BOOKS - Бизнес как часы Руководство по настройке операционки...
Бизнес как часы Руководство по настройке операционки - Александр Фридман 2024 PDF Альпина Паблишер BOOKS
ECO~18 kg CO²

1 TON

Views
80999

Telegram
 
Бизнес как часы Руководство по настройке операционки
Author: Александр Фридман
Year: 2024
Pages: 419
Format: PDF
File size: 10,7 Мб
Language: RU



Pay with Telegram STARS
The book "Business Hours" by Alexander Fridman is a comprehensive guide to setting up a corporate governance system that ensures a company operates like a well-tuned Swiss watch, with all its parts working together seamlessly to achieve success. As the author notes, owning a business does not grant divine grace or exemption from the need for professional management. Instead, it requires a deep understanding of technology evolution and the development of a personal paradigm for perceiving the technological process of modern knowledge. This paradigm is essential for the survival of humanity and the unity of people in a warring state. To begin with, the book delves into the importance of studying and grasping the process of technological advancement, which has become the driving force behind the development of contemporary civilization. Fridman argues that this understanding is crucial for businesses to remain relevant and competitive in today's fast-paced world. He emphasizes the significance of embracing change and adapting to new technologies to stay ahead of the curve. The author stresses that companies must evolve alongside technology to maintain their position in the market and continue to thrive.
Книга Александра Фридмана «Рабочее время» - это всеобъемлющее руководство по созданию системы корпоративного управления, которая гарантирует, что компания работает как хорошо отлаженные швейцарские часы, со всеми ее частями, работающими вместе для достижения успеха. Как отмечает автор, владение бизнесом не дает божественной благодати или освобождения от необходимости профессионального управления. Вместо этого требуется глубокое понимание эволюции технологий и выработка личностной парадигмы восприятия технологического процесса современного знания. Эта парадигма необходима для выживания человечества и единства людей в воюющем государстве. Для начала книга вникает в важность изучения и понимания процесса технологического продвижения, ставшего движущей силой развития современной цивилизации. Фридман утверждает, что это понимание имеет решающее значение для бизнеса, чтобы оставаться актуальным и конкурентоспособным в современном быстро развивающемся мире. Он подчеркивает важность принятия изменений и адаптации к новым технологиям, чтобы оставаться на опережение. Автор подчеркивает, что компании должны развиваться вместе с технологиями, чтобы сохранить свои позиции на рынке и продолжать процветать.
livre d'Alexander Friedman « Temps de travail » est un guide complet pour créer un système de gouvernance d'entreprise qui garantit que l'entreprise fonctionne comme une montre suisse bien réglée, avec toutes ses parties travaillant ensemble pour réussir. Comme le note l'auteur, la possession d'une entreprise ne donne pas la grâce divine ou l'exemption de la nécessité d'une gestion professionnelle. Au lieu de cela, il faut une compréhension approfondie de l'évolution de la technologie et l'élaboration d'un paradigme personnel de la perception du processus technologique de la connaissance moderne. Ce paradigme est essentiel à la survie de l'humanité et à l'unité des hommes dans un État en guerre. Pour commencer, le livre se penche sur l'importance d'étudier et de comprendre le processus de progrès technologique qui est devenu le moteur du développement de la civilisation moderne. Friedman affirme que cette compréhension est essentielle pour les entreprises afin de rester pertinentes et compétitives dans le monde en évolution rapide d'aujourd'hui. Il souligne qu'il importe d'accepter le changement et de s'adapter aux nouvelles technologies pour rester en avance. L'auteur souligne que les entreprises doivent se développer avec la technologie pour maintenir leur position sur le marché et continuer à prospérer.
