. The authors draw on their own research and experience to explore the nature of work and its effects on individuals, organizations and society. This book presents a comprehensive overview of the field of industrial and organizational (I/O) psychology and covers key topics such as: individual differences, job design, motivation, group dynamics, communication, power and politics, leadership, training and development, stress and well-being, and organizational change and development. The 3rd edition includes new material on employee engagement, social identity theory, emotional intelligence, and virtual work, as well as updated coverage of topics such as technology and globalization. With an emphasis on critical thinking and practical applications, this book encourages readers to think creatively about how psychology can be applied to real-world issues in their own workplaces and beyond. Key features include: * Numerous examples and exercises to help students apply the concepts to their own experiences * A glossary of key terms and concepts to support student learning * A companion website featuring additional resources and activities to enhance understanding and application of the concepts presented in the text. This book is essential reading for anyone studying or working in the field of I/O psychology, human resource management, organizational behavior, or business studies, and will help all those interested in the world of work to develop a deeper understanding of its complexities and challenges.

. Авторы опираются на свои собственные исследования и опыт, чтобы исследовать характер работы и ее влияние на людей, организации и общество. Эта книга представляет всесторонний обзор области промышленной и организационной (I/O) психологии и охватывает ключевые темы, такие как: индивидуальные различия, дизайн работы, мотивация, групповая динамика, коммуникация, власть и политика, лидерство, обучение и развитие, стресс и благополучие, а также организационные изменения и развитие. 3-е издание включает новый материал о вовлеченности сотрудников, теории социальной идентичности, эмоциональном интеллекте и виртуальной работе, а также обновленное освещение таких тем, как технологии и глобализация. С акцентом на критическое мышление и практическое применение, эта книга побуждает читателей творчески думать о том, как психология может быть применена к реальным проблемам на их собственных рабочих местах и за их пределами. Ключевые особенности включают в себя: * Многочисленные примеры и упражнения, чтобы помочь студентам применить концепции к своему собственному опыту * Глоссарий ключевых терминов и концепций для поддержки обучения студентов * Сопутствующий веб-сайт, содержащий дополнительные ресурсы и действия для улучшения понимания и применения концепций, представленных в тексте. Эта книга является важным чтением для всех, кто учится или работает в области психологии ввода/вывода, управления человеческими ресурсами, организационного поведения или бизнес-исследований, и поможет всем тем, кто интересуется миром труда, развить более глубокое понимание его сложностей и проблем.

. s auteurs s'appuient sur leurs propres recherches et expériences pour étudier la nature du travail et son impact sur les personnes, les organisations et la société. Ce livre présente un aperçu complet du domaine de la psychologie industrielle et organisationnelle (I/O) et aborde des sujets clés tels que les différences individuelles, la conception du travail, la motivation, la dynamique de groupe, la communication, le pouvoir et la politique, le leadership, la formation et le développement, le stress et le bien-être, ainsi que les changements et le développement organisationnels. La 3ème édition comprend un nouveau matériel sur l'engagement des employés, la théorie de l'identité sociale, l'intelligence émotionnelle et le travail virtuel, ainsi qu'une mise à jour sur des sujets tels que la technologie et la mondialisation. En mettant l'accent sur la pensée critique et l'application pratique, ce livre encourage les lecteurs à réfléchir de manière créative à la façon dont la psychologie peut être appliquée aux problèmes réels dans leurs propres lieux de travail et au-delà. s principales caractéristiques comprennent : * De nombreux exemples et exercices pour aider les étudiants à appliquer les concepts à leur propre expérience * Glossaire des principaux termes et concepts pour soutenir l'apprentissage des étudiants * te Web d'accompagnement contenant des ressources et des actions supplémentaires pour améliorer la compréhension et l'application des concepts présentés dans le texte. Ce livre est une lecture importante pour tous ceux qui étudient ou travaillent dans les domaines de la psychologie des entrées/sorties, de la gestion des ressources humaines, du comportement organisationnel ou de la recherche en entreprise, et aidera tous ceux qui s'intéressent au monde du travail à développer une meilleure compréhension de ses complexités et de ses défis.

