
BOOKS - Three Month Fever: The Andrew Cunanan Story

Three Month Fever: The Andrew Cunanan Story
Author: Gary Indiana
Year: March 24, 1999
Format: PDF
File size: PDF 14 MB
Language: English

Year: March 24, 1999
Format: PDF
File size: PDF 14 MB
Language: English

Home > News > Compliance > OSHA Releases Final Rule to Improve Workplace Injury and Illness Recordkeeping OSHA Releases Final Rule to Improve Workplace Injury and Illness Recordkeeping The Occupational Safety and Health Administration (OSHA) has released a final rule aimed at improving workplace injury and illness recordkeeping. The rule, which takes effect on January 1, 2023, updates the current recordkeeping regulations to provide a more accurate picture of workplace injuries and illnesses, and to encourage employers to take proactive steps to prevent harmful incidents. Under the final rule, employers will be required to electronically submit Part 1904 data to OSHA on a quarterly basis, and the agency will make this information publicly available on its website. The rule also includes anti-retaliation provisions to protect employees who report injuries and illnesses from retribution by their employers.
Home> News> Compliance> OSHA выпускает последнее правило для улучшения учета травм и заболеваний на рабочем месте OSHA выпускает последнее правило для улучшения учета травм и заболеваний на рабочем месте Управление по безопасности и гигиене труда (OSHA) выпустило последнее правило, направленное на улучшение учета травм и заболеваний на рабочем месте Правило, вступающее в силу 1 января 2023 года, обновляет действующие правила ведения учета, чтобы обеспечить более точную картину травм и заболеваний на рабочем месте, а также побудить работодателей принимать активные меры для предотвращения вредных инцидентов. Согласно окончательному правилу, работодатели будут обязаны ежеквартально в электронном виде представлять данные части 1904 в OSHA, и агентство сделает эту информацию общедоступной на своем веб-сайте. Правило также включает положения, направленные против ответных мер, чтобы защитить сотрудников, которые сообщают о травмах и болезнях, от возмездия со стороны их работодателей.
Accueil> Nouvelles> Conformité> L'OSHA publie la dernière règle pour améliorer la comptabilisation des blessures et des maladies au travail L'OSHA publie la dernière règle pour améliorer la comptabilisation des blessures et des maladies au travail Direction de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) a publié la dernière règle visant à améliorer la comptabilisation des blessures et des maladies en milieu de travail. La règle, qui entre en vigueur le 1er janvier 2023, met à jour les règles actuelles en matière de tenue de registres afin de fournir une image plus précise des blessures et des maladies en milieu de travail et d'encourager les employeurs à prendre des mesures proactives pour prévenir les incidents nuisibles. Selon la règle finale, les employeurs seront tenus de soumettre les données de la partie 1904 à l'OSHA tous les trimestres, et l'agence rendra ces renseignements accessibles au public sur son site Web. La règle comprend également des dispositions contre les représailles visant à protéger les employés qui signalent des blessures et des maladies contre les représailles de leurs employeurs.
Home> News> Compliance> OSHA emite la última regla para mejorar el registro de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo OSHA emite la última regla para mejorar el registro de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo Oficina de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) emitió la última regla para mejorar el registro de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo La regla, que entró en vigor el 1 de enero de 2023, actualiza las normas de registro vigentes para proporcionar un panorama más preciso de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo, y para alentar a los empleadores a tomar medidas activas para prevenir incidentes dañinos. Según la regla final, los empleadores estarán obligados a presentar electrónicamente trimestralmente los datos de la parte 1904 a la OSHA, y la agencia pondrá esta información a disposición del público en su sitio web. La norma también incluye disposiciones contra las represalias para proteger a los empleados que denuncian lesiones y enfermedades de represalias de sus empleadores.
