Nonprofits for Hire The Welfare State in the Age of Contracting In the age of contracting, the welfare state has undergone a significant transformation. Governments have shifted their primary response to emerging problems such as homelessness, hunger, child abuse, healthcare, and AIDS from direct provision to private funding through nonprofit agencies. This trend towards privatization has given rise to a new breed of organizations that are revolutionizing the welfare state. Nonprofits for Hire: The Welfare State in the Age of Contracting, written by Steven Smith and Michael Lipsky, delves into the social, political, and organizational implications of this service strategy. As the first comprehensive study of its kind, it offers valuable insights into the future of the welfare state. The Book's Plot The book begins by highlighting the growing reliance on nonprofit organizations to address societal issues. It explores how government funding has led to the proliferation of these agencies, which now play a critical role in delivering essential services. The authors examine the benefits and drawbacks of this approach, including the potential for increased efficiency and accountability, as well as concerns about the loss of public control and the commodification of social services. Chapter 1: The Rise of Nonprofits The first chapter sets the stage for the rest of the book by tracing the evolution of nonprofit organizations and their growing importance in the welfare state. The authors discuss the factors that have contributed to their rise, such as the decline of the traditional welfare state and the increasing recognition of the need for community-based solutions.

Некоммерческие организации по найму Государство всеобщего благосостояния в возрасте заключения договоров В возрасте заключения договоров государство всеобщего благосостояния претерпело значительные преобразования. Правительства сместили свой основной ответ на возникающие проблемы, такие как бездомность, голод, жестокое обращение с детьми, здравоохранение и СПИД, с прямого предоставления на частное финансирование через некоммерческие агентства. Эта тенденция к приватизации породила новую породу организаций, которые революционизируют социальное государство. Некоммерческие организации по найму: государство всеобщего благосостояния в эпоху заключения договоров, написанная Стивеном Смитом и Майклом Липски, углубляется в социальные, политические и организационные последствия этой стратегии обслуживания. Как первое всеобъемлющее исследование такого рода, оно предлагает ценную информацию о будущем государства всеобщего благосостояния. Сюжет книги Книга начинается с освещения растущей зависимости от некоммерческих организаций для решения социальных проблем. В нем исследуется, как государственное финансирование привело к распространению этих учреждений, которые в настоящее время играют решающую роль в предоставлении основных услуг. Авторы изучают преимущества и недостатки этого подхода, включая потенциал для повышения эффективности и подотчетности, а также обеспокоенность по поводу потери общественного контроля и коммодификации социальных услуг. Глава 1: Рост некоммерческих организаций Первая глава закладывает основу для остальной части книги, отслеживая эволюцию некоммерческих организаций и их растущее значение в государстве всеобщего благосостояния. Авторы обсуждают факторы, которые способствовали их росту, такие как упадок традиционного государства всеобщего благосостояния и растущее признание необходимости решений на уровне сообществ.

Organisations à but non lucratif pour l'emploi L'État providence à l'âge de la conclusion des traités À l'âge de la conclusion des traités, l'État providence a subi une transformation importante. s gouvernements ont déplacé leur réponse fondamentale aux problèmes émergents, tels que l'itinérance, la faim, la maltraitance des enfants, les soins de santé et le sida, de la fourniture directe à un financement privé par l'intermédiaire d'organismes à but non lucratif. Cette tendance à la privatisation a donné naissance à une nouvelle génération d'organisations qui révolutionnent l'État social. Organisations à but non lucratif : L'État providence à l'ère des contrats, écrit par Stephen Smith et Michael Lipsky, se penche sur les implications sociales, politiques et organisationnelles de cette stratégie de service. En tant que première étude exhaustive de ce type, elle fournit des informations précieuses sur l'avenir de l'État providence. L'histoire du livre commence par mettre en évidence la dépendance croissante à l'égard des organisations à but non lucratif pour résoudre les problèmes sociaux. Il examine comment le financement public a conduit à la prolifération de ces institutions, qui jouent maintenant un rôle crucial dans la fourniture de services de base. s auteurs examinent les avantages et les inconvénients de cette approche, y compris la possibilité d'améliorer l'efficacité et la responsabilisation, ainsi que les préoccupations concernant la perte de contrôle public et la commercialisation des services sociaux. Chapitre 1 : Croissance des organisations à but non lucratif premier chapitre jette les bases du reste du livre en suivant l'évolution des organisations à but non lucratif et leur importance croissante dans l'État providence. s auteurs discutent des facteurs qui ont contribué à leur croissance, comme le déclin de l'État providence traditionnel et la reconnaissance croissante de la nécessité de solutions communautaires.