. autores se basan en sus propias investigaciones y experiencias para investigar la naturaleza del trabajo y su impacto en las personas, las organizaciones y la sociedad. Este libro ofrece una visión global del campo de la psicología industrial y organizacional (I/O) y abarca temas clave como: diferencias individuales, diseño de trabajo, motivación, dinámica de grupo, comunicación, poder y política, liderazgo, aprendizaje y desarrollo, estrés y bienestar, así como cambio organizacional y desarrollo. La 3a edición incluye nuevo material sobre el compromiso de los empleados, la teoría de la identidad social, la inteligencia emocional y el trabajo virtual, así como una cobertura actualizada de temas como la tecnología y la globalización. Con un enfoque en el pensamiento crítico y la aplicación práctica, este libro anima a los lectores a pensar creativamente cómo la psicología se puede aplicar a problemas reales dentro y fuera de sus propios lugares de trabajo. características clave incluyen: * Numerosos ejemplos y ejercicios para ayudar a los estudiantes a aplicar conceptos a su propia experiencia * Glosario de términos y conceptos clave para apoyar el aprendizaje de los estudiantes * Un sitio web asociado que contiene recursos y acciones adicionales para mejorar la comprensión y aplicación de los conceptos presentados en el texto. Este libro es una lectura importante para todos aquellos que aprenden o trabajan en psicología de E/S, gestión de recursos humanos, comportamiento organizacional o investigación empresarial, y ayudará a todos aquellos interesados en el mundo del trabajo a desarrollar una comprensión más profunda de sus complejidades y problemas.

. Os autores se baseiam em suas próprias pesquisas e experiências para explorar a natureza do trabalho e seus efeitos sobre as pessoas, as organizações e a sociedade. Este livro apresenta uma revisão abrangente da área de psicologia industrial e organizacional (I/O) e abrange temas essenciais, tais como diferenças individuais, design de trabalho, motivação, dinâmica de grupo, comunicação, poder e política, liderança, aprendizagem e desenvolvimento, estresse e bem-estar, e mudanças organizacionais e desenvolvimento. A 3ª edição inclui um novo material sobre a participação dos funcionários, a teoria da identidade social, a inteligência emocional e o trabalho virtual, além de uma cobertura atualizada de temas como tecnologia e globalização. Com foco no pensamento crítico e nas aplicações práticas, este livro encoraja os leitores a pensar criativamente como a psicologia pode ser aplicada a problemas reais nos seus próprios locais de trabalho e fora deles. As características principais incluem: * Inúmeros exemplos e exercícios para ajudar os estudantes a aplicar conceitos à sua própria experiência * Glossário termos e conceitos essenciais para apoiar a aprendizagem dos estudantes * te associado contendo recursos e ações adicionais para melhorar a compreensão e aplicação dos conceitos apresentados no texto. Este livro é uma leitura importante para todos os que estudam ou trabalham em psicologia de E/S, gestão de recursos humanos, comportamento organizacional ou pesquisa empresarial, e ajudará todos aqueles que se interessam pelo mundo do trabalho a desenvolver uma compreensão mais profunda de suas complexidades e desafios.

. Gli autori si basano sulla loro ricerca ed esperienza per esplorare la natura del lavoro e il suo impatto sulle persone, le organizzazioni e la società. Questo libro fornisce una panoramica completa del campo della psicologia industriale e organizzativa (I/O) e affronta temi chiave quali le differenze individuali, il design del lavoro, la motivazione, le dinamiche di gruppo, la comunicazione, il potere e la politica, la leadership, la formazione e lo sviluppo, lo stress e il benessere, il cambiamento organizzativo e lo sviluppo. La terza edizione include un nuovo materiale sulla partecipazione dei dipendenti, la teoria dell'identità sociale, l'intelligenza emotiva e il lavoro virtuale, e una nuova copertura su temi come la tecnologia e la globalizzazione. Focalizzandosi sul pensiero critico e sulle applicazioni pratiche, questo libro incoraggia i lettori a pensare in modo creativo come la psicologia può essere applicata ai problemi reali nei loro luoghi di lavoro e all'esterno. caratteristiche chiave includono: * Numerosi esempi ed esercizi per aiutare gli studenti ad applicare i concetti alla propria esperienza * Glossario termini e concetti chiave per sostenere la formazione degli studenti * to web associato che contiene risorse e azioni aggiuntive per migliorare la comprensione e l'applicazione dei concetti presentati nel testo. Questo libro è una lettura importante per tutti coloro che imparano o lavorano nel campo della psicologia dei I/O, della gestione delle risorse umane, del comportamento organizzativo o della ricerca aziendale, e aiuterà tutti coloro che si interessano al mondo del lavoro a sviluppare una maggiore comprensione delle sue complessità e problemi.