libro «Horas de trabajo» de Alexander Friedman es una guía integral para crear un sistema de gobierno corporativo que garantice que la empresa funcione como un reloj suizo bien ajustado, con todas sus partes trabajando juntas para lograr el éxito. Como señala el autor, la posesión de un negocio no da la gracia divina ni la liberación de la necesidad de una administración profesional. En cambio, se requiere una comprensión profunda de la evolución de la tecnología y la generación de un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del conocimiento moderno. Este paradigma es esencial para la supervivencia de la humanidad y la unidad de los seres humanos en un Estado en guerra. Para empezar, el libro ahonda en la importancia de estudiar y entender el proceso de avance tecnológico que se ha convertido en la fuerza impulsora del desarrollo de la civilización moderna. Friedman sostiene que este entendimiento es crucial para que las empresas sigan siendo relevantes y competitivas en el mundo en rápido desarrollo de hoy. Subraya la importancia de adoptar cambios y adaptarse a las nuevas tecnologías para mantenerse a la vanguardia. autor subraya que las empresas deben evolucionar junto con la tecnología para mantener su posición en el mercado y seguir prosperando.
Alexander Friedmans Buch „Arbeitszeit“ ist ein umfassender itfaden für den Aufbau eines Corporate-Governance-Systems, das sicherstellt, dass das Unternehmen wie eine gut geölte Schweizer Uhr funktioniert, wobei alle Teile für den Erfolg zusammenarbeiten. Wie der Autor feststellt, gibt der Besitz eines Unternehmens keine göttliche Gnade oder Befreiung von der Notwendigkeit einer professionellen Verwaltung. Stattdessen ist ein tiefes Verständnis der Technologieentwicklung und die Entwicklung eines persönlichen Paradigmas der Wahrnehmung des technologischen Prozesses des modernen Wissens erforderlich. Dieses Paradigma ist notwendig für das Überleben der Menschheit und die Einheit der Menschen in einem kriegführenden Staat. Zunächst geht das Buch auf die Bedeutung des Studiums und des Verständnisses des Prozesses des technologischen Fortschritts ein, der zur treibenden Kraft für die Entwicklung der modernen Zivilisation geworden ist. Friedman argumentiert, dass dieses Verständnis für Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, um in der heutigen schnelllebigen Welt relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben. Er betont, wie wichtig es ist, Veränderungen zu akzeptieren und sich an neue Technologien anzupassen, um der Zeit voraus zu bleiben. Der Autor betont, dass sich Unternehmen mit der Technologie weiterentwickeln müssen, um ihre Marktposition zu behaupten und weiter zu gedeihen.
''
Alexander Friedman'ın "Çalışma Süresi" kitabı, şirketin tüm parçaları başarı için birlikte çalışan, iyi yağlanmış bir İsviçre saati gibi çalışmasını sağlayan kurumsal bir yönetim sistemi oluşturmak için kapsamlı bir rehberdir. Yazarın belirttiği gibi, işletme sahipliği ilahi lütuf veya profesyonel yönetim ihtiyacından kurtuluş sağlamaz. Bunun yerine, teknolojinin evriminin derinlemesine anlaşılması ve modern bilginin teknolojik sürecinin algılanması için kişisel bir paradigmanın geliştirilmesi gerekmektedir. Bu paradigma, insanlığın hayatta kalması ve savaşan bir devlette insanların birliği için gereklidir. Öncelikle, kitap, modern uygarlığın gelişiminin arkasındaki itici güç haline gelen teknolojik ilerleme sürecini incelemenin ve anlamanın önemine değiniyor. Friedman, bu anlayışın işletmelerin günümüzün hızlı tempolu dünyasında alakalı ve rekabetçi kalmaları için kritik öneme sahip olduğunu savunuyor. Değişimi benimsemenin ve eğrinin önünde kalmak için yeni teknolojilere uyum sağlamanın önemini vurguluyor. Yazar, şirketlerin pazar konumlarını korumak ve gelişmeye devam etmek için teknolojiyle birlikte gelişmeleri gerektiğini vurgulamaktadır.
كتاب ألكسندر فريدمان «وقت العمل» هو دليل شامل لإنشاء نظام حوكمة الشركات الذي يضمن عمل الشركة مثل ساعة سويسرية جيدة التزييت، حيث تعمل جميع أجزائها معًا لتحقيق النجاح. كما يلاحظ المؤلف، فإن ملكية الأعمال لا توفر النعمة الإلهية أو التحرر من الحاجة إلى الإدارة المهنية. وبدلا من ذلك، يلزم فهم عميق لتطور التكنولوجيا ووضع نموذج شخصي لتصور العملية التكنولوجية للمعرفة الحديثة. هذا النموذج ضروري لبقاء البشرية ووحدة الناس في دولة متحاربة. بادئ ذي بدء، يتعمق الكتاب في أهمية دراسة وفهم عملية التقدم التكنولوجي، التي أصبحت القوة الدافعة وراء تطوير الحضارة الحديثة. يجادل فريدمان بأن هذا الفهم أمر بالغ الأهمية للشركات لتظل ذات صلة وتنافسية في عالم اليوم سريع الخطى. ويشدد على أهمية تبني التغيير والتكيف مع التقنيات الجديدة للبقاء في طليعة المنحنى. ويشدد المؤلف على أن الشركات يجب أن تتطور إلى جانب التكنولوجيا للحفاظ على مكانتها في السوق ومواصلة الازدهار.