Organizaciones sin fines de lucro para el empleo Estado del Bienestar en la edad de la celebración de los contratos A la edad de la celebración de los contratos, el Estado del Bienestar ha experimentado una transformación considerable. gobiernos han desplazado su respuesta principal a los problemas emergentes, como la falta de vivienda, el hambre, el maltrato infantil, la salud y el sida, de la financiación directa a la privada a través de agencias sin fines de lucro. Esta tendencia a la privatización ha generado una nueva generación de organizaciones que revolucionan el estado del bienestar. Organizaciones de contratación sin fines de lucro: el estado del bienestar en la era de los contratos, escrito por Stephen Smith y Michael Lipsky, profundiza en las implicaciones sociales, políticas y organizativas de esta estrategia de servicio. Como primer estudio exhaustivo de este tipo, ofrece información valiosa sobre el futuro del estado del bienestar. La trama del libro libro comienza destacando la creciente dependencia de las organizaciones sin fines de lucro para resolver problemas sociales. Investiga cómo la financiación pública ha llevado a la proliferación de estas instituciones, que ahora juegan un papel crucial en la prestación de servicios esenciales. autores exploran las ventajas y desventajas de este enfoque, incluyendo el potencial para mejorar la eficiencia y la rendición de cuentas, así como la preocupación por la pérdida de control público y la mercantilización de los servicios sociales. Capítulo 1: crecimiento de las organizaciones sin fines de lucro primer capítulo sienta las bases para el resto del libro, monitoreando la evolución de las organizaciones sin fines de lucro y su creciente importancia en el estado de bienestar. autores discuten los factores que han contribuido a su crecimiento, como el declive del estado tradicional de bienestar y el creciente reconocimiento de la necesidad de soluciones a nivel comunitario.

Organizações sem fins lucrativos para contratar o Estado de Bem-Estar na idade dos contratos Na idade dos contratos, o Estado de Bem-Estar passou por grandes transformações. Os governos mudaram a sua principal resposta a problemas como a carência, a fome, o abuso infantil, a saúde e a AIDS, de forma direta para o financiamento privado através de agências sem fins lucrativos. Esta tendência de privatização deu origem a uma nova raça de organizações que revolucionam o estado social. Organizações de contratação sem fins lucrativos: o Estado de Bem-Estar na época dos contratos, escrito por Stephen Smith e Michael Lipsky, está se aprofundando nas consequências sociais, políticas e organizacionais desta estratégia de serviço. Como primeiro estudo abrangente deste tipo, oferece informações valiosas sobre o futuro do estado de bem-estar. A história do livro começa com a cobertura da crescente dependência de organizações sem fins lucrativos para resolver problemas sociais. Ele investiga como o financiamento público levou à proliferação dessas instituições, que atualmente têm um papel crucial na prestação de serviços básicos. Os autores estudam as vantagens e desvantagens desta abordagem, incluindo o potencial para melhorar a eficiência e a responsabilização, e a preocupação com a perda de controle público e a comodização dos serviços sociais. Capítulo 1: O crescimento das organizações sem fins lucrativos O primeiro capítulo estabelece as bases para o resto do livro, monitorando a evolução das organizações sem fins lucrativos e sua crescente importância no estado de bem-estar. Os autores discutem os fatores que contribuíram para o seu crescimento, como o declínio do Estado de bem-estar tradicional e o crescente reconhecimento da necessidade de soluções comunitárias.

