The story is set in Fallport Virginia where the author grew up and knows well. It's a small rural town that has its own unique rhythm and flavor. The characters are diverse and quirky and the plot is full of action suspense and romance. Home > News > Compliance > New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect Starting today, employers in New York City are required to provide paid sick leave to their employees under the city’s new paid sick leave law. The law, which was signed into effect by Mayor Bill de Blasio on May 28, 2013, requires employers with five or more employees to provide up to four days of paid sick leave per year, while smaller employers must provide up to three days of unpaid sick leave. The law applies to all employees who work at least 80 hours within New York City limits during a calendar year, regardless of where they live. Employees can use paid sick leave for themselves or family members, including parents, spouses, domestic partners, and children.

История разворачивается в Фоллпорте, штат Вирджиния, где автор вырос и хорошо знает. Это маленький сельский городок, который имеет свой неповторимый ритм и колорит. Персонажи разнообразны и причудливы, а сюжет полон экшн-саспенса и романтики. Home> News> Compliance> Закон об оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу Закон об оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу С сегодняшнего дня работодатели в Нью-Йорке обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам в соответствии с новым законом города об оплачиваемом отпуске по болезни. Закон, который был подписан мэром Биллом де Блазио 28 мая 2013 года, требует от работодателей с пятью и более работниками предоставлять до четырех дней оплачиваемого отпуска по болезни в год, в то время как более мелкие работодатели должны предоставлять до трех дней неоплачиваемого отпуска по болезни. Закон распространяется на всех сотрудников, которые работают не менее 80 часов в пределах лимитов Нью-Йорка в течение календарного года, независимо от того, где они живут. Сотрудники могут использовать оплачиваемый больничный для себя или членов семьи, включая родителей, супругов, домашних партнеров и детей.

L'histoire se déroule à Follport, en Virginie, où l'auteur a grandi et connaît bien. C'est une petite ville rurale qui a un rythme et une saveur uniques. s personnages sont variés et bizarres, et l'histoire est pleine d'action-suspense et de romance. Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi sur les congés de maladie payés à New York Entrée en vigueur La loi sur les congés de maladie payés à New York entre en vigueur À compter d'aujourd'hui, les employeurs de New York sont tenus d'accorder des congés de maladie payés à leurs employés en vertu de la nouvelle loi sur les congés de maladie payés de la ville. La loi, qui a été signée par le maire Bill de Blasio le 28 mai 2013, oblige les employeurs de cinq employés ou plus à accorder jusqu'à quatre jours de congé de maladie rémunéré par an, tandis que les employeurs plus petits doivent accorder jusqu'à trois jours de congé de maladie non rémunéré. La loi s'applique à tous les employés qui travaillent au moins 80 heures dans les limites de New York pendant une année civile, peu importe où ils vivent. s employés peuvent utiliser le congé maladie payé pour eux-mêmes ou les membres de leur famille, y compris les parents, les conjoints, les partenaires domestiques et les enfants.

La historia se desarrolla en Fallport, Virginia, donde el autor creció y conoce bien. Es un pequeño pueblo rural que tiene su ritmo y sabor irrepetibles. personajes son variados y extr, y la trama está llena de suspenso de acción y romance. Home> News> Compliance> La y de Licencia de Enfermedad Remunerada en Nueva York entra en vigor La y de Licencia de Enfermedad Pagada en Nueva York entra en vigor A partir de hoy, los empleadores en Nueva York están obligados a otorgar licencia de enfermedad remunerada a sus empleados bajo la nueva y de Licencia de Enfermedad Pagada de la Ciudad. La ley, que fue firmada por el alcalde Bill de Blasio el 28 de mayo de 2013, requiere que los empleadores con cinco o más empleados otorguen hasta cuatro días de licencia de enfermedad remunerada al año, mientras que los empleadores más pequeños deben otorgar hasta tres días de licencia de enfermedad no remunerada. La ley se aplica a todos los empleados que trabajan al menos 80 horas dentro de los límites de Nueva York durante un año natural, sin importar dónde vivan. empleados pueden usar enfermedad remunerada para ellos mismos o miembros de la familia, incluidos padres, cónyuges, parejas domésticas e hijos.