You may also be interested in:

Стратегия Го Древняя игра и современный бизнес, или Как победить в конкурентной борьбе
Выдающийся руководитель Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
Девочки делают бизнес. Или как открыть свое дело и начать зарабатывать
Твой первый бизнес или Как запустить свой предпринимательский проект еще в школе
Будущее быстрее, чем вы думаете. Как технологии меняют бизнес, промышленность и нашу жизнь
Принцип улья. Как заставить свой бизнес работать эффективнее, чем пчелиная колония
Теряя невинность Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
Создан для продажи. Как построить бизнес, который сможет процветать без вас
100 GR. Как лоббируют бизнес-проекты практическое пособие по взаимодействию с органами государственной власти
Большая идея, или Как бизнес-изобретатели превращали свои идеи в прибыльный продукт
Создан для продажи. Как построить бизнес, который сможет процветать без вас
#Girlboss. Как я создала миллионный бизнес, не имея денег, офиса и высшего образования (Аудиокнига)
Агент влияния. Как использовать навыки спецслужб, чтобы убеждать, продавать и строить успешный бизнес
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни (Аудиокнига)
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост
Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Революция в аналитике Как в эпоху Big Data улучшить ваш бизнес с помощью операционной аналитики
Бизнес-тренер на миллион. Личный PR для бизнес-тренеров, ораторов, коучей
Бизнес в стиле Virgin. Чему вас не научат в бизнес-школе (Аудио)
Бизнес-план на практике. Опыт успеха в России. 28 реализованных бизнес-планов
Руско-български бизнес речник. Русско-болгарский бизнес-словарь
Магия утра для предпринимателей. Как начинать свой день, чтобы поднять бизнес на новый уровень
Дневник сетевика Советы моего спонсора о том, как построить прибыльный и стабильно растущий сетевой бизнес
Новейшая история России в 14 бутылках водки. Как в главном русском напитке замешаны бизнес, коррупция и криминал
Бизнес с нуля метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели
Спроси маму. Как общаться с клиентами и подтвердить правоту свой бизнес-идеи, если все кругом врут?
Хвостономика. Успешный бизнес, основанный на любви, или Как компания «Валта» учит Россию заботиться о домашних питомцах
Мудрость толпы. Почему вместе мы умнее, чем поодиночке, и как коллективный разум формирует бизнес, экономику, общество и государство
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Бизнес Молодость. Начни свой бизнес
Розничный банковский бизнес. Бизнес-энциклопедия
Бизнес живет три года. Как помочь своему делу преодолеть все кризисы начального этапа и выйти в стабильный рост
Бизнес живет три года. Как помочь своему делу преодолеть все кризисы начального этапа и выйти в стабильный рост
Таро, бизнес и деньги - как в этом поможет Таро. Оценка, анализ и перспективы использования
Сказки для бизнес-тренеров. Как использовать сказки, истории и метафоры в обучении сотрудников
Как путешествовать. Руководство к действию
Руководство "Как отрастить длину?"