Creepy Analytics Avoid Crossing the Line and Establish Ethical HR Analytics for Smarter Workforce Decisions In today's fastpaced digital age, technology is constantly evolving and changing the way we live and work. One of the most significant impacts of technology is the development of HR analytics, which has the potential to revolutionize the way we manage our workforces. However, with great power comes great responsibility, and it is essential to understand the ethical implications of using HR analytics to avoid crossing the line into "creepy" territory. In his book, Creepy Analytics Avoid Crossing the Line and Establish Ethical HR Analytics for Smarter Workforce Decisions, Salvatore Falletta, former Chief Human Resources Officer and thought leader in the field of HR analytics, provides a comprehensive guide on how to develop and implement an HR analytics system that benefits both employees and organizations while maintaining ethical standards.

Описание книги: Жуткая аналитика избегает пересечения линии и устанавливает этичную HR-аналитику для более умных кадровых решений В современную быструю цифровую эпоху технологии постоянно развиваются и меняют наш образ жизни и работы. Одним из наиболее значительных воздействий технологии является развитие HR-аналитики, которая может революционизировать методы управления нашей рабочей силой. Однако с большой силой приходит большая ответственность, и важно понимать этические последствия использования HR-аналитики, чтобы избежать пересечения черты на «жуткой» территории. В своей книге «Жуткая аналитика позволяет избежать пересечения границ и установить этичную HR-аналитику для принятия более разумных кадровых решений» Сальваторе Фаллетта, бывший директор по персоналу и лидер в области HR-аналитики, представляет собой всеобъемлющее руководство о том, как разработать и внедрить систему HR-аналитики, которая приносит пользу как сотрудникам, так и организациям при сохранении этических стандартов.

Livre Description : L'analyse effrayante évite de franchir la ligne et établit une analyse éthique des RH pour des solutions de RH plus intelligentes À l'ère numérique rapide d'aujourd'hui, la technologie évolue constamment et change notre mode de vie et de travail. L'un des impacts les plus importants de la technologie est le développement de l'analyse RH, qui peut révolutionner les méthodes de gestion de notre main-d'œuvre. Mais une grande responsabilité vient avec force, et il est important de comprendre les conséquences éthiques de l'utilisation de l'analyse des RH pour éviter de franchir une ligne sur un territoire « effrayant ». Dans son livre The Effrayant Analysis évite le passage des frontières et établit une analyse éthique des RH pour prendre des décisions plus judicieuses en matière de RH, Salvatore Falletta, ancien directeur des RH et chef de file de l'analyse des RH, présente un guide complet sur la façon de concevoir et de mettre en œuvre un système d'analyse des RH qui profite aux employés et aux organisations tout en respectant les normes éthiques.

Descripción del libro: La analítica espeluznante evita cruzar una línea y establece analíticas de recursos humanos éticas para soluciones de recursos humanos más inteligentes En la rápida era digital actual, la tecnología evoluciona constantemente y cambia nuestro estilo de vida y de trabajo. Uno de los impactos más significativos de la tecnología es el desarrollo de la analítica de recursos humanos, que puede revolucionar los métodos de gestión de nuestra fuerza laboral. n embargo, con mucha fuerza llega una gran responsabilidad y es importante entender las implicaciones éticas del uso de la analítica de recursos humanos para evitar cruzar la línea en un territorio «espeluznante». En su libro «Espeluznante analítica evita el cruce de fronteras y establece analíticas de recursos humanos éticas para tomar decisiones de personal más sensatas», Salvatore Falletta, ex director de recursos humanos y líder en análisis de recursos humanos, representa una guía integral sobre cómo desarrollar e implementar un sistema de análisis de recursos humanos que beneficie tanto a empleados como a organizaciones mientras se mantiene normas éticas.

Descrição do livro: Um analista assustador evita atravessar a linha e estabelece uma análise HR ética para soluções de recursos humanos mais inteligentes Na era digital rápida atual, a tecnologia está em constante evolução e altera nosso estilo de vida e trabalho. Um dos efeitos mais significativos da tecnologia é o desenvolvimento de analistas HR, que pode revolucionar os métodos de gestão da nossa mão de obra. No entanto, com muita força vem uma grande responsabilidade, e é importante compreender os efeitos éticos do uso de HR-analistas para evitar cruzar o traço em um território «assustador». Em seu livro, «Um analista assustador evita o cruzamento de fronteiras e estabelece um HR eticamente analítico para tomar decisões de recursos humanos mais razoáveis», de Salvatore Falletta, ex-diretor de pessoal e líder em analistas HR, é uma orientação abrangente sobre como desenvolver e implementar um sistema de analistas HR que beneficia tanto os funcionários como as organizações, mantendo padrões éticos.

