The story is set in Fallport Virginia where the author grew up and knows well. It's a small rural town that has its own unique rhythm and flavor. The characters are diverse and quirky and the plot is full of action suspense and romance. Home > News > Compliance > New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect Starting today, employers in New York City are required to provide paid sick leave to their employees under the city’s new paid sick leave law. The law, which was signed into effect by Mayor Bill de Blasio on May 28, 2013, requires employers with five or more employees to provide up to four days of paid sick leave per year, while smaller employers must provide up to three days of unpaid sick leave. The law applies to all employees who work at least 80 hours within New York City limits during a calendar year, regardless of where they live. Employees can use paid sick leave for themselves or family members, including parents, spouses, domestic partners, and children.

История разворачивается в Фоллпорте, штат Вирджиния, где автор вырос и хорошо знает. Это маленький сельский городок, который имеет свой неповторимый ритм и колорит. Персонажи разнообразны и причудливы, а сюжет полон экшн-саспенса и романтики. Home> News> Compliance> Закон об оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу Закон об оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу С сегодняшнего дня работодатели в Нью-Йорке обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам в соответствии с новым законом города об оплачиваемом отпуске по болезни. Закон, который был подписан мэром Биллом де Блазио 28 мая 2013 года, требует от работодателей с пятью и более работниками предоставлять до четырех дней оплачиваемого отпуска по болезни в год, в то время как более мелкие работодатели должны предоставлять до трех дней неоплачиваемого отпуска по болезни. Закон распространяется на всех сотрудников, которые работают не менее 80 часов в пределах лимитов Нью-Йорка в течение календарного года, независимо от того, где они живут. Сотрудники могут использовать оплачиваемый больничный для себя или членов семьи, включая родителей, супругов, домашних партнеров и детей.

L'histoire se déroule à Follport, en Virginie, où l'auteur a grandi et connaît bien. C'est une petite ville rurale qui a un rythme et une saveur uniques. s personnages sont variés et bizarres, et l'histoire est pleine d'action-suspense et de romance. Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi sur les congés de maladie payés à New York Entrée en vigueur La loi sur les congés de maladie payés à New York entre en vigueur À compter d'aujourd'hui, les employeurs de New York sont tenus d'accorder des congés de maladie payés à leurs employés en vertu de la nouvelle loi sur les congés de maladie payés de la ville. La loi, qui a été signée par le maire Bill de Blasio le 28 mai 2013, oblige les employeurs de cinq employés ou plus à accorder jusqu'à quatre jours de congé de maladie rémunéré par an, tandis que les employeurs plus petits doivent accorder jusqu'à trois jours de congé de maladie non rémunéré. La loi s'applique à tous les employés qui travaillent au moins 80 heures dans les limites de New York pendant une année civile, peu importe où ils vivent. s employés peuvent utiliser le congé maladie payé pour eux-mêmes ou les membres de leur famille, y compris les parents, les conjoints, les partenaires domestiques et les enfants.

La historia se desarrolla en Fallport, Virginia, donde el autor creció y conoce bien. Es un pequeño pueblo rural que tiene su ritmo y sabor irrepetibles. personajes son variados y extr, y la trama está llena de suspenso de acción y romance. Home> News> Compliance> La y de Licencia de Enfermedad Remunerada en Nueva York entra en vigor La y de Licencia de Enfermedad Pagada en Nueva York entra en vigor A partir de hoy, los empleadores en Nueva York están obligados a otorgar licencia de enfermedad remunerada a sus empleados bajo la nueva y de Licencia de Enfermedad Pagada de la Ciudad. La ley, que fue firmada por el alcalde Bill de Blasio el 28 de mayo de 2013, requiere que los empleadores con cinco o más empleados otorguen hasta cuatro días de licencia de enfermedad remunerada al año, mientras que los empleadores más pequeños deben otorgar hasta tres días de licencia de enfermedad no remunerada. La ley se aplica a todos los empleados que trabajan al menos 80 horas dentro de los límites de Nueva York durante un año natural, sin importar dónde vivan. empleados pueden usar enfermedad remunerada para ellos mismos o miembros de la familia, incluidos padres, cónyuges, parejas domésticas e hijos.