. Die Autoren greifen auf ihre eigene Forschung und Erfahrung zurück, um die Art der Arbeit und ihre Auswirkungen auf Menschen, Organisationen und die Gesellschaft zu untersuchen. Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über den Bereich der Industrie- und Organisationspsychologie (I/O) und behandelt Schlüsselthemen wie: individuelle Unterschiede, Arbeitsgestaltung, Motivation, Gruppendynamik, Kommunikation, Macht und Politik, Führung, rnen und Entwicklung, Stress und Wohlbefinden sowie organisatorische Veränderungen und Entwicklung. Die 3. Ausgabe enthält neues Material zu Mitarbeiterengagement, sozialer Identitätstheorie, emotionaler Intelligenz und virtueller Arbeit sowie eine aktualisierte Berichterstattung über Themen wie Technologie und Globalisierung. Mit einem Schwerpunkt auf kritischem Denken und praktischer Anwendung ermutigt dieses Buch die ser, kreativ darüber nachzudenken, wie Psychologie auf reale Probleme an ihren eigenen Arbeitsplätzen und darüber hinaus angewendet werden kann. Zu den Hauptmerkmalen gehören: * Zahlreiche Beispiele und Übungen, die den Schülern helfen, Konzepte auf ihre eigenen Erfahrungen anzuwenden * Glossar der wichtigsten Begriffe und Konzepte zur Unterstützung des rnens der Schüler * Begleitende Website mit zusätzlichen Ressourcen und Maßnahmen zur Verbesserung des Verständnisses und der Anwendung der im Text vorgestellten Konzepte. Dieses Buch ist eine wichtige ktüre für alle, die in den Bereichen Input/Output-Psychologie, Personalmanagement, Organisationsverhalten oder Betriebswirtschaftslehre studieren oder arbeiten, und wird allen, die sich für die Arbeitswelt interessieren, helfen, ein tieferes Verständnis für ihre Komplexität und Herausforderungen zu entwickeln.

. Autorzy korzystają z własnych badań i wiedzy fachowej w celu zbadania charakteru pracy i jej wpływu na jednostki, organizacje i społeczeństwo. Książka ta zawiera kompleksowy przegląd dziedziny psychologii przemysłowej i organizacyjnej (I/O) i obejmuje kluczowe tematy, takie jak: różnice indywidualne, tworzenie miejsc pracy, motywacja, dynamika grup, komunikacja, władza i polityka, przywództwo, uczenie się i rozwój, stres i dobre samopoczucie oraz zmiany organizacyjne i rozwój. Trzecia edycja zawiera nowe materiały dotyczące zaangażowania pracowników, teorii tożsamości społecznej, inteligencji emocjonalnej i pracy wirtualnej, a także zaktualizowany zakres tematów takich jak technologia i globalizacja. Z naciskiem na krytyczne myślenie i praktyczne zastosowanie, ta książka zachęca czytelników do kreatywnego myślenia o tym, jak psychologia może być stosowana do rzeczywistych problemów we własnych miejscach pracy i poza nią. Najważniejsze cechy to: * Liczne przykłady i ćwiczenia pomagające studentom stosować koncepcje do własnych doświadczeń * Słownik kluczowych terminów i koncepcji wspierających uczenie się studentów * Strona towarzysząca zawierająca dodatkowe zasoby i działania w celu lepszego zrozumienia i zastosowania koncepcji przedstawionych w tekście. Ta książka jest ważna dla każdego, kto studiuje lub pracuje w psychologii wejściowej/wyjściowej, zarządzania zasobami ludzkimi, zachowań organizacyjnych lub badań biznesowych i pomoże wszystkim zainteresowanym światem pracy rozwijać głębsze zrozumienie jego złożoności i wyzwań.

