Home > News > Compliance > New York State Enacts Paid Family Leave Law New York State Enacts Paid Family Leave Law On April 4, 2018, Governor Andrew Cuomo signed into law the “New York State Paid Family Leave” (PFL) program, which provides eligible employees with up to 12 weeks of paid family leave. This new law goes into effect on January 1, 2019, and will provide benefits to employees who need time off to care for a new child, a sick family member, or themselves during a serious health condition. The PFL program is designed to help families balance work and family responsibilities while ensuring that they do not suffer financially when taking time off to care for their loved ones. The PFL program is funded by employee payroll deductions, which began on July 1, 2018. Employers are required to deduct 0. 15% of an employee’s weekly wages and deposit them into the PFL insurance fund. The program is administered by the New York State Department of Financial Services.

Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам 4 апреля 2018 года губернатор Эндрю Куомо подписал закон «Об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк» (PFL), который предоставляет правомочным сотрудникам до 12 недель оплачиваемого семейного отпуска. Этот новый закон вступает в силу с 1 января 2019 года и предоставит льготы работникам, которым требуется отгул для ухода за новым ребенком, больным членом семьи или самим собой во время серьезного состояния здоровья. Программа PFL призвана помочь семьям сбалансировать рабочие и семейные обязанности, гарантируя при этом, что они не пострадают финансово, когда берут отгул для ухода за своими близкими. Программа PFL финансируется за счет отчислений на зарплату сотрудникам, которые начались с 1 июля 2018 года. Работодатели обязаны отчислять 0. 15% от недельной заработной платы работника и внести их в фонд страхования ПФЛ. Программа находится в ведении Департамента финансовых услуг штата Нью-Йорк.

Accueil> Nouvelles> Conformité> Loi de l'État de New York sur les congés payés pour raisons familiales 4 avril 2018, le gouverneur Andrew Cuomo a signé la Loi de l'État de New York sur les congés payés pour raisons familiales (PFL), qui prévoit aux employés admissibles jusqu'à 12 semaines de congé familial payé. Cette nouvelle loi entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et accordera des avantages aux employés qui ont besoin d'un congé pour s'occuper d'un nouvel enfant, d'un membre de leur famille malade ou d'eux-mêmes en cas de maladie grave. Programme des LFP vise à aider les familles à concilier leurs responsabilités professionnelles et familiales tout en veillant à ce qu'elles ne soient pas touchées financièrement lorsqu'elles prennent un congé pour s'occuper de leurs proches. programme de LPF est financé par les cotisations salariales des employés, qui ont commencé le 1er juillet 2018. s employeurs sont tenus de déduire 0. 15 % du salaire hebdomadaire de l'employé et les verser au fonds d'assurance PFL. programme est géré par le Département des services financiers de l'État de New York.

Home> News> Compliance> y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York 4 de abril de 2018, el gobernador Andrew Cuomo firmó la y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York (PFL)), que otorga a los empleados elegibles hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada. Esta nueva ley entra en vigor el 1 de enero de 2019 y otorgará beneficios a los trabajadores que requieran tiempo libre para cuidar a un nuevo hijo, un familiar enfermo o a sí mismos durante un estado de salud grave. programa PFL está diseñado para ayudar a las familias a equilibrar las responsabilidades laborales y familiares, al tiempo que asegura que no se verán afectadas económicamente cuando tomen tiempo libre para cuidar a sus seres queridos. programa PFL se financia con deducciones salariales a los empleados que comenzaron el 1 de julio de 2018. empleadores están obligados a deducir 0. 15% del salario semanal del trabajador y aportarlo al fondo de seguros PFL. programa es administrado por el Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York.

Home> News> Compliance> New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Das New York State Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Am 4. April 2018 unterzeichnete Gouverneur Andrew Cuomo das New York State Family Care (PFL) Gesetz, das berechtigten Mitarbeitern bis zu 12 Wochen bezahlten Familienurlaub gewährt. Dieses neue Gesetz tritt am 1. Januar 2019 in Kraft und gewährt Arbeitnehmern, die während eines schweren Gesundheitszustands eine Auszeit benötigen, um sich um ein neues Kind, ein krankes Familienmitglied oder sich selbst zu kümmern, Vorteile. Das PFL-Programm soll Familien helfen, Arbeits- und Familienpflichten auszugleichen und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie finanziell nicht leiden, wenn sie sich eine Auszeit nehmen, um sich um ihre Lieben zu kümmern. Das PFL-Programm wird durch Gehaltsabzüge für Mitarbeiter finanziert, die am 1. Juli 2018 begonnen haben. Arbeitgeber sind verpflichtet, 0 abzuziehen. 15% des Wochenlohns des Arbeitnehmers und diese in den PFL-Versicherungsfonds einzahlen. Das Programm wird vom New York State Department of Financial Services verwaltet.

''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Aile İzni Yasası New York Ücretli Aile İzni Yasası 4 Nisan 2018'de Vali Andrew Cuomo, uygun çalışanlara 12 haftaya kadar ücretli aile izni sağlayan New York Ücretli Aile İzni (PFL) Yasası'nı imzaladı. Bu yeni yasa 1 Ocak 2019'da yürürlüğe girecek ve ciddi bir sağlık durumu sırasında yeni bir çocuğa, hasta bir aile üyesine veya kendilerine bakmak için zamana ihtiyaç duyan işçilere fayda sağlayacaktır. PFL programı, ailelerin iş ve aile sorumluluklarını dengelemelerine yardımcı olurken, sevdiklerine bakmak için zaman ayırdıklarında maddi olarak acı çekmemelerini sağlamak için tasarlanmıştır. PFL programı, 1 Temmuz 2018'de başlayan çalışan maaş katkıları ile finanse edilmektedir. İşverenlerin 0 çıkarması gerekmektedir. Çalışanın haftalık maaşının %15'i ve PFL sigorta fonuna katkıda bulunur. Program New York Eyaleti Finansal Hizmetler Departmanı tarafından yönetilmektedir.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك في 4 أبريل 2018، وقع الحاكم أندرو كومو على قانون إجازة الأسرة المدفوعة الأجر في نيويورك (PFL)، والذي يوفر للموظفين المؤهلين حتى 12 أسبوعًا إجازة عائلية مدفوعة الأجر. يدخل هذا القانون الجديد حيز التنفيذ في 1 يناير 2019 وسيقدم مزايا للعمال الذين يحتاجون إلى إجازة لرعاية طفل جديد أو أحد أفراد الأسرة المريض أو أنفسهم أثناء حالة صحية خطيرة. تم تصميم برنامج PFL لمساعدة العائلات على تحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل والأسرة مع ضمان عدم معاناتهم ماليًا عندما يأخذون إجازة لرعاية أحبائهم. يتم تمويل برنامج PFL من مساهمات رواتب الموظفين التي بدأت في 1 يوليو 2018. يُطلب من أصحاب العمل خصم 0. 15٪ من الراتب الأسبوعي للموظف والمساهمة في صندوق التأمين PFL. تدير البرنامج وزارة الخدمات المالية بولاية نيويورك.