Symbols and Artifacts: Views of the Corporate Landscape (Degruyter Studies in Organization) Introduction: In today's fast-paced and ever-evolving technological landscape, it is essential to understand the process of technology evolution and its impact on humanity. The book "Symbols and Artifacts: Views of the Corporate Landscape" provides a comprehensive overview of how corporate artifacts are invested with meaning and can be used as cultural indicators in research. This collection of 18 papers from an international conference in Milan, June 1987, organized by the Standing Conference on Organizational Symbolism, offers insights into the relationship between control and meaning-making in the corporate world. The book is accessible to readers from various backgrounds, including those interested in organizational behavior, symbolic anthropology, and management studies. The Book's Structure: The book is divided into three parts, each exploring a different aspect of corporate symbols and artifacts. Part one delves into the concept of office design and its significance in shaping the workplace culture. It discusses how physical spaces can influence employee behavior and productivity, highlighting the importance of considering the emotional and social aspects of work environments. Part two focuses on housing modifications and their impact on computer systems. This section examines how technological advancements have transformed the way we live and work, and how these changes can be leveraged for better or worse.

Символы и артефакты: Взгляды на корпоративный ландшафт (исследования Дегрютера в организации) Введение: В современном быстро развивающемся и постоянно развивающемся технологическом ландшафте важно понимать процесс эволюции технологий и его влияние на человечество. Книга «Символы и артефакты: виды корпоративного ландшафта» дает исчерпывающий обзор того, как корпоративные артефакты инвестируются со смыслом и могут использоваться в качестве культурных индикаторов в исследованиях. Эта подборка из 18 докладов международной конференции в Милане в июне 1987 года, организованной Постоянной конференцией по организационной символике, предлагает понимание взаимосвязи между контролем и осмыслением в корпоративном мире. Книга доступна для читателей из разных слоев общества, включая тех, кто интересуется организационным поведением, символической антропологией и исследованиями в области менеджмента. Структура книги: Книга разделена на три части, каждая из которых исследует различные аспекты корпоративных символов и артефактов. Часть первая углубляется в концепцию дизайна офиса и его значение в формировании культуры рабочего места. В нем обсуждается, как физические пространства могут влиять на поведение и производительность сотрудников, подчеркивая важность рассмотрения эмоциональных и социальных аспектов рабочей среды. Вторая часть посвящена модификациям корпуса и их влиянию на компьютерные системы. В этом разделе рассматривается, как технологические достижения изменили то, как мы живем и работаем, и как эти изменения могут быть использованы для лучшего или худшего.

Symboles et artefacts : Points de vue sur le paysage de l'entreprise (recherche Degrüter dans l'organisation) Introduction : Dans le paysage technologique moderne en évolution rapide et constante, il est important de comprendre le processus d'évolution de la technologie et son impact sur l'humanité. livre Symboles et artefacts : types de paysage corporatif donne un aperçu complet de la façon dont les artefacts corporatifs sont investis avec sens et peuvent être utilisés comme indicateurs culturels dans la recherche. Cette compilation de 18 rapports de la conférence internationale de Milan en juin 1987, organisée par la Conférence permanente sur les symboles organisationnels, offre une compréhension de la relation entre le contrôle et la réflexion dans le monde des entreprises. livre est accessible aux lecteurs de différents milieux, y compris ceux qui s'intéressent au comportement organisationnel, à l'anthropologie symbolique et à la recherche en gestion. Structure du livre : livre est divisé en trois parties, chacune explorant différents aspects des symboles corporatifs et des artefacts. La première partie est approfondie dans le concept de conception de bureau et son importance dans la formation de la culture du lieu de travail. Il explique comment les espaces physiques peuvent influencer le comportement et la performance des employés, soulignant l'importance de considérer les aspects émotionnels et sociaux de l'environnement de travail. La deuxième partie est consacrée aux modifications du boîtier et à leur impact sur les systèmes informatiques. Cette section examine comment les progrès technologiques ont changé notre façon de vivre et de travailler, et comment ces changements peuvent être utilisés pour le meilleur ou le pire.

