BOOKS - The Way Up: Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color
The Way Up: Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color - Errol Pierre December 13, 2022 PDF  BOOKS
ECO~19 kg CO²

2 TON

Views
24476

Telegram
 
The Way Up: Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color
Author: Errol Pierre
Year: December 13, 2022
Format: PDF
File size: PDF 7.0 MB
Language: English



Pay with Telegram STARS
The Way Up Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color is a comprehensive guidebook for minority professionals looking to advance their careers in today's competitive corporate landscape. Written by accomplished executive Dr. Errol L. Pierre, this book offers a step-by-step approach to understanding the skills and strategies necessary to move from entry-level and middle management roles to the executive ranks. The book begins with an in-depth exploration of the technological evolution and its impact on the modern workplace. Dr. Pierre emphasizes the importance of developing a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for survival in the corporate world. He stresses the need to study and understand the process of technology evolution to stay ahead of the curve and remain relevant in the ever-changing landscape of the modern workplace. The author then delves into the practical advice and strategies that have proven successful in his own career and those of other minority professionals. These include: 1. Building a strong network of mentors, sponsors, and peers to provide guidance and support throughout one's journey. 2. Developing a growth mindset and being open to learning new skills and adapting to new challenges. 3. Creating a personal brand that showcases one's unique strengths and talents to stand out in a crowded field. 4.
The Way Up Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color - это всеобъемлющее руководство для профессионалов из числа меньшинств, стремящихся продвинуть свою карьеру в современном конкурентном корпоративном ландшафте. Написанная опытным руководителем доктором Эрролом Л. Пьером, эта книга предлагает пошаговый подход к пониманию навыков и стратегий, необходимых для перехода от ролей начального и среднего звена к руководящим званиям. Книга начинается с глубокого изучения технологической эволюции и ее влияния на современное рабочее место. Доктор Пьер подчеркивает важность разработки личностной парадигмы восприятия технологического процесса развития современных знаний как основы выживания в корпоративном мире. Он подчеркивает необходимость изучения и понимания процесса эволюции технологий, чтобы быть на опережение и оставаться актуальным в постоянно меняющемся ландшафте современного рабочего места. Затем автор углубляется в практические советы и стратегии, которые оказались успешными в его собственной карьере и у других профессионалов из числа меньшинств. К ним относятся: 1. Создание сильной сети наставников, спонсоров и коллег для предоставления рекомендаций и поддержки на протяжении всего пути. 2. Развитие мышления о росте и открытость к обучению новым навыкам и адаптации к новым вызовам. 3. Создание личного бренда, демонстрирующего свои уникальные сильные стороны и таланты, чтобы выделиться на многолюдном поле. 4.
The Way Up Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color est un guide complet pour les professionnels des minorités qui cherchent à faire progresser leur carrière dans le paysage concurrentiel des entreprises d'aujourd'hui. Ecrit par un superviseur expérimenté, le Dr Errol L. Pierre, ce livre propose une approche étape par étape pour comprendre les compétences et les stratégies nécessaires pour passer des rôles de niveau débutant et intermédiaire aux niveaux de leadership. livre commence par une étude approfondie de l'évolution technologique et de son impact sur le lieu de travail moderne. Dr Pierre souligne l'importance d'élaborer un paradigme personnel pour la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes comme fondement de la survie dans le monde des entreprises. Il souligne la nécessité d'étudier et de comprendre le processus d'évolution de la technologie afin d'être à l'avant-garde et de rester pertinent dans le paysage en constante évolution du lieu de travail moderne. L'auteur approfondit ensuite les conseils pratiques et les stratégies qui ont été couronnés de succès dans sa propre carrière et chez d'autres professionnels minoritaires. Ceux-ci comprennent : 1. Établir un solide réseau de mentors, de commanditaires et de collègues pour fournir des conseils et un soutien tout au long du parcours. 2. Développer une pensée de croissance et une ouverture à l'apprentissage de nouvelles compétences et à l'adaptation aux nouveaux défis. 3. Créer une marque personnelle qui démontre ses forces et ses talents uniques pour se démarquer sur un terrain bondé. 4.
