The book "Citizen Employers" by Jeffrey Haydu, published in April 2008, offers a unique perspective on the evolution of technology and its impact on the survival of humanity. The author focuses on the need to study and understand the process of technological development and its effects on modern knowledge, highlighting the importance of developing a personal paradigm for perceiving the technological process as the basis for human survival. The book begins with an introduction to the exceptional weakness of the American labor movement, which has been attributed to the successful resistance of American employers to unionization and collective bargaining. However, the author shifts the focus to the ideology deployed against labor's efforts to organize at the grassroots level, providing a nuanced depiction of civic ideology and class formation. In Cincinnati, manufacturing and commercial interests joined together in various civic organizations and business clubs, helping members overcome their conflicts and identify their interests with the good of the municipal community. This pervasive ideology of business citizenship provided much of the rationale for opposing unions. In contrast, San Francisco's businessmen remained divided among themselves, opting to side with white labor against the Chinese and advocating for treating both unions and business organizations as legitimate units of economic and municipal governance. The book closely examines the reasons why these two bourgeoisies, located in comparable cities at the same time, differed so radically in their degree of unity and attitudes toward labor unions. The author argues that their views ultimately converged and hardened against labor by the 1920s, highlighting the importance of understanding challenges facing the American labor movement today.

Книга Джеффри Хайду «Гражданские работодатели», опубликованная в апреле 2008 года, предлагает уникальный взгляд на эволюцию технологий и их влияние на выживание человечества. Автор акцентирует внимание на необходимости изучения и понимания процесса технологического развития и его влияния на современные знания, подчеркивая важность выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса как основы выживания человека. Книга начинается с введения в исключительную слабость американского рабочего движения, которую приписывают успешному сопротивлению американских работодателей профсоюзам и коллективным переговорам. Однако автор смещает акцент на идеологию, развернутую против усилий труда по организации на низовом уровне, предоставляя нюансированное изображение гражданской идеологии и классообразования. В Цинциннати производственные и коммерческие интересы объединились в различные гражданские организации и бизнес-клубы, помогая членам преодолевать свои конфликты и отождествлять свои интересы с благом муниципального сообщества. Эта распространенная идеология делового гражданства предоставила большую часть обоснования для противодействия профсоюзам. Напротив, бизнесмены Сан-Франциско оставались разделенными между собой, решая встать на сторону белого труда против китайцев и выступая за отношение как к профсоюзам, так и к бизнес-организациям как к законным единицам экономического и муниципального управления. В книге пристально рассматриваются причины, по которым эти две буржуазии, расположенные в сопоставимых городах одновременно, так радикально отличались по степени единства и отношению к профсоюзам. Автор утверждает, что их взгляды в конечном итоге сошлись и ужесточились против труда к 1920-м годам, подчеркивая важность понимания проблем, стоящих сегодня перед американским рабочим движением.

livre de Jeffrey Hajdu, « s employeurs civils », publié en avril 2008, offre une vision unique de l'évolution des technologies et de leur impact sur la survie de l'humanité. L'auteur met l'accent sur la nécessité d'étudier et de comprendre le processus de développement technologique et son impact sur les connaissances modernes, soulignant l'importance de développer un paradigme personnel de la perception du processus technologique comme base de la survie humaine. livre commence par une introduction à la faiblesse exceptionnelle du mouvement ouvrier américain, qui est attribuée à la résistance réussie des employeurs américains aux syndicats et à la négociation collective. Cependant, l'auteur déplace l'accent sur une idéologie qui s'oppose aux efforts du travail d'organisation à la base, en fournissant une image nuancée de l'idéologie citoyenne et de la classe. À Cincinnati, les intérêts industriels et commerciaux se sont regroupés en diverses organisations civiles et clubs d'affaires, aidant les membres à surmonter leurs conflits et à identifier leurs intérêts avec le bien de la communauté municipale. Cette idéologie répandue de la citoyenneté d'entreprise fournit une grande partie de la justification pour contrer les syndicats. Au contraire, les hommes d'affaires de San Francisco sont restés divisés, décidant de prendre le parti du travail blanc contre les Chinois et de défendre l'attitude des syndicats et des organisations commerciales en tant qu'unités légitimes de gouvernance économique et municipale. livre examine de près les raisons pour lesquelles ces deux bourgeoisies, situées dans des villes comparables à la fois, étaient si radicalement différentes en termes d'unité et d'attitude syndicale. L'auteur affirme que leur point de vue a finalement convergé et s'est durci contre le travail dans les années 1920, soulignant l'importance de comprendre les problèmes auxquels le mouvement ouvrier américain est aujourd'hui confronté.

