Home > News > Compliance > New York State Enacts Paid Family Leave Law New York State Enacts Paid Family Leave Law On April 4, 2019, Governor Andrew Cuomo signed into law the “New York State Paid Family Leave” (PFL) program, which will provide eligible employees with up to 12 weeks of paid family leave. The law takes effect on January 1, 2020, and will apply to all private employers in New York State with one or more employees. The PFL program is designed to allow employees to take time off to care for a new child, a family member with a serious health condition, or to address their own serious health condition without fear of losing their job or income. The program is funded through employee payroll deductions, which will be capped at $1. 50 per week for 2020 and increase by 30 cents per week each year until reaching $4. 50 per week in 2025. Employers are not required to contribute to the program. Here are some key features of the PFL program: Eligibility: All employees who have worked for their current employer for at least six months and have earned $1,200 in the previous calendar year are eligible for PFL benefits.

Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам 4 апреля 2019 года губернатор Эндрю Куомо подписал закон «Об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк» (PFL), который предоставит правомочным сотрудникам до 12 недели оплачиваемого семейного отпуска. Закон вступает в силу с 1 января 2020 года и будет распространяться на всех частных работодателей в штате Нью-Йорк, имеющих одного или нескольких сотрудников. Программа PFL предназначена для того, чтобы сотрудники могли взять отпуск для ухода за новым ребенком, членом семьи с серьезным состоянием здоровья или для решения проблемы своего собственного серьезного состояния здоровья, не опасаясь потерять работу или доход. Программа финансируется за счет вычетов из заработной платы сотрудников, которые будут ограничены 1 долларом. 50 в неделю в 2020 году и увеличиваться на 30 центов в неделю каждый год, пока не достигнет 4 долларов. 50 в неделю в 2025 году. Работодатели не обязаны вносить свой вклад в программу. Вот некоторые ключевые особенности программы PFL: Право на участие: Все сотрудники, которые работали у своего нынешнего работодателя не менее шести месяцев и заработали 1200 долларов в предыдущем календарном году, имеют право на льготы PFL.

Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi sur les congés familiaux payés de l'État de New York 4 avril 2019, le gouverneur Andrew Cuomo a signé la loi sur les congés familiaux payés de l'État de New York (PFL), qui accordera un congé familial payé aux employés admissibles jusqu'à 12 semaines de congé familial payé. La loi entrera en vigueur le 1er janvier 2020 et s'appliquera à tous les employeurs privés de l'État de New York qui ont un ou plusieurs employés. programme PFL est conçu pour permettre aux employés de prendre congé pour s'occuper d'un nouvel enfant, d'un membre de la famille ayant un état de santé grave ou pour s'occuper de leur propre état de santé grave sans craindre de perdre leur emploi ou leur revenu. programme est financé par des retenues sur les salaires des employés, qui seront limitées à 1 dollar. 50 par semaine en 2020 et une augmentation de 30 cents par semaine chaque année jusqu'à atteindre 4 $. 50 par semaine en 2025. s employeurs ne sont pas tenus de contribuer au programme. Voici quelques-unes des principales caractéristiques du programme PFL : Admissibilité : Tous les employés qui ont travaillé pour leur employeur actuel pendant au moins six mois et qui ont gagné 1 200 $ au cours de l'année civile précédente sont admissibles aux prestations PFL.

Home> News> Compliance> y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York 4 de abril de 2019, el gobernador Andrew Cuomo firmó la y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York (PFL)), que otorgará a los empleados elegibles hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada. La ley entra en vigor el 1 de enero de 2020 y se aplicará a todos los empleadores privados del estado de Nueva York que tengan uno o más empleados. programa PFL está diseñado para que los empleados puedan tomar una licencia para cuidar a un nuevo hijo, un miembro de la familia con un estado de salud grave o para resolver su propio estado de salud grave sin temor a perder su trabajo o ingresos. programa se financia con deducciones de los salarios del personal, que se limitarán al dólar 1. 50 por semana en 2020 y aumentar 30 centavos por semana cada año hasta alcanzar los 4 dólares. 50 por semana en 2025. empleadores no están obligados a contribuir al programa. Aquí están algunas características clave del programa PFL: Elegibilidad: Todos los empleados que trabajaron para su empleador actual durante al menos seis meses y ganaron $1,200 en el año civil anterior son elegibles para los beneficios de PFL.

