Training the Excluded for Work Access and Equity for Women Immigrants First Nations Youth and People with Low Income In recent years, job training programs have faced significant funding cuts and shifts in focus towards meeting the directives of funders rather than the needs of the community. This has had a profound impact on disadvantaged workers and the unemployed, who are often left without access to the tools and resources needed to acquire better-paying, more secure jobs. The ongoing shift towards a neoliberal economic model has led to a growing reliance on private and market-based training schemes, which have undermined equity and exacerbated existing social inequalities in the workplace. To address these issues, this book examines various types of training programs and recommends specific policy initiatives to improve access to these programs for women immigrants, First Nations youth, and people with low income. The authors argue that good training programs are essential in providing individuals with the skills and knowledge necessary to succeed in the modern workforce.

Обучение исключенных для доступа к работе и справедливости для женщин-иммигрантов Молодежь первых наций и люди с низким доходом В последние годы программы профессиональной подготовки столкнулись со значительным сокращением финансирования и смещением акцента на выполнение директив спонсоров, а не потребностей сообщества. Это оказало глубокое влияние на находящихся в неблагоприятном положении работников и безработных, которые часто остаются без доступа к инструментам и ресурсам, необходимым для получения более высокооплачиваемой и безопасной работы. Продолжающийся сдвиг в сторону неолиберальной экономической модели привел к растущей зависимости от частных и рыночных схем обучения, которые подорвали справедливость и усугубили существующее социальное неравенство на рабочем месте. Для решения этих проблем в этой книге рассматриваются различные типы учебных программ и рекомендуются конкретные политические инициативы по улучшению доступа к этим программам для женщин-иммигрантов, молодежи коренных народов и людей с низким доходом. Авторы утверждают, что хорошие программы обучения необходимы для предоставления людям навыков и знаний, необходимых для успеха в современной рабочей силе.

Formation des personnes exclues pour l'accès au travail et à l'équité pour les femmes immigrantes Jeunes des Premières nations et personnes à faible revenu Au cours des dernières années, les programmes de formation professionnelle ont connu une réduction importante du financement et une réorientation vers la mise en œuvre des directives des promoteurs plutôt que vers les besoins de la collectivité. Cela a eu un impact profond sur les travailleurs défavorisés et les chômeurs, qui sont souvent privés de l'accès aux outils et aux ressources nécessaires pour obtenir un emploi mieux rémunéré et plus sûr. virage continu vers un modèle économique néolibéral a entraîné une dépendance croissante à l'égard des systèmes d'apprentissage privés et marchands, qui ont sapé l'équité et exacerbé les inégalités sociales existantes sur le lieu de travail. Pour relever ces défis, ce livre examine différents types de programmes de formation et recommande des initiatives politiques spécifiques pour améliorer l'accès des immigrantes, des jeunes autochtones et des personnes à faible revenu à ces programmes. s auteurs affirment que de bons programmes de formation sont nécessaires pour fournir aux gens les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans la main-d'œuvre moderne.

Formación de mujeres inmigrantes excluidas del acceso al trabajo y a la justicia Juventud de las Primeras Naciones y personas de bajos ingresos En los últimos , los programas de formación profesional han experimentado importantes recortes de financiación y un cambio de enfoque en la aplicación de las directivas de los patrocinadores en lugar de las necesidades de la comunidad. Esto ha repercutido profundamente en los trabajadores y desempleados desfavorecidos, que a menudo no tienen acceso a las herramientas y los recursos necesarios para obtener empleos mejor remunerados y más seguros. continuo cambio hacia un modelo económico neoliberal ha dado lugar a una creciente dependencia de los planes de formación privados y de mercado, que han socavado la justicia y exacerbado las desigualdades sociales existentes en el lugar de trabajo. Para hacer frente a estos desafíos, este libro aborda diferentes tipos de planes de estudio y recomienda iniciativas políticas específicas para mejorar el acceso a estos programas para mujeres inmigrantes, jóvenes indígenas y personas de bajos ingresos. autores sostienen que se necesitan buenos programas de capacitación para proporcionar a las personas las habilidades y los conocimientos necesarios para tener éxito en la fuerza de trabajo moderna.

Formazione degli esclusi per l'accesso al lavoro e la giustizia per le donne immigrate Giovani delle Prime Nazioni e persone a basso reddito Negli ultimi anni, i programmi di formazione si sono visti ridurre notevolmente i finanziamenti e spostare l'attenzione verso l'attuazione delle direttive degli sponsor piuttosto che verso le esigenze della comunità. Ciò ha avuto un profondo impatto sui lavoratori e i disoccupati svantaggiati, che spesso non hanno accesso agli strumenti e alle risorse necessari per ottenere un lavoro più remunerato e sicuro. Il continuo cambiamento verso un modello economico neoliberale ha portato a una crescente dipendenza dai circuiti di apprendimento privati e di mercato, che hanno compromesso l'equità e aggravato la disuguaglianza sociale esistente sul posto di lavoro. Per affrontare questi problemi, il libro affronta diversi tipi di programmi di formazione e raccomanda iniziative politiche specifiche per migliorare l'accesso a questi programmi per le donne immigrate, i giovani indigeni e le persone a basso reddito. Gli autori sostengono che buoni programmi di formazione sono necessari per fornire alle persone le competenze e le conoscenze necessarie al successo nella forza lavoro moderna.

