BOOKS - BUSINESS AND ECONOMICS - Принципы лидера
Принципы лидера - РусскийДжон Хеннесси – исследователь, ученый, предприниматель, председатель совета директоров Alphabet (материнская компания Google), президент Стэнфордского университета (2000–2016) и «крестный отец» Кремниевой долины.предлагает новый взгляд на лидерство.</td></tr><tr><td bgcolor="#FDFDFD" align="left"> 2020 PDF | DJVU | FB2 | EPUB | MOBI | RTF МИФ BOOKS BUSINESS AND ECONOMICS
ECO~22 kg CO²

3 TON

Views
81204

Telegram
 
Принципы лидера
Author: РусскийДжон Хеннесси – исследователь, ученый, предприниматель, председатель совета директоров Alphabet (материнская компания Google), президент Стэнфордского университета (2000–2016) и «крестный отец» Кремниевой долины.предлагает новый взгляд на лидерство.td>tr>
Year: 2020
Format: PDF | DJVU | FB2 | EPUB | MOBI | RTF
File size: 128.01 MB
Language: RU



Pay with Telegram STARS
Principles of Leadership The world is changing rapidly, and the pace of technological progress is accelerating. To stay ahead of the curve, we need to rethink our approach to leadership and innovation. In "Principles of Leadership John Hennessy, a renowned researcher, entrepreneur, and leader in the tech industry, offers a fresh perspective on leadership based on his experiences in technology and business. This book provides insights into how leaders can navigate the ever-evolving landscape of technology and drive success in their organizations. The book highlights the importance of understanding the process of technological evolution and its impact on society. Hennessy argues that leaders must develop a personal paradigm for perceiving the technological process of developing modern knowledge as the basis for survival and the unity of people in a warring state. He emphasizes the need to study and understand the process of technology evolution to remain relevant and competitive in today's fast-paced world. Hennessy believes that the traditional models of leadership are no longer effective in today's dynamic environment. Instead, he proposes a new approach based on the principles of technology, creativity, and collaboration.
Принципы лидерства Мир быстро меняется, а темпы технического прогресса ускоряются. Чтобы идти на опережение, нам необходимо пересмотреть наш подход к лидерству и инновациям. В «Принципах лидерства» Джон Хеннесси, известный исследователь, предприниматель и лидер в технологической отрасли, предлагает свежий взгляд на лидерство, основанный на его опыте в области технологий и бизнеса. Эта книга дает представление о том, как лидеры могут ориентироваться в постоянно меняющемся ландшафте технологий и добиваться успеха в своих организациях. В книге подчеркивается важность понимания процесса технологической эволюции и его влияния на общество. Хеннесси утверждает, что лидеры должны выработать личную парадигму восприятия технологического процесса развития современных знаний как основы выживания и единства людей в воюющем государстве. Он подчеркивает необходимость изучения и понимания процесса эволюции технологий, чтобы оставаться актуальным и конкурентоспособным в современном быстро развивающемся мире. Хеннесси считает, что традиционные модели лидерства уже не эффективны в современных динамичных условиях. Вместо этого он предлагает новый подход, основанный на принципах технологии, креативности и сотрудничества.
Principes de leadership monde change rapidement et le rythme des progrès technologiques s'accélère. Pour prendre de l'avance, nous devons revoir notre approche du leadership et de l'innovation. Dans les Principes du leadership, John Hennessy, chercheur, entrepreneur et chef de file reconnu dans l'industrie technologique, offre un nouveau point de vue sur le leadership fondé sur son expertise dans les domaines de la technologie et des affaires. Ce livre donne un aperçu de la façon dont les dirigeants peuvent naviguer dans le paysage technologique en constante évolution et réussir dans leurs organisations. livre souligne l'importance de comprendre le processus d'évolution technologique et son impact sur la société. Hennessy affirme que les dirigeants doivent élaborer un paradigme personnel de la perception du processus technologique du développement des connaissances modernes comme base de la survie et de l'unité des gens dans un État en guerre. Il souligne la nécessité d'étudier et de comprendre le processus d'évolution des technologies afin de rester pertinent et compétitif dans le monde en évolution rapide d'aujourd'hui. Hennessy estime que les modèles traditionnels de leadership ne sont plus efficaces dans le contexte dynamique actuel. Au lieu de cela, il propose une nouvelle approche basée sur les principes de la technologie, de la créativité et de la collaboration.