libro de Jeffrey Hydou, « empleadores civiles», publicado en abril de 2008, ofrece una visión única de la evolución de la tecnología y su impacto en la supervivencia de la humanidad. autor pone el acento en la necesidad de estudiar y entender el proceso de desarrollo tecnológico y su influencia en el conocimiento contemporáneo, destacando la importancia de generar un paradigma personal de percepción del proceso tecnológico como base de la supervivencia humana. libro comienza con una introducción a la debilidad excepcional del movimiento obrero estadounidense, que se atribuye a la exitosa resistencia de los empleadores estadounidenses a los sindicatos y la negociación colectiva. n embargo, el autor cambia el énfasis en la ideología desplegada contra los esfuerzos del trabajo para organizarse a nivel de base, proporcionando una imagen matizada de la ideología civil y la formación de clases. En Cincinnati, los intereses productivos y comerciales se unieron en diversas organizaciones civiles y clubes empresariales, ayudando a los miembros a superar sus conflictos e identificar sus intereses con el bien de la comunidad municipal. Esta ideología común de la ciudadanía empresarial proporcionó gran parte de la justificación para oponerse a los sindicatos. Por el contrario, los empresarios de San Francisco se mantuvieron divididos entre sí, decidiendo ponerse del lado del trabajo blanco contra los chinos y abogando por una actitud tanto hacia los sindicatos como hacia las organizaciones empresariales como unidades legítimas de gobierno económico y municipal. libro examina de cerca las razones por las cuales estas dos burguesías, ubicadas en ciudades comparables al mismo tiempo, eran radicalmente diferentes en cuanto al grado de unidad y la actitud hacia los sindicatos. autor sostiene que sus puntos de vista finalmente convergieron y se endurecieron contra el trabajo hacia la década de 1920, destacando la importancia de entender los problemas que enfrenta hoy el movimiento obrero estadounidense.

O livro «Empregadores Civis», de Jeffrey Hydu, publicado em abril de 2008, oferece uma visão única da evolução da tecnologia e seus efeitos na sobrevivência humana. O autor enfatiza a necessidade de estudar e compreender o processo de desenvolvimento tecnológico e seus efeitos no conhecimento moderno, enfatizando a importância de estabelecer um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico como base para a sobrevivência humana. O livro começa com a introdução em uma fraqueza excepcional do movimento trabalhador americano, atribuída à resistência dos empregadores americanos aos sindicatos e às negociações coletivas. No entanto, o autor move a ênfase para ideologias voltadas contra os esforços do trabalho de organização ao nível de base, fornecendo uma imagem nublada da ideologia civil e da classe. Em Cincinnati, os interesses produtivos e comerciais se uniram em várias organizações civis e clubes empresariais, ajudando os membros a superar seus conflitos e identificar seus interesses com o bem da comunidade municipal. Esta ideologia comum de cidadania empresarial deu a maior parte das justificativas para a oposição dos sindicatos. Em contrapartida, os empresários de São Francisco permaneceram divididos, decidindo alinhar-se ao trabalho branco contra os chineses e defendendo o tratamento dos sindicatos e das organizações empresariais como unidades legítimas de governança econômica e municipal. O livro aborda de perto as razões pelas quais as duas burguesas, situadas em cidades comparáveis ao mesmo tempo, eram tão radicalmente diferentes em termos de unidade e atitude sindical. O autor afirma que suas opiniões acabaram por se alinhar e endurecer contra o trabalho nos anos 1920, enfatizando a importância de compreender os desafios que o movimento trabalhista americano enfrenta hoje.

