Adaptive Ethics for Digital Transformation: A New Approach for Enterprise Leaders In today's rapidly evolving digital landscape, business leaders are grappling with the challenges of managing conflicting imperatives between the old bureaucratic world and the emerging digital world. The process of digital transformation not only raises ethical issues but is itself an ethical shift. To navigate this complex terrain, Mark Schwartz, enterprise strategist and author, argues that we need to fundamentally change our moral outlook and ethical assumptions. In his groundbreaking book, Adaptive Ethics for Digital Transformation, he presents a new approach for enterprise leaders to cultivate and apply virtues rather than simply applying rules. The book begins by debunking the common myth that ethics is just about refraining from doing bad things. Instead, ethics is about building the world we want, and it's the job of company executives to create this vision. Schwartz offers a handy chart of excuses for bad behavior, aptly titled "bullshit which serves as a humorous yet thought-provoking tool for identifying and addressing these excuses in our thinking and actions. At its core, the book is about the need to study and understand the process of technology evolution and its impact on humanity. As technology continues to advance at an unprecedented pace, it's essential to develop a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge. This paradigm will serve as the basis for the survival of humanity and the survival of the unification of people in a warring state. The author emphasizes the importance of adapting to this new landscape and embracing the possibilities of digital transformation.

Адаптивная этика для цифровой трансформации: новый подход для лидеров предприятий В современном быстро развивающемся цифровом ландшафте лидеры бизнеса борются с проблемами управления конфликтующими императивами между старым бюрократическим миром и формирующимся цифровым миром. Процесс цифровой трансформации не только поднимает этические проблемы, но и сам по себе является этическим сдвигом. Чтобы ориентироваться в этой сложной местности, Марк Шварц, корпоративный стратег и автор, утверждает, что нам необходимо фундаментально изменить наш моральный кругозор и этические предположения. В своей новаторской книге «Адаптивная этика для цифровой трансформации» (Adaptive Ethics for Digital Transformation) он представляет новый подход руководителей предприятий к культивированию и применению добродетелей, а не просто к применению правил. Книга начинается с развенчания распространенного мифа о том, что этика - это всего лишь воздержание от плохих поступков. Вместо этого, этика - это построение мира, который мы хотим, и это работа руководителей компаний, чтобы создать это видение. Шварц предлагает удобную таблицу оправданий плохого поведения, метко названную «чушью», которая служит юмористическим, но заставляющим задуматься инструментом для выявления и устранения этих оправданий в нашем мышлении и действиях. По своей сути книга о необходимости изучения и понимания процесса эволюции технологий и его влияния на человечество. Поскольку технологии продолжают развиваться беспрецедентными темпами, важно разработать личную парадигму восприятия технологического процесса развития современных знаний. Эта парадигма послужит основой для выживания человечества и выживания объединения людей в воюющем государстве. Автор подчеркивает важность адаптации к этому новому ландшафту и охвата возможностей цифровой трансформации.

L'éthique adaptative pour la transformation numérique : une nouvelle approche pour les chefs d'entreprise Dans le paysage numérique en évolution rapide d'aujourd'hui, les chefs d'entreprise luttent contre les défis de la gestion des impératifs conflictuels entre le vieux monde bureaucratique et le monde numérique émergent. processus de transformation numérique ne soulève pas seulement des problèmes éthiques, mais est en soi un changement éthique. Pour naviguer dans ce terrain difficile, Mark Schwartz, stratège corporatif et auteur, affirme que nous devons changer fondamentalement nos horizons moraux et nos hypothèses éthiques. Dans son livre pionnier « L'éthique adaptative pour la transformation numérique », il présente une nouvelle approche des chefs d'entreprise pour la culture et l'application des vertus plutôt que pour l'application des règles. livre commence par démêler le mythe répandu selon lequel l'éthique n'est qu'une abstention des mauvaises actions. Au lieu de cela, l'éthique est la construction du monde que nous voulons, et c'est le travail des dirigeants d'entreprise de créer cette vision. Schwartz propose un tableau convivial des excuses de mauvaise conduite, bien appelé « conneries », qui sert d'outil humoristique mais réfléchissant pour identifier et éliminer ces excuses dans notre pensée et nos actions. Un livre sur la nécessité d'étudier et de comprendre l'évolution de la technologie et son impact sur l'humanité. Alors que la technologie continue d'évoluer à un rythme sans précédent, il est important d'élaborer un paradigme personnel pour la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes. Ce paradigme servira de base à la survie de l'humanité et à la survie de l'unification des hommes dans un État en guerre. L'auteur souligne l'importance de s'adapter à ce nouveau paysage et de saisir les possibilités de transformation numérique.