Organizzazioni senza scopo di lucro Stato di benessere nell'età dei contratti In età contrattuale, lo stato di benessere ha subito notevoli trasformazioni. I governi hanno spostato la loro risposta di base ai problemi emergenti, come la senzatetto, la fame, l'abuso dei bambini, l'assistenza sanitaria e l'AIDS, dall'erogazione diretta ai finanziamenti privati tramite agenzie no profit. Questa tendenza alla privatizzazione ha creato una nuova razza di organizzazioni che rivoluzionano lo stato sociale. organizzazioni no profit, lo stato di benessere all'epoca dei contratti, scritto da Stephen Smith e Michael Lipsky, stanno approfondendo le implicazioni sociali, politiche e organizzative di questa strategia di manutenzione. Come primo studio completo di questo tipo, offre preziose informazioni sul futuro dello stato di benessere. La trama del libro inizia con una crescente dipendenza da organizzazioni no profit per risolvere i problemi sociali. In esso si studia come i finanziamenti pubblici abbiano portato alla diffusione di queste istituzioni, che ora hanno un ruolo cruciale nella fornitura di servizi essenziali. Gli autori studiano i vantaggi e i difetti di questo approccio, tra cui le potenzialità per migliorare l'efficienza e la responsabilità, e la preoccupazione per la perdita di controllo pubblico e la commodizzazione dei servizi sociali. Capitolo 1: La crescita delle organizzazioni no profit Il primo capitolo pone le basi per il resto del libro, monitorando l'evoluzione delle organizzazioni no profit e la loro crescente importanza nello stato di benessere. Gli autori discutono i fattori che hanno contribuito alla loro crescita, come il declino dello stato di benessere tradizionale e il crescente riconoscimento della necessità di soluzioni a livello comunitario.

Gemeinnützige Erwerbsorganisationen Der Sozialstaat im Zeitalter des Vertragsabschlusses Im Zeitalter des Vertragsabschlusses hat sich der Sozialstaat stark gewandelt. Die Regierungen haben ihre primäre Antwort auf aufkommende Probleme wie Obdachlosigkeit, Hunger, Kindesmissbrauch, Gesundheitsversorgung und AIDS von der direkten Bereitstellung auf die private Finanzierung durch gemeinnützige Organisationen verlagert. Dieser Trend zur Privatisierung hat eine neue Art von Organisationen hervorgebracht, die den Sozialstaat revolutionieren. Non-Profit-Hire-Organisationen: Der von Stephen Smith und Michael Lipsky verfasste Sozialstaat im Zeitalter des Vertragsschlusses vertieft die sozialen, politischen und organisatorischen Implikationen dieser Dienstleistungsstrategie. Als erste umfassende Studie dieser Art bietet sie wertvolle Einblicke in die Zukunft des Sozialstaats. Die Handlung des Buches Das Buch beginnt mit der wachsenden Abhängigkeit von gemeinnützigen Organisationen, um soziale Probleme anzugehen. Es wird untersucht, wie die öffentliche Finanzierung zur Verbreitung dieser Institutionen geführt hat, die derzeit eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung grundlegender Dienstleistungen spielen. Die Autoren untersuchen die Vor- und Nachteile dieses Ansatzes, einschließlich des Potenzials für mehr Effizienz und Rechenschaftspflicht sowie der Sorge über den Verlust der öffentlichen Kontrolle und die Kommodifizierung von Sozialdiensten. Kapitel 1: Das Wachstum der Non-Profit-Organisationen Das erste Kapitel legt den Grundstein für den Rest des Buches und verfolgt die Entwicklung der Non-Profit-Organisationen und ihre wachsende Bedeutung im Wohlfahrtsstaat. Die Autoren diskutieren Faktoren, die zu ihrem Wachstum beigetragen haben, wie den Niedergang des traditionellen Wohlfahrtsstaates und die wachsende Anerkennung der Notwendigkeit von Lösungen auf Gemeinschaftsebene.

