
BOOKS - BUSINESS AND ECONOMICS - Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых лю...

Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых людей и компанию
Author: Адизес И.
Year: 2015
Format: PDF | FB2 | EPUB
File size: 13 MB
Language: RU

Year: 2015
Format: PDF | FB2 | EPUB
File size: 13 MB
Language: RU

'Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых людей и компанию' by Yitzhak Adizes 'Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых людей и компанию' - A Guide to Surviving Crises and Retaining Key Employees Author: Yitzhak Adizes Publication Date: 20222 Pages: 304 Genre: Business, Management, Leadership In his latest book, 'Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых людей и компанию', Yitzhak Adizes, a renowned management guru, provides a comprehensive guide on how to navigate the challenges of the modern business world and retain key employees during times of crisis. The title, which translates to 'Managing in the Era of Crisis: How to Preserve Key People and the Company', highlights the importance of adapting to change and integrating systems within an organization to overcome obstacles and achieve success. This review will delve into the book's content, offering an in-depth analysis of its strengths and weaknesses, as well as its relevance to today's business landscape.
'Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых людей и компанию'Ицхаком Адайзсом 'Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых людей и компанию'- справочник по выживающим кризисам и сохраняющий автора ведущих сотрудников: Год издания Ицхака Адайзса: 20 222 страницы: 304 Жанра: Бизнес, управление, Лидерство В его последней книге, 'Управление в эпоху кризиса Как сохранить ключевых людей и компанию', Ицхак Адайзс, известный гуру управления, предоставляет подробное руководство о том, как провести проблемы современного делового мира и сохранить ведущих сотрудников во времена кризиса. В названии, которое переводится как «Управление в эпоху кризиса: как сохранить ключевых людей и компанию», подчеркивается важность адаптации к изменениям и интеграции систем внутри организации для преодоления препятствий и достижения успеха. Этот обзор углубится в содержание книги, предлагая глубокий анализ ее сильных и слабых сторон, а также ее соответствия сегодняшнему бизнес-ландшафту.
« Gérer à l'ère de la crise Comment préserver les personnes clés et l'entreprise » Yitzhak Adeiss « Gérer à l'ère de la crise Comment préserver les personnes clés et l'entreprise » - un manuel sur les crises survivantes et le maintien de l'auteur des principaux employés : Année de publication de Yitzhak Adeiss : 20 222 pages : 304 Genre : Business, Management, adership Dans son dernier livre, « Gérer à l'ère de la crise Comment préserver les personnes clés et l'entreprise », Yitzhak Adeiss, le célèbre gourou de la gestion, fournit des conseils détaillés sur la façon de gérer les problèmes du monde des affaires d'aujourd'hui et de garder les principaux employés en temps de crise. titre, qui se traduit par « La gouvernance à l'ère de la crise : comment préserver les personnes clés et l'entreprise », souligne l'importance de s'adapter aux changements et d'intégrer les systèmes au sein de l'organisation pour surmonter les obstacles et réussir. Cet examen approfondira le contenu du livre en offrant une analyse approfondie de ses forces et de ses faiblesses, ainsi que de sa conformité avec le paysage commercial actuel.
'Gobernar en una época de crisis Cómo mantener a las personas clave y a la empresa'Yitzhak Adizs'Gestionar en una época de crisis Cómo mantener a las personas clave y a la empresa 'es un manual sobre crisis de supervivencia y retiene al autor de los principales empleados: Año de publicación de Yitzhak Adizs: 20.222 páginas: 304 Géneros: Negocios, Gestión, Liderazgo En su último libro, 'Gestión en una época de crisis Cómo mantener a las personas clave y la empresa', Yitzhak Adizs, un conocido gurú de la gestión, proporciona una guía detallada sobre cómo llevar a cabo los desafíos del mundo empresarial moderno y mantener a los empleados líderes en tiempos de crisis. título, que se traduce como «Gestión en una época de crisis: cómo preservar a las personas clave y a la empresa», destaca la importancia de adaptarse a los cambios e integrar los sistemas dentro de la organización para superar obstáculos y lograr el éxito. Esta revisión profundizará en el contenido del libro, ofreciendo un análisis profundo de sus fortalezas y debilidades, así como su conformidad con el panorama empresarial actual.