Ética adaptativa para la transformación digital: un nuevo enfoque para los líderes empresariales En el panorama digital en rápida evolución, los líderes empresariales luchan contra los desafíos de gestionar imperativos conflictivos entre el viejo mundo burocrático y el emergente mundo digital. proceso de transformación digital no sólo plantea problemas éticos, sino que es en sí mismo un cambio ético. Para navegar por este complejo terreno, Mark Schwartz, estratega corporativo y autor, sostiene que necesitamos cambiar fundamentalmente nuestros horizontes morales y nuestras suposiciones éticas. En su libro pionero «Ética Adaptativa para la Transformación Digital» (Adaptive Ethics for Digital Transformation) presenta un nuevo enfoque de los ejecutivos de empresas para cultivar y aplicar virtudes en lugar de simplemente aplicar reglas. libro comienza desbancando el mito común de que la ética no es más que abstenerse de malas acciones. En cambio, la ética es construir el mundo que queremos y es el trabajo de los ejecutivos de las empresas crear esa visión. Schwartz ofrece una cómoda tabla de excusas de mal comportamiento, acertadamente llamada «tontería», que sirve de herramienta humorística pero que hace pensar para identificar y eliminar esas excusas en nuestro pensamiento y acción. Inherentemente, el libro trata sobre la necesidad de estudiar y entender el proceso de evolución de la tecnología y su impacto en la humanidad. A medida que la tecnología continúa evolucionando a un ritmo sin precedentes, es importante desarrollar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno. Este paradigma servirá de base para la supervivencia de la humanidad y la supervivencia de la unificación humana en un Estado en guerra. autor destaca la importancia de adaptarse a este nuevo paisaje y cubrir las posibilidades de transformación digital.

Ética Adaptativa para a Transformação Digital: uma nova abordagem para os líderes empresariais No atual panorama digital em rápida evolução, os líderes empresariais lidam com a gestão de imperativos conflitantes entre o velho mundo burocrático e o mundo digital emergente. O processo de transformação digital não só levanta problemas éticos, mas, por si só, é uma mudança ética. Para navegar nesta área complexa, Mark Schwartz, um estrategista corporativo e autor, afirma que precisamos de uma mudança fundamental nos nossos horizontes morais e suposições éticas. Em seu livro inovador «Adaptative Ethics for Digital Transformation», ele apresenta uma nova abordagem dos executivos de empresas para cultivar e aplicar virtudes, em vez de apenas aplicar regras. O livro começa com a dissolução do mito comum de que a ética é apenas a abstinência dos maus tratos. Em vez disso, a ética é a construção do mundo que queremos, e é o trabalho dos executivos de empresas para criar essa visão. Schwartz oferece uma tabela confortável de desculpas de má conduta, chamada de «disparate», que serve como uma ferramenta humorística, mas que faz pensar em identificar e eliminar essas justificativas no nosso pensamento e ação. É basicamente um livro sobre a necessidade de explorar e compreender a evolução da tecnologia e seus efeitos na humanidade. Como a tecnologia continua a evoluir a um ritmo sem precedentes, é importante desenvolver um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno. Este paradigma servirá de base para a sobrevivência da humanidade e para a sobrevivência da união das pessoas num estado em guerra. O autor ressalta a importância da adaptação a esta nova paisagem e o alcance das possibilidades de transformação digital.

