The Future of the Office: A Vision for the Survival of Humanity As technology continues to evolve at an unprecedented pace, it is crucial for us to understand the process of technological advancement and its impact on modern knowledge. The book "The Future of the Office" by Peter Cappelli highlights the need for a personal paradigm to perceive the technological process of developing modern knowledge as the basis for the survival of humanity and the unity of people in a warring state. This article provides a detailed description of the plot, focusing on the importance of studying and understanding the evolution of technology, the need for a personal paradigm, and the challenges that both employees and employers face in the future of work. The Plot The book "The Future of the Office" delves into the unexpected experiment forced upon us by the COVID-19 pandemic, which reshaped white-collar work and made remote work the new normal. The author, Peter Cappelli, explores the challenges that both employees and employers face in deciding what to do moving forward. He argues that there is no consensus among business leaders, with some companies like Facebook, Twitter, and tech giants allowing permanent remote work, while others like Goldman Sachs, JP Morgan, and GM are adamant about everyone returning to the office. The book draws lessons from the pandemic and earlier research on telecommuting, offering guidance on what to expect when some people will be in the office, while others work from home.

Будущее Управления: Видение выживания человечества Поскольку технология продолжает развиваться беспрецедентными темпами, для нас крайне важно понимать процесс технологического прогресса и его влияние на современные знания. В книге «Будущее офиса» Питера Каппелли подчеркивается необходимость личностной парадигмы для восприятия технологического процесса развития современных знаний как основы выживания человечества и единства людей в воюющем государстве. В этой статье представлено подробное описание сюжета, акцентирующее внимание на важности изучения и понимания эволюции технологий, необходимости личностной парадигмы и проблемах, с которыми сталкиваются и работники, и работодатели в будущем трудовой деятельности. Сюжет Книга «Будущее офиса» вникает в неожиданный эксперимент, навязанный нам пандемией COVID-19, который перекроил работу белых воротничков и сделал удаленную работу новой нормой. Автор, Питер Каппелли, исследует проблемы, с которыми сталкиваются и работники, и работодатели, решая, что делать, двигаясь вперед. Он утверждает, что среди лидеров бизнеса нет единого мнения: некоторые компании, такие как Facebook, Twitter и технологические гиганты, разрешают постоянную удаленную работу, в то время как другие, такие как Goldman Sachs, JP Morgan и GM, непреклонно относятся ко всем, кто возвращается в офис. Книга извлекает уроки из пандемии и более ранних исследований дистанционной работы, предлагая рекомендации о том, чего ожидать, когда одни люди будут находиться в офисе, а другие - работать из дома.

L'avenir de la gouvernance : une vision de la survie de l'humanité Alors que la technologie continue d'évoluer à un rythme sans précédent, il est essentiel pour nous de comprendre le processus de progrès technologique et son impact sur les connaissances modernes. livre « L'avenir du bureau » de Peter Cappelli souligne la nécessité d'un paradigme personnel pour percevoir le processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie de l'humanité et de l'unité des gens dans un État en guerre. Cet article présente une description détaillée de l'histoire, mettant l'accent sur l'importance d'étudier et de comprendre l'évolution de la technologie, la nécessité d'un paradigme personnel et les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et les employeurs dans l'avenir de la vie professionnelle. L'histoire livre « L'avenir du bureau » se trouve dans une expérience inattendue que nous a imposée la pandémie de COVID-19, qui a redessiné le travail en col blanc et fait du travail à distance une nouvelle norme. L'auteur, Peter Cappelli, explore les problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs et les employeurs en décidant de ce qu'ils doivent faire pour aller de l'avant. Il affirme qu'il n'y a pas de consensus parmi les chefs d'entreprise : certaines entreprises, comme Facebook, Twitter et les géants de la technologie, autorisent le travail à distance permanent, tandis que d'autres, comme Goldman Sachs, JP Morgan et GM, sont inflexibles envers tous ceux qui retournent au bureau. livre tire les leçons de la pandémie et des études antérieures sur le travail à distance, en fournissant des recommandations sur ce à quoi s'attendre quand certaines personnes seront au bureau et d'autres travailleront de chez elles.