. המחברים משרטטים את המחקר והמומחיות שלהם כדי לחקור את אופי העבודה ואת השפעתה על יחידים, ארגונים וחברה. הספר מספק סקירה מקיפה של תחום הפסיכולוגיה התעשייתית והארגונית (I/O) וסוקר נושאים מרכזיים כגון: הבדלים אישיים, עיצוב עבודה, מוטיבציה, דינמיקה קבוצתית, תקשורת, כוח ופוליטיקה, מנהיגות, למידה ופיתוח, מתח ורווחה, ושינוי ארגוני ופיתוח. המהדורה השלישית כוללת חומר חדש על מעורבות עובדים, תיאוריית זהות חברתית, אינטליגנציה רגשית ועבודה וירטואלית, וכן כיסוי מעודכן של נושאים כמו טכנולוגיה וגלובליזציה. הספר מתמקד בחשיבה ביקורתית וביישום מעשי ומעודד את הקוראים לחשוב באופן יצירתי כיצד ניתן ליישם פסיכולוגיה על בעיות אמיתיות במקומות העבודה שלהם ומעבר לכך. מאפייני מפתח כוללים: * מספר רב של דוגמאות ותרגילים כדי לעזור לתלמידים ליישם מושגים על חוויותיהם * גלוסרי של מונחי מפתח ומושגים לתמיכה בלימוד התלמידים * אתר Companion המכיל משאבים ופעילויות נוספות לשיפור ההבנה ויישום המושגים המוצגים בטקסט. ספר זה הוא קריאה חשובה לכל מי שלומד או עובד בפסיכולוגיית קלט/פלט, ניהול משאבים אנושיים, התנהגות ארגונית או מחקר עסקי, ויעזור לכל המעוניינים בעולם העבודה לפתח הבנה עמוקה יותר של המורכבות והאתגרים שלו.''

. Yazarlar, çalışmanın doğasını ve bireyler, kuruluşlar ve toplum üzerindeki etkisini keşfetmek için kendi araştırma ve uzmanlıklarını kullanırlar. Bu kitap, endüstriyel ve örgütsel (I/O) psikoloji alanına kapsamlı bir genel bakış sağlar ve aşağıdaki gibi temel konuları kapsar: bireysel farklılıklar, iş tasarımı, motivasyon, grup dinamikleri, iletişim, güç ve politika, liderlik, öğrenme ve gelişim, stres ve refah ve örgütsel değişim ve gelişim. 3. baskı, çalışan bağlılığı, sosyal kimlik teorisi, duygusal zeka ve sanal çalışma ile ilgili yeni materyallerin yanı sıra teknoloji ve küreselleşme gibi konuların güncellenmiş kapsamını içermektedir. Eleştirel düşünme ve pratik uygulamaya odaklanan bu kitap, okuyucuları psikolojinin kendi işyerlerinde ve ötesinde gerçek sorunlara nasıl uygulanabileceği konusunda yaratıcı düşünmeye teşvik eder. Temel özellikler şunları içerir: * Öğrencilerin kavramları kendi deneyimlerine uygulamalarına yardımcı olacak çok sayıda örnek ve alıştırma * Öğrencinin öğrenmesini desteklemek için anahtar terimler ve kavramlar sözlüğü * Metinde sunulan kavramların anlaşılmasını ve uygulanmasını geliştirmek için ek kaynaklar ve etkinlikler içeren tamamlayıcı web sitesi. Bu kitap, girdi/çıktı psikolojisi, insan kaynakları yönetimi, örgütsel davranış veya iş araştırması alanında çalışan veya çalışan herkes için önemli bir okumadır ve iş dünyasıyla ilgilenen herkesin karmaşıklıkları ve zorlukları hakkında daha derin bir anlayış geliştirmesine yardımcı olacaktır.

. يعتمد المؤلفون على أبحاثهم وخبراتهم الخاصة لاستكشاف طبيعة العمل وتأثيره على الأفراد والمنظمات والمجتمع. يقدم هذا الكتاب لمحة عامة شاملة عن مجال علم النفس الصناعي والتنظيمي (I/O) ويغطي مواضيع رئيسية مثل: الاختلافات الفردية، وتصميم الوظائف، والتحفيز، وديناميكيات المجموعة، والاتصال، والقوة والسياسة، والقيادة، والتعلم والتنمية، والتوتر والرفاهية، والتغيير والتطوير التنظيمي. يتضمن الإصدار الثالث مواد جديدة عن مشاركة الموظفين ونظرية الهوية الاجتماعية والذكاء العاطفي والعمل الافتراضي، بالإضافة إلى تغطية محدثة لمواضيع مثل التكنولوجيا والعولمة. مع التركيز على التفكير النقدي والتطبيق العملي، يشجع هذا الكتاب القراء على التفكير بشكل إبداعي في كيفية تطبيق علم النفس على المشكلات الحقيقية في أماكن عملهم وخارجها. تشمل الميزات الرئيسية: * العديد من الأمثلة والتمارين لمساعدة الطلاب على تطبيق المفاهيم على تجاربهم الخاصة * مسرد المصطلحات والمفاهيم الرئيسية لدعم تعلم الطلاب * موقع الويب المصاحب الذي يحتوي على موارد وأنشطة إضافية لتحسين فهم وتطبيق المفاهيم المعروضة في النص. يعد هذا الكتاب قراءة مهمة لأي شخص يدرس أو يعمل في علم نفس المدخلات/المخرجات أو إدارة الموارد البشرية أو السلوك التنظيمي أو أبحاث الأعمال، وسيساعد جميع المهتمين بعالم العمل على تطوير فهم أعمق لتعقيداته وتحدياته.