Principios de liderazgo mundo cambia rápidamente y el ritmo del progreso tecnológico se acelera. Para salir adelante, tenemos que redefinir nuestro enfoque del liderazgo y la innovación. En «Principios de liderazgo», John Hennessy, un reconocido investigador, empresario y líder en la industria tecnológica, ofrece una visión fresca del liderazgo basada en su experiencia en tecnología y negocios. Este libro ofrece una visión de cómo los líderes pueden navegar en un panorama de tecnología en constante cambio y lograr el éxito en sus organizaciones. libro destaca la importancia de comprender el proceso de evolución tecnológica y su impacto en la sociedad. Hennessy sostiene que los líderes deben desarrollar un paradigma personal para percibir el proceso tecnológico del desarrollo del conocimiento moderno como la base de la supervivencia y la unidad de las personas en un estado en guerra. Subraya la necesidad de estudiar y comprender el proceso de evolución de la tecnología para seguir siendo pertinente y competitivo en un mundo en rápida evolución. Hennessee cree que los modelos tradicionales de liderazgo ya no son eficaces en el entorno dinámico actual. En cambio, propone un nuevo enfoque basado en los principios de tecnología, creatividad y cooperación.
Os princípios de liderança O mundo está mudando rapidamente e o ritmo do progresso tecnológico está acelerando. Para avançar, precisamos de rever a nossa abordagem de liderança e inovação. Em «Princípios de liderança», John Hennessy, um conhecido pesquisador, empreendedor e líder na indústria tecnológica, oferece uma visão recente da liderança baseada em suas experiências em tecnologia e negócios. Este livro oferece uma visão de como os líderes podem navegar em uma paisagem de tecnologia em constante evolução e obter sucesso em suas organizações. O livro enfatiza a importância de compreender o processo de evolução tecnológica e seus efeitos na sociedade. Hennessy afirma que os líderes devem desenvolver um paradigma pessoal para a percepção do processo tecnológico de desenvolvimento do conhecimento moderno como base para a sobrevivência e a unidade das pessoas num estado em guerra. Ele ressalta a necessidade de estudar e compreender a evolução da tecnologia para se manter relevante e competitivo em um mundo em desenvolvimento moderno. Hennessy acredita que os modelos tradicionais de liderança já não são eficazes em condições dinâmicas modernas. Em vez disso, propõe uma nova abordagem baseada nos princípios da tecnologia, criatividade e cooperação.
Principi di leadership Il mondo sta cambiando rapidamente e il ritmo di progresso tecnologico sta accelerando. Per arrivare in anticipo, dobbiamo rivedere il nostro approccio alla leadership e all'innovazione. In «Principi di leadership», John Hennessy, noto ricercatore, imprenditore e leader nel settore tecnologico, offre una visione recente della leadership basata sulla sua esperienza tecnologica e aziendale. Questo libro offre un'idea di come i leader possano orientarsi in un panorama tecnologico in continua evoluzione e ottenere successo nelle loro organizzazioni. Il libro sottolinea l'importanza di comprendere l'evoluzione tecnologica e il suo impatto sulla società. Hennessy sostiene che i leader devono sviluppare un paradigma personale per la percezione del processo tecnologico dello sviluppo delle conoscenze moderne come base per la sopravvivenza e l'unità delle persone in uno Stato in guerra. Sottolinea la necessità di studiare e comprendere l'evoluzione della tecnologia per rimanere aggiornato e competitivo in un mondo in continua evoluzione. Hennessy ritiene che i tradizionali modelli di leadership non siano più efficaci in condizioni dinamiche moderne. Offre invece un nuovo approccio basato su tecnologia, creatività e cooperazione.