Nonprofits do wynajęcia Państwo opiekuńcze w wieku zawierania umów Państwo opiekuńcze przeszło znaczną transformację w wieku zawierania umów. Rządy przesunęły swoją główną reakcję na pojawiające się problemy, takie jak bezdomność, głód, wykorzystywanie dzieci, opieka zdrowotna i AIDS, z bezpośredniego świadczenia pomocy na finansowanie prywatne za pośrednictwem agencji non-profit. Ta tendencja do prywatyzacji zrodziła nową rasę organizacji, które rewolucjonizują państwo opiekuńcze. Nonprofit Zatrudnianie: Państwo Opiekuńcze w Umawiającej się Erze, napisane przez Stephena Smitha i Michaela Lipsky'ego, zagłębia się w społeczne, polityczne i organizacyjne konsekwencje tej strategii usługowej. Jako pierwsze kompleksowe badanie tego rodzaju, oferuje cenny wgląd w przyszłość państwa opiekuńczego. Fabuła książki zaczyna się od podkreślenia rosnącego polegania na organizacjach non-profit na rozwiązywaniu problemów społecznych. Bada, w jaki sposób finansowanie ze strony rządu doprowadziło do rozprzestrzeniania się tych instytucji, które odgrywają obecnie kluczową rolę w świadczeniu podstawowych usług. Autorzy badają zalety i wady tego podejścia, w tym potencjał zwiększenia wydajności i odpowiedzialności oraz obawy dotyczące utraty kontroli publicznej i komodyfikacji usług socjalnych. Rozdział 1: Powstanie organizacji niekomercyjnych Pierwszy rozdział stanowi fundament dla reszty książki, śledząc ewolucję organizacji niekomercyjnych i ich rosnące znaczenie w państwie opiekuńczym. Autorzy omawiają czynniki, które przyczyniły się do ich wzrostu, takie jak spadek tradycyjnego państwa opiekuńczego i rosnące uznanie potrzeby rozwiązań wspólnotowych.

"ר להשכרה, מדינת הרווחה בגיל ההתכווצות, מדינת הרווחה עברה שינוי משמעותי בגיל ההתכווצות. ממשלות שינו את תגובתן העיקרית לנושאים מתפתחים כגון חסרי בית, רעב, התעללות בילדים, שירותי בריאות ואיידס, החל במימון פרטי דרך גופים ללא מטרות רווח. מגמה זו של הפרטה הולידה זן חדש של ארגונים המחוללים מהפכה במדינת הרווחה. ”מדינת הרווחה בעידן החוזים”, שנכתב על ידי סטיבן סמית 'ומייקל ליפסקי, מתעמק בהשלכות החברתיות, הפוליטיות והארגוניות של אסטרטגיית שירות זו. כמחקר המקיף הראשון מסוגו, הוא מעניק תובנה חשובה לגבי עתידה של מדינת הרווחה. עלילת הספר מתחילה בהדגשת ההסתמכות הגוברת על ארגונים ללא כוונת רווח לפתרון בעיות חברתיות. היא בוחנת כיצד הוביל המימון הממשלתי להתפשטות מוסדות אלה, שכיום ממלאים תפקיד מכריע במתן שירותים חיוניים. המחברים בוחנים את יתרונותיה וחסרונותיה של גישה זו, לרבות פוטנציאל להגברת היעילות והאחריות, וחששות לאובדן השליטה הציבורית ולמצרך השירותים החברתיים. פרק 1: עלייתם של מלכ ”רים (The Rise of Unterfits) הפרק הראשון מניח את היסודות להמשך הספר, מעקב אחר האבולוציה של מלכ” רים וחשיבותם הגוברת במדינת הרווחה. המחברים דנים בגורמים שתרמו לצמיחתם, כמו הידרדרות מדינת הרווחה המסורתית וההכרה הגוברת בצורך בפתרונות מבוססי קהילה.''