Símbolos y artefactos: Perspectivas del panorama corporativo (estudios de Degrüter en la organización) Introducción: En un panorama tecnológico en rápida evolución y en constante evolución, es importante comprender el proceso de evolución de la tecnología y su impacto en la humanidad. libro «Símbolos y artefactos: tipos de paisaje corporativo» ofrece una visión exhaustiva de cómo los artefactos corporativos se invierten con sentido y se pueden utilizar como indicadores culturales en la investigación. Esta recopilación de 18 informes de la conferencia internacional celebrada en Milán en junio de 1987, organizada por la Conferencia Permanente sobre mbología Organizacional, ofrece una comprensión de la relación entre control y reflexión en el mundo empresarial. libro está disponible para lectores de diferentes sectores de la sociedad, incluyendo aquellos interesados en comportamientos organizacionales, antropología simbólica y estudios de gestión. Estructura del libro: libro se divide en tres partes, cada una de las cuales explora diferentes aspectos de los símbolos y artefactos corporativos. La primera parte profundiza en el concepto de diseño de la oficina y su importancia en la formación de la cultura del lugar de trabajo. Se discute cómo los espacios físicos pueden influir en el comportamiento y la productividad de los empleados, destacando la importancia de considerar los aspectos emocionales y sociales del entorno laboral. La segunda parte se centra en las modificaciones del casco y su impacto en los sistemas informáticos. En esta sección se examina cómo los avances tecnológicos han cambiado la forma en que vivimos y trabajamos y cómo estos cambios pueden ser utilizados para mejor o peor.

Símbolos e artefactos: Visão da paisagem corporativa (pesquisa Degruther na organização) Introdução: Em um panorama tecnológico em desenvolvimento moderno e em constante evolução, é importante compreender a evolução da tecnologia e seus efeitos na humanidade. O livro «Símbolos e artefactos: tipos de paisagem corporativa» fornece uma visão abrangente de como os artefatos corporativos são investidos com sentido e podem ser usados como indicadores culturais em pesquisas. Esta seleção de 18 relatórios de uma conferência internacional em Milão, em junho de 1987, organizada pela Conferência Permanente de Símbolos Organizacionais, oferece uma compreensão da relação entre controle e compreensão no mundo corporativo. O livro está disponível para leitores de vários setores da sociedade, incluindo aqueles interessados em comportamento organizacional, antropologia simbólica e pesquisa em gestão. O livro é dividido em três partes, cada uma das quais explora diferentes aspectos de símbolos e artefatos corporativos. A primeira parte é aprofundada no conceito de design de escritório e sua importância na cultura do local de trabalho. Ele discute como os espaços físicos podem influenciar o comportamento e a produtividade dos funcionários, enfatizando a importância de abordar os aspectos emocionais e sociais do ambiente de trabalho. A segunda parte trata das modificações do corpo e seus efeitos nos sistemas de computador. Esta seção aborda como os avanços tecnológicos mudaram a forma como vivemos e trabalhamos, e como essas mudanças podem ser usadas para melhor ou pior.

mboli e manufatti: Visioni del panorama aziendale (ricerca Degruther nell'organizzazione) Introduzione: In un panorama tecnologico in continua evoluzione e in continua evoluzione, è importante comprendere l'evoluzione della tecnologia e il suo impatto sull'umanità. Il libro «mboli e manufatti: tipi di paesaggio aziendale» fornisce una panoramica completa di come gli artefatti aziendali vengono investiti con senso e possono essere utilizzati come indicatori culturali nella ricerca. Questa raccolta di 18 relazioni della conferenza internazionale di Milano del giugno 1987, organizzata dalla Conferenza permanente sui simboli organizzativi, offre una comprensione del rapporto tra controllo e comprensione nel mondo aziendale. Il libro è disponibile per lettori di diversi settori della società, inclusi coloro che si interessano al comportamento organizzativo, all'antropologia simbolica e alla ricerca nella gestione. Struttura del libro: il libro è suddiviso in tre parti, ognuna delle quali esamina diversi aspetti dei simboli e degli artefatti aziendali. La prima parte approfondisce il concetto di design dell'ufficio e il suo significato nella formazione della cultura del luogo di lavoro. discute di come gli spazi fisici possano influenzare il comportamento e la produttività dei dipendenti, sottolineando l'importanza di considerare gli aspetti emotivi e sociali dell'ambiente di lavoro. La seconda parte riguarda le modifiche dello chassis e il loro impatto sui sistemi informatici. In questa sezione si considera come i progressi tecnologici hanno cambiato il modo in cui viviamo e lavoriamo e come questi cambiamenti possono essere utilizzati per migliorare o peggio.

