanevi likon Vadisi koçu ve birkaç önde gelen teknoloji şirketi kurucusu Bill Campbell'ın akıl hocasına göre, başarılarının anahtarı, kimi işe aldıkları ve karmaşık sorunları çözmek ve olağanüstü ürünler yaratmak için birlikte çalışmak için insanlarını nasıl güçlendirdikleri hakkında daha az şey. "The Commissioners: Everyday People, Extraordinary Products and Secrets of licon Valley's Most Successful Companies" (Komisyon Üyeleri: likon Vadisi'nin En Başarılı Şirketlerinin Gündelik İnsanları, Sıra Dışı Ürünleri ve Sırları) Licon Valley Ürün Grubu'nun ortakları Marty Kagan ve Chris Jones, bu şirketlerin en iyi uygulamalarını ortaya koyuyor ve ürün yönetimi, tasarım ve mühendislik alanındaki liderlere, ekiplerinin dijital çağda başarılı olma potansiyelini nasıl kullanacakları konusunda rehberlik ediyor. Teknolojinin evrimini anlamak: Teknolojinin evrimini gerçekten anlamak için, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirme ihtiyacını ve olasılığını araştırmak ve anlamak önemlidir. Büyüklüğün herkesin içinde var olduğunu kabul etmeyi ve bu büyüklüğün ortaya çıkabileceği bir ortam yaratmayı içerir.

تمكين الناس العاديين المنتجات غير العادية مقدمة مجموعة منتجات وادي السيليكون: في عصر التكنولوجيا سريع الخطى اليوم، ليس سراً أن شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم مثل Amazon و Apple و Google و Netflix و Tesla قد أظهرت باستمرار ابتكارًا ونجاحًا ملحوظين. لكن ما الذي يجعلهم مختلفين ؟ هل هذا ببساطة لأنهم يوظفون شخصيات موهوبة بشكل استثنائي ؟ أم أن هناك المزيد ؟ مفتاح نجاحهم، وفقًا لمدرب ومرشد licon Valley الأسطوري للعديد من مؤسسي شركات التكنولوجيا الرائدة Bill Campbell، هو أقل حول من يوظفونه وأكثر حول كيفية تمكين موظفيهم للعمل معًا لحل المشكلات المعقدة وإنشاء منتجات غير عادية. في كتابهم «المفوضون: الأشخاص العاديون والمنتجات غير العادية وأسرار الشركات الأكثر نجاحًا في وادي السيليكون»، يكشف مارتي كاجان وكريس جونز، الشريكان في The licon Valley Product Group، عن أفضل الممارسات لهذه الشركات ويقدمان إرشادات للقادة في إدارة المنتجات والتصميم والهندسة حول كيفية تسخير إمكانات فرقهم للازدهار في العصر الرقمي. فهم تطور التكنولوجيا: لفهم تطور التكنولوجيا بشكل حقيقي، من المهم استكشاف وفهم الحاجة وإمكانية تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة. إنه ينطوي على الاعتراف بأن العظمة موجودة داخل الجميع وخلق بيئة يمكن أن تظهر فيها تلك العظمة.

Empowered Ordinary People Extraordinary Products矽谷產品集團介紹：在當今快速發展的技術時代，像亞馬遜、蘋果、谷歌、Netflix和特斯拉這樣的世界領先科技公司總是表現出非凡的創新和成功並不是什麼秘密。但是是什麼使他們與眾不同？不僅僅是因為他們雇用了才華橫溢的人物嗎？還是還有更多的東西？根據傳奇的矽谷教練和幾家主要科技公司創始人比爾·坎貝爾的導師的說法，他們成功的關鍵與其說是他們雇用誰，不如說是他們如何讓他們的人民能夠共同努力解決棘手的問題和創造非凡的產品。The Licon Valley Product Group的合夥人Marty Kagan和Chris Jones在他們的著作《專員：矽谷最成功的公司的普通人、非凡的產品和秘密》中揭示了這些公司的最佳做法，並為產品管理、設計和工程領域的領導者提供了如何利用其團隊在數字時代蓬勃發展的潛力。了解技術演變：要真正了解技術演變的過程，必須探索和理解發展個人範式的必要性和可能性，以感知現代知識的發展過程。這涉及認識到每個內部都存在偉大，並創造一個可以產生偉大的環境。