Book Description: Internal Labor Mobility in Central Europe and the Baltic Region Author(s): World Bank Working Papers May 18, 2007 Pages: Format: Paperback/eBook Genre: Non-Fiction, Economics, Social Sciences Synopsis: In this thought-provoking book, the authors delve into the intricacies of labor mobility in Central Europe and the Baltic region, highlighting the significant disparities that exist in labor market indicators across different regions. These disparities persist over time, indicating a lack of flexibility in the prevailing adjustment mechanisms. To address these issues, the authors advocate for the importance of internal labor mobility as a means to reduce adjustment costs when other mechanisms fail. Through the use of various data sources and a common empirical framework, the study identifies patterns and statistical profiles of geographical mobility. The findings reveal that internal migration is generally low and highly concentrated among better-educated young and single workers. This suggests that migration is more likely to reinforce existing inequalities rather than act as an equalizing force. In contrast, commuting flows have grown over time and are more responsive to regional economic differentials. The authors emphasize the need for appropriate and country-tailored policy measures designed to increase the responsiveness of labor flows to market conditions.

Внутренняя мобильность рабочей силы в Центральной Европе и Балтийском регионе Автор (ы): Рабочие документы Всемирного банка 18 мая 2007 г. Страницы: Формат: Жанр Paperback/eBook: Краткий обзор Non-Fiction, Economics, Social Sciences: В этой книге, заставляющей задуматься, авторы углубляются в тонкости мобильности рабочей силы в Центральной Европе и Балтийском регионе, подчеркивая значительные различия, существующие в показателях рынка труда в разных регионах. Эти различия сохраняются с течением времени, что указывает на отсутствие гибкости в преобладающих механизмах корректировки. Для решения этих проблем авторы выступают за важность внутренней мобильности рабочей силы как средства снижения затрат на корректировку, когда другие механизмы выходят из строя. Используя различные источники данных и общую эмпирическую основу, исследование определяет закономерности и статистические профили географической мобильности. Результаты показывают, что внутренняя миграция, как правило, низкая и высоко сконцентрирована среди более образованных молодых и одиноких работников. Это говорит о том, что миграция скорее усилит существующее неравенство, а не будет действовать как уравнительная сила. Напротив, потоки поездок на работу росли с течением времени и более чувствительны к региональным экономическим различиям. Авторы подчеркивают необходимость соответствующих и адаптированных к стране политических мер, призванных повысить отзывчивость трудовых потоков к рыночным условиям.

Mobilité interne de la main-d'œuvre en Europe centrale et dans la région de la Baltique Auteur (s) : Documents de travail de la Banque mondiale 18 mai 2007 Pages : Format : Genre Paperback/eBook : Un bref aperçu de Non-Fiction, Economics, Social Sciences : Dans ce livre qui fait réfléchir, les auteurs approfondiront les subtilités de la mobilité de la main-d'œuvre en Europe centrale et dans la région baltique, en soulignant les différences importantes qui existent dans les indicateurs du marché du travail dans les différentes régions. Ces différences persistent dans le temps, ce qui indique un manque de souplesse dans les mécanismes d'ajustement en vigueur. Pour résoudre ces problèmes, les auteurs préconisent l'importance de la mobilité interne de la main-d'œuvre comme moyen de réduire les coûts d'ajustement lorsque d'autres mécanismes échouent. À partir de différentes sources de données et d'une base empirique commune, l'étude détermine les schémas et les profils statistiques de la mobilité géographique. s résultats montrent que les migrations internes sont généralement faibles et fortement concentrées parmi les travailleurs plus instruits, jeunes et célibataires. Cela suggère que les migrations accroîtront les inégalités existantes plutôt que d'agir comme une force d'égalisation. En revanche, les flux de voyages ont augmenté au fil du temps et sont plus sensibles aux différences économiques régionales. s auteurs soulignent la nécessité de prendre des mesures appropriées et adaptées au pays pour accroître la capacité des flux de main-d'œuvre à répondre aux conditions du marché.

