The plot of the book "Don't Get a Job, Make a Job" revolves around the idea that traditional career paths and job searches are not the only way for creatives to succeed in their fields. Instead, the book encourages readers to take matters into their own hands and create their own opportunities through entrepreneurship, freelancing, and other unconventional means. The author emphasizes the importance of understanding the process of technological evolution and developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for survival in a rapidly changing world. The book begins by highlighting the challenges faced by creatives in today's job market, where competition is fierce and the boundaries between work and personal life are becoming increasingly blurred. It then introduces the concept of "making a job" rather than getting one, which involves taking initiative, being proactive, and creating one's own opportunities. The author provides examples of successful designers, artists, and writers who have taken this path and achieved great success. The book is divided into three parts: the first part explores the different ways in which creatives can make their own jobs, such as starting their own businesses or working on their own projects. The second part delves into the practical aspects of making a job, including finding clients, setting prices, and managing finances. The third part looks at how making a job can lead to personal fulfillment and happiness, as well as making a difference in the world.

Сюжет книги «Don 't Get a Job, Make a Job» вращается вокруг идеи, что традиционные карьерные пути и поиски работы - не единственный способ для креативщиков добиться успеха в своих областях. Вместо этого книга призывает читателей взять дело в свои руки и создавать собственные возможности с помощью предпринимательства, фриланса и других нетрадиционных средств. Автор подчеркивает важность понимания процесса технологической эволюции и выработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современного знания как основы выживания в быстро меняющемся мире. Книга начинается с освещения проблем, с которыми сталкиваются креативщики на сегодняшнем рынке труда, где конкуренция жестока, а границы между работой и личной жизнью становятся все более размытыми. Затем он вводит концепцию «создания работы», а не ее получения, которая включает в себя инициативу, активность и создание собственных возможностей. Автор приводит примеры успешных дизайнеров, художников, писателей, которые пошли по этому пути и добились больших успехов. Книга разделена на три части: первая часть исследует различные способы, с помощью которых креативщики могут создавать свои собственные рабочие места, такие как открытие собственного бизнеса или работа над собственными проектами. Вторая часть углубляется в практические аспекты оформления работы, включая поиск клиентов, установление цен, управление финансами. В третьей части рассматривается, как создание работы может привести к личной удовлетворенности и счастью, а также к изменению мира.

L'intrigue du livre « Don't Get a Job, Make a Job » tourne autour de l'idée que les parcours professionnels traditionnels et la recherche d'emploi ne sont pas le seul moyen pour les créateurs de réussir dans leurs domaines. Au lieu de cela, le livre encourage les lecteurs à prendre les choses en main et à créer leurs propres opportunités par l'entrepreneuriat, le freelance et d'autres moyens non traditionnels. L'auteur souligne l'importance de comprendre le processus d'évolution technologique et d'élaborer un paradigme personnel pour percevoir le processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie dans un monde en mutation rapide. livre commence par mettre en lumière les défis auxquels sont confrontés les créateurs sur le marché du travail d'aujourd'hui, où la concurrence est rude et les frontières entre le travail et la vie privée de plus en plus floues. Il introduit ensuite le concept de « création de travail » plutôt que de l'obtenir, qui implique l'initiative, l'activité et la création de ses propres capacités. L'auteur donne des exemples de designers, d'artistes, d'écrivains qui ont suivi cette voie et ont fait de grands progrès. livre est divisé en trois parties : la première partie explore les différentes façons dont les créateurs peuvent créer leurs propres emplois, comme démarrer leur propre entreprise ou travailler sur leurs propres projets. La deuxième partie s'intéresse aux aspects pratiques de la conception du travail, y compris la recherche de clients, la fixation des prix et la gestion financière. La troisième partie examine comment la création d'un emploi peut conduire à la satisfaction et au bonheur personnels, ainsi qu'à changer le monde.

