The book is intended for personnel managers HR specialists and anyone who deals with personnel matters. The book provides answers to questions such as: * How to properly store and destroy documents? * What are the main types of personnel records and how to use them? * How to conduct an interview with an employee? * How to write a reference about an employee? * How to make out a schedule of working hours and payroll? * How to calculate the time spent on business trips and training? * How to record absences and holidays? * How to calculate the amount of compensation for non-working days and holidays? * How to conduct an exit interview with an employee leaving the company? The book is designed to help personnel managers and HR specialists to understand the technology of developing modern knowledge, its evolution and the need for a personal paradigm for perceiving this process in order to ensure the survival of humanity and the unity of people in a warring state.

Книга предназначена для менеджеров по персоналу, специалистов по персоналу и всех, кто занимается кадровыми вопросами. В книге даются ответы на такие вопросы, как: * Как правильно хранить и уничтожать документы? * Каковы основные виды кадровых записей и как их использовать? * Как провести собеседование с сотрудником? * Как написать справку о сотруднике? * Как оформить график рабочего времени и начисления заработной платы? * Как рассчитать время, затраченное на командировки и обучение? * Как зафиксировать пропуски и отпуска? * Как зафиксировать пропуски и отпуска? * Как рассчитать размер компенсации за нерабочие и праздничные дни? * Как провести выездное собеседование с сотрудником, покидающим компанию? Книга призвана помочь кадровикам и HR-специалистам разобраться в технологии развития современного знания, его эволюции и необходимости личностной парадигмы восприятия этого процесса, чтобы обеспечить выживание человечества и единство людей в воюющем государстве.

livre est conçu pour les gestionnaires des ressources humaines, les professionnels des ressources humaines et tous ceux qui s'occupent des questions de ressources humaines. livre donne des réponses à des questions telles que : * Comment conserver et détruire correctement les documents ? * Quels sont les principaux types de dossiers de dotation et comment les utiliser ? * Comment faire un entretien avec un employé ? * Comment écrire un certificat d'employé ? * Comment établir un horaire de travail et de paie ? * Comment calculer le temps, Comment enregistrer les laissez-passer et les congés ? * Comment calculer le montant de l'indemnisation pour les jours fériés et les jours fériés ? * Comment faire un entretien de sortie avec un employé qui quitte l'entreprise ? livre vise à aider les ressources humaines et les spécialistes des RH à comprendre la technologie de développement des connaissances modernes, son évolution et la nécessité d'un paradigme personnel de perception de ce processus pour assurer la survie de l'humanité et l'unité des gens dans un État en guerre.

libro está dirigido a gerentes de recursos humanos, especialistas en recursos humanos y cualquier persona que se ocupe de asuntos de recursos humanos. libro responde preguntas como: * Cómo almacenar y destruir documentos correctamente? * Cuáles son los tipos básicos de registros de personal y cómo usarlos? * Cómo hacer una entrevista con un empleado? * Cómo escribir un certificado de empleado? * Cómo formalizar un horario de horas y nómina? * Cómo calcular el tiempo, Cómo arreglar los pases y vacaciones? * Cómo arreglar los pases y vacaciones? * Cómo calcular el monto de la compensación por días no laborables y festivos? * Cómo hacer una entrevista de salida con un empleado que sale de la empresa? libro pretende ayudar a los especialistas en recursos humanos y recursos humanos a comprender la tecnología para el desarrollo del conocimiento moderno, su evolución y la necesidad de un paradigma personal para percibir este proceso, a fin de garantizar la supervivencia de la humanidad y la unidad de los seres humanos en un Estado en guerra.

O livro é para gerentes de pessoal, profissionais de pessoal e todos os que lidam com as questões de recursos humanos. O livro responde a perguntas como: * Como armazenar e destruir os documentos corretamente? * Quais são os principais tipos de registros de pessoal e como usá-los? * Como fazer uma entrevista com um funcionário? * Como escrever um atestado de empregado? * Como fazer o horário de trabalho e os salários? Como fixar as passagens e as férias? Como calcular o valor da compensação dos dias fora de casa e feriados? O livro tem como objetivo ajudar os profissionais de recursos humanos e HR a compreender a tecnologia de desenvolvimento do conhecimento moderno, sua evolução e a necessidade de um paradigma de percepção pessoal para garantir a sobrevivência da humanidade e a unidade das pessoas num estado em guerra.

