Small Groups: A Study of How Decisions Are Made in Groups in a Rewarding and Competitive Environment The book "Small Groups" by Irving Janis is a groundbreaking work that explores how small groups make decisions in a competitive and rewarding environment. The author examines the dynamics of group decision-making and highlights the factors that influence the process, including social influence, conformity, and groupthink. The book provides valuable insights into the nature of group behavior and the role of leadership in shaping group decisions. The book begins by defining what constitutes a small group and outlining the characteristics of such groups, including their size, homogeneity, and level of interaction. The author then delves into the various stages of group decision-making, from the formation of the group to the finalization of a decision. Throughout the book, Janis emphasizes the importance of understanding the psychological and social factors that drive group behavior, particularly in situations where there are conflicting opinions and interests among members. One of the key themes of the book is the concept of social influence, which refers to the way in which individuals are influenced by others in their group to conform to certain behaviors or beliefs.

Малые группы: исследование того, как принимаются решения в группах в благоприятной и конкурентной среде Книга «Малые группы» Ирвинга Яниса - это новаторская работа, в которой исследуется, как малые группы принимают решения в конкурентной и полезной среде. Автор рассматривает динамику принятия групповых решений и выделяет факторы, которые влияют на процесс, включая социальное влияние, соответствие и групповое мышление. Книга дает ценную информацию о природе группового поведения и роли руководства в формировании групповых решений. Книга начинается с определения того, что составляет небольшую группу, и очерчивания характеристик таких групп, включая их размер, однородность и уровень взаимодействия. Затем автор углубляется в различные этапы принятия групповых решений, от формирования группы до окончательного оформления решения. На протяжении всей книги Янис подчеркивает важность понимания психологических и социальных факторов, которые управляют поведением группы, особенно в ситуациях, когда между членами существуют противоречивые мнения и интересы. Одной из ключевых тем книги является концепция социального влияния, которая относится к тому, как люди подвергаются влиянию со стороны других в своей группе, чтобы соответствовать определенным поведениям или убеждениям.

Piccoli gruppi: ricerca su come vengono prese le decisioni in gruppi in ambienti favorevoli e competitivi Il libro «Piccoli gruppi» di Irving Yanis è un lavoro innovativo che esamina il modo in cui i piccoli gruppi decidono in un ambiente competitivo e utile. L'autore esamina le dinamiche decisionali di gruppo e evidenzia i fattori che influenzano il processo, tra cui l'impatto sociale, la conformità e il pensiero di gruppo. Il libro fornisce informazioni preziose sulla natura del comportamento di gruppo e sul ruolo della guida nella creazione di soluzioni di gruppo. Il libro inizia definendo cosa costituisce un piccolo gruppo e definendo le caratteristiche di tali gruppi, incluse le loro dimensioni, l'omogeneità e il livello di interazione. Quindi l'autore approfondisce le varie fasi delle decisioni di gruppo, dalla formazione del gruppo alla formalizzazione finale della decisione. Durante tutto il libro, Janis sottolinea l'importanza di comprendere i fattori psicologici e sociali che governano il comportamento del gruppo, soprattutto in situazioni in cui ci sono opinioni e interessi contrastanti tra i membri. Uno dei temi chiave del libro è il concetto di influenza sociale, che si riferisce al modo in cui le persone vengono influenzate da altri nel loro gruppo per essere in linea con determinati comportamenti o convinzioni.

Kleine Gruppen: Untersuchung, wie Entscheidungen in Gruppen in einem förderlichen und wettbewerbsorientierten Umfeld getroffen werden Das Buch „Kleine Gruppen“ von Irving Janis ist eine bahnbrechende Arbeit, die untersucht, wie kleine Gruppen Entscheidungen in einem wettbewerbsorientierten und nützlichen Umfeld treffen. Der Autor untersucht die Dynamik von Gruppenentscheidungen und identifiziert Faktoren, die den Prozess beeinflussen, einschließlich sozialer Auswirkungen, Compliance und Gruppendenken. Das Buch gibt wertvolle Einblicke in die Art des Gruppenverhaltens und die Rolle des Managements bei der Gestaltung von Gruppenentscheidungen. Das Buch beginnt mit der Definition dessen, was eine kleine Gruppe ausmacht, und der Beschreibung der Eigenschaften solcher Gruppen, einschließlich ihrer Größe, Homogenität und ihres Interaktionsniveaus. Der Autor taucht dann in die verschiedenen Phasen der Gruppenentscheidung ein, von der Gruppenbildung bis zur endgültigen Gestaltung der Entscheidung. Während des gesamten Buches betont Janis, wie wichtig es ist, die psychologischen und sozialen Faktoren zu verstehen, die das Verhalten einer Gruppe antreiben, insbesondere in tuationen, in denen widersprüchliche Meinungen und Interessen zwischen den Mitgliedern bestehen. Eines der Hauptthemen des Buches ist das Konzept des sozialen Einflusses, das sich darauf bezieht, wie Menschen von anderen in ihrer Gruppe beeinflusst werden, um bestimmten Verhaltensweisen oder Überzeugungen zu entsprechen.

''