La trama del libro «Don 't Get a Job, Make a Job» gira en torno a la idea de que los caminos profesionales tradicionales y la búsqueda de empleo no son la única manera de que los creativos tengan éxito en sus campos. En cambio, el libro anima a los lectores a tomar el asunto en sus propias manos y crear sus propias oportunidades a través del emprendimiento, la freelance y otros medios no tradicionales. autor destaca la importancia de comprender el proceso de evolución tecnológica y de generar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base de supervivencia en un mundo que cambia rápidamente. libro comienza resaltando los desafíos que enfrentan los creativos en el mercado laboral actual, donde la competencia es brutal y las fronteras entre el trabajo y la vida personal son cada vez más borrosas. A continuación introduce el concepto de «creación de empleo» en lugar de recibirlo, que incluye la iniciativa, la actividad y la creación de capacidades propias. autor da ejemplos de diseñadores exitosos, artistas, escritores que han seguido este camino y han logrado grandes éxitos. libro se divide en tres partes: la primera parte explora las diferentes formas en que los creativos pueden crear sus propios puestos de trabajo, como abrir su propio negocio o trabajar en sus propios proyectos. La segunda parte profundiza en los aspectos prácticos de la formalización del trabajo, incluyendo la búsqueda de clientes, la fijación de precios, la gestión financiera. En la tercera parte se examina cómo la creación de un trabajo puede conducir a la satisfacción personal y la felicidad, así como a un cambio en el mundo.

A história do livro «Don 't Get a Job, Make a Job» gira em torno da ideia de que os caminhos tradicionais de carreira e busca de trabalho não são a única maneira de os criativos terem sucesso em suas áreas. Em vez disso, o livro encoraja os leitores a tomar as próprias mãos e criar suas próprias oportunidades através de empreendedorismo, freelance e outros meios não tradicionais. O autor ressalta a importância de compreender o processo de evolução tecnológica e de estabelecer um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno como base para a sobrevivência num mundo em rápida mudança. O livro começa com a cobertura dos problemas que os criativos enfrentam no mercado de trabalho de hoje, onde a competição é dura e os limites entre o trabalho e a vida pessoal estão cada vez mais diluídos. Em seguida, introduz o conceito de «criação de trabalho», em vez de sua obtenção, que inclui iniciativa, ativismo e criação de oportunidades próprias. O autor cita exemplos de designers, artistas, escritores de sucesso que seguiram esse caminho e fizeram grandes progressos. O livro é dividido em três partes: a primeira parte explora as diferentes formas pelas quais os criadores podem criar seus próprios empregos, como abrir seus próprios negócios ou trabalhar em seus próprios projetos. A segunda parte é aprofundada nos aspectos práticos do trabalho, incluindo pesquisa de clientes, fixação de preços, gerenciamento financeiro. A terceira parte considera como a criação de um trabalho pode levar à satisfação pessoal e felicidade, e também à mudança do mundo.

La trama del libro «Don't Get a Job, Make a Job» ruota intorno all'idea che i tradizionali percorsi di carriera e la ricerca di lavoro non siano l'unico modo per i creativi di avere successo nelle loro aree. Invece, il libro invita i lettori a prendere in mano il caso e creare le proprie opportunità attraverso l'imprenditoria, freelance e altri mezzi non tradizionali. L'autore sottolinea l'importanza di comprendere il processo di evoluzione tecnologica e di sviluppare il paradigma personale della percezione del processo tecnologico dello sviluppo della conoscenza moderna come base di sopravvivenza in un mondo in rapida evoluzione. Il libro inizia mettendo in luce i problemi affrontati dai creativi nel mercato del lavoro di oggi, dove la concorrenza è dura e i confini tra lavoro e vita privata sono sempre più sfocati. Quindi introduce il concetto dì creazione di lavoro "anziché ottenerlo, che include l'iniziativa, l'attività e la creazione delle proprie opportunità. L'autore cita esempi di designer, artisti, scrittori di successo che hanno seguito questa strada e hanno fatto grandi progressi. Il libro è suddiviso in tre parti: la prima parte esamina diversi modi in cui i creativi possono creare i propri posti di lavoro, come aprire la propria azienda o lavorare sui propri progetti. La seconda parte è approfondita negli aspetti pratici del lavoro, tra cui ricerca clienti, fissazione dei prezzi, gestione finanziaria. La terza parte è considerata come la creazione di un lavoro può portare alla soddisfazione personale e la felicità, così come cambiare il mondo.