Ausbildung von Ausgeschlossenen für den Zugang zu Arbeit und Gerechtigkeit für Migrantinnen Jugend der Ersten Nationen und Menschen mit niedrigem Einkommen In den letzten Jahren haben die Berufsbildungsprogramme erhebliche Finanzierungskürzungen und eine Verlagerung des Schwerpunkts auf die Umsetzung von Förderrichtlinien und nicht auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft erfahren. Dies hatte tiefgreifende Auswirkungen auf benachteiligte Arbeitnehmer und Arbeitslose, die oft keinen Zugang zu den Instrumenten und Ressourcen haben, die für einen besser bezahlten und sicheren Arbeitsplatz erforderlich sind. Die anhaltende Verschiebung hin zu einem neoliberalen Wirtschaftsmodell hat zu einer wachsenden Abhängigkeit von privaten und marktbasierten rnmustern geführt, die die Gerechtigkeit untergraben und die bestehenden sozialen Ungleichheiten am Arbeitsplatz verschärft haben. Um diese Herausforderungen anzugehen, untersucht dieses Buch verschiedene Arten von hrplänen und empfiehlt spezifische politische Initiativen, um den Zugang zu diesen Programmen für Migrantinnen, indigene Jugendliche und Menschen mit niedrigem Einkommen zu verbessern. Die Autoren argumentieren, dass gute Trainingsprogramme notwendig sind, um den Menschen die Fähigkeiten und das Wissen zu vermitteln, die sie benötigen, um in der modernen Belegschaft erfolgreich zu sein.

''

Göçmen Kadınlar için İşe Erişim ve Eşitlik Eğitimi Hariç Tutuldu İlk Milletler Gençler ve Düşük Gelirli Kişiler Son yıllarda, iş eğitimi programları önemli fon kesintileri ve topluluk ihtiyaçlarından ziyade sponsor direktiflerini uygulamaya odaklanmada bir kayma ile karşı karşıya kalmıştır. Bunun, daha iyi ücretli ve daha güvenli işler elde etmek için gereken araçlara ve kaynaklara erişemeyen dezavantajlı işçiler ve işsizler üzerinde derin bir etkisi olmuştur. Neoliberal bir ekonomik modele doğru devam eden değişim, eşitliği baltalayan ve işyerinde mevcut sosyal eşitsizlikleri daha da kötüleştiren özel ve piyasa temelli eğitim programlarına artan bir güvene yol açmıştır. Bu sorunları ele almak için, bu kitap farklı müfredat türlerini incelemekte ve göçmen kadınlar, İlk Milletler gençleri ve düşük gelirli insanlar için bu programlara erişimi iyileştirmek için özel politika girişimleri önermektedir. Yazarlar, insanlara modern işgücünde başarılı olmak için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri sağlamak için iyi eğitim programlarının gerekli olduğunu savunuyorlar.

التدريب | المستبعد للحصول على العمل والإنصاف للنساء المهاجرات في الأمم الأولى للشباب وذوي الدخل المنخفض في السنوات الأخيرة، واجهت برامج التدريب الوظيفي تخفيضات كبيرة في التمويل وتحولًا في التركيز إلى تنفيذ توجيهات الراعي بدلاً من احتياجات المجتمع. وكان لذلك أثر عميق على العمال المحرومين والعاطلين عن العمل، الذين غالبا ما يُتركون دون الحصول على الأدوات والموارد اللازمة للحصول على وظائف أفضل أجرا وأكثر أمانا. أدى التحول المستمر نحو نموذج اقتصادي ليبرالي جديد إلى الاعتماد المتزايد على خطط التدريب الخاصة والقائمة على السوق التي قوضت الإنصاف وفاقمت التفاوتات الاجتماعية القائمة في مكان العمل. لمعالجة هذه القضايا، يبحث هذا الكتاب في أنواع مختلفة من المناهج ويوصي بمبادرات سياسية محددة لتحسين الوصول إلى هذه البرامج للنساء المهاجرات وشباب الأمم الأولى وذوي الدخل المنخفض. يجادل المؤلفون بأن برامج التدريب الجيدة ضرورية لتزويد الناس بالمهارات والمعرفة التي يحتاجونها للنجاح في القوى العاملة الحديثة.