futuro de la gobernanza: una visión de la supervivencia humana A medida que la tecnología continúa evolucionando a un ritmo sin precedentes, es fundamental que comprendamos el proceso de progreso tecnológico y su impacto en el conocimiento moderno. libro «futuro de la oficina», de Peter Cappelli, destaca la necesidad de un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia de la humanidad y la unidad de las personas en un Estado en guerra. Este artículo presenta una descripción detallada de la trama, centrándose en la importancia de estudiar y comprender la evolución de la tecnología, la necesidad de un paradigma personal y los retos que enfrentan tanto los trabajadores como los empleadores en el futuro de la actividad laboral. La trama libro «futuro de la oficina» ahonda en el inesperado experimento que nos impuso la pandemia del COVID-19, que bloqueó el trabajo de los cuello blanco e hizo del teletrabajo una nueva normalidad. autor, Peter Cappelli, explora los problemas que enfrentan tanto los trabajadores como los empleadores al decidir qué hacer al avanzar. Afirma que no hay consenso entre los líderes empresariales: algunas empresas como Facebook, Twitter y los gigantes tecnológicos permiten el teletrabajo permanente, mientras que otras como Goldman Sachs, JP Morgan y GM se muestran intransigentes con todos los que regresan a la oficina. libro extrae lecciones de la pandemia y estudios anteriores sobre el teletrabajo, ofreciendo recomendaciones sobre qué esperar cuando algunas personas están en la oficina y otras trabajan desde casa.

Futuro da Governança: Visão da sobrevivência humana Como a tecnologia continua a evoluir a um ritmo sem precedentes, é fundamental para nós compreender o processo de progresso tecnológico e o seu impacto no conhecimento moderno. O livro «O Futuro do Escritório», de Peter Capelli, enfatiza a necessidade de um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico do desenvolvimento do conhecimento moderno como base para a sobrevivência da humanidade e a unidade das pessoas num Estado em guerra. Este artigo apresenta uma descrição detalhada da história, que enfatiza a importância de explorar e compreender a evolução da tecnologia, a necessidade de paradigma pessoal e os desafios enfrentados pelos trabalhadores e empregadores no futuro do trabalho. O livro «O Futuro do Escritório» envolve uma experiência inesperada imposta pela pandemia COVID-19, que substituiu o trabalho dos colarinhos brancos e tornou o trabalho remoto uma nova norma. O autor, Peter Cappelli, explora os problemas que tanto os trabalhadores como os empregadores enfrentam, decidindo o que fazer e avançando. Ele afirma que não há consenso entre os líderes empresariais: algumas empresas, como Facebook, Twitter e gigantes da tecnologia, permitem o trabalho remoto permanente, enquanto outras, como Goldman Sachs, JP Morgan e GM, são inflexíveis com todos os que retornam ao escritório. O livro aprende sobre a pandemia e estudos anteriores sobre o trabalho remoto, oferecendo orientações sobre o que esperar quando algumas pessoas estarão no escritório e outras trabalharão de casa.

Futuro del Management: Visione della sopravvivenza dell'umanità Poiché la tecnologia continua a crescere a un ritmo senza precedenti, è fondamentale per noi comprendere il processo di progresso tecnologico e il suo impatto sulla conoscenza moderna. Il libro «Il futuro dell'ufficio» di Peter Cappelli sottolinea la necessità di un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna come base per la sopravvivenza dell'umanità e dell'unità umana in uno stato in guerra. Questo articolo fornisce una descrizione dettagliata della storia, che sottolinea l'importanza di studiare e comprendere l'evoluzione della tecnologia, la necessità di un paradigma personale e i problemi che i lavoratori e i datori di lavoro devono affrontare nel futuro. La storia del libro «The Future Office» si traduce in un esperimento inaspettato imposto dalla pandemia COVID-19, che ha ridisegnato il lavoro dei colletti bianchi e ha fatto del lavoro remoto una nuova normalità. L'autore, Peter Cappelli, indaga sui problemi che affrontano sia i lavoratori che i datori di lavoro, decidendo cosa fare, andando avanti. Sostiene che non ci sia consenso tra i leader aziendali: alcune aziende, come Facebook, Twitter e i giganti della tecnologia, permettono il lavoro a distanza, mentre altre, come Goldman Sachs, JP Morgan e GM, sono irremovibili verso chiunque torni in ufficio. Il libro prende lezioni dalla pandemia e dalla ricerca precedente sul lavoro a distanza, offrendo suggerimenti su cosa aspettarsi quando alcune persone sono in ufficio e altre lavorano da casa.