The Way Up Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color es una guía integral para profesionales pertenecientes a minorías que buscan avanzar en su carrera en el panorama empresarial competitivo actual. Escrito por el experimentado supervisor Dr. Errol L. Pierre, este libro ofrece un enfoque paso a paso para entender las habilidades y estrategias necesarias para pasar de los roles de primaria y secundaria a los títulos de liderazgo. libro comienza con un profundo estudio de la evolución tecnológica y su impacto en el actual lugar de trabajo. Dr. Pierre destaca la importancia de desarrollar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como base para la supervivencia en el mundo corporativo. Subraya la necesidad de estudiar y comprender el proceso de evolución de la tecnología para estar a la vanguardia y mantenerse al día en el panorama siempre cambiante del lugar de trabajo moderno. A continuación, el autor profundiza en los consejos prácticos y estrategias que han demostrado tener éxito en su propia carrera y en la de otros profesionales pertenecientes a minorías. Estos incluyen: 1. Crear una fuerte red de mentores, patrocinadores y colegas para proporcionar orientación y apoyo durante todo el camino. 2. Desarrollar una mentalidad de crecimiento y apertura al aprendizaje de nuevas habilidades y adaptación a los nuevos desafíos. 3. Crear una marca personal que demuestre sus fortalezas y talentos únicos para destacar en un campo abarrotado. 4.
The Way Up Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color ist ein umfassender itfaden für Fachleute aus Minderheiten, die ihre Karriere in der heutigen wettbewerbsintensiven Unternehmenslandschaft vorantreiben möchten. Geschrieben von dem erfahrenen Manager Dr. Errol L. Pierre, bietet dieses Buch einen Schritt-für-Schritt-Ansatz, um die Fähigkeiten und Strategien zu verstehen, die für den Übergang von Primar- und Mid-vel-Rollen zu Führungsberufen erforderlich sind. Das Buch beginnt mit einer eingehenden Untersuchung der technologischen Entwicklung und ihrer Auswirkungen auf den modernen Arbeitsplatz. Dr. Pierre betont die Bedeutung der Entwicklung eines persönlichen Paradigmas für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben in der Unternehmenswelt. Er betont die Notwendigkeit, den Prozess der Technologieentwicklung zu studieren und zu verstehen, um in der sich ständig verändernden Landschaft des modernen Arbeitsplatzes der Zeit voraus zu sein und relevant zu bleiben. Der Autor taucht dann in praktische Tipps und Strategien ein, die sich in seiner eigenen Karriere und bei anderen Fachleuten aus Minderheiten bewährt haben. Dazu gehören: 1. Aufbau eines starken Netzwerks von Mentoren, Sponsoren und Kollegen, um während der gesamten Reise Beratung und Unterstützung zu bieten. 2. Entwicklung von Wachstumsgedanken und Offenheit für das Erlernen neuer Fähigkeiten und die Anpassung an neue Herausforderungen. 3. Aufbau einer persönlichen Marke, die ihre einzigartigen Stärken und Talente zeigt, um sich von einem überfüllten Feld abzuheben. 4.
''
The Way Up Climbing the Corporate Mountain as a Professional of Color, günümüzün rekabetçi kurumsal ortamında kariyerlerini ilerletmek isteyen azınlık profesyonelleri için kapsamlı bir rehberdir. Deneyimli süpervizör Dr. Errol L. Pierre tarafından yazılan bu kitap, giriş seviyesi ve orta seviye rollerden liderlik kademelerine geçmek için gereken beceri ve stratejileri anlamak için adım adım bir yaklaşım sunmaktadır. Kitap, teknolojik evrimin ve modern işyeri üzerindeki etkisinin derinlemesine incelenmesiyle başlıyor. Dr. Pierre, kurumsal dünyada hayatta kalmanın temeli olarak modern bilginin gelişiminin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigma geliştirmenin önemini vurgulamaktadır. Proaktif olmak ve modern işyerinin sürekli değişen manzarasında alakalı kalmak için teknolojinin evrimini inceleme ve anlama ihtiyacını vurgulamaktadır. Yazar daha sonra kendi kariyerinde ve diğer azınlık profesyonelleriyle başarılı olduğu kanıtlanmış pratik tavsiye ve stratejilere girer. Bunlar şunlardır: 1. Yolculuk boyunca rehberlik ve destek sağlamak için güçlü bir mentorlar, sponsorlar ve meslektaşlar ağı oluşturmak. 2. Yeni beceriler öğrenmek ve yeni zorluklara uyum sağlamak için bir büyüme zihniyeti ve açıklığı geliştirmek. 3. Kalabalık bir alanda öne çıkmak için benzersiz güçlü yönlerini ve yeteneklerini sergileyen kişisel bir marka oluşturmak. 4.
The Way Up Climbing the Corporate Mountain كمحترف ملون هو دليل شامل للمهنيين من الأقليات الذين يسعون إلى تعزيز حياتهم المهنية في المشهد التنافسي للشركات اليوم. يقدم هذا الكتاب، الذي كتبه المشرف المتمرس الدكتور إيرول ل. بيير، نهجًا تدريجيًا لفهم المهارات والاستراتيجيات اللازمة للانتقال من الأدوار المبتدئة والمتوسطة إلى الرتب القيادية. يبدأ الكتاب بدراسة متعمقة للتطور التكنولوجي وتأثيره على مكان العمل الحديث. ويشدد الدكتور بيير على أهمية وضع نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية لتطور المعرفة الحديثة كأساس للبقاء في عالم الشركات. ويسلط الضوء على الحاجة إلى دراسة وفهم تطور التكنولوجيا من أجل أن تكون استباقية وتظل ذات صلة بالمشهد المتغير باستمرار لمكان العمل الحديث. ثم يتعمق المؤلف في النصائح والاستراتيجيات العملية التي أثبتت نجاحها في حياته المهنية ومع المهنيين الآخرين من الأقليات. وتشمل هذه: 1. بناء شبكة قوية من المرشدين والجهات الراعية والزملاء لتقديم التوجيه والدعم طوال الرحلة. 2. تطوير عقلية النمو والانفتاح على تعلم مهارات جديدة والتكيف مع التحديات الجديدة. 3. بناء علامة تجارية شخصية تعرض نقاط قوتها الفريدة ومواهبها لتبرز في مجال مزدحم. 4.