Il libro è rivolto ai responsabili del personale, ai professionisti del personale e a tutti coloro che si occupano di risorse umane. Il libro risponde a domande come: * Come conservare e distruggere correttamente i documenti? * Quali sono i principali tipi di record di risorse umane e come usarli? * Come fare un colloquio con un dipendente? * Come scrivere un certificato di lavoro? * Come fissare orari di lavoro e stipendi? Come si fissano i pass e le ferie? Come si fissano i permessi e le ferie? Il libro ha lo scopo di aiutare il personale e gli specialisti HR a comprendere la tecnologia di sviluppo della conoscenza moderna, la sua evoluzione e la necessità di un paradigma personale di percezione di questo processo per garantire la sopravvivenza dell'umanità e l'unità delle persone in uno stato in guerra.

Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Personaler und alle, die sich mit Personalfragen beschäftigen. Das Buch gibt Antworten auf Fragen wie: * Wie werden Dokumente richtig aufbewahrt und vernichtet? * Was sind die wichtigsten Arten von Personalakten und wie werden sie verwendet? * Wie führe ich ein Interview mit einem Mitarbeiter? * Wie schreibe ich ein Mitarbeiterzertifikat? * Wie erstelle ich einen Arbeitszeitplan und eine Gehaltsabrechnung? * Wie berechne ich die Zeit, Ausgaben für Dienstreisen und Schulungen? * Wie kann ich Pässe und Urlaub erfassen? * Wie kann ich Pässe und Urlaub erfassen? * Wie berechnet man die Höhe der Entschädigung für arbeitsfreie Tage und Feiertage? * Wie führe ich ein Gespräch vor Ort mit einem Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt? Das Buch soll Personalexperten und HR-Spezialisten helfen, die Technologie der Entwicklung des modernen Wissens, seine Entwicklung und die Notwendigkeit eines persönlichen Paradigmas der Wahrnehmung dieses Prozesses zu verstehen, um das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen in einem kriegführenden Staat zu gewährleisten.

Książka przeznaczona jest dla menedżerów kadr, specjalistów HR i wszystkich osób zaangażowanych w sprawy kadrowe. Książka odpowiada na pytania takie jak: * Jak prawidłowo przechowywać i niszczyć dokumenty? * Jakie są główne rodzaje dokumentacji personalnej i jak z niej korzystać? * Jak przeprowadzić wywiad z pracownikiem? * Jak napisać certyfikat o pracowniku? * Jak zorganizować harmonogram pracy i płac? * Jak obliczyć czas, koszty podróży i szkoleń? * Jak zapisać nieobecności i urlopy? * Jak zapisać nieobecności i urlopy? * Jak obliczyć moje odszkodowanie za wakacje i wakacje? * Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną z pracownikiem opuszczającym firmę? Książka ma pomóc specjalistom HR i specjalistom HR zrozumieć technologię rozwoju nowoczesnej wiedzy, jej ewolucji i potrzeby osobistego paradygmatu postrzegania tego procesu, aby zapewnić przetrwanie ludzkości i jedność ludzi w stanie wojującym.

הספר מיועד למנהלי משאבי אנוש, מומחי משאבי אנוש וכל מי שמעורב בענייני משאבי אנוש. הספר משיב על שאלות כגון: * כיצד לאחסן ולהשמיד מסמכים בצורה נכונה? * מהם הסוגים העיקריים של רישומי כוח אדם וכיצד להשתמש בהם? * כיצד לראיין עובד? * כיצד לכתוב תעודה על עובד? איך אני מקליט היעדרויות וחופשות? איך אני מקליט היעדרויות וחופשות? איך אני מחשב את הפיצויים שלי לחגים וחגים? הספר נועד לסייע למומחי HR ומומחי HR להבין את הטכנולוגיה של התפתחות הידע המודרני, האבולוציה שלו והצורך בפרדיגמה אישית של תפיסה של תהליך זה על מנת להבטיח את הישרדות האנושות ואת אחדות האנשים במצב מלחמה.''

