Home > News > Compliance > New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect Starting today, employers in New York City are required to provide their employees with paid sick leave under the city’s new Paid Sick Leave law. The law, which was signed into effect by Mayor Bill de Blasio in May 2018, requires employers with five or more employees to provide up to 40 hours of paid sick leave per year.

Home> News> Compliance> Закон об оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу Закон об оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу С сегодняшнего дня работодатели в Нью-Йорке обязаны предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по болезни в соответствии с новым законом города об оплачиваемом отпуске по болезни. Закон, который был подписан мэром Биллом де Блазио в мае 2018 года, требует от работодателей с пятью и более сотрудниками предоставлять до 40 часов оплачиваемого больничного в год.

Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi sur les congés de maladie payés à New York Entrée en vigueur La loi sur les congés de maladie payés à New York entre en vigueur À partir d'aujourd'hui, les employeurs de New York sont tenus d'accorder à leurs employés des congés de maladie payés en vertu de la nouvelle loi de la ville sur les congés de maladie payés. La loi, qui a été signée par le maire Bill de Blasio en mai 2018, oblige les employeurs de cinq employés ou plus à fournir jusqu'à 40 heures de congés de maladie payés par an.

Home> News> Compliance> La y de Licencia de Enfermedad Remunerada de Nueva York entra en vigor La y de Licencia de Enfermedad Remunerada de Nueva York entra en vigor A partir de hoy, los empleadores de Nueva York están obligados a conceder a sus empleados licencia de enfermedad remunerada en virtud de la nueva y de Licencia de Enfermedad Remunerada de la Ciudad. La ley, que fue firmada por el alcalde Bill de Blasio en mayo de 2018, requiere que los empleadores con cinco o más empleados otorguen hasta 40 horas de enfermedad remunerada al año.

Home> News> Compliance> A i de Licença de Doença Remunerada em Nova York entra em vigor A partir de hoje, os empregadores de Nova York têm a obrigação de conceder licença de doença remunerada aos seus funcionários, de acordo com a nova i de Licença de Doença Remunerada. A lei, assinada pelo presidente Bill de Blasio em maio de 2018, exige que os empregadores com cinco ou mais funcionários ofereçam até 40 horas de hospital remunerado por ano.

Home> News> Compliance> La legge sul congedo di malattia retribuito a New York entra in vigore la legge sul congedo di malattia retribuito a New York. La legge, firmata dal sindaco Bill de Blasio nel maggio 2018, impone ai datori di lavoro con cinque o più dipendenti di concedere fino a 40 ore di malattia retribuita all'anno.

Home> News> Compliance> Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Seit heute sind Arbeitgeber in New York verpflichtet, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand nach dem neuen Gesetz der Stadt über bezahlten Krankenstand zu gewähren. Das Gesetz, das im Mai 2018 von Bürgermeister Bill de Blasio unterzeichnet wurde, verpflichtet Arbeitgeber mit fünf oder mehr Mitarbeitern, bis zu 40 Stunden bezahlte Krankschreibung pro Jahr zu leisten.

Home> News> Complication> New York בתשלום חופשת מחלה מקבלת אפקט חוק חופשת מחלה בתשלום של ניו יורק נכנס לתוקף נכון להיום, מעסיקים בניו יורק נדרשים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם לפי חוק חופשת מחלה בתשלום החדש של העיר. החוק, שנחתם על ידי ראש העיר ביל דה בלאסיו במאי 2018, מחייב מעסיקים עם חמישה או יותר עובדים לספק עד 40 שעות חופשת מחלה בתשלום בשנה.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Hastalık İzni Yasası Yürürlüğe Girdi New York Ücretli Hastalık İzni Yasası yürürlüğe girdi Bugün itibariyle, New York'taki işverenlerin çalışanlarına şehrin yeni ücretli hastalık izni yasası uyarınca ücretli hastalık izni vermeleri gerekmektedir. Mayıs 2018'de Belediye Başkanı Bill de Blasio tarafından imzalanan yasa, beş veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin yılda 40 saate kadar ücretli hastalık izni vermesini gerektiriyor.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك يدخل حيز التنفيذ قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك اعتبارًا من اليوم، يتعين على أصحاب العمل في نيويورك توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم بموجب قانون الإجازة المرضية المدفوعة الجديد في المدينة. القانون، الذي وقعه العمدة بيل دي بلاسيو في مايو 2018، يتطلب من أصحاب العمل الذين لديهم خمسة موظفين أو أكثر توفير ما يصل إلى 40 ساعة من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕 유급 병가 휴가 법이 효력을 발휘합니다. 현재 뉴욕 유급 병가 휴가 법이 발효되고 있습니다. 병가 법. 2018 년 5 월 Bill de Blasio 시장이 서명 한이 법률에 따라 직원이 5 명 이상인 고용주는 매년 최대 40 시간의 유급 병가를 제공해야합니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク有給病気休暇法が施行ニューヨーク有給病気休暇法が施行今日のところ、ニューヨークの雇用主は、市の新しい有給病気休暇法の下で従業員に有給の病気休暇を提供する必要があります。20185月にビル・デ・ブラシオ市長によって署名されたこの法律は、5人以上の従業員を持つ雇用主に間最大40時間の有給の病気休暇を提供することを要求しています。

Home> News> Compliance>紐約的帶薪病假法生效紐約的帶薪病假法生效從今天起，紐約的雇主必須根據紐約市新的帶薪病假法為其雇員提供帶薪病假。該法案由市長Bill de Blasio於20185月簽署，要求擁有五名或更多雇員的雇主每最多提供40小時的帶薪病假。