Etica adattiva per la trasformazione digitale: un nuovo approccio per i leader aziendali In un panorama digitale in continua evoluzione, i leader aziendali affrontano i problemi di gestione degli imperativi in conflitto tra il vecchio mondo burocratico e il mondo digitale emergente. Il processo di trasformazione digitale non solo solleva problemi etici, ma rappresenta anche un cambiamento etico. Per orientarci in questa zona complessa, Mark Schwartz, uno stratega e autore d'impresa, sostiene che dobbiamo cambiare fondamentalmente i nostri orizzonti morali e i nostri presupposti etici. Nel suo innovativo libro, «L'etica adattiva per la trasformazione digitale», presenta un nuovo approccio dei responsabili aziendali verso la coltivazione e l'applicazione delle virtù e non solo verso l'applicazione delle regole. Il libro inizia con la disintegrazione del mito comune secondo cui l'etica è solo l'astinenza dalle cattive azioni. Invece, l'etica è la costruzione del mondo che vogliamo, ed è il lavoro dei capi d'azienda per creare questa visione. Schwartz offre una comoda tabella di giustificazioni di cattiva condotta, definita «stronzate», che funge da comico, ma fa riflettere sugli strumenti per individuare ed eliminare queste giustificazioni nel nostro modo di pensare e agire. In sostanza è un libro sulla necessità di studiare e comprendere l'evoluzione della tecnologia e il suo impatto sull'umanità. Poiché la tecnologia continua a crescere a un ritmo senza precedenti, è importante sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna. Questo paradigma sarà la base per la sopravvivenza dell'umanità e per la sopravvivenza dell'unione delle persone in uno stato in guerra. L'autore sottolinea l'importanza di adattarsi a questo nuovo panorama e di offrire opportunità di trasformazione digitale.

Adaptive Ethik für die digitale Transformation: ein neuer Ansatz für Führungskräfte In der heutigen schnelllebigen digitalen Landschaft kämpfen Führungskräfte mit der Herausforderung, die widersprüchlichen Imperative zwischen der alten bürokratischen Welt und der aufstrebenden digitalen Welt zu bewältigen. Der digitale Transformationsprozess wirft nicht nur ethische Fragen auf, sondern ist selbst ein ethischer Wandel. Um durch dieses komplexe Terrain zu navigieren, argumentiert Mark Schwartz, Unternehmensstratege und Autor, dass wir unseren moralischen Horizont und unsere ethischen Annahmen grundlegend ändern müssen. In seinem bahnbrechenden Buch Adaptive Ethics for Digital Transformation (Adaptive Ethik für digitale Transformation) stellt er einen neuen Ansatz für Unternehmensleiter vor, Tugenden zu kultivieren und anzuwenden, anstatt nur Regeln anzuwenden. Das Buch beginnt mit der Entlarvung des verbreiteten Mythos, dass Ethik nur darin besteht, schlechte Taten zu unterlassen. Stattdessen geht es bei Ethik darum, die Welt aufzubauen, die wir wollen, und es ist die Aufgabe von Unternehmensleitern, diese Vision zu schaffen. Schwartz bietet eine praktische Tabelle von Entschuldigungen für schlechtes Verhalten, treffend als „Unsinn“ bezeichnet, die als humorvolles, aber zum Nachdenken anregendes Werkzeug dient, um diese Entschuldigungen in unserem Denken und Handeln zu identifizieren und zu beseitigen. Im Kern geht es in dem Buch um die Notwendigkeit, den Prozess der Technologieentwicklung und seine Auswirkungen auf die Menschheit zu untersuchen und zu verstehen. Da sich die Technologie in einem beispiellosen Tempo weiterentwickelt, ist es wichtig, ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens zu entwickeln. Dieses Paradigma wird als Grundlage für das Überleben der Menschheit und das Überleben der Vereinigung von Menschen in einem kriegführenden Staat dienen. Der Autor betont, wie wichtig es ist, sich an diese neue Landschaft anzupassen und die Möglichkeiten der digitalen Transformation abzudecken.