'Governança na época da crise Como manter as pessoas-chave e a empresa'Yitzhak Adaiss 'Gerenciamento na época da crise Como manter as pessoas-chave e a empresa'é um guia de sobrevivência e mantém o autor dos principais funcionários: Ano da edição de Yitzhak Adizs: 20.222 páginas: 304 Gêneros: Negócios, Gestão, Liderança em seu último livro, «Governança em tempos de crise Como manter as pessoas-chave e a empresa», Yitzhak Adizs, conhecido guru da administração, fornece orientação detalhada sobre como conduzir os problemas do mundo empresarial moderno e manter os principais funcionários em tempos de crise. O título, que se traduz em «Governança em tempos de crise: como preservar as pessoas-chave e a empresa», enfatiza a importância de se adaptar às mudanças e integrar os sistemas dentro da organização para superar os obstáculos e alcançar o sucesso. Esta revisão vai se aprofundar no conteúdo do livro, oferecendo uma análise profunda dos seus pontos fortes e fracos, bem como da sua conformidade com o atual panorama empresarial.
"Gestione in tempi di crisi Come mantenere le persone chiave e la società" Yitzhak Adizs'Governance in tempi di crisi Come mantenere le persone chiave e l'azienda "è un manuale per le crisi di sopravvivenza e mantiene un autore di personale leader: Anno della pubblicazione di Yitzhak Adizs: 20.222 pagine: 304 Generi: Business, Management, adership Nel suo ultimo libro, «Gestione in tempi di crisi Come mantenere le persone chiave e l'azienda», Yitzhak Adizs, noto guru della gestione, fornisce una guida dettagliata su come gestire i problemi del mondo imprenditoriale moderno e mantenere i dipendenti leader in tempi di crisi. Il titolo, che si traduce in «Governance in tempi di crisi: come mantenere le persone chiave e l'azienda», sottolinea l'importanza di adattarsi ai cambiamenti e integrare i sistemi all'interno dell'organizzazione per superare gli ostacoli e raggiungere il successo. Questa panoramica approfondirà il contenuto del libro, offrendo un'analisi approfondita dei suoi punti di forza e debolezza e della sua corrispondenza con il panorama aziendale attuale.
„Management in einer Zeit der Krise Wie man Schlüsselpersonen und das Unternehmen erhält“ Von Yitzhak Adisis „Management in einer Zeit der Krise Wie man Schlüsselpersonen und das Unternehmen erhält“ ist ein Handbuch über überlebende Krisen und bewahrt den Autor der führenden Mitarbeiter: Yitzhak Adizs Erscheinungsjahr: 20.222 Seiten: 304 Genres: Business, Management, adership In seinem neuesten Buch, „Management in einer Zeit der Krise Wie man Schlüsselpersonen und Unternehmen erhält“, bietet Yitzhak Adayzs, ein bekannter Management-Guru, eine detaillierte Anleitung, wie man die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt bewältigt und führende Mitarbeiter in Krisenzeiten hält. Der Titel, der übersetzt „Management in Zeiten der Krise: Wie man Schlüsselpersonen und das Unternehmen hält“ bedeutet, betont die Bedeutung der Anpassung an Veränderungen und der Integration von Systemen innerhalb der Organisation, um Hindernisse zu überwinden und Erfolg zu erzielen. Diese Überprüfung wird tiefer in den Inhalt des Buches eintauchen und eine eingehende Analyse seiner Stärken und Schwächen sowie seiner Relevanz für die heutige Geschäftslandschaft bieten.