Buchbeschreibung: Gruselige Analytik vermeidet Grenzüberschreitungen und etabliert ethische HR-Analytik für intelligentere Personalentscheidungen Im heutigen schnellen digitalen Zeitalter entwickeln sich Technologien ständig weiter und verändern unsere bens- und Arbeitsweise. Eine der bedeutendsten Auswirkungen der Technologie ist die Entwicklung von HR-Analysen, die das Potenzial haben, die Managementpraktiken unserer Belegschaft zu revolutionieren. Mit großer Kraft kommt jedoch eine große Verantwortung, und es ist wichtig, die ethischen Konsequenzen der Verwendung von HR-Analysen zu verstehen, um zu vermeiden, dass eine Linie in einem „gruseligen“ Gebiet überschritten wird. In seinem Buch „Creepy Analytics vermeidet Grenzüberschreitungen und etabliert ethische HR-Analysen, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen“ bietet Salvatore Falletta, ehemaliger HR-Direktor und iter der HR-Analyse, einen umfassenden itfaden zur Entwicklung und Implementierung eines HR-Analysesystems, das sowohl Mitarbeitern als auch Organisationen zugute kommt und gleichzeitig ethische Standards beibehält.

Książka Opis: Creepy Analytics unika przekraczania linii i ustanawia etyczne HR Analytics dla inteligentnych rozwiązań Staffing W dzisiejszym szybkim erze cyfrowym technologia stale ewoluuje i zmienia sposób życia i pracy. Jednym z najważniejszych skutków tej technologii jest rozwój analityki kadrowej, która mogłaby zrewolucjonizować sposób zarządzania naszą siłą roboczą. Jednak z wielką mocą przychodzi wielka odpowiedzialność, i ważne jest, aby zrozumieć etyczne konsekwencje korzystania z analizy HR, aby uniknąć przekroczenia linii na „przerażającym” terytorium. W książce „Creepy Analytics Avoids Border Crossings and Establishes Ethical HR Analytics to Make Smarter HR Decisions”, Salvatore Falletta, były dyrektor HR i lider w dziedzinie analityki HR, dostarcza kompleksowych wskazówek, jak opracować i wdrożyć HR system analityczny, który przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i organizacjom przy zachowaniu standardów etycznych.

תיאור ספרים: אנליטיקה מצמררת נמנעת מלחצות את הקו ומקימה אנליטיקה אתית של HR עבור פתרונות איוש חכמים יותר בעידן הדיגיטלי המהיר של היום, הטכנולוגיה כל הזמן מתפתחת ומשנה את הדרך בה אנו חיים ועובדים. אחת ההשפעות המשמעותיות של הטכנולוגיה היא פיתוח האנליטיקה של "אייץ 'עם זאת, עם כוח רב מגיעה אחריות גדולה, וחשוב להבין את ההשלכות האתיות של שימוש באנליטיקה של "אייץ 'בספרו ”Creepy Analytics Abovides Border Crossings and Constitutions Ethical HR Analytics to Make Smarter HR Decisions”, סלבטורה פלטה, לשעבר מנהל אנליטיקה של HR, מספק הנחיה מקיפה אחת כיצד לפתח וליישום מערכת אנליווי אנוש.''

Kitap Açıklaması: Creepy Analytics Çizgiyi Geçmekten Kaçınıyor ve Daha Akıllı Personel Çözümleri için Etik İK Analitiği Kuruyor Günümüzün hızlı dijital çağında, teknoloji sürekli gelişiyor ve yaşadığımız ve çalışma şeklimizi değiştiriyor. Teknolojinin en önemli etkilerinden biri, işgücümüzü yönetme biçimimizde devrim yaratabilecek İK analitiğinin geliştirilmesidir. Bununla birlikte, büyük güçle büyük sorumluluk gelir ve "ürpertici" topraklarda çizgiyi geçmekten kaçınmak için İK analitiğini kullanmanın etik etkilerini anlamak önemlidir. "Creepy Analytics Sınır Geçişlerini Önlüyor ve Daha Akıllı İK Kararları Vermek için Etik İK Analizini Kuruyor'adlı kitabında, eski bir İK direktörü ve İK analitiği lideri olan Salvatore Falletta, etik standartları korurken hem çalışanlara hem de kuruluşlara fayda sağlayan bir İK analitik sisteminin nasıl geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda kapsamlı bir rehberlik sunmaktadır.