Die Zukunft des Managements: Eine Vision für das Überleben der Menschheit Da sich die Technologie in einem beispiellosen Tempo weiterentwickelt, ist es für uns von entscheidender Bedeutung, den Prozess des technologischen Fortschritts und seine Auswirkungen auf das heutige Wissen zu verstehen. Das Buch The Future of Office von Peter Cappelli betont die Notwendigkeit eines persönlichen Paradigmas für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen in einem kriegführenden Staat. Dieser Artikel enthält eine detaillierte Beschreibung der Handlung, die sich auf die Bedeutung des Studiums und des Verständnisses der Technologieentwicklung, die Notwendigkeit eines persönlichen Paradigmas und die Herausforderungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der Zukunft der Arbeit konzentriert. Die Handlung Das Buch „Die Zukunft des Büros“ taucht in ein unerwartetes Experiment ein, das uns die COVID-19-Pandemie auferlegt hat, das die Arbeit der Angestellten umgestaltet und die Remote-Arbeit zur neuen Normalität gemacht hat. Der Autor, Peter Cappelli, untersucht die Probleme, mit denen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber konfrontiert sind, und entscheidet, was zu tun ist, während sie sich vorwärts bewegen. Er argumentiert, dass es keinen Konsens unter den Wirtschaftsführern gibt: Einige Unternehmen wie Facebook, Twitter und die Tech-Giganten erlauben dauerhafte Remote-Arbeit, während andere wie Goldman Sachs, JP Morgan und GM jeden, der ins Büro zurückkehrt, unnachgiebig behandeln. Das Buch zieht hren aus der Pandemie und früheren Studien zur Telearbeit und gibt Empfehlungen, was zu erwarten ist, wenn einige Menschen im Büro sind und andere von zu Hause aus arbeiten.

The Future of Government: A Vision for Human Survival As Technology ממשיך להתקדם בקצב חסר תקדים, חשוב לנו להבין את תהליך ההתקדמות הטכנולוגית ואת השפעתה על הידע הנוכחי. הספר ”עתיד המשרד” מאת פיטר קפלי מדגיש את הצורך בפרדיגמה אישית לתפיסת התהליך הטכנולוגי של התפתחות הידע המודרני כבסיס להישרדות האנושות ולאחדות האנשים במדינה לוחמת. מאמר זה מספק תיאור מפורט של העלילה, תוך התמקדות בחשיבות המחקר וההבנה של התפתחות הטכנולוגיה, בצורך בפרדיגמה אישית ובבעיות איתן מתמודדים העובדים והמעסיקים בפעילויות עבודה עתידיות. עלילת הספר ”עתיד המשרד” מתעמקת בניסוי בלתי צפוי שנכפה עלינו על ידי מגיפת COVID-19, אשר ציירה מחדש את עבודתם של עובדי הצווארון הלבן והפכה את העבודה מרחוק לנורמה החדשה. המחבר, פיטר קפלי, בוחן את האתגרים הניצבים בפני העובדים והמעסיקים כאשר הוא מחליט מה לעשות בהמשך. הוא טוען שיש קונצנזוס מועט בקרב מנהיגים עסקיים, עם כמה חברות כמו פייסבוק, טוויטר וענקיות טכנולוגיה המאפשרות עבודה מרוחקת במשרה מלאה, בעוד שאחרים כמו גולדמן זאקס, ג 'יי פי מורגן ו-GM נחושים בדעתם לחזור למשרד. הספר שואב לקחים מהמגיפה ומהמחקר המוקדם, ומציע הדרכה למה לצפות כאשר יש אנשים במשרד ואחרים עובדים מהבית.''

Yönetişimin Geleceği: İnsanın Hayatta Kalması İçin Bir Vizyon Teknoloji benzeri görülmemiş bir hızda ilerlemeye devam ederken, teknolojik ilerleme sürecini ve mevcut bilgi üzerindeki etkisini anlamamız çok önemlidir. Peter Cappelli'nin "The Future of the Office" (Ofisin Geleceği) adlı kitabı, modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için, insanlığın hayatta kalmasının ve savaşan bir durumda insanların birliğinin temeli olarak kişisel bir paradigmaya duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır. Bu makale, teknolojinin evrimini incelemenin ve anlamanın önemine, kişisel bir paradigmaya duyulan ihtiyaca ve hem çalışanların hem de işverenlerin gelecekteki çalışma faaliyetlerinde karşılaştıkları sorunlara odaklanan arsa hakkında ayrıntılı bir açıklama sunmaktadır. "Ofisin Geleceği" kitabı, beyaz yakalı işçilerin çalışmalarını yeniden çizen ve uzaktan çalışmayı yeni norm haline getiren COVID-19 pandemisinin bize dayattığı beklenmedik bir deneye giriyor. Yazar Peter Cappelli, ilerlemeye karar verirken hem işçilerin hem de işverenlerin karşılaştığı zorlukları araştırıyor. İş liderleri arasında çok az fikir birliği olduğunu, Facebook, Twitter ve teknoloji devleri gibi bazı şirketlerin tam zamanlı uzaktan çalışmaya izin verdiğini, Goldman Sachs, JP Morgan ve GM gibi diğerlerinin ise ofise geri dönen herkes konusunda kararlı olduğunu savunuyor. Kitap, pandemiden ve daha önceki tele-çalışma araştırmalarından dersler çıkararak, bazı insanlar ofisteyken ve diğerleri evden çalışırken neler bekleyebilecekleri konusunda rehberlik ediyor.