Home> News> Compliance> A i de Licença Familiar Remunerada do Estado de Nova York, i de Licença Familiar Remunerada em 4 de abril de 2019, o governador Andrew Cuomo assinou a i de Licença Familiar Remunerada do Estado de Nova York (PFL), que fornecerá até 12 semanas aos funcionários legais Licença familiar remunerada. A lei entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2020 e será aplicada a todos os empregadores privados do Estado de Nova York com um ou mais funcionários. O programa PFL é projetado para que os funcionários possam tirar férias para cuidar de um novo filho, de um membro da família com um estado de saúde grave ou para resolver o seu estado de saúde grave sem medo de perder o emprego ou o rendimento. O programa é financiado com deduções dos salários dos funcionários que serão limitados a 1 dólar. 50 por semana em 2020 e um aumento de 30 cêntimos por semana todos os anos até chegar aos 4 dólares. 50 por semana em 2025. Os empregadores não são obrigados a contribuir com o programa. Estas são algumas das características essenciais do programa PFL: Direito de participação: Todos os funcionários que trabalharam com o seu empregador atual há pelo menos seis meses e ganharam 1.200 dólares no ano-calendário anterior têm direito a benefícios PFL.

Home> News> Compliance> gge di New York sul congedo familiare retribuito La legge di New York sul congedo familiare retribuito il 4 aprile 2019, il governatore Andrew Cuomo ha firmato la legge sul congedo familiare retribuito dello Stato di New York (PFL), che concederà ai dipendenti legali fino a 12 settimane ferie di famiglia pagate. La legge entrerà in vigore il 1 ° gennaio 2020 e si applicherà a tutti i datori di lavoro privati dello Stato di New York con uno o più dipendenti. Il programma PFL è progettato per consentire ai dipendenti di prendere un congedo per la cura di un nuovo figlio, un membro di una famiglia con gravi condizioni di salute o per risolvere il problema del proprio grave stato di salute senza il timore di perdere il lavoro o il reddito. Il programma è finanziato con deduzioni dai salari dei dipendenti che saranno limitati a 1 dollaro. 50 a settimana nel 2020 e aumentare di 30 centesimi a settimana ogni anno fino a 4 dollari. 50 a settimana nel 2025. I datori di lavoro non sono obbligati a contribuire al programma. Queste sono alcune delle caratteristiche chiave del programma PFL: Diritto di partecipazione: Tutti i dipendenti che hanno lavorato con il loro attuale datore di lavoro per almeno sei mesi e guadagnato 1200 dollari nell'anno civile precedente hanno diritto a benefici PFL.

Home> News> Compliance> New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Das New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Am 4. April 2019 unterzeichnete Gouverneur Andrew Cuomo das Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen des Staates New York (PFL), das berechtigten Mitarbeitern bis zu 12 Wochen bezahlten Familienurlaub gewährt. Das Gesetz tritt am 1. Januar 2020 in Kraft und gilt für alle privaten Arbeitgeber im Bundesstaat New York mit einem oder mehreren Mitarbeitern. Das PFL-Programm soll es den Mitarbeitern ermöglichen, Urlaub zu nehmen, um sich um ein neues Kind, ein Familienmitglied mit einem ernsten Gesundheitszustand zu kümmern oder den eigenen ernsten Gesundheitszustand anzugehen, ohne Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes oder des Einkommens zu haben. Das Programm wird durch Abzüge von den Gehältern der Mitarbeiter finanziert, die auf 1 Dollar begrenzt werden. 50 pro Woche im Jahr 2020 und erhöhen sich jedes Jahr um 30 Cent pro Woche, bis sie 4 US-Dollar erreichen. 50 pro Woche im Jahr 2025. Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, sich an dem Programm zu beteiligen. Hier sind einige der wichtigsten Merkmale des PFL-Programms: Teilnahmeberechtigung: Alle Mitarbeiter, die mindestens sechs Monate für ihren derzeitigen Arbeitgeber gearbeitet haben und im vorangegangenen Kalenderjahr 1.200 US-Dollar verdient haben, haben Anspruch auf PFL-istungen.