Kitap İK yöneticileri, İK uzmanları ve İK konularıyla ilgilenen herkes için hazırlanmıştır. Kitap, aşağıdaki gibi soruları yanıtlar: * Belgeleri doğru bir şekilde nasıl saklar ve yok eder? * Temel personel kayıtları nelerdir ve nasıl kullanılır? * Bir çalışanla nasıl röportaj yapılır? * Bir çalışan hakkında sertifika nasıl yazılır? * Bir iş programı ve bordro nasıl düzenlenir? * Zaman nasıl hesaplanır, Seyahat ve eğitim masrafları? * Devamsızlıkları ve tatilleri nasıl kaydederim? * Devamsızlıkları ve tatilleri nasıl kaydederim? * Tatil ve tatil tazminatımı nasıl hesaplarım? * Şirketten ayrılan bir çalışanla saha görüşmesi nasıl yaparım? Kitap, İK uzmanlarının ve İK uzmanlarının, modern bilginin gelişiminin teknolojisini, evrimini ve insanlığın hayatta kalmasını ve savaşan bir durumda insanların birliğini sağlamak için bu sürecin kişisel bir algı paradigmasına duyulan ihtiyacı anlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

الكتاب مخصص لمديري الموارد البشرية والمتخصصين في الموارد البشرية وأي شخص مشارك في مسائل الموارد البشرية. يجيب الكتاب على أسئلة مثل: * كيف يتم تخزين المستندات وإتلافها بشكل صحيح ؟ * ما هي الأنواع الرئيسية لسجلات الموظفين وكيفية استخدامها ؟ * كيف يمكن مقابلة موظف ؟ * كيف تكتب شهادة عن موظف ؟ * كيف ترتب جدول العمل وكشوف المرتبات ؟ * كيف تحسب الوقت، نفقات السفر والتدريب ؟ * كيف أسجل الغياب والإجازات ؟ * كيف أسجل الغياب والإجازات ؟ * كيف أحسب تعويضي عن الإجازات والعطلات ؟ * كيف أجري مقابلة ميدانية مع موظف يغادر الشركة ؟ تم تصميم الكتاب لمساعدة المتخصصين في الموارد البشرية والمتخصصين في الموارد البشرية على فهم تكنولوجيا تطوير المعرفة الحديثة وتطورها والحاجة إلى نموذج شخصي للإدراك لهذه العملية من أجل ضمان بقاء البشرية ووحدة الناس في حالة حرب.

이 책은 HR 관리자, HR 전문가 및 HR 문제와 관련된 모든 사람을위한 것입니다. 이 책은 다음과 같은 질문에 답변합니다. * 문서를 올바르게 저장하고 파기하는 방법? * 직원 기록의 주요 유형은 무엇이며 사용 방법은 무엇입니까? * 직원에 대한 인증서를 작성하는 방법? * 작업 일정 및 급여 준비 방법? * 시간 계산 방법, 여행 및 훈련 비용? * 결석 및 휴가를 어떻게 기록합니까? * 결석 및 휴가를 어떻게 기록합니까? * 휴일 및 휴일에 대한 보상을 계산하는 방법은 무엇입니까? * 회사를 떠나는 직원과 현장 인터뷰를 어떻게 수행합니까? 이 책은 HR 전문가와 HR 전문가가 현대 지식 개발 기술, 진화 및 인류의 생존과 전쟁중인 사람들의 통일성을 보장하기 위해이 과정에 대한 개인적인 인식 패러다임의 필요성을 이해하도록 돕기 위해 고안되었습니다. 상태.

本書は、人事マネージャー、人事スペシャリスト、人事に関わるすべての人を対象としています。この本は、次のような質問に答えます：*文書を正しく保存して破壊する方法？*主な種類の人事記録とそれらの使用方法は何ですか？*従業員にインタビューする方法？*従業員についての証明書を書く方法？*仕事のスケジュールと給与を整理する方法？*時間を計算する方法、 旅行とトレーニングの費用？*休暇と休暇を記録するにはどうすればよいですか？*休暇と休暇を記録するにはどうすればよいですか？*休暇と休暇の補償を計算するにはどうすればよいですか？この本は、人事専門家と人事専門家が、人類の生存と戦争状態における人々の団結を確実にするために、現代の知識の発展の技術、その進化、そしてこのプロセスの認識の個人的パラダイムの必要性を理解するのを助けるように設計されています。

本書面向人力資源經理，人力資源專業人員和從事人力資源事務的任何人。該書回答了以下問題：*如何正確存儲和銷毀文件？*人員配置記錄的主要類型是什麼？*如何與員工面談？*如何編寫員工證書？*如何安排工作時間和工資表？*如何計算時間， 出差和培訓費用?*如何記錄通行證和假期?*如何記錄通行證和假期?*如何計算非工作假期和節假日的補償金額?*如何與離開公司的員工進行現場面試?該書旨在幫助人力資源人員和人力資源專業人員了解現代知識發展的技術，其演變以及理解這一過程的個人範式的必要性，以確保人類在交戰國的生存和人類團結。