Adaptive Ethics for Digital Transformation: A New Approach for Enterprise aders בנוף הדיגיטלי המתפתח במהירות כיום, מנהיגים עסקיים מתמודדים עם האתגרים של ניהול הציוויים הסותרים בין העולם הבירוקרטי הישן לעולם הדיגיטלי המתפתח. תהליך השינוי הדיגיטלי מעלה לא רק סוגיות אתיות, אלא הוא עצמו שינוי אתי. כדי לנווט בשטח מאתגר זה, מארק שוורץ, אסטרטג תאגידי ומחבר, טוען שעלינו לשנות באופן מהותי את האופקים המוסריים וההנחות המוסריות שלנו. בספרו פורץ הדרך, Adaptive Ethics for Digital Transformation, הוא מציג גישה חדשה למנהיגים עסקיים הספר מתחיל בכך שהוא מבטל את המיתוס המקובל שאתיקה היא רק על הימנעות מלעשות דברים רעים. במקום זאת, האתיקה היא לבנות את העולם שאנחנו רוצים, ותפקידם של מנהיגי החברה ליצור את החזון הזה. שוורץ מציע טבלה שימושית של תירוצים להתנהגות רעה, שנקראת ”בולשיט”, שמשמשת ככלי הומוריסטי אך מעורר מחשבה לזהות ולחסל את התירוצים האלה בחשיבה ובמעשים שלנו. בעיקרו, הספר עוסק בצורך לחקור ולהבין את תהליך האבולוציה של הטכנולוגיה ואת השפעתה על האנושות. כאשר הטכנולוגיה ממשיכה להתפתח בקצב חסר תקדים, חשוב לפתח פרדיגמה אישית לתפיסה של התהליך הטכנולוגי של פיתוח ידע מודרני. פרדיגמה זו תשמש בסיס להישרדות האנושות ולהישרדות של איחוד אנשים במדינה לוחמת. המחבר מדגיש את החשיבות של הסתגלות לנוף חדש זה ואימוץ האפשרויות של שינוי דיגיטלי.''

Dijital Dönüşüm İçin Uyarlanabilir Etik: Kurumsal Liderler İçin Yeni Bir Yaklaşım Günümüzün hızla gelişen dijital ortamında, iş liderleri eski bürokratik dünya ile ortaya çıkan dijital dünya arasındaki çatışan zorunlulukları yönetmenin zorluklarıyla boğuşuyor. Dijital dönüşüm süreci sadece etik sorunları gündeme getirmekle kalmaz, aynı zamanda etik bir değişimdir. Bu zorlu arazide gezinmek için, kurumsal bir stratejist ve yazar olan Mark Schwartz, ahlaki ufkumuzu ve etik varsayımlarımızı temelden değiştirmemiz gerektiğini savunuyor. Çığır açan "Adaptive Ethics for Digital Transformation" (Dijital Dönüşüm için Adaptif Etik) adlı kitabında, iş liderlerinin sadece kuralları değil, erdemleri geliştirmeleri ve uygulamaları için de yeni bir yaklaşım sunuyor. Kitap, etiğin sadece kötü şeyler yapmaktan kaçınmakla ilgili olduğu ortak mitini çürüterek başlar. Bunun yerine, etik istediğimiz dünyayı inşa etmekle ilgilidir ve bu vizyonu yaratmak şirket liderlerinin işidir. Schwartz, düşünme ve eylemlerimizdeki bu mazeretleri tanımlamak ve ortadan kaldırmak için mizahi ama düşündürücü bir araç olarak hizmet eden "saçmalık'olarak adlandırılan kötü davranış için kullanışlı bir mazeret tablosu sunar. Özünde, kitap, teknolojinin evrim sürecini ve insanlık üzerindeki etkisini inceleme ve anlama ihtiyacı ile ilgilidir. Teknoloji benzeri görülmemiş bir hızda gelişmeye devam ettikçe, modern bilginin geliştirilmesinin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmek önemlidir. Bu paradigma, insanlığın hayatta kalması ve savaşan bir devlette insanların birleşmesinin hayatta kalması için temel teşkil edecektir. Yazar, bu yeni manzaraya uyum sağlamanın ve dijital dönüşüm olanaklarını benimsemenin önemini vurguluyor.

الأخلاقيات التكيفية للتحول الرقمي: نهج جديد لقادة المؤسسات في المشهد الرقمي سريع التطور اليوم، يتصارع قادة الأعمال مع تحديات إدارة الضرورات المتضاربة بين العالم البيروقراطي القديم والعالم الرقمي الناشئ. لا تثير عملية التحول الرقمي قضايا أخلاقية فحسب، بل هي في حد ذاتها تحول أخلاقي. للتنقل في هذه التضاريس الصعبة، يجادل مارك شوارتز، وهو استراتيجي ومؤلف في الشركة، بأننا بحاجة إلى تغيير آفاقنا الأخلاقية وافتراضاتنا الأخلاقية بشكل جذري. في كتابه الرائد، الأخلاق التكيفية للتحول الرقمي، يقدم نهجًا جديدًا لقادة الأعمال لتنمية الفضائل وتطبيقها، وليس فقط تطبيق القواعد. يبدأ الكتاب بفضح الأسطورة الشائعة القائلة بأن الأخلاق تتعلق فقط بالامتناع عن القيام بأشياء سيئة. بدلاً من ذلك، تتعلق الأخلاق ببناء العالم الذي نريده، وهي مهمة قادة الشركة لخلق هذه الرؤية. يقدم شوارتز طاولة مفيدة من الأعذار للسلوك السيئ، تسمى بشكل مناسب «الهراء»، والتي تعمل كأداة فكاهية ولكنها مثيرة للتفكير لتحديد هذه الأعذار والقضاء عليها في تفكيرنا وأفعالنا. يدور الكتاب في جوهره حول الحاجة إلى دراسة وفهم عملية تطور التكنولوجيا وتأثيرها على البشرية. مع استمرار تطور التكنولوجيا بوتيرة غير مسبوقة، من المهم تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة. سيكون هذا النموذج بمثابة أساس لبقاء البشرية وبقاء توحيد الناس في دولة متحاربة. يؤكد المؤلف على أهمية التكيف مع هذا المشهد الجديد واحتضان إمكانيات التحول الرقمي.