Il libro «Datori di lavoro civili» di Jeffrey Hyde, pubblicato nell'aprile 2008, offre una visione unica dell'evoluzione della tecnologia e del loro impatto sulla sopravvivenza dell'umanità. L'autore sottolinea la necessità di studiare e comprendere il processo di sviluppo tecnologico e il suo impatto sulle conoscenze moderne, sottolineando l'importanza di sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico come base della sopravvivenza umana. Il libro inizia con l'introduzione nell'eccezionale debolezza del movimento operaio americano, attribuita alla riuscita resistenza dei datori di lavoro americani ai sindacati e alle trattative collettive. Tuttavia, l'autore sposta l'attenzione su un'ideologia che si oppone agli sforzi del lavoro di organizzazione di base, fornendo un'immagine sfumata dell'ideologia civile e della classe. A Cincinnati, gli interessi produttivi e commerciali si sono riuniti in diverse organizzazioni civili e club d'affari, aiutando i membri a superare i loro conflitti e a identificare i propri interessi con il bene della comunità comunale. Questa comune ideologia della cittadinanza imprenditoriale ha fornito la maggior parte delle giustificazioni per contrastare i sindacati. Al contrario, gli imprenditori di San Francisco sono rimasti divisi, decidendo di schierarsi al fianco del lavoro bianco contro i cinesi e sostenendo l'atteggiamento sia nei confronti dei sindacati che delle organizzazioni aziendali come unità legali di governo economico e comunale. Il libro affronta attentamente le ragioni per cui queste due borghesie, situate in città comparabili contemporaneamente, erano così radicalmente diverse dal grado di unità e dal rapporto con i sindacati. L'autore sostiene che le loro opinioni alla fine si sono accomunate e rafforzate contro il lavoro negli annì 20, sottolineando l'importanza di comprendere le sfide che il movimento operaio americano deve affrontare oggi.

Jeffrey Haidous Buch Citizen Employers, das im April 2008 veröffentlicht wurde, bietet einen einzigartigen Einblick in die Entwicklung der Technologie und ihre Auswirkungen auf das Überleben der Menschheit. Der Autor betont die Notwendigkeit, den Prozess der technologischen Entwicklung und seine Auswirkungen auf das moderne Wissen zu studieren und zu verstehen, und betont die Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas der Wahrnehmung des technologischen Prozesses als Grundlage des menschlichen Überlebens. Das Buch beginnt mit einer Einführung in die außergewöhnliche Schwäche der amerikanischen Arbeiterbewegung, die dem erfolgreichen Widerstand der amerikanischen Arbeitgeber gegen Gewerkschaften und Tarifverhandlungen zugeschrieben wird. Der Autor verschiebt jedoch den Schwerpunkt auf eine Ideologie, die gegen die Bemühungen der Arbeit eingesetzt wird, sich an der Basis zu organisieren, und bietet eine nuancierte Darstellung der bürgerlichen Ideologie und Klassenbildung. In Cincinnati haben sich Produktions- und Geschäftsinteressen in verschiedenen Bürgerorganisationen und Wirtschaftsclubs zusammengeschlossen, um Mitgliedern zu helfen, ihre Konflikte zu überwinden und ihre Interessen mit dem Wohl der Gemeinde zu identifizieren. Diese weit verbreitete Ideologie der Geschäftsbürgerschaft lieferte einen großen Teil der Rechtfertigung für den Widerstand gegen Gewerkschaften. Im Gegensatz dazu blieben die Geschäftsleute von San Francisco untereinander gespalten, entschieden sich für die weiße Arbeit gegen die Chinesen und befürworteten die Behandlung von Gewerkschaften und Unternehmensorganisationen als legitime Einheiten der Wirtschafts- und Kommunalverwaltung. Das Buch wirft einen genauen Blick auf die Gründe, warum sich diese beiden Bourgeoisien, die sich gleichzeitig in vergleichbaren Städten befanden, in ihrem Grad der Einheit und ihrer Haltung gegenüber den Gewerkschaften so radikal unterschieden. Der Autor behauptet, dass ihre Ansichten schließlich zusammenkamen und sich gegen die Arbeit in den 1920er Jahren verschärften, und betont, wie wichtig es ist, die Probleme zu verstehen, vor denen die amerikanische Arbeiterbewegung heute steht.