Movilidad interna de la mano de obra en central y la región del Báltico Autor (s): Documentos de trabajo del Banco Mundial 18 de mayo de 2007 Páginas: Formato: Paperback/eBook: Resumen de Non-Fiction, Economics, Social Sciences: En este libro, que nos hace reflexionar, los autores profundizan en las sutilezas de la movilidad laboral en Central y la región báltica, destacando las diferencias significativas que existen en los indicadores del mercado laboral en las diferentes regiones. Estas diferencias se mantienen a lo largo del tiempo, lo que indica una falta de flexibilidad en los mecanismos de ajuste predominantes. Para resolver estos problemas, los autores abogan por la importancia de la movilidad laboral interna como medio de reducir los costes de ajuste cuando otros mecanismos fallan. Utilizando diferentes fuentes de datos y una base empírica común, el estudio define patrones y perfiles estadísticos de movilidad geográfica. resultados muestran que la migración interna tiende a ser baja y muy concentrada entre los trabajadores jóvenes y solteros más educados. Esto sugiere que la migración más bien aumentaría las desigualdades existentes en lugar de actuar como una fuerza de ecuación. Por el contrario, los flujos de desplazamientos al trabajo han ido creciendo con el tiempo y son más sensibles a las diferencias económicas regionales. autores subrayan la necesidad de adoptar políticas adecuadas y adaptadas al país para mejorar la capacidad de respuesta de los flujos de trabajo a las condiciones del mercado.

Mobilidade interna da mão de obra na Central e região báltica Autor (s): Documentos de trabalho do Banco Mundial 18 de maio de 2007 Páginas: Formato: Gênero: Resumo de Não-Ficção, Economics, Sciences Sciences: Neste livro, que faz pensar, os autores aprofundam-se na mobilidade da mão de obra na Central e no Báltico, enfatizando as diferenças significativas existentes no mercado de trabalho em diferentes regiões. Essas diferenças persistem ao longo do tempo, o que indica que não há flexibilidade nos mecanismos predominantes de ajuste. Para lidar com esses problemas, os autores defendem a importância da mobilidade interna da mão de obra como forma de reduzir os custos de ajuste quando outros mecanismos falham. Usando diferentes fontes de dados e uma base empírica geral, o estudo define padrões e perfis estatísticos de mobilidade geográfica. Os resultados mostram que a migração interna tende a ser baixa e altamente concentrada entre os trabalhadores mais jovens e solteiros. Isso sugere que a migração vai aumentar a desigualdade existente em vez de agir como uma força de equação. Pelo contrário, as viagens de trabalho cresceram ao longo do tempo e são mais sensíveis às diferenças econômicas regionais. Os autores destacam a necessidade de políticas adequadas e adaptadas ao país para aumentar a sensibilidade dos fluxos de trabalho às condições de mercado.

Mobilità interna della forza lavoro in centrale e nella regione baltica Autore (s): Documenti di lavoro della Banca Mondiale 18 maggio 2007 Pagine: Formato: Genere Paperback/eBook: Riepilogo di Non-Fiction, Economics, Social Sciences: In questo libro, che fa riflettere, gli autori stanno approfondendo la sottilità della mobilità della forza lavoro in centrale e nella regione baltica, sottolineando le notevoli differenze esistenti nel mercato del lavoro in diverse regioni. Queste differenze persistono nel tempo, il che indica la mancanza di flessibilità nei meccanismi di regolazione prevalenti. Per risolvere questi problemi, gli autori sostengono l'importanza della mobilità interna della forza lavoro come strumento per ridurre i costi di aggiustamento quando altri meccanismi falliscono. Utilizzando diverse fonti di dati e una base empirica comune, lo studio definisce gli schemi e i profili statistici della mobilità geografica. I risultati indicano che la migrazione interna è generalmente bassa e molto concentrata tra i lavoratori più giovani e soli. Ciò suggerisce che la migrazione aumenterà le disuguaglianze esistenti piuttosto che agirà come forza di equazione. Al contrario, i flussi di viaggio sono cresciuti nel tempo e sono più sensibili alle differenze economiche regionali. Gli autori sottolineano la necessità di politiche adeguate e adattate al paese per aumentare la sensibilità dei flussi di lavoro alle condizioni di mercato.

