Home > News > Compliance > DOL Proposes Rule to Increase Transparency of ESOPs DOL Proposes Rule to Increase Transparency of ESOPs The U. S. Department of Labor (DOL) has proposed a new rule aimed at increasing transparency and accountability for employee stock ownership plans (ESOPs). The proposed rule would require ESOPs to provide more detailed information about their financial transactions and operations, and would also give the DOL the authority to review and audit the plans’ financial statements. Under the proposed rule, ESOPs would be required to disclose certain financial information to participants, including: Financial statements, such as balance sheets and income statements, that are prepared in accordance with generally accepted accounting principles; A description of the plan’s investment strategies and how they align with the interests of participants; Information about any fees paid to service providers, such as investment advisors or record keepers; A summary of the plan’s investments and investment performance; and Any other information that the DOL determines is necessary to protect the interests of participants.

Home> News> Compliance> DOL предлагает правило для повышения прозрачности ESOP DOL предлагает правило для повышения прозрачности ESOP Министерство труда США (DOL) предложило новое правило, направленное на повышение прозрачности и подотчетности для планов владения акциями сотрудников (ESOP). Предлагаемое правило потребует от ESOP предоставлять более подробную информацию о своих финансовых операциях и операциях, а также предоставит DOL полномочия проверять и проверять финансовую отчетность планов. В соответствии с предлагаемым правилом, ESOP должны будут раскрывать определенную финансовую информацию участникам, в том числе: Финансовую отчетность, такую как балансы и отчеты о прибылях и убытках, которые готовятся в соответствии с общепринятыми принципами бухгалтерского учета; Описание инвестиционных стратегий плана и их соответствия интересам участников; Информация о любых сборах, выплаченных поставщикам услуг, таким как инвестиционные консультанты или хранители записей; Краткое изложение инвестиций плана и инвестиционных показателей; и любая другая информация, которую DOL определяет необходимой для защиты интересов участников.

Accueil> Nouvelles> Conformité> DOL propose une règle pour améliorer la transparence ESOP DOL propose une règle pour améliorer la transparence ESOP Département du Travail des États-Unis (DOL) a proposé une nouvelle règle visant à améliorer la transparence et la responsabilité pour les plans d'actionnariat salarié (ESOP). La règle proposée obligerait le PSSE à fournir des renseignements plus détaillés sur ses opérations et opérations financières et donnerait au DD le pouvoir de vérifier et de vérifier les états financiers des régimes. En vertu de la règle proposée, les PSSE devront communiquer certaines informations financières aux participants, notamment : les états financiers, tels que les bilans et les états des résultats, qui sont établis conformément aux principes comptables généralement reconnus ; Une description des stratégies d'investissement du plan et de leur adéquation avec les intérêts des participants ; Des renseignements sur les frais payés aux fournisseurs de services, tels que les conseillers en placements ou les dépositaires ; Résumé des investissements du plan et des indicateurs d'investissement ; et toute autre information que DOL détermine nécessaire pour protéger les intérêts des participants.

Home> News> Compliance> DOL propone una regla para aumentar la transparencia ESOP DOL propone una regla para mejorar la transparencia ESOP Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) ha propuesto una nueva regla para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas de los planes de propiedad de acciones de los empleados (ESOP). La norma propuesta obligaría a ESOP a proporcionar información más detallada sobre sus operaciones y operaciones financieras, y otorgaría a DOL la facultad de verificar y verificar los estados financieros de los planes. De conformidad con la norma propuesta, los PECO deberán divulgar a los participantes cierta información financiera, entre otras cosas: estados financieros, como balances y estados de pérdidas y ganancias, que se preparen de conformidad con los principios contables generalmente aceptados; Descripción de las estrategias de inversión del plan y su conformidad con los intereses de los participantes; Información sobre cualquier cargo pagado a proveedores de servicios, como asesores de inversión o custodios de registros; Resumen de las inversiones del plan y de los indicadores de inversión; y cualquier otra información que DOL determine necesaria para proteger los intereses de los participantes.

Home> News> Compliance> DOL propõe uma regra para aumentar a transparência da ESOP DOL propondo uma regra para aumentar a transparência da ESOP, o Departamento do Trabalho dos EUA (DOL, na sigla em inglês) propôs uma nova regra para aumentar a transparência e a responsabilização dos planos de participação dos funcionários (ESOP). A proposta de regra exigirá que a ESOP forneça informações mais detalhadas sobre suas transações e transações financeiras, além de dar autoridade à DOL para verificar e verificar os relatórios financeiros dos planos. De acordo com a regra proposta, a ESOP deverá divulgar informações financeiras específicas aos participantes, incluindo relatórios financeiros, tais como balanços e relatórios de lucros e perdas, que são elaborados de acordo com os princípios de contabilidade convencionais; Descrição das estratégias de investimento do plano e sua conformidade com os interesses dos participantes; Informações sobre quaisquer taxas pagas a prestadores de serviços, tais como consultores de investimento ou guardadores de registros; Resumo dos investimentos do plano e dos indicadores de investimento; e qualquer outra informação que a DOL defina para proteger os interesses dos participantes.