You may also be interested in:

Beating Inflation: An Agile, Concrete and Effective Corporate Guide
Corporate Finance und Risk Management (German Edition)
Bite Back: People Taking On Corporate Food and Winning
Corporate Social Responsibility in China: A Vision, an Assessment and a Blueprint
Primary Termination (Tanya Teal Corporate War Chronicles #1)
White-Collar Crime: The Abuse of Corporate and Government Power
Corporate Coup: The Failed Attempt to Overthrow Venezuela Democracy
Contemporary Issues In Financial Reporting Auditing And Corporate Governance
Protest Politics in the Marketplace: Consumer Activism in the Corporate Age
Shoshaman: A Tale of Corporate Japan (Voices from Asia) (Volume 3)
Spectacular Nature: Corporate Culture and the Sea World Experience
Corporate Social Responsibility?: Human Rights in the New Global Economy
Stock Markets And Corporate Finance A Primer 2nd Edition
The Making of the Modern Company (Contemporary Studies in Corporate Law)
Go Woke, Go Broke: The Inside Story of the Radicalization of Corporate America
The Corporate Life Cycle: Business, Investment, and Management Implications
Corporate Culture and Organizational Symbolism: An Overview (de Gruyter Studies in Organization, 34)
Examining Contributions to a Corporate Microblog as a Basis for an Employee Incentive System
An Empirical Study of SOE Corporate Governance Attributes for Emerging Markets
Symbols and Artifacts: Views of the Corporate Landscape (Degruyter Studies in Organization)
The Lean-Agile Dilemma Product Management Inside a Chunky Corporate
Breaking Twitter: Elon Musk and the Most Controversial Corporate Takeover in History
Steinheist: Markus Jooste, Steinhoff and SA|s biggest corporate fraud
Competitive Success: Building Winning Strategies with Corporate War Games
The Meaning Of Modern Business, An Introduction To The Philosophy Of Large Corporate Enterprise
Managing Cybersecurity Risk How Directors and Corporate Officers Can Protect their Businesses
Financial Management and Corporate Governance from the Feminist Ethics of Care Perspective
The Anarchy The East India Company, Corporate Violence, and the Pillage of an Empire
The Lean-Agile Dilemma Product Management Inside a Chunky Corporate
The Lean-Agile Dilemma: Product Management Inside a Chunky Corporate
Out of Darkness: Essays on Corporate Power and Civic Resistance, 2012-2022
Punishing Corporate Crime: Legal Penalties for Criminal and Regulatory Violations
Vulture Capitalism: Corporate Crimes, Backdoor Bailouts, and the Death of Freedom
Globalization and Technocapitalism: The Political Economy of Corporate Power and Technological Domination
Directors as Guardians of Compliance and Ethics Within the Corporate Citadel: What the Policy Community Should Know
Understanding Artificial Intelligence Fundamentals, Use Cases and Methods for a Corporate AI Journey
British Railways in Transition: The Corporate Blue and Grey Period, 1964-1997
Vulnerability and the Corporate Immune System: An Integrated and Systemic Approach to Risk Management
Corporate Social Responsibility and Sustainable Business: A Guide to Leadership Tasks and Functions
Transformations of Corporate Culture: Experiences of Japanese Enterprises (De Gruyter Studies in Organization, 83)