Interne Arbeitskräftemobilität in Mitteleuropa und im Ostseeraum Autor (en): Arbeitsdokumente der Weltbank 18. Mai 2007 Seiten: Format: Paperback/eBook Genre: Non-Fiction, Economics, Social Sciences auf einen Blick: In diesem zum Nachdenken anregenden Buch gehen die Autoren auf die Feinheiten der Arbeitskräftemobilität in Mitteleuropa und dem Ostseeraum ein und heben die erheblichen Unterschiede in der Arbeitsmarktleistung in den verschiedenen Regionen hervor. Diese Unterschiede bestehen im Laufe der Zeit fort, was auf einen Mangel an Flexibilität bei den vorherrschenden Anpassungsmechanismen hindeutet. Um diese Herausforderungen anzugehen, plädieren die Autoren für die Bedeutung der internen Arbeitskräftemobilität als Mittel zur Senkung der Anpassungskosten, wenn andere Mechanismen versagen. Anhand verschiedener Datenquellen und einer gemeinsamen empirischen Basis ermittelt die Studie Muster und statistische Profile der geografischen Mobilität. Die Ergebnisse zeigen, dass die Binnenmigration bei besser ausgebildeten jungen und alleinstehenden Arbeitnehmern tendenziell gering und hoch konzentriert ist. Dies deutet darauf hin, dass Migration eher bestehende Ungleichheiten verstärken wird, als als als ausgleichende Kraft zu wirken. Im Gegensatz dazu haben die Pendlerströme im Laufe der Zeit zugenommen und reagieren empfindlicher auf regionale wirtschaftliche Unterschiede. Die Autoren betonen die Notwendigkeit geeigneter und auf das Land zugeschnittener politischer Maßnahmen, um die Reaktionsfähigkeit der Arbeitsströme auf die Marktbedingungen zu erhöhen.

Wewnętrzna mobilność pracowników w Europie Środkowej i regionie bałtyckim Autor: Paper Working Bank World May 18, 2007Pages: Format: Paperback/eBook gatunek: Non-Fiction, Economics, Social Sciences na pierwszy rzut oka: Ta prowokująca do myślenia książka zagłębia się w zawiłości mobilności pracowników w Europie Środkowej i regionie Bałtyku, podkreślając znaczne różnice występujące w wynikach rynku pracy w poszczególnych regionach. Różnice te utrzymują się w czasie, co wskazuje na brak elastyczności w istniejących mechanizmach dostosowawczych. Aby rozwiązać te kwestie, autorzy argumentują, że wewnętrzna mobilność siły roboczej ma duże znaczenie jako sposób na zmniejszenie kosztów dostosowania w przypadku awarii innych mechanizmów. Wykorzystując różne źródła danych i wspólną podstawę empiryczną, badanie określa wzory i profile statystyczne mobilności geograficznej. Wyniki pokazują, że migracja wewnętrzna jest zazwyczaj niska i bardzo skoncentrowana wśród młodych i samotnie wykształconych pracowników. Sugeruje to, że migracja raczej wzmacnia istniejące nierówności niż działa jako siła wyrównawcza. Natomiast przepływy dojazdowe z czasem rosły i są bardziej wrażliwe na regionalne różnice gospodarcze. Autorzy podkreślają potrzebę wprowadzenia odpowiednich i dostosowanych do poszczególnych krajów środków politycznych w celu zwiększenia reakcji przepływów pracy na warunki rynkowe.

