The plot of the book "Social Reform, Modernization, and Technical Diplomacy: The ILO Contribution to Development 1930-1946" is a comprehensive and in-depth exploration of the International Labour Organization's (ILO) efforts to improve working conditions and promote international labor standards during a pivotal period in world history. The book delves into the history of the ILO, its activities, and the discourses and practices that emerged during the 1930s, providing new insights into the development of internationalism and international organizations during the interwar period and the Second World War. The book begins by examining the founding of the ILO in 1919 under the Treaty of Versailles, as part of the League of Nations' system, and how it has remained a crucial organization for work and labor improvement globally. It then focuses on the period between 1930 and 1946, tracing the evolution of the ILO's universalization strategy and its impact on social reform, modernization, and technical diplomacy. During this time, the ILO's development practices and discourses were closely linked to the planist and rationalist ideas of the 1930s, with a focus on economic modernization as a tool for social engineering.

Сюжет книги «Социальная реформа, модернизация и техническая дипломатия: вклад МОТ в развитие 1930-1946 гг». является всесторонним и углубленным исследованием усилий Международной организации труда (МОТ) по улучшению условий труда и продвижению международных трудовых стандартов в ключевой период мировой истории. Книга углубляется в историю МОТ, ее деятельность, и дискурсы и практика, которые появились в 1930-х годах, давая новое понимание развития интернационализма и международных организаций в межвоенный период и Вторую мировую войну. Книга начинается с изучения основания МОТ в 1919 году в соответствии с Версальским договором, как часть системы Лиги Наций и как она остается важнейшей организацией для улучшения работы и труда во всем мире. Затем он фокусируется на периоде между 1930 и 1946 годами, отслеживая эволюцию стратегии универсализации МОТ и ее влияние на социальные реформы, модернизацию и техническую дипломатию. В это время практика и дискурсы МОТ в области развития были тесно связаны с планистскими и рационалистическими идеями 1930-х годов, с акцентом на экономическую модернизацию как инструмент социальной инженерии.

Histoire du livre « Réforme sociale, modernisation et diplomatie technique : la contribution de l'OIT au développement 1930-1946 ». est une étude approfondie des efforts déployés par l'Organisation internationale du Travail (OIT) pour améliorer les conditions de travail et promouvoir les normes internationales du travail à une période clé de l'histoire mondiale. livre explore l'histoire de l'OIT, ses activités et les discours et pratiques qui sont apparus dans les années 1930, donnant une nouvelle compréhension du développement de l'internationalisme et des organisations internationales dans l'entre-deux-guerres et la Seconde Guerre mondiale. livre commence par l'étude de la fondation de l'OIT en 1919, conformément au Traité de Versailles, dans le cadre du système de la Société des Nations et de la façon dont il reste l'organisation la plus importante pour améliorer le travail et le travail dans le monde entier. Il se concentre ensuite sur la période entre 1930 et 1946, en suivant l'évolution de la stratégie d'universalisation de l'OIT et son impact sur les réformes sociales, la modernisation et la diplomatie technique. À cette époque, les pratiques et les discours de développement de l'OIT étaient étroitement liés aux idées planificatrices et rationalistes des années 1930, en mettant l'accent sur la modernisation économique comme outil d'ingénierie sociale.

Trama del libro «Reforma social, modernización y diplomacia técnica: contribución de la OIT al desarrollo 1930-1946». es un estudio exhaustivo y exhaustivo de los esfuerzos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para mejorar las condiciones de trabajo y promover las normas internacionales del trabajo en un período clave de la historia mundial. libro profundiza en la historia de la OIT, sus actividades, y los discursos y prácticas surgidos en la década de 1930, dando una nueva comprensión al desarrollo del internacionalismo y las organizaciones internacionales durante el período de entreguerras y la Segunda Guerra Mundial. libro comienza estudiando la fundación de la OIT en 1919 en virtud del Tratado de Versalles, como parte del sistema de la Sociedad de Naciones y como sigue siendo la organización más importante para mejorar el trabajo y el trabajo en todo el mundo. Luego se centra en el período comprendido entre 1930 y 1946, siguiendo la evolución de la estrategia de universalización de la OIT y su impacto en las reformas sociales, la modernización y la diplomacia técnica. En esta época, las prácticas y discursos de desarrollo de la OIT estaban estrechamente relacionados con las ideas planistas y racionalistas de la década de 1930, con un énfasis en la modernización económica como instrumento de ingeniería social.