Książka Geoffreya Hajdu „Pracodawcy obywatelscy”, opublikowana w kwietniu 2008, oferuje wyjątkową perspektywę na ewolucję technologii i jej wpływ na przetrwanie człowieka. Autor koncentruje się na potrzebie badania i zrozumienia procesu rozwoju technologicznego i jego wpływu na nowoczesną wiedzę, podkreślając znaczenie rozwoju osobistego paradygmatu postrzegania procesu technologicznego jako podstawy przetrwania człowieka. Książka zaczyna się od wprowadzenia do pojedynczej słabości amerykańskiego ruchu robotniczego, który został przypisany udany opór amerykańskich pracodawców do związków zawodowych i rokowań zbiorowych. Autor przesuwa jednak nacisk na ideologię skierowaną przeciwko wysiłkom organizacji oddolnej pracy, zapewniając niuansowany wizerunek ideologii obywatelskiej i formacji klasowej. W Cincinnati interesy produkcyjne i handlowe połączyły się w różne organizacje obywatelskie i kluby biznesowe, pomagając członkom przezwyciężyć konflikty i zidentyfikować swoje interesy z dobrem społeczności miejskiej. Ta wspólna ideologia obywatelstwa biznesu stanowiła wiele uzasadnienia dla opozycyjnych związków zawodowych. Natomiast biznesmeni z San Francisco pozostali podzieleni między siebie, decydując się na stronnictwo białej pracy przeciwko Chińczykom i opowiadając się za traktowaniem zarówno związków, jak i organizacji biznesowych jako legalnych jednostek rządu gospodarczego i miejskiego. Książka dokładnie przygląda się przyczynom, dla których te dwie burżuazje, znajdujące się jednocześnie w porównywalnych miastach, tak radykalnie różniły się stopniem jedności i stosunkiem do związków zawodowych. Autor twierdzi, że ich poglądy ostatecznie zbiegły się i zatwardziały przeciwko pracy w latach dwudziestych XX wieku, podkreślając znaczenie zrozumienia problemów, przed którymi stoi amerykański ruch robotniczy.

ספרו של ג 'פרי האג'דו ”מעסיקים אזרחיים”, שפורסם באפריל 2008, מציע נקודת מבט ייחודית על התפתחות הטכנולוגיה והשפעתה על הישרדות האדם. המחבר מתמקד בצורך לחקור ולהבין את תהליך ההתפתחות הטכנולוגית ואת השפעתה על הידע המודרני, ומדגיש את החשיבות של פיתוח פרדיגמה אישית לתפיסת התהליך הטכנולוגי כבסיס להישרדות האדם. הספר מתחיל במבוא לחולשתה הייחודית של תנועת העבודה האמריקאית, אשר יוחסה להתנגדות מוצלחת של מעסיקים אמריקאים לאיגודים ומיקוח קיבוצי. עם זאת, המחבר משנה את המיקוד לאידיאולוגיה המתפרסמת כנגד מאמצי הארגון העממי של העובדים, ומספקת תיאור עדין של אידיאולוגיה אזרחית והיווצרות מעמדות. בסינסינטי, ייצור ואינטרסים מסחריים התמזגו לארגונים אזרחיים שונים ומועדונים עסקיים, עזרו לחברים להתגבר על הקונפליקטים שלהם ולזהות את האינטרסים שלהם עם טובת הקהילה העירונית. אידיאולוגיה משותפת זו של אזרחות עסקית סיפקה הרבה מהנימוק לאיגודים מנוגדים. בניגוד לכך, אנשי העסקים בסן פרנסיסקו נותרו מפולגים בינם לבין עצמם, והחליטו לצדד בעבודה הלבנה נגד הסינים ולתמוך גם באיגודים וגם בארגונים עסקיים כיחידות לגיטימיות של ממשל כלכלי ומוניציפלי. הספר בוחן מקרוב את הסיבות לכך ששני הבורגנים הללו, הממוקמים בערים דומות באותו הזמן, היו כה שונים באופן קיצוני במידת האחדות והגישה שלהם כלפי איגודים מקצועיים. המחבר טוען כי השקפותיהם התכנסו והתקשו בסופו של דבר נגד העבודה בשנות ה-20 של המאה ה-20, והדגיש את החשיבות של הבנת הסוגיות העומדות בפני תנועת העבודה האמריקאית כיום.''