. 저자는 자신의 연구와 전문 지식을 바탕으로 작업의 본질과 개인, 조직 및 사회에 미치는 영향을 탐구합니다. 이 책은 산업 및 조직 (I/O) 심리학 분야에 대한 포괄적 인 개요를 제공하며 개인 차이, 직업 설계, 동기 부여, 그룹 역학, 커뮤니케이션, 힘과 정치, 리더십, 학습 및 개발, 스트레스 및 웰빙, 조직 변화 및 개발. 제 3 판에는 직원 참여, 사회 정체성 이론, 정서 지능 및 가상 작업에 관한 새로운 자료와 기술 및 세계화와 같은 주제의 업데이트 된 범위가 포함되어 있습니다. 비판적 사고와 실제 적용에 중점을 둔이 책은 독자들이 자신의 직장과 그 밖의 실제 문제에 심리학을 어떻게 적용 할 수 있는지에 대해 창의적으로 생각하도록 권장합니다. 주요 기능은 다음과 같습니다. * 학생들이 자신의 경험에 개념을 적용 할 수 있도록 도와주는 수많은 예와 연습 * 학생 학습 용어집 * 텍스트에 제시된 개념의 이해와 적용을 향상시키기 위해 추가 리소스와 활동이 포함 된 동반자 웹 사이트. 이 책은 입력/출력 심리학, 인적 자원 관리, 조직 행동 또는 비즈니스 연구에서 공부하거나 일하는 모든 사람에게 중요한 독서이며 업무 세계에 관심이있는 모든 사람들이 복잡성과 과제에 대한 깊은 이해를 개발할 수 있도록 도와줍니다.

.著者たちは、作品の本質と個人、組織、社会への影響を探求するために、独自の研究と専門知識を用いている。この本では、産業と組織（I/O）心理学の分野の包括的な概要を説明し、個人差、ジョブデザイン、モチベーション、グループダイナミクス、コミュニケーション、権力と政治、リーダーシップ、学習と開発、ストレスと幸福、組織の変化と発展などの主要なトピックをカバーしています。第3版には、従業員のエンゲージメント、社会的アイデンティティ理論、感情的知性、バーチャルワークに関する新しい資料が含まれ、テクノロジーやグローバリゼーションなどのトピックの最新情報が掲載されています。批判的思考と実用的な応用に焦点を当て、心理学が自分の職場やそれ以降の現実の問題にどのように適用できるかについて創造的に考えることを奨励します。主な機能は次のとおりです。*学生が自分の経験に概念を適用するのを助けるための数多くの例と演習*学生の学習を支援するための重要な用語と概念の用語集*テキストに提示された概念の理解と適用を向上させるための追加のリソースと活動を含むコンパニオンウェブサイト。本書は、インプット/アウトプット心理学、人材マネジメント、組織行動、またはビジネス研究に従事しているすべての人にとって重要な読書であり、仕事の世界に興味を持っているすべての人がその複雑さと課題をより深く理解するのに役立ちます。

.作者依靠自己的研究和經驗來研究工作的性質及其對個人，組織和社會的影響。本書全面概述了工業和組織（I/O）心理學領域，涵蓋了關鍵主題，例如：個人差異，工作設計，動機，群體動態，溝通，權力和政策，領導力，學習和發展，壓力和福祉以及組織變革和發展。第三版包括有關員工參與，社會認同理論，情商和虛擬工作的新材料，以及對技術和全球化等主題的更新報道。本書著重於批判性思維和實際應用，鼓勵讀者創造性地思考如何將心理學應用於自己工作場所內外的實際問題。主要功能包括：*許多示例和練習，以幫助學生將概念應用於自己的經驗*支持學生學習的關鍵術語和概念詞匯表*相關網站，其中包含額外的資源和行動，以提高對文本中提出的概念的理解和應用。這本書是所有在輸入/輸出心理學，人力資源管理，組織行為或商業研究領域學習或工作的人的重要閱讀，並將幫助所有對工作世界感興趣的人進一步了解其復雜性和挑戰。