وصف الكتاب |: تحليلات زاحفة تتجنب عبور الخط وتؤسس تحليلات أخلاقية للموارد البشرية لحلول التوظيف الأكثر ذكاءً في العصر الرقمي السريع اليوم، تتطور التكنولوجيا باستمرار وتغير الطريقة التي نعيش ونعمل بها. أحد أهم تأثيرات التكنولوجيا هو تطوير تحليلات الموارد البشرية، والتي يمكن أن تحدث ثورة في الطريقة التي ندير بها قوتنا العاملة. ومع ذلك، مع القوة العظمى تأتي مسؤولية كبيرة، ومن المهم فهم الآثار الأخلاقية لاستخدام تحليلات الموارد البشرية لتجنب تجاوز الخط في المنطقة «المخيفة». في كتابه «التحليلات المخيفة تتجنب المعابر الحدودية وتؤسس تحليلات أخلاقية للموارد البشرية لاتخاذ قرارات أكثر ذكاءً بشأن الموارد البشرية»، يقدم سالفاتور فاليتا، مدير الموارد البشرية السابق والقائد في تحليلات الموارد البشرية، إرشادات شاملة حول كيفية تطوير وتنفيذ نظام تحليلات الموارد البشرية الذي يفيد كليهما الموظفين والمنظمات مع الحفاظ على المعايير الأخلاقية.

책 설명: 소름 끼치는 분석은 선을 넘지 않고 똑똑한 직원 솔루션을위한 윤리적 인 HR 분석을 확립합니다. 오늘날의 빠른 디지털 시대에 기술은 끊임없이 발전하고 있으며 우리가 살고 일하는 방식을 바꾸고 있습니다. 이 기술의 가장 중요한 영향 중 하나는 인력 관리 방식을 혁신 할 수있는 HR 분석 개발입니다. 그러나 큰 힘을 가지면 큰 책임이 따르며 HR 분석을 사용하여 "소름 끼치는" 영역에서 선을 넘지 않는 윤리적 영향을 이해하는 것이 중요합니다. HR 분석의 전 HR 책임자이자 리더 인 살바토레 팔레 타 (Salvatore Falletta) 는 자신의 저서 "Creepy Analytics는 국경 교차점을 피하고 윤리적 HR 분석을 설정하여 더 똑똑한 HR 결정을 내립니다". 윤리적 표준을 유지하면서 직원과 조직.

Book Description： Creepy Analyticsは、ラインを横断することを避け、よりスマートな人材派遣ソリューションのための倫理的な人材分析を確立します。この技術の最も重要な影響の1つは、人事アナリティクスの開発であり、従業員の管理方法に革命をもたらす可能性があります。しかし、大きな力を持つことは大きな責任であり、「不気味な」領域でラインを越えることを避けるために人事分析を使用することの倫理的な意味を理解することが重要です。彼の著書「Creepy Analyticsは国境を越えることを避け、よりスマートなHRの決定をするために倫理的なHR Analyticsを確立します」で、HRアナリティクスの元人事ディレクターでリーダーであるSalvatore Fallettaは、両方の従業員に利益をもたらすHR R analyticsシステムを開発し、実装する方法についての包括的な指導を提供します倫理的な基準を守りながら、

書籍描述：令人毛骨悚然的分析避免越界，為更智能的人力資源決策建立道德的人力資源分析在當今快速的數字時代，技術不斷發展和改變我們的生活和工作方式。該技術最重要的影響之一是人力資源分析的發展，它可以徹底改變我們員工的管理方法。然而，大量的責任隨之而來，重要的是要了解使用人力資源分析的倫理後果，以避免在「令人毛骨悚然」的領土上越過這一特征。前人力資源總監兼人力資源分析領導者Salvatore Falletta在其著作《令人毛骨悚然的分析避免越境並建立道德人力資源分析以做出更明智的人力資源決策》中提供了有關如何開發和實施HR分析系統的全面指南，該系統在維護道德標準的同時使員工和組織受益。