Home> News> ציות> New York Family ave Act the New York Family Fame ave Act, אשר יספק לעובדים זכאים עד 12 שבועות של חופשה משפחתית בתשלום חופשה משפחתית בתשלום. החוק נכנס לתוקף ב-1 בינואר 2020, ויחול על כל המעסיקים הפרטיים במדינת ניו יורק עם אחד או יותר עובדים. תוכנית PFL נועדה לאפשר לעובדים לקחת פסק זמן כדי לטפל בילד חדש, בן משפחה עם מצב בריאותי קשה, או כדי לטפל במצב בריאותם הקשה מבלי לחשוש לאבד את מקום עבודתם או את הכנסתם. התוכנית ממומנת על ידי ניכוי שכר לעובדים, אשר יהיה כתרים ב $1. ‏ 50 לשבוע ב-2020 ועלייה ב-30 סנט לשבוע כל שנה עד שהיא מגיעה ל-4 דולר. 50 לשבוע בשנת 2025. מעסיקים אינם נדרשים לתרום לתוכנית. הנה כמה מאפיינים מרכזיים בתוכנית PFL: כל העובדים שעבדו עבור המעסיק הנוכחי לפחות שישה חודשים והרוויחו 1,200 דולר בשנה האחרונה זכאים להטבות PFL.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Aile İzni Yasası New York Ücretli Aile İzni Yasası 4 Nisan 2019'da Vali Andrew Cuomo, uygun çalışanlara 12 haftaya kadar ücretli aile izni sağlayacak olan New York Ücretli Aile İzni (PFL) Yasası'nı imzaladı. Yasa 1 Ocak 2020'de yürürlüğe girecek ve New York Eyaletindeki bir veya daha fazla çalışanı olan tüm özel işverenler için geçerli olacak. PFL programı, çalışanların yeni bir çocuğa, ciddi bir sağlık durumu olan bir aile üyesine bakmak için zaman ayırmalarını veya işlerini veya gelirlerini kaybetme korkusu olmadan kendi ciddi sağlık durumlarını ele almalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Program, 1 $ ile sınırlandırılacak olan çalışanlar için bordro kesintileri ile finanse edilmektedir. 2020'de haftada 50 ve her yıl 4 dolara ulaşana kadar haftada 30 sent artar. 2025'te haftada 50. İşverenlerin programa katkıda bulunmaları gerekmez. PFL programının bazı temel özellikleri şunlardır: Uygunluk: Mevcut işverenleri için en az altı ay çalışmış ve önceki takvim yılında 1.200 $ kazanmış olan tüm çalışanlar PFL avantajlarından yararlanabilir.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك في 4 أبريل 2019، وقع الحاكم أندرو كومو قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك (PFL)، والذي سيوفر للموظفين المؤهلين حتى 12 عامًا أسابيع من الإجازة العائلية المدفوعة الأجر. يسري القانون في 1 يناير 2020، وسيطبق على جميع أرباب العمل من القطاع الخاص في ولاية نيويورك مع موظف واحد أو أكثر. تم تصميم برنامج PFL للسماح للموظفين بأخذ إجازة لرعاية طفل جديد، أو أحد أفراد الأسرة الذي يعاني من حالة صحية خطيرة، أو لمعالجة حالتهم الصحية الخطيرة دون خوف من فقدان وظيفتهم أو دخلهم. يتم تمويل البرنامج من خلال خصومات الرواتب للموظفين، والتي سيتم تحديدها بحد أقصى 1 دولار. 50 في الأسبوع في عام 2020 وتزيد بمقدار 30 سنتًا في الأسبوع كل عام حتى تصل إلى 4 دولارات. 50 في الأسبوع في عام 2025. لا يُطلب من أرباب العمل المساهمة في البرنامج. فيما يلي بعض الميزات الرئيسية لبرنامج PFL: الأهلية: جميع الموظفين الذين عملوا لدى صاحب العمل الحالي لمدة ستة أشهر على الأقل وكسبوا 1200 دولار في السنة التقويمية السابقة مؤهلون للحصول على مزايا PFL.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕 유급 가족 휴가 법 뉴욕 유급 가족 휴가 법 2019 년 4 월 4 일, Andrew Cuomo 주지사는 뉴욕 유급 가족 휴가 (PFL) 법에 서명했습니다. 유급 가족 휴가. 이 법은 2020 년 1 월 1 일에 발효되며 한 명 이상의 직원이있는 뉴욕주의 모든 개인 고용주에게 적용됩니다. PFL 프로그램은 직원들이 새로운 자녀, 심각한 건강 상태를 가진 가족 구성원을 돌보거나 직장이나 소득을 잃을 염려없이 자신의 심각한 건강 상태를 해결하기 위해 시간을 내도록 고안되었습니다. 이 프로그램은 직원에 대한 급여 공제로 자금을 지원받으며 1 달러로 제한됩니다. 2020 년에는 일주일에 50 센트이며 매년 $4에 도달 할 때까지 매주 30 센트 씩 증가합니다. 2025 년 주당 50 회. 고용주는 프로그램에 기여할 필요가 없습니다. PFL 프로그램의 주요 기능은 다음과 같습니다. 자격: 현재 고용주에서 최소 6 개월 동안 근무했으며 전년도에 1,200 달러를받은 모든 직원은 PFL 혜택을받을 수 있습니다.

Home> News> Compliance>紐約州帶薪探親假法紐約州帶薪探親假法州長安德魯·庫莫（Andrew Cuomo）於20194月4日簽署了《紐約州帶薪探親假法》（PFL），該法案將授予符合條件的雇員長達12周的帶薪探親假。該法律自20201月1日起生效，將適用於紐約州所有擁有一名或多名雇員的私人雇主。PFL計劃旨在使員工可以休假照顧新孩子，患有嚴重健康狀況的家庭成員或解決自己的嚴重健康狀況，而不必擔心失去工作或收入。該計劃的資金來自員工工資扣除，上限為1美元。2020每周增加50美分，每增加30美分，直到達到4美元。2025每周50人。雇主無需為該計劃做出貢獻。以下是PFL計劃的一些關鍵特征：資格要求：所有在當前雇主工作至少六個月並在上一日歷賺了1200美元的員工都有資格獲得PFL福利。