ניידות עבודה פנימית במרכז אירופה וסופר האזור הבלטי (s): 18 במאי, 2007Pages: Format: Paperback/eBook ז 'אנר: ספר זה מעורר מחשבה מתעמק במורכבות של ניידות העבודה במרכז אירופה ובאזור הבלטי, ומדגיש את ההבדלים המשמעותיים הקיימים בביצועי שוק העבודה באזורים שונים. הבדלים אלה נמשכים לאורך זמן, דבר המעיד על חוסר גמישות במנגנוני ההתאמה השכיחים. כדי לטפל בנושאים אלה, טוענים המחברים כי חשיבות ניידות העבודה הפנימית היא אמצעי להפחתת עלויות ההתאמה כאשר מנגנונים אחרים נכשלים. בעזרת מקורות נתונים שונים ובסיס אמפירי משותף, המחקר מזהה תבניות ופרופילים סטטיסטיים של ניידות גיאוגרפית. התוצאות מראות שהגירה פנימית נוטה להיות נמוכה ומרוכזת מאוד בקרב עובדים צעירים ורווקים משכילים יותר. הדבר מצביע על כך שהנדידה מעדיפה לחזק את אי ־ השוויון הקיים במקום לשמש כוח משווה. לעומת זאת, זרימות הנוסעים גדלו עם הזמן והן רגישות יותר להבדלים כלכליים אזוריים. המחברים מדגישים את הצורך בצעדי מדיניות מתאימים ומותאמים למדינה להגברת ההיענות של זרם העבודה לתנאי השוק.''

Orta Avrupa ve Baltık bölgesinde iç işgücü hareketliliği Yazar (lar): Dünya Bankası Çalışma Kağıtları Mayıs 18, 2007Pages: Biçim: Paperback/eBook tür: Bir Bakışta Kurgusal Olmayan, Ekonomi, Sosyal Bilimler: Bu düşündürücü kitap, Orta Avrupa ve Baltık bölgesindeki işgücü hareketliliğinin inceliklerini inceleyerek, bölgeler arasında işgücü piyasası performansında var olan önemli farklılıkları vurgulamaktadır. Bu farklılıklar zamanla devam eder ve mevcut ayarlama mekanizmalarında esneklik eksikliğine işaret eder. Bu sorunları ele almak için, yazarlar, diğer mekanizmalar başarısız olduğunda ayarlama maliyetlerini azaltmanın bir aracı olarak iç işgücü hareketliliğinin önemini savunuyorlar. Farklı veri kaynakları ve ortak bir ampirik temel kullanarak, çalışma coğrafi hareketliliğin kalıplarını ve istatistiksel profillerini tanımlar. Sonuçlar, iç göçün daha eğitimli genç ve bekar işçiler arasında düşük ve yoğun olma eğiliminde olduğunu göstermektedir. Bu, göçün eşitleyici bir güç olarak hareket etmek yerine mevcut eşitsizlikleri güçlendirmeyi tercih edeceğini göstermektedir. Buna karşılık, gidip gelen akışlar zamanla artmıştır ve bölgesel ekonomik farklılıklara daha duyarlıdır. Yazarlar, işgücü akışlarının piyasa koşullarına duyarlılığını artırmak için uygun ve ülkeye uyarlanmış politika önlemlerine duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır.

تنقل اليد العاملة الداخلية في أوروبا الوسطى ومنطقة البلطيق ورقات عمل البنك الدولي، 18 أيار/مايو 2007Pages: الشكل: غلاف ورقي/نوع الكتاب الإلكتروني: لمحة عن غير الخيال والاقتصاد والعلوم الاجتماعية: يتعمق هذا الكتاب المثير للتفكير في تعقيدات تنقل العمالة في أوروبا الوسطى ومنطقة البلطيق، مما يسلط الضوء على الاختلافات الكبيرة الموجودة في أداء سوق العمل عبر المناطق. ولا تزال هذه الاختلافات قائمة على مر الزمن، مما يدل على انعدام المرونة في آليات التكيف السائدة. لمعالجة هذه القضايا، يجادل المؤلفون بأهمية تنقل العمالة الداخلية كوسيلة لتقليل تكاليف التكيف عندما تفشل الآليات الأخرى. وباستخدام مصادر بيانات مختلفة وأساس تجريبي مشترك، تحدد الدراسة أنماط التنقل الجغرافي وملامحه الإحصائية. تظهر النتائج أن الهجرة الداخلية تميل إلى أن تكون منخفضة ومركزة بشكل كبير بين العمال الشباب والأفراد الأكثر تعليماً. يشير هذا إلى أن الهجرة تفضل تعزيز أوجه عدم المساواة الحالية بدلاً من العمل كقوة مساواة. في المقابل، نمت تدفقات التنقل بمرور الوقت وأصبحت أكثر حساسية للاختلافات الاقتصادية الإقليمية. يشدد المؤلفون على الحاجة إلى تدابير سياسية مناسبة ومكيفة مع البلد لزيادة استجابة تدفقات العمالة لظروف السوق.