Die Geschichte spielt in Vollport, Virginia, wo der Autor aufgewachsen ist und gut kennt. Dies ist eine kleine ländliche Stadt, die ihren eigenen einzigartigen Rhythmus und Geschmack hat. Die Charaktere sind vielfältig und bizarr und die Handlung ist voller Action-Spannung und Romantik. Home> News> Compliance> Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Das Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Seit heute sind Arbeitgeber in New York verpflichtet, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand nach dem neuen Gesetz der Stadt über bezahlten Krankenstand zu gewähren. Das Gesetz, das am 28. Mai 2013 von Bürgermeister Bill de Blasio unterzeichnet wurde, verpflichtet Arbeitgeber mit fünf oder mehr Arbeitnehmern, bis zu vier Tage bezahlten Krankenstand pro Jahr zu gewähren, während kleinere Arbeitgeber bis zu drei Tage unbezahlten Krankenstand gewähren müssen. Das Gesetz gilt für alle Mitarbeiter, die mindestens 80 Stunden innerhalb der New Yorker Grenzen innerhalb eines Kalenderjahres arbeiten, unabhängig davon, wo sie leben. Mitarbeiter können bezahlte Krankschreibungen für sich selbst oder Familienmitglieder, einschließlich Eltern, Ehepartner, benspartner und Kinder, verwenden.

''

Hikaye, yazarın büyüdüğü ve iyi bildiği Fallport, Virginia'da geçiyor. Bu, kendine özgü ritmi ve lezzeti olan küçük bir kırsal kasabadır. Karakterler çeşitli ve kaprisli ve arsa aksiyon gerilim ve romantizm dolu. New York Ücretli Hastalık İzni Yasası Yürürlüğe Girdi New York Ücretli Hastalık İzni Yasası yürürlüğe girdi Bugün itibariyle, New York'taki işverenlerin çalışanlarına şehrin yeni ücretli hastalık izni yasası kapsamında ücretli hastalık izni vermeleri gerekmektedir. Belediye Başkanı Bill de Blasio tarafından 28 Mayıs 2013'te imzalanan yasa, beş veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin yılda dört güne kadar ücretli hastalık izni vermesini gerektirirken, daha küçük işverenlerin üç güne kadar ücretsiz hastalık izni sağlaması gerekiyor. Yasa, nerede yaşadıklarına bakılmaksızın, bir takvim yılı boyunca New York sınırları içinde en az 80 saat çalışan tüm çalışanlar için geçerlidir. Çalışanlar kendileri veya ebeveynler, eşler, ev ortakları ve çocuklar da dahil olmak üzere aile üyeleri için ücretli hastalık izni kullanabilirler.

تدور أحداث القصة في فالبورت، فيرجينيا، حيث نشأ المؤلف ويعرف جيدًا. هذه مدينة ريفية صغيرة لها إيقاعها ونكهتها الفريدة. الشخصيات متنوعة وغريبة الأطوار، والحبكة مليئة بالتشويق والرومانسية. المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك يدخل حيز التنفيذ قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك اعتبارًا من اليوم، يتعين على أصحاب العمل في نيويورك توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم بموجب قانون الإجازة المرضية المدفوعة الجديد في المدينة. القانون، الذي وقعه العمدة بيل دي بلاسيو في 28 مايو 2013، يتطلب من أصحاب العمل الذين لديهم خمسة عمال أو أكثر توفير ما يصل إلى أربعة أيام من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا، بينما يجب على أصحاب العمل الأصغر توفير ما يصل إلى ثلاثة أيام من الإجازة المرضية غير مدفوعة الأجر. ينطبق القانون على جميع الموظفين الذين يعملون 80 ساعة على الأقل داخل حدود مدينة نيويورك خلال السنة التقويمية، بغض النظر عن المكان الذي يعيشون فيه. يمكن للموظفين استخدام إجازة مرضية مدفوعة الأجر لأنفسهم أو لأفراد الأسرة، بما في ذلك الآباء والأزواج والشركاء المنزليين والأطفال.