Die Handlung des Buches „Don't Get a Job, Make a Job“ dreht sich um die Idee, dass traditionelle Karrierewege und Jobsuche nicht die einzige Möglichkeit für Kreative sind, in ihren Bereichen erfolgreich zu sein. Stattdessen ermutigt das Buch die ser, die Dinge selbst in die Hand zu nehmen und ihre eigenen Möglichkeiten durch Unternehmertum, Freiberuflichkeit und andere unkonventionelle Mittel zu schaffen. Der Autor betont, wie wichtig es ist, den Prozess der technologischen Evolution zu verstehen und ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben in einer sich schnell verändernden Welt zu entwickeln. Das Buch beginnt damit, die Herausforderungen hervorzuheben, mit denen Kreative auf dem heutigen Arbeitsmarkt konfrontiert sind, wo der Wettbewerb brutal ist und die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zunehmend verschwimmen. Dann führt er das Konzept der „Schaffung von Arbeit“ ein, anstatt sie zu erhalten, was Initiative, Aktivität und die Schaffung eigener Möglichkeiten beinhaltet. Der Autor gibt Beispiele für erfolgreiche Designer, Künstler, Schriftsteller, die diesen Weg gegangen sind und große Erfolge erzielt haben. Das Buch gliedert sich in drei Teile: Der erste Teil untersucht die verschiedenen Möglichkeiten, wie Kreative ihre eigenen Arbeitsplätze schaffen können, wie zum Beispiel die Gründung eines eigenen Unternehmens oder die Arbeit an eigenen Projekten. Der zweite Teil befasst sich mit den praktischen Aspekten der Arbeitsgestaltung, einschließlich der Suche nach Kunden, der Preisgestaltung und des Finanzmanagements. Im dritten Teil wird untersucht, wie die Schaffung eines Arbeitsplatzes zu persönlicher Zufriedenheit und Glück sowie zu einer Veränderung der Welt führen kann.

Fabuła nie dostać pracy, zrobić pracę kręci się wokół idei, że tradycyjne ścieżki kariery i poszukiwania pracy nie są jedynym sposobem dla twórców, aby odnieść sukces w swoich dziedzinach. Zamiast tego, książka zachęca czytelników do wzięcia spraw w swoje ręce i stworzenia własnych możliwości poprzez przedsiębiorczość, wolnomularstwo i inne niekonwencjonalne środki. Autor podkreśla znaczenie zrozumienia procesu ewolucji technologicznej i opracowania osobistego paradygmatu postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy przetrwania w szybko zmieniającym się świecie. Książka zaczyna się od podkreślenia wyzwań stojących przed twórcami na dzisiejszym rynku pracy, gdzie konkurencja jest zacięta, a granice życia zawodowego są coraz bardziej niewyraźne. Następnie wprowadza koncepcję „tworzenia miejsc pracy”, a nie jej pozyskiwania, co wiąże się z inicjatywą, aktywnością i tworzeniem własnych możliwości. Autor podaje przykłady udanych projektantów, artystów, pisarzy, którzy poszli tą drogą i osiągnęli wielki sukces. Książka podzielona jest na trzy części: pierwsza część bada różne sposoby tworzenia własnych miejsc pracy przez twórców, takie jak zakładanie własnych przedsiębiorstw czy praca nad własnymi projektami. Druga część zagłębia się w praktyczne aspekty projektowania pracy, w tym wyszukiwanie klientów, ustalanie cen, zarządzanie finansami. W trzeciej części omówiono, jak tworzenie pracy może prowadzić do osobistej satysfakcji i szczęścia, a także do zmiany świata.