مستقبل الحكم: رؤية لبقاء الإنسان بينما تستمر التكنولوجيا في التقدم بوتيرة غير مسبوقة، من الضروري بالنسبة لنا أن نفهم عملية التقدم التكنولوجي وتأثيرها على المعرفة الحالية. يؤكد كتاب «مستقبل المكتب» لبيتر كابيلي على الحاجة إلى نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء البشرية ووحدة الناس في دولة متحاربة. تقدم هذه المقالة وصفًا مفصلاً للحبكة، مع التركيز على أهمية دراسة وفهم تطور التكنولوجيا، والحاجة إلى نموذج شخصي والمشاكل التي يواجهها كل من الموظفين وأرباب العمل في أنشطة العمل المستقبلية. Plot يتعمق كتاب «مستقبل المكتب» في تجربة غير متوقعة فرضها علينا وباء COVID-19، الذي أعاد رسم عمل العمال ذوي الياقات البيضاء وجعل العمل عن بُعد هو القاعدة الجديدة. يستكشف المؤلف، بيتر كابيلي، التحديات التي تواجه كل من العمال وأرباب العمل وهو يقرر ما يجب فعله للمضي قدمًا. يجادل بأن هناك القليل من الإجماع بين قادة الأعمال، حيث تسمح بعض الشركات مثل Facebook و Twitter وعمالقة التكنولوجيا بالعمل عن بُعد بدوام كامل، في حين أن شركات أخرى مثل Goldman Sachs و JP Morgan و GM مصرة على عودة أي شخص إلى المكتب. يستخلص الكتاب دروسًا من الجائحة وأبحاث العمل عن بُعد السابقة، ويقدم إرشادات حول ما يمكن توقعه عندما يكون بعض الأشخاص في المكتب ويعمل آخرون من المنزل.

거버넌스의 미래: 기술이 전례없는 속도로 계속 발전함에 따라 기술 발전 과정과 현재 지식에 미치는 영향을 이해하는 것이 중요합니다. Peter Cappelli의 "The Office of the Office" 책은 인류의 생존과 전쟁 상태에있는 사람들의 통일의 기초로서 현대 지식 개발의 기술 과정에 대한 인식에 대한 개인적인 패러다임의 필요성을 강조합니다. 이 기사는 기술의 진화를 연구하고 이해하는 것의 중요성, 개인 패러다임의 필요성 및 직원과 고용주 모두 미래의 업무 활동에서 직면하는 문제에 중점을 둔 음모에 대한 자세한 설명을 제공합니다. "사무실의 미래" 라는 책은 COVID-19 전염병에 의해 우리에게 부과 된 예기치 않은 실험을 탐구하여 사무직 근로자의 작업을 다시 그리고 원격 작업을 새로운 표준으로 만들었습니다. 저자 Peter Cappelli는 앞으로 나아가 야 할 일을 결정할 때 근로자와 고용주 모두가 직면 한 문제를 탐구합니다. 그는 Facebook, Twitter 및 기술 대기업과 같은 일부 회사에서는 풀 타임 원격 작업을 허용하는 반면 Goldman Sachs, JP Morgan 및 GM과 같은 다른 회사는 사무실로 돌아 오는 사람에 대해 단호하게 주장합니다. 이 책은 전염병 및 초기 원격 근무 연구에서 교훈을 얻어 일부 사람들이 사무실에 있고 다른 사람들이 집에서 일할 때 기대할 수있는 것에 대한 지침을 제공합니다.

治理的未來：人類生存的願景隨著技術以前所未有的速度繼續發展，了解技術進步過程及其對現代知識的影響對我們來說至關重要。彼得·卡佩利（Peter Cappelli）的著作《辦公室的未來》強調了個人範式的必要性，以將現代知識的技術發展過程視為人類生存和交戰國人民團結的基礎。本文對情節進行了詳細描述，重點介紹了研究和理解技術演變的重要性，個人範式的必要性以及工人和雇主在未來工作中所面臨的問題。劇情書《辦公室的未來》深入研究了COVID-19大流行病強加給我們的意外實驗，該實驗重塑了白領的工作，使遠程工作成為新的常態。作者彼得·卡佩利（Peter Cappelli）研究了工人和雇主在決定如何前進時所面臨的挑戰。他辯稱，商界領袖之間沒有共識：Facebook、Twitter和科技巨頭等一些公司允許永久遠程工作，而高盛、摩根大通和通用汽車等其他公司則堅決對待任何重返辦公室的人。這本書從這一流行病和早期對遠程工作的研究中吸取了教訓，就一些人在辦公室和其他人在家工作時會發生什麼提出了建議。