BOOKS - Aspects of Industrial Relations in ASEAN
Aspects of Industrial Relations in ASEAN - Basu Sharma January 1, 1985 PDF  BOOKS
ECO~26 kg CO²

3 TON

Views
32037

Telegram
 
Aspects of Industrial Relations in ASEAN
Author: Basu Sharma
Year: January 1, 1985
Format: PDF
File size: PDF 34 MB
Language: English



Pay with Telegram STARS
It also examines the impact of globalization on the industrial relations systems in ASEAN countries and how it has affected their economies. The book "Aspects of Industrial Relations in ASEAN" is a comprehensive analysis of the current state of industrial relations in the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) region. The book delves into the evolving trends in industrial relations systems in the member states of ASEAN and explores the impact of globalization on these systems. It highlights the unique features of each country's industrial relations system and how they have been influenced by globalization. The book begins with an introduction to the history of industrial relations in ASEAN, tracing its evolution from the early days of colonialism to the present day. It then moves on to examine the various factors that have shaped the development of industrial relations in the region, including economic growth, technological advancements, and changing societal values. The authors analyze the impact of globalization on ASEAN's industrial relations, including the effects of trade liberalization, investment flows, and the rise of multinational corporations. They also explore the challenges faced by workers, employers, and governments in adapting to these changes. One of the key themes of the book is the need for a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for human survival. The authors argue that this is essential for understanding the rapid pace of technological change and its implications for society. They emphasize the importance of developing a personal paradigm that can help individuals navigate the complexities of the digital age and make informed decisions about their careers and lives. The book also examines the role of technology in transforming industrial relations in ASEAN.
В нем также рассматривается влияние глобализации на системы производственных отношений в странах АСЕАН и то, как она повлияла на их экономику. Книга «Аспекты производственных отношений в АСЕАН» представляет собой комплексный анализ современного состояния производственных отношений в регионе Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН). Книга углубляется в развивающиеся тенденции в системах производственных отношений в государствах-членах АСЕАН и исследует влияние глобализации на эти системы. Он подчеркивает уникальные особенности системы производственных отношений каждой страны и то, как на них повлияла глобализация. Книга начинается с введения в историю производственных отношений в АСЕАН, прослеживая её эволюцию от первых дней колониализма до наших дней. Затем он переходит к рассмотрению различных факторов, которые сформировали развитие производственных отношений в регионе, включая экономический рост, технологический прогресс и изменение общественных ценностей. Авторы анализируют влияние глобализации на производственные отношения АСЕАН, включая последствия либерализации торговли, потоки инвестиций и рост транснациональных корпораций. Они также изучают проблемы, с которыми сталкиваются работники, работодатели и правительства при адаптации к этим изменениям. Одна из ключевых тем книги - необходимость личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современного знания как основы выживания человека. Авторы утверждают, что это необходимо для понимания быстрых темпов технологических изменений и их последствий для общества. Они подчеркивают важность разработки личной парадигмы, которая может помочь людям ориентироваться в сложностях цифровой эпохи и принимать обоснованные решения относительно своей карьеры и жизни. В книге также рассматривается роль технологий в преобразовании производственных отношений в АСЕАН.
Il examine également l'impact de la mondialisation sur les systèmes de relations industrielles dans les pays de l'ASEAN et comment elle a affecté leurs économies. livre « Aspects des relations industrielles dans l'ASEAN » est une analyse intégrée de l'état actuel des relations industrielles dans la région de l'Association des nations de l'Asie du Sud-Est (ASEAN). livre explore l'évolution des systèmes de relations industrielles dans les États membres de l'ASEAN et examine l'impact de la mondialisation sur ces systèmes. Il souligne les caractéristiques uniques du système de relations industrielles de chaque pays et la façon dont la mondialisation les a influencés. livre commence par une introduction à l'histoire des relations industrielles de l'ASEAN, qui suit son évolution des premiers jours du colonialisme à nos jours. Il passe ensuite à l'examen des différents facteurs qui ont façonné le développement des relations productives dans la région, y compris la croissance économique, le progrès technologique et le changement des valeurs sociales. s auteurs analysent les effets de la mondialisation sur les relations de production de l'ASEAN, y compris les effets de la libéralisation du commerce, des