„Zarządzanie w erze kryzysu Jak utrzymać kluczowych ludzi i firmy” przez Yitzhak Adaises „Zarządzanie w erze kryzysu Jak utrzymać kluczowych ludzi i firmy” - przewodnik do przetrwania kryzysów i utrzymanie autora wiodących pracowników: Yitzhak Adaizs Rok publikacji: 20,222 stron: 304 Gatunki: Biznes, Zarządzanie, Przywództwo W swojej najnowszej książce, „Zarządzanie w epoce kryzysu Jak utrzymać kluczowych ludzi i firmy”, Yitzhak Adaizs, znany guru zarządzania, zawiera szczegółowe wskazówki dotyczące jak nawigować wyzwania współczesnego świata biznesu i utrzymać czołowych pracowników w czasach kryzysu. Tytuł, który przekłada się na „Zarządzanie w dobie kryzysu: Jak utrzymać kluczowych ludzi i firmę”, podkreśla znaczenie przystosowania się do zmian i integracji systemów w organizacji, aby pokonać przeszkody i osiągnąć sukces. Przegląd ten zagłębi się w treść książki, oferując dogłębną analizę jej mocnych i słabych stron, a także jej znaczenie dla dzisiejszego biznesowego krajobrazu.
'ניהול בעידן של משבר איך לשמור על אנשי מפתח וחברה'על ידי יצחק עדייסס 'ניהול בעידן של משבר איך לשמור אנשי מפתח וחברה'- מדריך לשרידות משברים ושמירה על המחבר של עובדים מובילים: שנת פרסום: 20,222 עמודים: 304 ז 'אנרים: עסקים, ניהול, מנהיגות בספרו האחרון,'ניהול בעידן של משבר איך לשמור על אנשי מפתח וחברה ', יצחק עדייז, גורו ניהולי מפורסם, מספק הדרכה מפורטת כיצד לנווט את האתגרים של עולם העסקים המודרני וממשיך להוביל עובדים בעתות משבר. הכותרת, המתורגמת ל ”ניהול בעידן של משבר: כיצד לשמור על אנשי מפתח וחברה”, מדגישה את החשיבות של הסתגלות לשינוי ושילוב מערכות בתוך ארגון כדי להתגבר על מכשולים ולהצליח. סקירה זו תתעמק בתוכן הספר ותציע ניתוח מעמיק של עוצמותיו וחולשותיו, כמו גם רלוונטיות לנוף העסקי של ימינו.''
Yitzhak Adaises'in 'Kriz Döneminde Anahtar Kişileri ve Şirketleri Nasıl Tutmalı''Kriz Döneminde Yönetme Anahtar Kişileri ve Şirketleri Nasıl Tutmalı'- Krizlerden kurtulma ve önde gelen çalışanların yazarını koruma rehberi: Yitzhak Adaizs Yayın Yılı: 20.222 sayfa: 304 Türler: İşletme, Yönetim, Liderlik Son kitabında, 'Kriz Döneminde Yönetme Anahtar İnsanlar ve Şirket Nasıl Tutulur', ünlü bir yönetim gurusu olan Yitzhak Adaizs, modern iş dünyasının zorluklarında nasıl gezinileceği ve liderliğin nasıl sürdürüleceği konusunda ayrıntılı rehberlik sağlar Kriz zamanlarında çalışanlar. "Kriz Çağında Yönetmek: Kilit Kişileri ve Şirketleri Nasıl Tutmalı" anlamına gelen başlık, engelleri aşmak ve başarılı olmak için bir organizasyon içindeki sistemleri değişime adapte etmenin ve entegre etmenin önemini vurgulamaktadır. Bu derleme, kitabın içeriğini inceleyecek ve güçlü ve zayıf yönlerinin yanı sıra bugünün iş dünyası ile olan ilgisinin derinlemesine analizini sunacaktır.