Geoffrey Hajdu'nun Nisan 2008'de yayınlanan "Citizen Employers'adlı kitabı, teknolojinin evrimi ve insan yaşamı üzerindeki etkisi üzerine benzersiz bir bakış açısı sunuyor. Yazar, teknolojik gelişme sürecini ve modern bilgi üzerindeki etkisini inceleme ve anlama ihtiyacına odaklanarak, teknolojik sürecin insan hayatta kalmasının temeli olarak algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurgulamaktadır. Kitap, Amerikan işverenlerinin sendikalara ve toplu pazarlığa karşı başarılı direnişine atfedilen Amerikan işçi hareketinin tekil zayıflığına bir giriş ile başlıyor. Bununla birlikte, yazar odağı, emeğin taban örgütlenme çabalarına karşı konuşlandırılan ideolojiye kaydırarak, sivil ideoloji ve sınıf oluşumunun nüanslı bir tasvirini sağlar. Cincinnati'de, üretim ve ticari çıkarlar, üyelerin çatışmalarının üstesinden gelmelerine ve çıkarlarını belediye topluluğunun iyiliği ile tanımlamalarına yardımcı olan çeşitli sivil örgütler ve iş kulüpleri ile birleşti. Bu ortak iş vatandaşlığı ideolojisi, sendikalara karşı çıkmak için gerekçenin çoğunu sağladı. Buna karşılık, San Francisco işadamları kendi aralarında bölünmüş kaldılar, Çinlilere karşı beyaz emeğin yanında yer almaya karar verdiler ve hem sendikaların hem de iş örgütlerinin ekonomik ve belediye yönetiminin meşru birimleri olarak muamele görmesini savundular. Kitap, aynı anda karşılaştırılabilir kentlerde bulunan bu iki burjuvazinin, sendikalara karşı birlik ve tutum dereceleri bakımından neden bu kadar kökten farklı olduklarını yakından inceliyor. Yazar, görüşlerinin nihayetinde 1920'lerde emeğe karşı birleştiğini ve sertleştiğini ve bugün Amerikan işçi hareketinin karşılaştığı sorunları anlamanın önemini vurguladığını savunuyor.

كتاب جيفري هاجدو «أرباب العمل المواطنون»، الذي نُشر في أبريل 2008، يقدم منظورًا فريدًا لتطور التكنولوجيا وتأثيرها على بقاء الإنسان. يركز المؤلف على الحاجة إلى دراسة وفهم عملية التطور التكنولوجي وتأثيرها على المعرفة الحديثة، مع التأكيد على أهمية تطوير نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية كأساس لبقاء الإنسان. يبدأ الكتاب بمقدمة للضعف الفريد للحركة العمالية الأمريكية، والذي يُعزى إلى المقاومة الناجحة لأصحاب العمل الأمريكيين للنقابات والمفاوضة الجماعية. ومع ذلك، يحول المؤلف التركيز إلى الأيديولوجية المنتشرة ضد جهود التنظيم الشعبية للعمل، مما يوفر تصويرًا دقيقًا للأيديولوجية المدنية والتكوين الطبقي. في سينسيناتي، اندمجت المصالح الصناعية والتجارية في مختلف المنظمات المدنية ونوادي الأعمال، مما ساعد الأعضاء على التغلب على نزاعاتهم وتحديد مصالحهم لصالح المجتمع البلدي. قدمت هذه الأيديولوجية الشائعة للمواطنة التجارية الكثير من الأسباب المنطقية لمعارضة النقابات. في المقابل، ظل رجال الأعمال في سان فرانسيسكو منقسمين فيما بينهم، وقرروا الوقوف إلى جانب العمل الأبيض ضد الصينيين والدعوة إلى معاملة كل من النقابات ومنظمات الأعمال كوحدات شرعية للحكومة الاقتصادية والبلدية. يلقي الكتاب نظرة فاحصة على أسباب اختلاف هذين البرجوازيين، الموجودين في مدن مماثلة في نفس الوقت، اختلافًا جذريًا في درجة وحدتهما وموقفهما تجاه النقابات العمالية. يجادل المؤلف بأن وجهات نظرهم تقاربت في النهاية وتشددت ضد العمل بحلول عشرينيات القرن الماضي، مشددًا على أهمية فهم القضايا التي تواجه الحركة العمالية الأمريكية اليوم.