중부 유럽 및 발트해 지역 저자의 내부 노동 이동성: 세계 은행 실무 논문 2007 년 5 월 18 일 페이지: 형식: 페이퍼 백/eBook 장르: 논픽션, 경제, 사회 과학 한눈에: 이 생각을 자극하는 책은 중부 유럽과 발트해 지역의 복잡한 노동 이동성을 탐구하여 지역 전체의 노동 시장 성과에 존재하는 중요한 차이점을 강조합니다. 이러한 차이는 시간이 지남에 따라 지속되며 일반적인 조정 메커니즘의 유연성이 부족함을 나타냅니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 저자는 다른 메커니즘이 실패 할 때 조정 비용을 줄이기위한 수단으로 내부 노동 이동성의 중요성을 주장합니다. 이 연구는 다른 데이터 소스와 일반적인 경험적 기반을 사용하여 지리적 이동성의 패턴과 통계 프로파일을 식별합니다. 결과는 내부 이주가 교육을 많이받은 젊은이와 독신 근로자들 사이에서 낮고 집중되는 경향이 있음을 보여줍니다. 이것은 이주가 평등의 힘으로 작용하기보다는 기존의 불평등을 강화시킬 것임을 시사한다. 대조적으로, 통근 흐름은 시간이 지남에 따라 증가했으며 지역 경제 차이에 더 민감합니다. 저자는 시장 상황에 대한 노동 흐름의 반응 성을 높이기 위해 적절하고 국가적으로 적응 된 정책 조치의 필요성을 강조합니다.

中央ヨーロッパとバルト地域の内部労働移動性著者（複数可）： 世界銀行ワーキングペーパー5月18、 2007Pages：フォーマット：ペーパーバック/電子ブックジャンル： Non-Fiction、 Economics、 Social Sciencesを一目で見る：この思考刺激的な本は、中央ヨーロッパとバルト諸国における労働移動の複雑さを掘り下げ、地域全体の労働市場のパフォーマンスに存在する重要な違いを強調しています。これらの違いは時間とともに持続し、一般的な調整メカニズムの柔軟性の欠如を示しています。これらの問題に対処するために、他のメカニズムが失敗した場合に調整コストを削減する手段としての内部労働移動の重要性を主張している。この研究では、異なるデータソースと共通の経験的基礎を使用して、地理的移動性のパターンと統計的プロファイルを特定します。その結果、教育を受けた若い労働者や独身労働者の間では、内部移行が低く、集中している傾向があることがわかりました。これは、移住が平等化の力として機能するのではなく、既存の不平等を強化することを示唆している。対照的に、通勤の流れは時間の経過とともに成長し、地域経済の違いに敏感になっています。著者たちは、市場環境への労働フローの応答性を高めるために、適切かつ国別の政策措置が必要であることを強調している。

中歐和波羅的海地區的內部勞動力流動性作者： 世界銀行20075月18日的工作文件頁面：格式： 平裝書/eBook類型：非小說，經濟學，社會科學的摘要：在本書中，作者深入探討了中歐和波羅的海地區勞動力流動的復雜性，突顯了不同地區勞動力市場表現的顯著差異。這些差異隨著時間的推移而持續存在，這表明現行調整機制缺乏靈活性。為了解決這些問題，作者主張內部勞動力流動的重要性，以在其他機制失效時降低調整成本。利用不同的數據來源和共同的經驗基礎，研究確定了地理流動的模式和統計概況。結果表明，國內移民通常很少，並且高度集中在受過良好教育的輕和單身工人中。這表明遷移更有可能加劇現有的不平等而不是充當均衡力。相反，上班通勤的流量隨著時間的推移而增加，並且對區域經濟差異更加敏感。作者強調，必須采取適當和適合本國的政策措施，以提高勞動力流動對市場條件的反應能力。