Home> News> Compliance> DOL propone una regola per aumentare la trasparenza di ESOP DOL che offre una regola per aumentare la trasparenza di ESOP, il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (DOL) ha proposto una nuova regola per aumentare la trasparenza e la responsabilità dei piani azionari dei dipendenti (ESOP). La norma proposta richiede che ESOP fornisca informazioni più dettagliate sulle proprie transazioni e transazioni finanziarie e consenta a DOL di verificare e verificare i rapporti finanziari dei piani. Secondo la norma proposta, ESOP dovrà fornire informazioni finanziarie specifiche ai partecipanti, tra cui i rapporti finanziari, quali i bilanci e i rapporti sui profitti e le perdite, che sono preparati secondo i principi contabili convenzionati; Descrizione delle strategie di investimento del piano e della loro conformità agli interessi dei partecipanti; Informazioni sui prelievi pagati ai fornitori di servizi quali consulenti di investimento o archiviatori di record; Riepilogo degli investimenti del piano e delle prestazioni degli investimenti; e tutte le altre informazioni che DOL definisce necessarie per proteggere gli interessi dei partecipanti.

Home> News> Compliance> DOL schlägt Regel zur Erhöhung der Transparenz vor ESOP DOL schlägt Regel zur Erhöhung der Transparenz des ESOP vor Das US-Arbeitsministerium (DOL) hat eine neue Regel zur Erhöhung der Transparenz und Rechenschaftspflicht für Mitarbeiterbeteiligungspläne (ESOP) vorgeschlagen. Die vorgeschlagene Regel würde die ESOP verpflichten, detailliertere Informationen über ihre Finanztransaktionen und Transaktionen bereitzustellen, und der DOL die Befugnis geben, die Abschlüsse der Pläne zu überprüfen und zu überprüfen. Gemäß der vorgeschlagenen Regel müssen ESOPs bestimmte Finanzinformationen an die Teilnehmer weitergeben, darunter: Abschlüsse wie Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen, die nach allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen erstellt werden; Beschreibung der Anlagestrategien des Plans und ihrer Übereinstimmung mit den Interessen der Teilnehmer; Informationen über Gebühren, die an Dienstleister wie Anlageberater oder Verwahrer von Aufzeichnungen gezahlt werden; Zusammenfassung der Investitionen des Plans und der Investitionsleistung; und alle anderen Informationen, die DOL für notwendig erachtet, um die Interessen der Teilnehmer zu schützen.

Home> Aktualności> Zgodność> DOL Proponuje zasadę zwiększenia przejrzystości ESOP DOL Proponuje zasadę zwiększenia przejrzystości ESOP Departament Pracy USA zaproponował nową zasadę mającą na celu zwiększenie przejrzystości i rozliczalności planów własności pracowników (ESOP)). Proponowana zasada wymagałaby, aby ESOP przedstawił więcej szczegółów na temat swoich transakcji finansowych i transakcyjnych oraz by upoważnił DOL do przeglądu i przeglądu sprawozdań finansowych planów. Zgodnie z proponowaną zasadą ESOP byłyby zobowiązane do ujawniania członkom niektórych informacji finansowych, w tym: sprawozdań finansowych, takich jak bilanse i sprawozdania z zysków i strat, sporządzanych zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości; opis strategii inwestycyjnych planu i ich zgodność z interesami uczestników; informacje o wszelkich opłatach wnoszonych na rzecz usługodawców, takich jak doradcy inwestycyjni lub prowadzący rejestr; Podsumowanie inwestycji planowych i wskaźników inwestycyjnych; i wszelkie inne informacje, które DOL określa niezbędne do ochrony interesów uczestników.

HOME> News> Complication> DOL Process Rule להגביר את השקיפות של ESOP DOL מציע חוק חדש שמטרתו להגביר את השקיפות ואת האחריות על תוכניות הבעלות על מניות העובדים (ESOPOP) S). החוק המוצע יחייב את ESOP לספק פרטים נוספים על עסקיו הפיננסיים, וייתן ל-DOL סמכות לבחון ולבחון את הדוחות הכספיים של התוכניות. על פי החוק המוצע, חברי ESOPS יידרשו לחשוף מידע פיננסי מסוים לחברים, כולל: דוחות כספיים, כמו גיליונות מאזן ודוחות הכנסה, המוכנים בהתאם לעקרונות חשבונאיים המקובלים בדרך כלל; תיאור אסטרטגיות השקעה של התוכנית וציות לאינטרסים של המשתתפים; מידע על כל עמלה ששולמה לספקי שירות כגון יועצי השקעות או שומרי הרשומות; סיכום של השקעות תוכנית ואינדיקטורים להשקעה; וכל מידע אחר שקובע DOL כדי להגן על האינטרסים של המשתתפים.''