Trama del libro «Riforma sociale, modernizzazione e diplomazia tecnica: contributo dell'Organizzazione Internazionale per lo Sviluppo 1930-1946». è un'indagine completa e approfondita sugli sforzi dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIM) per migliorare le condizioni di lavoro e promuovere gli standard internazionali del lavoro in un periodo chiave della storia mondiale. Il libro sta approfondendo la storia dell'Organizzazione Internazionale del Commercio, le sue attività, i discorsi e le pratiche che sono emersi negli annì 30, dando una nuova comprensione dello sviluppo dell'internazionalismo e delle organizzazioni internazionali durante il periodo tra le guerre e la seconda guerra mondiale. Il libro inizia con lo studio della fondazione dell'Organizzazione Internazionale delle Nazioni nel 1919, in conformità con il Trattato di Versailles, come parte del sistema della ga delle Nazioni e come rimane un'organizzazione fondamentale per migliorare il lavoro e il lavoro in tutto il mondo. concentra poi sul periodo tra il 1930 e il 1946, monitorando l'evoluzione della strategia di universalizzazione dell'Organizzazione Internazionale del Commercio e il suo impatto sulle riforme sociali, sulla modernizzazione e sulla diplomazia tecnica. In quel periodo, le pratiche e i discorsi di sviluppo dell'Organizzazione Internazionale del Commercio erano strettamente legati alle idee pianistiche e razionaliste degli annì 30, con un focus sulla modernizzazione economica come strumento di ingegneria sociale.

Die Handlung des Buches „Sozialreform, Modernisierung und technische Diplomatie: der Beitrag der ILO zur Entwicklung der Jahre 1930-1946“. ist eine umfassende und eingehende Studie über die Bemühungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die Arbeitsbedingungen zu verbessern und internationale Arbeitsnormen in einer Schlüsselperiode der Weltgeschichte zu fördern. Das Buch befasst sich mit der Geschichte der ILO, ihren Aktivitäten und den Diskursen und Praktiken, die in den 1930er Jahren entstanden sind, und gibt neue Einblicke in die Entwicklung des Internationalismus und der internationalen Organisationen in der Zwischenkriegszeit und im Zweiten Weltkrieg. Das Buch beginnt mit der Untersuchung der Gründung der ILO im Jahr 1919 gemäß dem Versailler Vertrag, als Teil des Systems des Völkerbundes und wie es die wichtigste Organisation zur Verbesserung von Arbeit und Arbeit weltweit bleibt. Es konzentriert sich dann auf den Zeitraum zwischen 1930 und 1946 und verfolgt die Entwicklung der Universalisierungsstrategie der ILO und ihre Auswirkungen auf Sozialreformen, Modernisierung und technische Diplomatie. Zu dieser Zeit waren die Entwicklungspraktiken und -diskurse der ILO eng mit den planistischen und rationalistischen Ideen der 1930er Jahre verbunden, wobei der Schwerpunkt auf der wirtschaftlichen Modernisierung als Instrument des Social Engineering lag.

Fabuła książki „Reforma społeczna, modernizacja i dyplomacja techniczna: Wkład MOP w rozwój 1930-1946”. jest kompleksowym i dogłębnym studium wysiłków Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) w celu poprawy warunków pracy i promowania międzynarodowych standardów pracy w kluczowym okresie historii świata. Książka zagłębia się w historię MOP, jego działalność, i dyskursy i praktyki, które pojawiły się w latach trzydziestych XX wieku, dostarczając nowych spostrzeżeń na temat rozwoju internacjonalizmu i organizacji międzynarodowych w okresie międzywojennym i II wojnie światowej. Książka rozpoczyna się od zbadania założenia MOP w 1919 na mocy traktatu wersalskiego, w ramach systemu Ligi Narodów i w jaki sposób pozostaje ona niezbędną organizacją do poprawy pracy i pracy na całym świecie. Następnie skupia się na okresie w latach 1930-1946, śledząc ewolucję strategii MOP na rzecz upowszechniania i jej wpływ na reformę społeczną, modernizację i dyplomację techniczną. W tym czasie praktyki rozwojowe i dyskursy MOP były ściśle związane z pomysłami planistycznymi i racjonalistycznymi lat 30., ze szczególnym uwzględnieniem modernizacji gospodarczej jako narzędzia inżynierii społecznej.