Symbole und Artefakte: Ansichten zur Unternehmenslandschaft (Degrüter-Forschung in der Organisation) Einleitung: In der heutigen schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Technologielandschaft ist es wichtig, den Prozess der Technologieentwicklung und seine Auswirkungen auf die Menschheit zu verstehen. Das Buch „Symbole und Artefakte: Ansichten der Unternehmenslandschaft“ gibt einen umfassenden Überblick darüber, wie Unternehmensartefakte sinnvoll investiert werden und als kulturelle Indikatoren in der Forschung verwendet werden können. Diese Auswahl von 18 Berichten einer internationalen Konferenz in Mailand im Juni 1987, die von der Ständigen Konferenz über Organisationssymbolik organisiert wurde, bietet Einblicke in die Beziehung zwischen Kontrolle und Verständnis in der Unternehmenswelt. Das Buch ist für ser mit unterschiedlichem Hintergrund zugänglich, einschließlich derer, die sich für organisatorisches Verhalten, symbolische Anthropologie und Managementforschung interessieren. Buchstruktur: Das Buch ist in drei Teile unterteilt, die jeweils verschiedene Aspekte von Unternehmenssymbolen und Artefakten untersuchen. Teil eins vertieft das Konzept der Bürogestaltung und seine Bedeutung für die Gestaltung der Arbeitsplatzkultur. Es wird diskutiert, wie physische Räume das Verhalten und die istung der Mitarbeiter beeinflussen können, und betont, wie wichtig es ist, die emotionalen und sozialen Aspekte der Arbeitsumgebung zu berücksichtigen. Im zweiten Teil geht es um Gehäuseänderungen und deren Auswirkungen auf Computersysteme. In diesem Abschnitt wird untersucht, wie der technologische Fortschritt die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, verändert hat und wie diese Veränderungen zum Besseren oder Schlechteren genutzt werden können.

Symbole and Artifacts: Views on the Corporate Landscape (Badania DeGruytera w ramach organizacji) Wprowadzenie: W dzisiejszym szybko rozwijającym się i stale ewoluującym krajobrazie technologicznym ważne jest zrozumienie procesu ewolucji technologii i jej wpływu na ludzkość. Książka „Symbols and Artifacts: Views of the Corporate Landscape” zawiera obszerny przegląd tego, jak artefakty korporacyjne są inwestowane w znaczenie i mogą być wykorzystywane jako wskaźniki kulturowe w badaniach naukowych. Ten wybór 18 raportów z międzynarodowej konferencji w Mediolanie w czerwcu 1987, zorganizowanej przez Stałą Konferencję o Symbolizmie Organizacyjnym, oferuje zrozumienie relacji między kontrolą a zrozumieniem w świecie korporacyjnym. Książka jest dostępna dla czytelników z różnych środowisk, w tym osób zainteresowanych zachowaniem organizacyjnym, antropologią symboliczną i badaniami nad zarządzaniem. Struktura książki: Książka podzielona jest na trzy części, z których każda bada różne aspekty symboli korporacyjnych i artefaktów. Część pierwsza zagłębia się w koncepcję projektowania biura i jego znaczenie w kształtowaniu kultury miejsca pracy. Omawia on, w jaki sposób przestrzenie fizyczne mogą wpływać na zachowanie i wydajność pracowników, podkreślając znaczenie rozważania emocjonalnych i społecznych aspektów środowiska pracy. Druga część poświęcona jest modyfikacjom sprawy i ich wpływowi na systemy komputerowe. W tej sekcji przeanalizowano, w jaki sposób postęp technologiczny zmienił sposób życia i pracy oraz w jaki sposób zmiany te mogą być wykorzystywane na lepsze lub gorsze.