''

Don't Get a Job, Make a Job'un konusu, geleneksel kariyer yollarının ve iş aramalarının yaratıcı kişilerin kendi alanlarında başarılı olmasının tek yolu olmadığı fikri etrafında dönüyor. Bunun yerine, kitap okuyucuları meseleleri kendi ellerine almaya ve girişimcilik, serbest meslek ve diğer geleneksel olmayan yollarla kendi fırsatlarını yaratmaya teşvik ediyor. Yazar, teknolojik evrim sürecini anlamanın ve hızla değişen bir dünyada hayatta kalmanın temeli olarak modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurgulamaktadır. Kitap, rekabetin şiddetli olduğu ve iş hayatı sınırlarının giderek bulanıklaştığı günümüz iş piyasasında yaratıcıların karşılaştığı zorlukları vurgulayarak başlıyor. Daha sonra, inisiyatif almayı, aktif olmayı ve kendi fırsatlarınızı yaratmayı içeren, elde etmek yerine "iş yaratma" kavramını tanıtır. Yazar, bu yolda ilerleyen ve büyük başarılara imza atan başarılı tasarımcılardan, sanatçılardan, yazarlardan örnekler veriyor. Kitap üç bölüme ayrılmıştır: ilk bölüm, yaratıcıların kendi işlerini kurma veya kendi projeleri üzerinde çalışma gibi kendi işlerini yaratabilecekleri farklı yolları araştırmaktadır. İkinci bölüm, müşteri arama, fiyatlandırma, finansal yönetim dahil olmak üzere işin tasarımının pratik yönlerini inceler. Üçüncü bölüm, iş yaratmanın dünyayı değiştirmenin yanı sıra kişisel memnuniyet ve mutluluğa nasıl yol açabileceğini inceler.

تدور حبكة لا تحصل على وظيفة، اصنع وظيفة حول فكرة أن المسارات المهنية التقليدية والبحث عن وظائف ليست الطريقة الوحيدة للمبدعين للنجاح في مجالاتهم. بدلاً من ذلك، يشجع الكتاب القراء على أخذ الأمور بأيديهم وخلق فرصهم الخاصة من خلال ريادة الأعمال والعمل الحر وغيرها من الوسائل غير التقليدية. ويشدد المؤلف على أهمية فهم عملية التطور التكنولوجي ووضع نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس للبقاء في عالم سريع التغير. يبدأ الكتاب بتسليط الضوء على التحديات التي تواجه المبدعين في سوق العمل اليوم، حيث المنافسة شرسة وحدود العمل والحياة غير واضحة بشكل متزايد. ثم يقدم مفهوم «خلق فرص العمل» بدلاً من الحصول عليه، والذي يتضمن أخذ زمام المبادرة والنشاط وخلق الفرص الخاصة بك. يقدم المؤلف أمثلة على المصممين والفنانين والكتاب الناجحين الذين ساروا في هذا الطريق وحققوا نجاحًا كبيرًا. ينقسم الكتاب إلى ثلاثة أجزاء: يستكشف الجزء الأول الطرق المختلفة التي يمكن للمبدعين من خلالها خلق وظائفهم الخاصة، مثل بدء أعمالهم التجارية الخاصة أو العمل في مشاريعهم الخاصة. يتعمق الجزء الثاني في الجوانب العملية لتصميم العمل، بما في ذلك البحث عن العملاء والتسعير والإدارة المالية. يبحث الجزء الثالث في كيف يمكن أن يؤدي إنشاء العمل إلى الرضا الشخصي والسعادة، فضلاً عن تغيير العالم.

《Do n't Get a Job，Make a Job》一書的情節圍繞著這樣一個觀念，即傳統的職業道路和求職並不是創意者在各自領域取得成功的唯一途徑。相反，這本書鼓勵讀者將事情掌握在自己手中，並通過創業、自由職業和其他非常規手段創造自己的機會。作者強調了理解技術進化過程和提出將現代知識發展過程視為快速變化的世界生存基礎的個人範式的重要性。這本書首先強調了當今勞動力市場創意者面臨的挑戰，那裏的競爭是激烈的，工作與生活的界限越來越模糊。然後，他介紹了「創造工作」而不是獲得工作的概念，其中包括主動性，積極性和創造自己的能力。作者列舉了成功的設計師，藝術家，作家的例子，他們沿著這條道路前進並取得了巨大的成功。這本書分為三個部分：第一部分探討了創意者可以創建自己的工作的不同方式，例如開設自己的業務或從事自己的項目。第二部分深入探討了工作流程的實際方面，包括客戶查詢、定價、財務管理。第三部分探討了創造工作如何導致個人滿意度和幸福，以及改變世界。