A história se passa em Fallport, Virginia, onde o autor cresceu e conhece bem. É uma pequena cidade rural que tem o seu ritmo único e colorido. Os personagens são variados e peculiares, e a história está cheia de ação e romance. Home> News> Compliance> A i de Licença de Doença Remunerada em Nova York entra em vigor A i de Licença de Doença Remunerada em Nova Iorque entra em vigor A partir de hoje, os empregadores de Nova York são obrigados a conceder licença de doença remunerada aos seus funcionários, de acordo com a nova i de Licença Paga. A lei, assinada pelo presidente Bill de Blasio em 28 de maio de 2013, exige que os empregadores com cinco ou mais empregados concedam até quatro dias de licença-doença remunerada por ano, enquanto os empregadores mais pequenos devem conceder até três dias de licença-doença não remunerada. A lei aplica-se a todos os funcionários que trabalham no mínimo 80 horas dentro dos limites de Nova Iorque durante o ano civil, independentemente de onde vivam. Os funcionários podem usar um hospital remunerado para si ou para os familiares, incluindo pais, cônjuges, parceiros domésticos e filhos.

Storia si svolge a Follport, Virginia, dove l'autore è cresciuto e conosce bene. È una piccola città rurale che ha il suo ritmo unico e colorito. I personaggi sono diversi e bizzarri, e la storia è piena di azione e romanticismo. Home> News> Compliance> La legge sul congedo di malattia retribuito a New York entra in vigore La legge sul congedo di malattia retribuito a New York entra in vigore Da oggi i datori di lavoro di New York sono tenuti a concedere il congedo di malattia retribuito ai loro dipendenti in conformità con la nuova legge comunale sul congedo di malattia retribuito. La legge, firmata dal sindaco Bill de Blasio il 28 maggio 2013, impone ai datori di lavoro con cinque o più lavoratori di concedere fino a quattro giorni di permesso di malattia retribuito all'anno, mentre i datori di lavoro più piccoli devono concedere fino a tre giorni di congedo di malattia non retribuito. La legge si applica a tutti i dipendenti che lavorano almeno 80 ore entro i limiti di New York durante l'anno civile, indipendentemente da dove vivono. I dipendenti possono utilizzare l'ospedale pagato per se stessi o per i familiari, compresi genitori, coniugi, partner domestici e figli.

Die Geschichte spielt in Vollport, Virginia, wo der Autor aufgewachsen ist und gut kennt. Dies ist eine kleine ländliche Stadt, die ihren eigenen einzigartigen Rhythmus und Geschmack hat. Die Charaktere sind vielfältig und bizarr und die Handlung ist voller Action-Spannung und Romantik. Home> News> Compliance> Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Das Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Seit heute sind Arbeitgeber in New York verpflichtet, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand nach dem neuen Gesetz der Stadt über bezahlten Krankenstand zu gewähren. Das Gesetz, das am 28. Mai 2013 von Bürgermeister Bill de Blasio unterzeichnet wurde, verpflichtet Arbeitgeber mit fünf oder mehr Arbeitnehmern, bis zu vier Tage bezahlten Krankenstand pro Jahr zu gewähren, während kleinere Arbeitgeber bis zu drei Tage unbezahlten Krankenstand gewähren müssen. Das Gesetz gilt für alle Mitarbeiter, die mindestens 80 Stunden innerhalb der New Yorker Grenzen innerhalb eines Kalenderjahres arbeiten, unabhängig davon, wo sie leben. Mitarbeiter können bezahlte Krankschreibungen für sich selbst oder Familienmitglieder, einschließlich Eltern, Ehepartner, benspartner und Kinder, verwenden.

Historia dzieje się w Fallport, Wirginia, gdzie autor dorastał i wie dobrze. Jest to małe miasteczko wiejskie, które ma swój unikalny rytm i smak. Postacie są zróżnicowane i kapryśne, a fabuła jest pełna suspensu akcji i romansu. Home> Aktualności> Zgodność> Ustawa o płatnym zwolnieniu chorobowym w Nowym Jorku staje się skuteczna Ustawa o płatnym zwolnieniu lekarskim staje się skuteczna Od dziś pracodawcy w Nowym Jorku są zobowiązani do zapewnienia pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego zgodnie z prawem nowego miasta. Ustawa, która została podpisana przez burmistrza Billa de Blasio w dniu 28 maja 2013 r., wymaga od pracodawców zatrudniających pięciu lub więcej pracowników zapewnienia do czterech dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie, podczas gdy mniejsi pracodawcy muszą zapewnić do trzech dni bezpłatnego zwolnienia chorobowego. Prawo stosuje się do wszystkich pracowników, którzy pracują co najmniej 80 godzin w granicach Nowego Jorku w ciągu roku kalendarzowego, niezależnie od tego, gdzie mieszkają. Pracownicy mogą korzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego dla siebie lub członków rodziny, w tym rodziców, małżonków, partnerów domowych i dzieci.