디지털 혁신을위한 적응 형 윤리: 기업 리더를위한 새로운 접근 오늘날의 빠르게 진화하는 디지털 환경에서 비즈니스 리더는 구 관료적 세계와 신흥 디지털 세계 사이의 명령을 충돌시키는 문제에 시달리고 있습니다. 디지털 혁신 과정은 윤리적 문제를 제기 할뿐만 아니라 그 자체가 윤리적 변화입니다. 이 도전적인 지형을 탐색하기 위해 기업 전략가이자 저자 인 Mark Schwartz는 도덕적 지평과 윤리적 가정을 근본적으로 바꿔야한다고 주장합니다. 그의 획기적인 저서 인 Adaptive Ethics for Digital Transformation에서 그는 비즈니스 리더가 규칙을 적용하는 것이 아니라 미덕을 키우고 적용 할 수있는 새로운 접근 방식을 제시합니다. 이 책은 윤리가 나쁜 일을 자제하는 것에 관한 일반적인 신화를 폭로하는 것으로 시작됩니다. 대신 윤리는 우리가 원하는 세상을 만드는 것에 관한 것이며, 회사 리더가 그 비전을 만드는 일입니다. Schwartz는 적절하게 "헛소리" 라고 불리는 나쁜 행동에 대한 편리한 변명 테이블을 제공합니다. 이 책의 핵심은 기술의 진화 과정과 인류에 미치는 영향을 연구하고 이해해야 할 필요성에 관한 것입니다. 기술이 전례없는 속도로 계속 발전함에 따라 현대 지식을 개발하는 기술 프로세스에 대한 인식을위한 개인 패러다임을 개발하는 것이 중요합니다. 이 패러다임은 인류의 생존과 전쟁 상태에서 사람들의 통일의 생존의 기초가 될 것입니다. 저자는이 새로운 환경에 적응하고 디지털 혁신의 가능성을 수용하는 것의 중요성을 강조합니다.

數字轉型的適應性倫理：企業領導者的新方法在當今快速發展的數字格局中，商界領袖正在努力應對管理舊官僚主義世界與新興數字世界之間矛盾的當務之急的挑戰。數字化轉型過程不僅提出了道德問題，而且本身就是道德轉變。公司戰略家、作者馬克?施瓦茨（Mark Schwartz）認為，要駕馭這個充滿挑戰的地形，我們需要從根本上改變我們的道德觀和道德假設。在他的開創性著作《數字轉型的自適應倫理學》（Adaptive Ethics for Digital Transformation）中，他介紹了企業高管對美德的培養和應用，而不僅僅是規則的應用的新方法。這本書首先揭穿了一個普遍的神話，即倫理只是避免不良行為。相反，道德是我們想要的世界建設，這是公司高管創造這一願景的工作。Schwartz提供了一個方便的不良行為的借口表，恰當地稱為「胡說八道」，可作為幽默但令人反思的工具，以識別和解決我們的思維和行動中的這些借口。這本書本質上是關於研究和理解技術演變過程及其對人類影響的必要性的書。由於技術繼續以前所未有的速度發展，因此必須制定一個個人範例，以便了解技術進程如何發展現代知識。這種範式將為人類生存和人類在交戰國團結的生存奠定基礎。作者強調了適應這一新格局和覆蓋數字化轉型機會的重要性。