Home> News> Compliance> OSHA emite a última regra para melhorar a contabilidade de lesões e doenças no local de trabalho OSHA emite a última regra para melhorar a contabilidade de lesões e doenças no local de trabalho Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho A OSHA emitiu a última regra para melhorar a contabilidade de lesões e doenças no local de trabalho A regra, que entra em vigor em 1º de janeiro de 2023, atualiza as regras contábeis vigentes para fornecer um quadro mais preciso de lesões e doenças no local de trabalho e encorajar os empregadores a tomar medidas ativas para evitar incidentes nocivos. De acordo com a regra final, os empregadores serão obrigados a apresentar os dados da parte 1904 à OSHA trimestralmente, e a agência tornará a informação pública em seu site. A regra também inclui medidas contra a retaliação para proteger os funcionários que relatam lesões e doenças contra represálias de seus empregadores.
Home> News> Compliance> OSHA rilascia l'ultima regola per migliorare la contabilità degli infortuni e delle malattie sul posto di lavoro OSHA rilascia l'ultima regola per migliorare la contabilità degli infortuni e delle malattie sul posto di lavoro. (OSHA) ha emanato l'ultima regola per migliorare la contabilità degli infortuni e delle malattie sul posto di lavoro La regola, che entra in vigore il 1 ° gennaio 2023, aggiorna le attuali regole di contabilità per fornire un quadro più preciso dei traumi e delle malattie sul posto di lavoro e per incoraggiare i datori di lavoro ad agire attivamente per prevenire gli incidenti nocivi. In base alla regola finale, i datori di lavoro saranno obbligati a presentare i dati della parte 1904 in modo trimestrale alla OSHA e l'agenzia renderà le informazioni pubbliche sul proprio sito web. La regola comprende anche disposizioni contro le ritorsioni per proteggere i dipendenti che denunciano lesioni e malattie da ritorsioni da parte dei loro datori di lavoro.
Home> News> Compliance> OSHA gibt letzte Regel zur besseren Erfassung von Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz heraus OSHA gibt letzte Regel zur besseren Erfassung von Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz heraus Amt für cherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OSHA) hat eine letzte Regel erlassen, die darauf abzielt, die Erfassung von Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz zu verbessern. Die Regel, die am 1. Januar 2023 in Kraft tritt, aktualisiert die aktuellen Vorschriften zur Führung von Aufzeichnungen, um ein genaueres Bild von Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz zu erhalten und Arbeitgeber zu ermutigen, aktive Maßnahmen zu ergreifen, um schädliche Vorfälle zu verhindern. Gemäß der endgültigen Regel müssen Arbeitgeber die 1904-Teildaten vierteljährlich elektronisch bei der OSHA einreichen, und die Agentur macht diese Informationen auf ihrer Website öffentlich zugänglich. Die Regel enthält auch Bestimmungen gegen Vergeltungsmaßnahmen, um Arbeitnehmer, die Verletzungen und Krankheiten melden, vor Vergeltungsmaßnahmen ihrer Arbeitgeber zu schützen.
''
Ev> Haberler> Uyum> OSHA Sorunları İşyeri Yaralanmaları ve Hastalıkları Muhasebesini İyileştirmek İçin Son Kural OSHA, İşyeri Yaralanmaları ve Hastalıkları Muhasebesini İyileştirmek İçin Son Kural Yayınladı İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi (OSHA), işyeri yaralanmaları ve hastalıklarının muhasebesini iyileştirmeyi amaçlayan en son kuralı yayınladı 1 Ocak 2023'ten itibaren geçerli olan kural, işyeri yaralanmaları ve hastalıklarının daha doğru bir resmini sağlamak ve işverenleri teşvik etmek için mevcut kayıt tutma kurallarını günceller. zararlı olayları önlemek için proaktif önlemler almak. Son kural uyarınca, işverenlerin 1904'ten OSHA'ya üç ayda bir elektronik olarak veri göndermeleri gerekecek ve ajans bu bilgileri web sitesinde kamuya açık hale getirecektir. Kural ayrıca, yaralanmaları ve hastalıkları bildiren çalışanları işverenleri tarafından misillemeden korumak için misillemeye karşı hükümler içerir.
المنزل> الأخبار> الامتثال> تصدر OSHA أحدث قاعدة لتحسين المحاسبة على إصابات وأمراض مكان العمل OSHA تصدر أحدث قاعدة لتحسين المحاسبة لإصابات وأمراض مكان العمل إدارة السلامة والصحة المهنية أصدرت (OSHA) أحدث قاعدة تهدف إلى تحسين حساب الإصابات والأمراض في مكان العمل تقوم القاعدة، اعتبارًا من 1 يناير 2023، بتحديث قواعد حفظ السجلات الحالية لتقديم صورة أكثر دقة للإصابات والأمراض في مكان العمل وتشجيع أصحاب العمل على اتخاذ تدابير استباقية لمنع الحوادث الضارة. بموجب القاعدة النهائية، سيُطلب من أصحاب العمل تقديم البيانات إلكترونيًا من الجزء 1904 إلى OSHA على أساس ربع سنوي، وستتيح الوكالة هذه المعلومات للجمهور على موقعها على الإنترنت. تتضمن القاعدة أيضًا أحكامًا ضد الانتقام لحماية الموظفين الذين يبلغون عن الإصابات والأمراض من الانتقام من قبل أصحاب العمل.