סמלים וחפצים: צפיות על הנוף התאגידי (מחקריו של דגרויטר בתוך הארגון) מבוא: בנוף הטכנולוגי המתפתח והמתפתח במהירות, חשוב להבין את תהליך האבולוציה הטכנולוגית ואת השפעתה על האנושות. הספר ”Symbols and Artifects: Views of the Corporative Landscape” מספק סקירה מקיפה של האופן שבו חפצים ארגוניים מושקעים במשמעות ויכולים לשמש כאינדיקטורים תרבותיים במחקר. מבחר זה של 18 דיווחים מהכנס הבינלאומי במילאנו ביוני 1987, שאורגן על ידי הוועידה המתמדת לסימבוליזם ארגוני, מציע הבנה של היחסים בין שליטה והבנה בעולם התאגידי. הספר זמין לקוראים מרקעים שונים, כולל אלה המעוניינים בהתנהגות ארגונית, אנתרופולוגיה סמלית ומחקר ניהולי. מבנה הספר: הספר מחולק לשלושה חלקים, וכל אחד מהם בוחן היבטים שונים של סמלים וחפצים ארגוניים. חלק ראשון מתעמק בתפיסה של עיצוב משרדי ומשמעותו בעיצוב תרבות מקום העבודה. הוא מסביר כיצד מרחבים פיזיים יכולים להשפיע על התנהגות וביצועים של עובדים, ומדגיש את החשיבות של התחשבות בהיבטים הרגשיים והחברתיים של סביבת העבודה. החלק השני מוקדש לשינויים של המקרה והשפעתם על מערכות מחשב. סעיף זה בוחן כיצד ההתקדמות הטכנולוגית שינתה את אורח חיינו ואת עבודתנו, וכיצד ניתן להשתמש בשינויים אלה לטוב ולרע.''

Semboller ve Eserler: Kurumsal Peyzaj Üzerine Görüşler (DeGruyter'in organizasyon içindeki araştırması) Giriş: Günümüzün hızla gelişen ve sürekli gelişen teknolojik manzarasında, teknoloji evrimi sürecini ve insanlık üzerindeki etkisini anlamak önemlidir. "Semboller ve Eserler: Kurumsal Peyzajın Görüşleri" kitabı, kurumsal eserlerin nasıl anlamlandırıldığına ve araştırmalarda kültürel göstergeler olarak kullanılabileceğine dair kapsamlı bir genel bakış sunar. Organizasyonel Sembolizm Daimi Konferansı tarafından Haziran 1987'de Milano'da düzenlenen uluslararası konferanstan 18 rapordan oluşan bu seçki, kurumsal dünyadaki kontrol ve anlayış arasındaki ilişkinin anlaşılmasını sağlar. Kitap, örgütsel davranış, sembolik antropoloji ve yönetim araştırması ile ilgilenenler de dahil olmak üzere farklı geçmişlerden gelen okuyuculara açıktır. Kitap yapısı: Kitap, her biri kurumsal sembollerin ve eserlerin farklı yönlerini araştıran üç bölüme ayrılmıştır. Birinci bölüm, ofis tasarımı kavramını ve işyeri kültürünü şekillendirmedeki önemini ele alıyor. Fiziksel alanların çalışan davranışını ve performansını nasıl etkileyebileceğini tartışır ve çalışma ortamının duygusal ve sosyal yönlerini dikkate almanın önemini vurgular. İkinci bölüm, davanın modifikasyonlarına ve bilgisayar sistemleri üzerindeki etkilerine ayrılmıştır. Bu bölüm, teknolojik gelişmelerin yaşama ve çalışma şeklimizi nasıl değiştirdiğini ve bu değişikliklerin daha iyi veya daha kötüsü için nasıl kullanılabileceğini incelemektedir.

الرموز والتحف: وجهات النظر حول المشهد المؤسسي (بحث DeGruyter داخل المنظمة) مقدمة: في المشهد التكنولوجي سريع التطور ودائم التطور اليوم، من المهم فهم عملية تطور التكنولوجيا وتأثيرها على البشرية. يقدم كتاب «الرموز والتحف: آراء المشهد المؤسسي» لمحة عامة شاملة عن كيفية استثمار القطع الأثرية للشركات بالمعنى ويمكن استخدامها كمؤشرات ثقافية في البحث. ويتيح اختيار ١٨ تقريرا من المؤتمر الدولي المعقود في ميلانو في حزيران/يونيه ١٩٨٧، الذي نظمه المؤتمر الدائم المعني بالرمزية التنظيمية، فهما للعلاقة بين السيطرة والتفاهم في عالم الشركات. الكتاب متاح للقراء من خلفيات متنوعة، بما في ذلك المهتمين بالسلوك التنظيمي والأنثروبولوجيا الرمزية والبحوث الإدارية. هيكل الكتاب: ينقسم الكتاب إلى ثلاثة أجزاء، يستكشف كل منها جوانب مختلفة من رموز الشركات والتحف. يتعمق الجزء الأول في مفهوم تصميم المكتب وأهميته في تشكيل ثقافة مكان العمل. يناقش كيف يمكن للمساحات المادية أن تؤثر على سلوك الموظفين وأدائهم، ويسلط الضوء على أهمية النظر في الجوانب العاطفية والاجتماعية لبيئة العمل. والجزء الثاني مكرس لتعديلات الحالة وأثرها على النظم الحاسوبية. يبحث هذا القسم في كيفية تغيير التقدم التكنولوجي للطريقة التي نعيش ونعمل بها، وكيف يمكن استخدام هذه التغييرات للأفضل أو للأسوأ.