Anasayfa> Haberler> Uyumluluk> DOL ESOP Şeffaflığını Artırma Kuralı Önerdi DOL ESOP Şeffaflığını Artırma Kuralı Önerdi ABD Çalışma Bakanlığı (DOL), çalışan hisse senedi mülkiyet planları (ESOP) için şeffaflığı ve hesap verebilirliği artırmayı amaçlayan yeni bir kural önerdi. Önerilen kural, ESOP'un finansal ve işlemleri hakkında daha fazla ayrıntı sağlamasını gerektirecek ve DOL'a planların finansal tablolarını inceleme ve inceleme yetkisi verecektir. Önerilen kural uyarınca, ESOP'ların aşağıdakiler de dahil olmak üzere bazı finansal bilgileri üyelere açıklamaları gerekecektir: Genel kabul görmüş muhasebe ilkelerine uygun olarak hazırlanan bilançolar ve gelir tabloları gibi finansal tablolar; Planın yatırım stratejilerinin tanımlanması ve katılımcıların çıkarlarına uygunluğu; Yatırım danışmanları veya kayıt tutucular gibi hizmet sağlayıcılara ödenen ücretler hakkında bilgi; Plan yatırımları ve yatırım göstergelerinin özeti; Ve DOL'un katılımcıların çıkarlarını korumak için gerekli gördüğü diğer bilgiler.

الصفحة الرئيسية> الأخبار> الامتثال> وزارة العمل تقترح قاعدة لزيادة شفافية ESOP تقترح DOL قاعدة لزيادة شفافية ESOP اقترحت وزارة العمل الأمريكية (DOL) قاعدة جديدة تهدف إلى زيادة الشفافية والمساءلة عن خطط ملكية أسهم الموظفين (ESE OPs). تتطلب القاعدة المقترحة من ESOP تقديم مزيد من التفاصيل حول معاملاتها المالية، وستمنح DOL سلطة استعراض واستعراض البيانات المالية للخطط. وبموجب القاعدة المقترحة، سيُطلب من البرامج السليمة بيئياً الإفصاح عن بعض المعلومات المالية للأعضاء، بما في ذلك: البيانات المالية، مثل الميزانيات العمومية وبيانات الإيرادات، التي تُعد وفقاً للمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً ؛ وصف الاستراتيجيات الاستثمارية للخطة وامتثالها لمصالح المشاركين ؛ معلومات عن أي رسوم تدفع لمقدمي الخدمات مثل مستشاري الاستثمار أو أمناء السجلات ؛ موجز للاستثمارات في الخطة ومؤشرات الاستثمار ؛ وأي معلومات أخرى ترى وزارة العمل أنها ضرورية لحماية مصالح المشاركين.

홈> 뉴스> 준수> DOL, ESOP 투명성 증대 규칙 제안 DOL, ESOP 투명성 증대 규칙 제안 미국 노동부 (DOL) 는 직원 주식 소유 계획 (ESOP) 에 대한 투명성과 책임을 높이기위한 새로운 규칙을 제안했습니다. 제안 된 규칙에 따라 ESOP는 재무 및 거래에 대한 자세한 내용을 제공해야하며 DOL 권한을 부여하여 계획의 재무 제표를 검토하고 검토 할 수 있습니다. 제안 된 규칙에 따라 ESOP는 다음을 포함하여 특정 재무 정보를 회원에게 공개해야합니다. 일반적으로 인정되는 회계 원칙에 따라 준비된 대차 대조표 및 손익 계산서와 같은 재무 제표; 계획의 투자 전략에 대한 설명 및 참가자의 이익 준수; 투자 고문 또는 레코드 키퍼와 같은 서비스 제공 업체에 지불 한 수수료에 대한 정보; 계획 투자 및 투자 지표 요약; DOL이 참가자의 이익을 보호하기 위해 필요하다고 결정한 다른 정보.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>DOLは、ESOP透明性を高めるためのルールを提案するDOLは、ESOP透明性を高めるためのルールを提案します。提案された規則は、ESOPが金融および取引に関する詳細を提供することを要求し、DOLに計画の財務諸表をレビューおよびレビューする権限を与える。提案された規則の下で、ESOPはメンバーに特定の財務情報を開示する必要があります。計画の投資戦略の説明と参加者の利益へのコンプライアンス；投資顧問やレコードキーパーなどのサービスプロバイダーに支払われた手数料に関する情報。計画投資および投資指標の概要;DOLが参加者の利益を保護するために必要と判断するその他の情報。

Home> News> Compliance> DOL提出了提高透明度的規則ESOP DOL提出了提高ESOP透明度的規則，美國勞工部（DOL）提出了旨在提高員工持股計劃（ESOP）透明度和問責制的新規則。擬議的規則將要求ESOP提供有關其財務交易和交易的更多詳細信息，並授權DOL檢查和審核計劃的財務報表。根據擬議規則，ESOP必須向參與者披露某些財務信息，包括：根據公認會計原則編制的財務報表，例如資產負債表和損益表；描述計劃的投資策略及其與參與者的利益相符；向投資顧問或記錄保管人等服務提供商支付的任何費用的信息；計劃投資和投資指標摘要；以及DOL確定保護參與者利益所需的任何其他信息。