flux d'investissement et de la croissance des sociétés transnationales. Ils examinent également les défis auxquels sont confrontés les travailleurs, les employeurs et les gouvernements pour s'adapter à ces changements. L'un des thèmes clés du livre est la nécessité d'un paradigme personnel pour percevoir le processus technologique du développement de la connaissance moderne comme base de la survie humaine. s auteurs affirment que cela est nécessaire pour comprendre le rythme rapide des changements technologiques et leurs conséquences pour la société. Ils soulignent l'importance de développer un paradigme personnel qui peut aider les gens à s'orienter dans les complexités de l'ère numérique et à prendre des décisions éclairées sur leur carrière et leur vie. livre examine également le rôle de la technologie dans la transformation des relations industrielles dans l'ASEAN.
También aborda el impacto de la globalización en los sistemas de relaciones laborales de los países de la ASEAN y cómo ha afectado a sus economías. libro Aspectos de las relaciones laborales en la ASEAN es un análisis integrado del estado actual de las relaciones laborales en la región de la Asociación de Naciones del Asia Sudoriental (ASEAN). libro profundiza en las tendencias emergentes de los sistemas de relaciones laborales en los Estados miembros de la ASEAN y explora el impacto de la globalización en estos sistemas. Destaca las características singulares del sistema de relaciones laborales de cada país y cómo se han visto afectadas por la globalización. libro comienza con una introducción a la historia de las relaciones laborales en la ASEAN, trazando su evolución desde los primeros días del colonialismo hasta la actualidad. Luego pasa a considerar los diversos factores que han conformado el desarrollo de las relaciones laborales en la región, incluyendo el crecimiento económico, el progreso tecnológico y el cambio en los valores sociales. autores analizan los efectos de la globalización en las relaciones de producción de la ASEAN, incluidos los efectos de la liberalización del comercio, las corrientes de inversión y el crecimiento de las empresas transnacionales. También estudian los retos a los que se enfrentan los trabajadores, los empresarios y los gobiernos a la hora de adaptarse a estos cambios. Uno de los temas clave del libro es la necesidad de un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base de la supervivencia humana. autores sostienen que esto es necesario para comprender el rápido ritmo del cambio tecnológico y sus implicaciones para la sociedad. Destacan la importancia de desarrollar un paradigma personal que pueda ayudar a las personas a navegar por las complejidades de la era digital y tomar decisiones informadas sobre sus carreras y vidas. libro también examina el papel de la tecnología en la transformación de las relaciones laborales en la ASEAN.
Prende in esame anche l'impatto della globalizzazione sui sistemi di relazioni di produzione dell'ASEAN e il modo in cui ha influenzato le loro economie. Il libro «Aspetti delle relazioni di produzione all'ASEAN» è un'analisi completa dello stato attuale dei rapporti di produzione nella regione dell'ASEAN. Il libro sta approfondendo le tendenze emergenti dei sistemi di relazioni produttive degli Stati membri dell'ASEAN e sta esplorando l'impatto della globalizzazione su questi sistemi. Sottolinea le caratteristiche uniche del sistema di relazioni produttive di ogni paese e il modo in cui sono state influenzate dalla globalizzazione. Il libro inizia con l'introduzione nella storia delle relazioni di produzione all'ASEAN, tracciando la sua evoluzione dai primi giorni del colonialismo a oggi. Essa passa poi a considerare i vari fattori che hanno creato lo sviluppo delle relazioni produttive nella regione, tra cui la crescita economica, il progresso tecnologico e il cambiamento dei valori sociali. Gli autori analizzano l'impatto della globalizzazione sulle relazioni produttive dell'ASEAN, compresi gli effetti della liberalizzazione del commercio, i flussi di investimenti e la crescita delle multinazionali. Studiano anche i problemi che i lavoratori, i datori di lavoro e i governi devono affrontare per adattarsi a questi cambiamenti. Uno dei temi chiave del libro è la necessità di un paradigma personale della percezione del processo tecnologico di sviluppo della conoscenza moderna come base della sopravvivenza umana. Gli autori sostengono che questo sia necessario per comprendere il rapido ritmo dei cambiamenti tecnologici e i loro effetti sulla società. Essi sottolineano l'importanza di sviluppare un paradigma personale che possa aiutare le persone a concentrarsi sulle complessità dell'era digitale e prendere decisioni fondate sulla propria carriera e la propria vita. Il libro descrive anche il ruolo della tecnologia nella trasformazione delle relazioni di produzione nell'ASEAN.