Kiralık kar amacı gütmeyen kuruluşlar Sözleşme yaşına gelmiş refah devleti Sözleşme yaşına gelmiş refah devleti büyük bir dönüşüm geçirmiştir. Hükümetler birincil tepkilerini evsizlik, açlık, çocuk istismarı, sağlık hizmetleri ve AIDS gibi ortaya çıkan sorunlara doğrudan tedarikten kar amacı gütmeyen kuruluşlar aracılığıyla özel finansmana kaydırmıştır. Özelleştirmeye yönelik bu eğilim, refah devletinde devrim yaratan yeni bir örgütlenme türü doğurdu. Kâr Amacı Gütmeyen İşe Alım: Stephen Smith ve Michael Lipsky tarafından yazılan Sözleşme Döneminde Refah Devleti, bu hizmet stratejisinin sosyal, politik ve örgütsel etkilerini araştırıyor. Türünün ilk kapsamlı çalışması olarak, refah devletinin geleceği hakkında değerli bilgiler sunar. Kitabın konusu, sosyal sorunları çözmek için kar amacı gütmeyen kuruluşlara artan güveni vurgulayarak başlıyor. Hükümet finansmanının, şimdi temel hizmetlerin sağlanmasında çok önemli bir rol oynayan bu kurumların çoğalmasına nasıl yol açtığını araştırıyor. Yazarlar, artan verimlilik ve hesap verebilirlik potansiyeli ve kamu kontrolünün kaybı ve sosyal hizmetlerin metalaştırılması ile ilgili endişeler de dahil olmak üzere bu yaklaşımın avantajlarını ve dezavantajlarını incelemektedir. Bölüm 1: Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşların Yükselişi İlk bölüm, kâr amacı gütmeyen kuruluşların evrimini ve refah devletindeki artan önemini izleyerek kitabın geri kalanı için zemin hazırlar. Yazarlar, geleneksel refah devletinin azalması ve toplum temelli çözümlere duyulan ihtiyacın giderek daha fazla tanınması gibi büyümelerine katkıda bulunan faktörleri tartışmaktadır.

المنظمات غير الربحية للتوظيف شهدت دولة الرفاهية في سن التعاقد تحولًا كبيرًا في سن التعاقد. حولت الحكومات استجابتها الأولية للقضايا الناشئة مثل التشرد والجوع وإساءة معاملة الأطفال والرعاية الصحية والإيدز من توفير مباشر إلى تمويل خاص من خلال الوكالات غير الربحية. أدى هذا الاتجاه نحو الخصخصة إلى ظهور سلالة جديدة من المنظمات التي أحدثت ثورة في دولة الرفاهية. التوظيف غير الربحي: تتعمق The Welfare State in the Contracting Era، التي كتبها ستيفن سميث ومايكل ليبسكي، في الآثار الاجتماعية والسياسية والتنظيمية لاستراتيجية الخدمة هذه. باعتبارها أول دراسة شاملة من نوعها، فإنها تقدم نظرة ثاقبة قيمة لمستقبل دولة الرفاهية. تبدأ حبكة الكتاب بتسليط الضوء على الاعتماد المتزايد على المنظمات غير الربحية لحل المشكلات الاجتماعية. ويستكشف كيف أدى التمويل الحكومي إلى انتشار هذه المؤسسات، التي تضطلع الآن بدور حاسم في توفير الخدمات الأساسية. يدرس المؤلفون مزايا وعيوب هذا النهج، بما في ذلك إمكانية زيادة الكفاءة والمساءلة، والشواغل بشأن فقدان السيطرة العامة وتسليع الخدمات الاجتماعية. الفصل 1: صعود المنظمات غير الربحية يرسي الفصل الأول الأساس لبقية الكتاب، ويتتبع تطور المنظمات غير الربحية وأهميتها المتزايدة في دولة الرفاهية. يناقش المؤلفون العوامل التي ساهمت في نموهم، مثل تدهور دولة الرفاهية التقليدية والاعتراف المتزايد بالحاجة إلى حلول مجتمعية.

非營利性就業組織合同齡的福利國家在合同齡的福利國家發生了重大變化。各國政府已將其對新出現問題的主要應對措施，如無家可歸、饑餓、虐待兒童、醫療保健和艾滋病，從通過非營利機構直接提供給私人資助。這種私有化的趨勢催生了革新社會國家的新組織。非營利性招聘組織：斯蒂芬·史密斯（Stephen Smith）和邁克爾·利普斯基（Michael Lipsky）撰寫的合同時代的福利國家深入探討了這種服務策略的社會、政治和組織影響。作為此類研究的第一項全面研究，它為福利國家的未來提供了寶貴的信息。本書的情節始於強調對非營利組織解決社會問題的日益依賴。它探討了公共資金如何導致這些機構的擴散，這些機構現在在提供基本服務方面發揮著關鍵作用。作者研究了這種方法的優缺點，包括提高效率和問責制的潛力，以及對失去公共控制和社會服務商品化的擔憂。第一章：非營利組織的興起第一章為本書的其余部分奠定了基礎，跟蹤非營利組織的演變及其在福利國家中的重要性。作者討論了導致其增長的因素，例如傳統福利國家的衰落以及對社區一級決策必要性的日益認識。