''

"Social Reform, Modernization and Technical Diplomacy: ILO Contribution to the Development of 1930-1946" (Sosyal Reform, Modernizasyon ve Teknik Diplomasi: ILO'nun Dünya'nın Gelişimine Katkısı) kitabının konusu, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) dünya tarihinin önemli bir döneminde çalışma koşullarını iyileştirme ve uluslararası çalışma standartlarını geliştirme çabalarının kapsamlı ve derinlemesine bir incelemesidir. Kitap ILO'nun tarihini, faaliyetlerini, 1930'larda ortaya çıkan söylem ve pratikler, iki savaş arası dönemde ve II. Dünya Savaşı sırasında enternasyonalizmin ve uluslararası örgütlerin gelişimine yeni bakış açıları sağlıyor. Kitap, 1919'da Versailles Antlaşması uyarınca ILO'nun kuruluşunu inceleyerek başlıyor. Milletler Cemiyeti sisteminin bir parçası olarak ve dünyadaki iş ve emeği geliştirmek için nasıl önemli bir organizasyon olmaya devam ettiğini. Daha sonra, ILO'nun evrenselleşme stratejisinin evrimini ve sosyal reform, modernleşme ve teknik diplomasi üzerindeki etkisini izleyen 1930 ve 1946 arasındaki döneme odaklanmaktadır. Bu süre zarfında, ILO'nun kalkınma uygulamaları ve söylemleri, 1930'ların planist ve rasyonalist fikirleriyle yakından ilişkiliydi ve bir sosyal mühendislik aracı olarak ekonomik modernizasyona odaklanıyordu.

Plot of the Book «Social Reform, Modernation and Technical Diplomacy: ILO Contribution to the Development of 1930-1946». يتعمق الكتاب في تاريخ منظمة العمل الدولية وأنشطتها، والخطابات والممارسات التي ظهرت في الثلاثينات من القرن الماضي، والتي وفرت رؤى جديدة لتطور النزعة الدولية والمنظمات الدولية خلال فترة ما بين الحربين العالميتين والحرب العالمية الثانية. ويبدأ الكتاب بدراسة تأسيس منظمة العمل الدولية في 1919 بموجب معاهدة فرساي، كجزء من منظومة عصبة الأمم، وكيف أنها لا تزال منظمة أساسية لتحسين العمل والعمل في جميع أنحاء العالم. ثم يركز على الفترة بين عامي 1930 و 1946، ويتتبع تطور استراتيجية منظمة العمل الدولية لتحقيق العالمية وتأثيرها على الإصلاح الاجتماعي والتحديث والدبلوماسية التقنية. وخلال هذه الفترة، ارتبطت الممارسات والخطابات الإنمائية لمنظمة العمل الدولية ارتباطا وثيقا بالأفكار المتعلقة بالزراعة والعقلانية في الثلاثينات، مع التركيز على التحديث الاقتصادي كأداة للهندسة الاجتماعية.

《社會改革、現代化和技術外交：勞工組織對1930至1946發展的貢獻》一書的情節。是對國際勞工組織（勞工組織）在世界歷史關鍵時期努力改善工作條件和促進國際勞工標準的全面和深入研究。該書深入探討了1930代出現的勞工組織歷史，其活動以及話語和實踐，為兩次世界大戰和第二次世界大戰期間國際主義和國際組織的發展提供了新的見解。該書首先研究了1919根據《凡爾賽條約》成立的國際勞工組織，作為國際聯盟體系的一部分，以及它如何仍然是改善全球工作和工作的重要組織。然後，它著眼於1930至1946之間的時期，跟蹤了勞工組織普遍化戰略的演變及其對社會改革，現代化和技術外交的影響。此時，勞工組織的發展實踐和話語與1930代的平面主義和理性主義思想緊密相關，重點是經濟現代化作為社會工程的工具。