2008 년 4 월에 출판 된 Geoffrey Hajdu의 저서 "Citizen Employers" 는 기술의 진화와 인간 생존에 미치는 영향에 대한 독특한 관점을 제공합니다. 저자는 기술 개발 과정과 현대 지식에 미치는 영향을 연구하고 이해해야 할 필요성에 중점을 두어 기술 과정을 인간 생존의 기초로 인식하기위한 개인 패러다임 개발의 중요성을 강조합니다. 이 책은 미국 노동 운동의 단일 약점에 대한 소개로 시작되는데, 이는 미국 고용주가 노조와 단체 교섭에 대한 성공적인 저항에 기인 한 것입니다. 그러나 저자는 노동의 풀뿌리 조직 노력에 반대하는 이데올로기에 초점을 맞추고 시민 이데올로기와 계급 형성에 대한 미묘한 묘사를 제공한다. 신시내티에서는 제조 및 상업적 이익이 다양한 시민 단체 및 비즈니스 클럽으로 통합되어 회원들이 갈등을 극복하고 지방 자치 단체의 이익으로 자신의 이익을 식별 할 수 있도록 도와줍니다. 이 일반적인 비즈니스 시민권 이데올로기는 반대 노조에 대한 많은 근거를 제공했습 대조적으로, 샌프란시스코 사업가들은 중국에 대한 백인 노동과 편견을 갖기로 결정하고 노조와 비즈니스 조직을 합법적 인 경제 및 지방 자치 단체의 대우로 옹호하기로 결정했습니다. 이 책은 비슷한 도시에 동시에 위치한이 두 부르주아가 노동 조합에 대한 통일성과 태도의 정도가 근본적으로 다른 이유를 면밀히 검토합니다. 저자는 그들의 견해가 1920 년대까지 결국 노동에 대항하여 수렴되고 강화되어 오늘날 미국 노동 운동이 직면 한 문제를 이해하는 것의 중요성을 강조한다고 주장한다.

Geoffrey Hajduの著書「Citizen Employers」は、技術の進化と人間の生存への影響に関するユニークな視点を提供しています。著者は、技術開発のプロセスと現代の知識への影響を研究し、理解する必要性に焦点を当て、人間の生存の基礎としての技術プロセスの認識のための個人的なパラダイムを開発することの重要性を強調しています。この本は、アメリカの雇用主の組合への抵抗と団体交渉の成功に起因している、アメリカの労働運動の特異な弱点の紹介から始まります。しかし、著者は、労働者の草の根の組織化の努力に対して展開されたイデオロギーに焦点を移し、市民のイデオロギーと階級形成の微妙な描写を提供します。シンシナティでは、製造業と商業の利益が様々な市民組織やビジネスクラブに融合し、メンバーが紛争を克服し、市町村の利益で自分たちの利益を特定するのを助けました。ビジネス市民権のこの一般的なイデオロギーは、反対する組合の根拠の多くを提供した。対照的に、サンフランシスコのビジネスマンは、中国人に対する白人労働者の側を決定し、経済と地方自治体の合法的な単位として組合と企業組織の両方を扱うことを提唱し、彼ら自身の間で分裂し続けた。この本は、同等の都市に同時にあるこれら2つのブルジョアが、労働組合に対する彼らの団結度と態度において根本的に異なっていた理由を詳しく見ています。著者は、彼らの見解は最終的に1920代までに労働に対して収束し、固くなったと主張し、今日のアメリカの労働運動が直面している問題を理解することの重要性を強調している。

傑弗裏·海德（Jeffrey Hyde）於20084月出版的《公民雇主》一書提供了對技術演變及其對人類生存影響的獨特見解。作者著重研究並理解技術發展過程及其對現代知識的影響，強調了發展個人對技術過程感知作為人類生存基礎的重要性。這本書首先介紹了美國工人運動的特殊弱點，該運動被認為成功地抵抗了美國雇主對工會和集體談判的抵抗。但是，作者通過對公民意識形態和階級形成進行細微的描述，將重點轉移到反對基層勞工組織的意識形態上。在辛辛那提，制造業和商業利益合並為各種民間組織和商業俱樂部，幫助成員克服沖突並將其利益與市政社區的利益相認同。這種普遍的商業公民意識形態為反對工會提供了許多理由。相比之下，舊金山的商人仍然彼此分裂，決定與白人勞工站在一起，反對中國人，並主張將工會和商業組織視為經濟和市政管理的合法單位。該書仔細研究了同時位於類似城市的兩個資產階級在團結程度和對工會的態度上如此根本不同的原因。作者認為，到1920代，他們的觀點最終趨於一致，並逐漸反對勞動，這突顯了理解當今美國工人運動面臨的挑戰的重要性。