«الإدارة في عصر الأزمة كيفية الحفاظ على الأشخاص والشركات الرئيسيين» بقلم إسحاق أدايس «الإدارة في عصر الأزمة كيفية الحفاظ على الأشخاص والشركات الرئيسية» - دليل للنجاة من الأزمات والاحتفاظ بمؤلف كتاب كبار الموظفين: إسحاق أديز عام النشر: 20222 صفحة: 304 أنواع: الأعمال والإدارة والقيادة في كتابه الأخير، «الإدارة في عصر الأزمة كيفية الحفاظ على الأشخاص والشركات الرئيسية»، يقدم إسحاق أديز، المعلم الإداري الشهير، إرشادات مفصلة حول كيفية التنقل تحديات عالم الأعمال الحديث والحفاظ على كبار الموظفين في أوقات الأزمات. العنوان، الذي يترجم إلى «الإدارة في عصر الأزمات: كيفية الحفاظ على الأشخاص والشركات الرئيسية»، يؤكد على أهمية التكيف مع التغيير ودمج الأنظمة داخل المنظمة للتغلب على العقبات والنجاح. ستبحث هذه المراجعة في محتويات الكتاب، وتقدم تحليلاً متعمقًا لنقاط قوته وضعفه، فضلاً عن صلته بمشهد الأعمال اليوم.
Yitzhak Adaises의 '위기의 시대에 핵심 사람들과 회사를 유지하는 방법 관리'-위기에서 살아남고 주요 직원의 저자를 유지하는 방법: Yitzhak Adaizs 출판 연도: 20,222 페이지: 304 장르: 비즈니스, 관리, 리더십 그의 최신 저서, '핵심 인물과 회사를 유지하는 방법 관리', 유명한 경영 전문가 인 Yitzhak Adaizs는 현대 비즈니스 세계의 과제를 탐색하고 직원들을 위기의 주요. "위기의 시대에 관리: 핵심 사람과 회사를 유지하는 방법" 으로 해석되는이 제목은 장애물을 극복하고 성공하기 위해 조직 내에서 시스템을 변경하고 통합하는 것의 중요성을 강조합니다. 이 검토는 책의 내용을 조사하여 강점과 약점에 대한 심층적 인 분석과 오늘날의 비즈니스 환경과의 관련성을 제공합니다.
「危機の時代における管理イツハク・アダイズの危機の時代における経営管理」-危機を生き残り、主要な従業員の著者を維持するためのガイド: Yitzhak Adaizs出版:20,222ページ:304ジャンル:ビジネス、マネジメント、リーダーシップ最新の著書「危機の時代における管理」では、著名なマネジメントグルであるYitzhak Adaizsが、課題のナビゲート方法について詳しく説明しています現代ビジネスの世界は危機の時に一流の従業員を保ち。タイトルは「危機の時代における管理:重要な人と会社を維持する方法」と訳されており、障害を克服し成功するために組織内のシステムを変更して統合することの重要性を強調しています。本レビューでは、本書の内容を掘り下げ、その長所と短所、そして今日のビジネス環境との関連性を詳細に分析します。
「危機時期的治理如何保護關鍵人物和公司」伊紮克·阿迪茲(Yitzhak Adeiss)在危機時期的管理「如何保護關鍵人物和公司」-生存危機手冊和主要員工的保留作者: Yitzhak Adaizs出版份:20,222頁:304個體裁:商業、管理、領導力在他的最新著作《危機時代的管理如何保護關鍵人物和公司》,著名管理大師Yitzhak Adaizs就如何應對現代商業世界的挑戰和在危機時期留住頂尖員工提供了詳細的指導。標題翻譯為「危機時期的治理:如何保護關鍵人員和公司」,強調了適應變革和組織內部系統集成的重要性,以克服障礙並取得成功。這篇評論將深入探討這本書的內容,深入分析其優缺點以及與當今商業格局的一致性。