Untersucht werden auch die Auswirkungen der Globalisierung auf die Systeme der Arbeitsbeziehungen in den ASEAN-Ländern und ihre Auswirkungen auf ihre Volkswirtschaften. Das Buch „Aspekte der Arbeitsbeziehungen in der ASEAN“ ist eine umfassende Analyse des aktuellen Zustands der Arbeitsbeziehungen in der Region der Vereinigung Südostasiatischer Nationen (ASEAN). Das Buch befasst sich mit den sich entwickelnden Trends in den Systemen der Arbeitsbeziehungen in den ASEAN-Mitgliedstaaten und untersucht die Auswirkungen der Globalisierung auf diese Systeme. Er hebt die einzigartigen Merkmale des Systems der Arbeitsbeziehungen jedes Landes hervor und wie sie von der Globalisierung beeinflusst wurden. Das Buch beginnt mit einer Einführung in die Geschichte der Produktionsbeziehungen in der ASEAN und zeichnet deren Entwicklung von den Anfängen des Kolonialismus bis zur Gegenwart nach. Dann geht es darum, die verschiedenen Faktoren zu berücksichtigen, die die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in der Region geprägt haben, einschließlich des Wirtschaftswachstums, des technologischen Fortschritts und des Wandels der gesellschaftlichen Werte. Die Autoren analysieren die Auswirkungen der Globalisierung auf die ASEAN-Produktionsbeziehungen, einschließlich der Auswirkungen der Handelsliberalisierung, der Investitionsströme und des Wachstums multinationaler Unternehmen. e untersuchen auch die Herausforderungen, denen sich Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Regierungen bei der Anpassung an diese Veränderungen gegenübersehen. Eines der Hauptthemen des Buches ist die Notwendigkeit eines persönlichen Paradigmas der Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage des menschlichen Überlebens. Die Autoren argumentieren, dass dies notwendig ist, um das schnelle Tempo des technologischen Wandels und seine Auswirkungen auf die Gesellschaft zu verstehen. e betonen die Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas, das Menschen helfen kann, die Komplexität des digitalen Zeitalters zu navigieren und fundierte Entscheidungen über ihre Karriere und ihr ben zu treffen. Das Buch untersucht auch die Rolle der Technologie bei der Transformation der Arbeitsbeziehungen in der ASEAN.
''
Ayrıca küreselleşmenin ASEAN ülkelerindeki endüstriyel ilişkiler sistemleri üzerindeki etkisini ve ekonomilerini nasıl etkilediğini inceler. "Aspects of Industrial Relations in ASEAN" kitabı, Güneydoğu Asya Ülkeleri Birliği (ASEAN) bölgesindeki endüstriyel ilişkilerin mevcut durumunun kapsamlı bir analizidir. Kitap, ASEAN üyesi ülkelerdeki endüstriyel ilişkiler sistemlerinde gelişen eğilimleri inceliyor ve küreselleşmenin bu sistemler üzerindeki etkisini araştırıyor. Her ülkenin endüstriyel ilişkiler sisteminin benzersiz özelliklerini ve küreselleşmenin onları nasıl etkilediğini vurgular. Kitap, ASEAN'daki endüstriyel ilişkilerin tarihine bir giriş ile başlıyor ve sömürgeciliğin ilk günlerinden günümüze kadar evrimini izliyor. Daha sonra, ekonomik büyüme, teknolojik ilerleme ve değişen toplumsal değerler de dahil olmak üzere bölgedeki endüstriyel ilişkilerin gelişimini şekillendiren çeşitli faktörleri göz önünde bulundurmaya devam ediyor. Yazarlar, küreselleşmenin, ticaretin serbestleştirilmesi, yatırım akışları ve çok uluslu şirketlerin büyümesi de dahil olmak üzere ASEAN üretim ilişkileri üzerindeki etkisini analiz etmektedir. Ayrıca, işçilerin, işverenlerin ve hükümetlerin bu değişikliklere uyum sağlamada karşılaştıkları zorlukları da incelerler. Kitabın ana temalarından biri, insanın hayatta kalmasının temeli olarak modern bilginin teknolojik gelişim sürecini algılayan kişisel bir paradigma ihtiyacıdır. Yazarlar, teknolojik değişimin hızlı hızını ve toplum için etkilerini anlamak için bunun gerekli olduğunu savunuyorlar. İnsanların dijital çağın karmaşıklıklarında gezinmelerine ve kariyerleri ve yaşamları hakkında bilinçli kararlar almalarına yardımcı olabilecek kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurguluyorlar. Kitap ayrıca ASEAN'daki endüstriyel ilişkileri dönüştürmede teknolojinin rolünü de inceliyor.
كما يدرس أثر العولمة على نظم العلاقات الصناعية في بلدان رابطة أمم جنوب شرق آسيا وكيف أثرت على اقتصاداتها. كتاب «جوانب العلاقات الصناعية في رابطة أمم جنوب شرق آسيا» هو تحليل شامل للحالة الراهنة للعلاقات الصناعية في منطقة رابطة أمم جنوب شرق آسيا. يتعمق الكتاب في الاتجاهات المتطورة في أنظمة العلاقات الصناعية في الدول الأعضاء في رابطة أمم جنوب شرق آسيا ويستكشف تأثير العولمة على هذه الأنظمة. ويسلط الضوء على السمات الفريدة لنظام العلاقات الصناعية في كل بلد وكيف أثرت العولمة عليها. يبدأ الكتاب بمقدمة لتاريخ العلاقات الصناعية في رابطة أمم جنوب شرق آسيا، وتتبع تطوره من الأيام الأولى للاستعمار إلى يومنا هذا. ثم ينتقل إلى النظر في مختلف العوامل التي شكلت تطور العلاقات الصناعية في المنطقة، بما في ذلك النمو الاقتصادي والتقدم التكنولوجي وتغيير القيم المجتمعية. يحلل المؤلفون تأثير العولمة على علاقات التصنيع في رابطة أمم جنوب شرق آسيا، بما في ذلك آثار تحرير التجارة وتدفقات الاستثمار ونمو الشركات متعددة الجنسيات. كما يدرسون التحديات التي يواجهها العمال وأرباب العمل والحكومات في التكيف مع هذه التغييرات. أحد المواضيع الرئيسية للكتاب هو الحاجة إلى نموذج شخصي للإدراك للعملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء الإنسان. يجادل المؤلفون بأن هذا ضروري لفهم الوتيرة السريعة للتغير التكنولوجي وآثاره على المجتمع. يؤكدون على أهمية تطوير نموذج شخصي يمكن أن يساعد الناس على التنقل في تعقيدات العصر الرقمي واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن حياتهم المهنية وحياتهم. ويتناول الكتاب أيضا دور التكنولوجيا في تحويل العلاقات الصناعية في رابطة أمم جنوب شرق آسيا.

