She also enjoys reading traveling and hanging out with her three grandkids. Home > News > Compliance > New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect New York City’s Paid Sick Leave Law Takes Effect Starting April 1, 2014, employers in New York City will be required to provide paid sick leave to their employees under the city’s new Paid Sick Leave law. The law, which was signed into effect by Mayor Michael Bloomberg on July 13, 2013, requires employers with five or more employees to provide up to four days of paid sick leave per year. Employers with fewer than five employees are required to provide up to 40 hours of unpaid sick leave.

Она также любит читать путешествия и тусоваться со своими тремя внуками. Home> News> Compliance> Закон о оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу Закон о оплачиваемом отпуске по болезни в Нью-Йорке вступает в силу С 1 апреля 2014 года работодатели в Нью-Йорке будут обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам в соответствии с новым законом города об оплачиваемом отпуске по болезни. Закон, который был подписан мэром Майклом Блумбергом 13 июля 2013 года, требует от работодателей с пятью и более работниками предоставлять до четырех дней оплачиваемого больничного в год. Работодатели, у которых менее пяти сотрудников, обязаны предоставить до 40 часов неоплачиваемого больничного.

Elle aime aussi lire les voyages et traîner avec ses trois petits-enfants. Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi sur les congés de maladie payés à New York Entrée en vigueur La loi sur les congés de maladie payés à New York entrera en vigueur 1er avril 2014, les employeurs de New York seront tenus d'accorder des congés de maladie payés à leurs employés en vertu de la nouvelle loi sur les congés de maladie payés de la ville. La loi, qui a été signée par le maire Michael Bloomberg le 13 juillet 2013, oblige les employeurs de cinq employés ou plus à accorder jusqu'à quatre jours de congé maladie payé par an. s employeurs qui ont moins de cinq employés sont tenus de fournir jusqu'à 40 heures de congé de maladie non rémunéré.

También le gusta leer viajes y pasar el rato con sus tres nietos. Home> News> Compliance> La y de Licencia de Enfermedad Remunerada en Nueva York entra en vigor La y de Licencia de Enfermedad Remunerada en Nueva York entra en vigor A partir del 1 de abril de 2014, los empleadores en Nueva York estarán obligados a otorgar licencia de enfermedad remunerada a sus empleados bajo la nueva y de Licencia de Enfermedad Pagada de la Ciudad. La ley, que fue firmada por el alcalde Michael Bloomberg el 13 de julio de 2013, requiere que los empleadores con cinco o más empleados otorguen hasta cuatro días de enfermedad remunerada al año. empleadores que tienen menos de cinco empleados están obligados a proporcionar hasta 40 horas de enfermedad no remunerada.

Ela também gosta de ler viagens e sair com seus três netos. Home> News> Compliance> A i de Licença de Doença Remunerada em Nova York entra em vigor A partir de 1 de abril de 2014, os empregadores de Nova York serão obrigados a conceder licença de doença remunerada aos seus funcionários, de acordo com a nova i de Férias Remuneradas da Cidade. A lei, assinada pelo presidente da Câmara, Michael Bloomberg, em 13 de julho de 2013, exige que os empregadores com cinco ou mais empregados ofereçam até quatro dias de hospital remunerado por ano. Os empregadores com menos de cinco funcionários são obrigados a fornecer até 40 horas de hospital não remunerado.

i ama anche leggere viaggi e uscire con i suoi tre nipoti. Home> News> Compliance> La legge sul congedo di malattia retribuito a New York entrerà in vigore La legge sul congedo di malattia retribuito a New York entrerà in vigore Dal 1 ° aprile 2014 i datori di lavoro di New York saranno obbligati a concedere il congedo di malattia retribuito ai loro dipendenti in conformità alla nuova legge comunale sul congedo di malattia retribuito. La legge, firmata dal sindaco Michael Bloomberg il 13 luglio 2013, impone ai datori di lavoro con cinque o più lavoratori di concedere fino a quattro giorni di malattia retribuita all'anno. I datori di lavoro con meno di cinque dipendenti devono fornire fino a 40 ore di malattia non retribuita.

e liest auch gerne Reisen und hängt mit ihren drei Enkeln ab. Home> News> Compliance> Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Das Gesetz über bezahlten Krankenstand in New York tritt in Kraft Ab dem 1. April 2014 müssen Arbeitgeber in New York ihren Mitarbeitern nach dem neuen Gesetz der Stadt über bezahlten Krankenstand bezahlten Krankenstand gewähren. Das Gesetz, das am 13. Juli 2013 von Bürgermeister Michael Bloomberg unterzeichnet wurde, verpflichtet Arbeitgeber mit fünf oder mehr Arbeitnehmern, bis zu vier Tage bezahlte Krankschreibung pro Jahr zu leisten. Arbeitgeber mit weniger als fünf Beschäftigten sind verpflichtet, bis zu 40 Stunden unbezahlte Krankschreibung zu leisten.

Lubi również czytać podróże i spędzać czas ze swoimi trzema wnukami. Home> Aktualności> Zgodność> Ustawa o płatnym zwolnieniu chorobowym w Nowym Jorku staje się skuteczna Ustawa o płatnym zwolnieniu chorobowym staje się skuteczna 1 kwietnia 2014 r. pracodawcy w Nowym Jorku będą zobowiązani do zapewnienia pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego na podstawie nowego prawa miasta. Ustawa, która została podpisana przez burmistrza Michaela Bloomberga w lipcu 13, 2013, wymaga od pracodawców z pięciu lub więcej pracowników do zapewnienia do czterech dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie. Pracodawcy zatrudniający mniej niż pięciu pracowników muszą zapewnić do 40 godzin bezpłatnego zwolnienia lekarskiego.

''

Ayrıca seyahat okumaktan ve üç torunuyla takılmaktan hoşlanıyor. Ana sayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Hastalık İzni Yasası Yürürlüğe Girdi New York Ücretli Hastalık İzni Yasası Yürürlüğe Girdi 1 Nisan 2014 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, New York'taki işverenlerin, şehrin yeni ücretli hastalık izni yasası uyarınca çalışanlarına ücretli hastalık izni sağlamaları gerekecektir. 13 Temmuz 2013'te Belediye Başkanı Michael Bloomberg tarafından imzalanan yasa, beş veya daha fazla çalışanı olan işverenlerin yılda dört güne kadar ücretli hastalık izni vermesini gerektiriyor. Beş kişiden az çalışanı olan işverenlerin 40 saate kadar ücretsiz hastalık izni vermeleri gerekmektedir.

تستمتع أيضًا بقراءة السفر والتسكع مع أحفادها الثلاثة. المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون الإجازة المرضية المدفوعة في نيويورك يدخل حيز التنفيذ قانون الإجازة المرضية مدفوعة الأجر في نيويورك اعتبارًا من 1 أبريل 2014، سيُطلب من أصحاب العمل في مدينة نيويورك توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم بموجب قانون الإجازة المرضية المدفوعة الجديد في المدينة. القانون، الذي وقعه العمدة مايكل بلومبرج في 13 يوليو 2013، يتطلب من أصحاب العمل الذين لديهم خمسة عمال أو أكثر توفير ما يصل إلى أربعة أيام من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا. ويطلب من أرباب العمل الذين لديهم أقل من خمسة موظفين توفير إجازة مرضية غير مدفوعة الأجر تصل إلى 40 ساعة.