상징과 인공물: 기업 환경에 대한 견해 (조직 내 DeGruyter의 연구) 소개: 오늘날 빠르게 진화하고 진화하는 기술 환경에서 기술 진화 과정과 인류에 미치는 영향을 이해하는 것이 중요합니다. "기호와 유물: 기업 환경의 전망" 이라는 책은 기업 유물이 어떻게 의미로 투자되고 연구의 문화적 지표로 사용될 수 있는지에 대한 포괄적 인 개요를 제공합니다. 1987 년 6 월 밀라노에서 열린 국제 회의에서 조직 상징주의에 관한 상설 회의가 주최 한 18 개의 보고서는 기업 세계에서의 통제와 이해의 관계에 대한 이해를 제공합니다. 이 책은 조직 행동, 상징적 인류학 및 관리 연구에 관심이있는 사람들을 포함하여 다양한 배경의 독자들이 이용할 수 있습니다. 책 구조: 이 책은 세 부분으로 나뉘며 각 부분은 회사 기호와 인공물의 다른 측면을 탐구합니다. 한 부분은 사무실 디자인의 개념과 직장 문화 형성에있어 그 중요성을 탐구합니다. 신체 공간이 직원 행동과 성과에 미치는 영향에 대해 논의하여 업무 환경의 정서적 및 사회적 측면을 고려하는 것의 중요성을 강조합니다. 두 번째 부분은 케이스 수정 및 컴퓨터 시스템에 미치는 영향에 전념합니다. 이 섹션에서는 기술 발전이 우리의 생활 및 작업 방식을 어떻게 변화 시켰으며 이러한 변화를 어떻게 더 나쁘게 사용할 수 있는지 살펴 봅니다.

シンボルとアーティファクト：企業風景の見方（DeGruyterの組織内の研究）はじめに：今日の急速に進化し、進化し続ける技術風景の中で、テクノロジーの進化の過程とその人類への影響を理解することが重要です。著書「Symbols and Artifacts： Views of the Corporate Landscape」は、企業のアーティファクトがどのように意味を持って投資されるかの包括的な概要を提供し、研究の文化的指標として使用することができます。19876月にミラノで開催されたミラノの国際会議で開催された恒久的な組織象徴会議の18のレポートのこの選択は、企業の世界における制御と理解の関係を理解することを提供します。この本は、組織的行動、象徴的人類学、経営研究に関心のある人々を含む、多様なバックグラウンドの読者に提供されています。本の構造：本は3つの部分に分けられ、それぞれが企業シンボルとアーティファクトのさまざまな側面を探求しています。第1部では、オフィスのデザインという概念と、職場の文化を形作る上での意義を掘り下げます。物理的な空間が従業員の行動とパフォーマンスにどのように影響するかを議論し、職場環境の感情的および社会的側面を考慮することの重要性を強調します。2番目の部分は、ケースの変更とコンピュータシステムへの影響に専念しています。このセクションでは、技術の進歩が私たちの生活や仕事の仕方をどのように変えてきたか、そしてこれらの変化をどのようにして良くも悪くも使えるかについて見ていきます。

符號與人工制品：對企業景觀的看法（Degruther在組織中的研究）導言：在當今快速發展和不斷發展的技術景觀中，了解技術演變過程及其對人類的影響很重要。「符號與人工制品：企業景觀的類型」一書全面概述了企業人工制品的投資方式，可以用作研究中的文化指標。由組織符號學常設會議組織的19876月在米蘭舉行的國際會議的18份報告匯編提供了對公司世界中控制與理解之間關系的理解。該書面向來自不同背景的讀者，包括對組織行為，象征人類學和管理研究感興趣的讀者。本書的結構：本書分為三個部分，每個部分都探討公司角色和人工制品的不同方面。第一部分深入探討辦公室設計概念及其在塑造工作場所文化中的意義。它討論了物理空間如何影響員工的行為和績效，強調了考慮工作環境的情感和社會方面的重要性。第二部分涉及機箱的修改及其對計算機系統的影響。本節探討了技術進步如何改變了我們的生活和工作方式，以及如何將這些變化用於更好或更壞。