You may also be interested in:

Aspects of Industrial Relations in ASEAN
The Fulton Bag and Cotton Mills Strike of 1914-1915: Espionage, Labor Conflict, and New South Industrial Relations (CORNELL STUDIES IN INDUSTRIAL AND LABOR RELATIONS)
Ethical Socialism and the Trade Unions: Allan Flanders and British Industrial Relations Reform (Routledge Research in Employment Relations)
ASEAN-U.S. Relations: What Are the Talking Points?
Asean-Eec Economic Relations
Asean-Japan Relations: Trade and Development
China-ASEAN Trade Relations: A Discussion on Complementarity and Competition
Human relations in industrial research management,: Including papers from the sixth and seventh annual Conferences on Industrial Research, Columbia University, 1955 and 1956
Industrial Relations
Gas Hydrate in Water Treatment Technological, Economic, and Industrial Aspects
Judicial Aspects of Foreign Relations (Harvard Studies in Administrative Law)
The Foreman in Industrial Relations
Asean-China Economic Relations: In the Context of Pacific Economic Development and Co-Operation
Studies in Economics and Industrial Relations
Executive Guidance of Industrial Relations
The Transformation of American Industrial Relations
An Introduction to the Study of Industrial Relations
Industrial Relations: Origins and Patterns of National Diversity
The Challenge of Industrial Relations in Pacific - Asian Countries
Republican Turkey: Aspects of Internal Affairs and International Relations (Analecta Isisiana: Ottoman and Turkish Studies)
The Politics of German Codetermination (Wertheim Publications in Industrial Relations)
Employee Voice in Emerging Economies (Advances in Industrial and Labor Relations, 23)
Researching the World of Work: Strategies and Methods in Studying Industrial Relations
The Italian Labor Movement (Wertheim Publications in Industrial Relations, 102)
The Other Worker: A Comparative Study of Industrial relations in the United States and Japan
The industrial worker;: A statistical study of human relations in a group of manual workers. Volume 1
Industrial and Labor Relations Terms: A Glossary (ILR Bulletin) by Robert W. Doherty (1989-05-31)
Regulating Labour: The State, Neo-Conservatism and Industrial Relations (Socialist Studies Annual)
Union Mergers in Hard Times: The View from Five Countries (Cornell International Industrial and Labor Relations Reports)
On the Front Line: Organization of Work in the Information Economy (Cornell International Industrial and Labor Relations Reports)
On Different Planes: An Organizational Analysis of Cooperation and Conflict Among Airline Unions (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations)
‘An Impartial Umpire|: Industrial Relations and the Canadian State 1900-1911 (Heritage)
Brazil|s Steel City: Developmentalism, Strategic Power, and Industrial Relations in Volta Redonda, 1941-1964
Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations)
Small and Medium Business Improvement in the Asean Region: Production Management (Field Report Series (Institute of Southeast Asian Studies. Asean Economic Research Unit), No. 21.)
After Lean Production: Evolving Employment Practices in the World Auto Industry (Cornell International Industrial and Labor Relations Reports)
Culture of Misfortune: An Interpretive History of Textile Unionism in the United States (Cornell Studies in Industrial and Labor Relations Vol 34)
Fellow Travellers: Communist Trade Unionism and Industrial Relations on the French Railways, 1914-1939 (Studies in Labour History, 13)
Wages, Prices, Profits, and Economic Policy: Proceedings of a Conference held by the Centre for Industrial Relations, University of Toronto, 1967 (Heritage)
Self-Employment: A Labor Market Perspective (CORNELL STUDIES IN INDUSTRIAL AND LABOR RELATIONS)