הסיפור מתרחש בפאלפורט, וירג 'יניה, שם הסופר גדל ויודע היטב. זוהי עיירה כפרית קטנה שיש לה קצב וטעם ייחודי משלה. הדמויות מגוונות וגחמניות, והעלילה מלאה במתח פעולה ורומנטיקה. חוק חופשת מחלה בתשלום של ניו יורק נכנס לתוקף החל מהיום, מעסיקים בניו יורק נדרשים לספק חופשת מחלה בתשלום לעובדיהם לפי החוק החדש של חופשת מחלה בתשלום. החוק, שנחתם על ידי ראש העיר ביל דה בלאסיו ב-28 במאי 2013, מחייב מעסיקים עם חמישה עובדים או יותר לספק עד ארבעה ימי חופשת מחלה בתשלום בשנה, בעוד מעסיקים קטנים יותר חייבים לספק עד שלושה ימי חופשת מחלה ללא תשלום. החוק חל על כל העובדים שעובדים לפחות 80 שעות בתוך מגבלות העיר ניו יורק במהלך שנה קלנדרית, ללא קשר למקום מגוריהם. עובדים יכולים להשתמש בחופשת מחלה בתשלום לעצמם או לבני משפחה, כולל הורים, בני זוג, בני זוג וילדים.''

Hikaye, yazarın büyüdüğü ve iyi bildiği Fallport, Virginia'da geçiyor. Bu, kendine özgü ritmi ve lezzeti olan küçük bir kırsal kasabadır. Karakterler çeşitli ve kaprisli ve arsa aksiyon gerilim ve romantizm dolu. New York Ücretli Hastalık İzni Yasası Yürürlüğe Girdi New York Ücretli Hastalık İzni Yasası yürürlüğe girdi Bugün itibariyle, New York'taki işverenlerin çalışanlarına şehrin yeni ücretli hastalık izni yasası kapsamında ücretli hastalık izni vermeleri gerekmektedir. Belediye Başkanı Bill de Blasio tarafından 28 Mayıs 2013'te imzalanan yasa, beş veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin yılda dört güne kadar ücretli hastalık izni vermesini gerektirirken, daha küçük işverenlerin üç güne kadar ücretsiz hastalık izni sağlaması gerekiyor. Yasa, nerede yaşadıklarına bakılmaksızın, bir takvim yılı boyunca New York sınırları içinde en az 80 saat çalışan tüm çalışanlar için geçerlidir. Çalışanlar kendileri veya ebeveynler, eşler, ev ortakları ve çocuklar da dahil olmak üzere aile üyeleri için ücretli hastalık izni kullanabilirler.

تدور أحداث القصة في فالبورت، فيرجينيا، حيث نشأ المؤلف ويعرف جيدًا. هذه مدينة ريفية صغيرة لها إيقاعها ونكهتها الفريدة. الشخصيات متنوعة وغريبة الأطوار، والحبكة مليئة بالتشويق والرومانسية. المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك يدخل حيز التنفيذ قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك اعتبارًا من اليوم، يتعين على أصحاب العمل في نيويورك توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم بموجب قانون الإجازة المرضية المدفوعة الجديد في المدينة. القانون، الذي وقعه العمدة بيل دي بلاسيو في 28 مايو 2013، يتطلب من أصحاب العمل الذين لديهم خمسة عمال أو أكثر توفير ما يصل إلى أربعة أيام من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا، بينما يجب على أصحاب العمل الأصغر توفير ما يصل إلى ثلاثة أيام من الإجازة المرضية غير مدفوعة الأجر. ينطبق القانون على جميع الموظفين الذين يعملون 80 ساعة على الأقل داخل حدود مدينة نيويورك خلال السنة التقويمية، بغض النظر عن المكان الذي يعيشون فيه. يمكن للموظفين استخدام إجازة مرضية مدفوعة الأجر لأنفسهم أو لأفراد الأسرة، بما في ذلك الآباء والأزواج والشركاء المنزليين والأطفال.

故事發生在弗吉尼亞州的福爾波特，作者在那裏長大並廣為人知。這是一個鄉村小鎮，具有獨特的節奏和風味。角色多樣，古怪，情節充滿了動作懸念和浪漫。Home> News> Compliance>紐約帶薪病假法生效《紐約帶薪病假法》生效。從今天起，紐約的雇主必須根據紐約市新的帶薪病假法為其雇員提供帶薪病假。該法案由市長Bill de Blasio於20135月28日簽署，要求擁有五名或更多雇員的雇主每最多提供四天的帶薪病假，而規模較小的雇主最多必須提供三天的無薪病假。該法律適用於所有在日歷內在紐約市限制內工作至少80小時的員工，無論他們住在哪裏。員工可以為自己或家庭成員（包括父母，配偶，家庭伴侶和孩子）使用帶薪病假。