adership Principles Die Welt verändert sich rasant und der technische Fortschritt beschleunigt sich. Um voranzukommen, müssen wir unsere Herangehensweise an Führung und Innovation überdenken. In Principles of adership bietet John Hennessy, ein renommierter Forscher, Unternehmer und Technologieführer, eine neue Perspektive auf Führung, die auf seiner Expertise in Technologie und Wirtschaft basiert. Dieses Buch gibt einen Einblick, wie Führungskräfte durch die sich ständig verändernde Technologielandschaft navigieren und in ihren Organisationen erfolgreich sein können. Das Buch betont die Bedeutung des Verständnisses des technologischen Evolutionsprozesses und seiner Auswirkungen auf die Gesellschaft. Hennessy argumentiert, dass Führungskräfte ein persönliches Paradigma für die Wahrnehmung des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens als Grundlage für das Überleben und die Einheit der Menschen in einem kriegführenden Staat entwickeln sollten. Es betont die Notwendigkeit, den Prozess der Technologieentwicklung zu untersuchen und zu verstehen, um in der heutigen schnelllebigen Welt relevant und wettbewerbsfähig zu bleiben. Hennessy glaubt, dass traditionelle Führungsmodelle unter den heutigen dynamischen Bedingungen nicht mehr effektiv sind. Stattdessen schlägt er einen neuen Ansatz vor, der auf den Prinzipien von Technologie, Kreativität und Zusammenarbeit basiert.
Zasady przywództwa Świat szybko się zmienia, a tempo postępu technologicznego przyspiesza. Aby utrzymać się przed krzywą, musimy przemyśleć nasze podejście do przywództwa i innowacji. W „Zasadach przywództwa” John Hennessy, znany badacz, przedsiębiorca i lider w branży technologicznej, oferuje nową perspektywę na przywództwo w oparciu o swoją wiedzę w dziedzinie technologii i biznesu. Książka ta zapewnia wgląd w sposób, w jaki liderzy mogą poruszać się po stale zmieniającym się krajobrazie technologii i odnosić sukcesy w swoich organizacjach. Książka podkreśla znaczenie zrozumienia procesu ewolucji technologicznej i jej wpływu na społeczeństwo. Hennessy twierdzi, że przywódcy muszą opracować osobisty paradygmat postrzegania technologicznego procesu rozwoju nowoczesnej wiedzy jako podstawy do przetrwania i jedności ludzi w stanie wojennym. Podkreśla potrzebę badania i zrozumienia ewolucji technologii, aby pozostać istotnym i konkurencyjnym w dzisiejszym szybko rozwijającym się świecie. Hennessy uważa, że tradycyjne modele przywództwa nie są już skuteczne w dzisiejszym dynamicznym środowisku. Zamiast tego oferuje nowe podejście oparte na zasadach technologii, kreatywności i współpracy.
עקרונות המנהיגות העולם משתנה במהירות, וקצב ההתקדמות הטכנולוגית מואץ. כדי להקדים את העקומה, עלינו לחשוב מחדש על גישתנו למנהיגות ולחדשנות. ב ”עקרונות המנהיגות”, ג 'ון הנסי, חוקר, יזם ומוביל בתעשיית הטכנולוגיה, מציע נקודת מבט חדשה על מנהיגות המבוססת על מומחיותו בטכנולוגיה ובעסקים. הספר הזה מספק תובנה על איך מנהיגים יכולים לנווט בנוף המשתנה מתמיד של טכנולוגיה ולהצליח בארגונים שלהם. הספר מדגיש את החשיבות של הבנת תהליך האבולוציה הטכנולוגית והשפעתה על החברה. הנסי טוען כי על המנהיגים לפתח פרדיגמה אישית על מנת לתפוס את התהליך הטכנולוגי של פיתוח הידע המודרני כבסיס להישרדותם ולאחדותם של אנשים במדינה לוחמת. היא מדגישה את הצורך לחקור ולהבין את התפתחות הטכנולוגיה כדי להישאר רלוונטית ותחרותית בעולם המהיר של היום. הנסי מאמין שמודלים מסורתיים למנהיגות אינם יעילים יותר בסביבה הדינמית של ימינו. במקום זאת, היא מציעה גישה חדשה המבוססת על עקרונות הטכנולוגיה, היצירתיות ושיתוף הפעולה.''
Liderlik İlkeleri Dünya hızla değişiyor ve teknolojik ilerlemenin hızı artıyor. Eğrinin önünde kalmak için, liderlik ve inovasyon yaklaşımımızı yeniden düşünmemiz gerekiyor. "Liderlik İlkeleri'nde, teknoloji endüstrisinde tanınmış bir araştırmacı, girişimci ve lider olan John Hennessy, teknoloji ve iş alanındaki uzmanlığına dayanarak liderliğe yeni bir bakış açısı sunuyor. Bu kitap, liderlerin sürekli değişen teknoloji manzarasında nasıl gezinebilecekleri ve organizasyonlarında nasıl başarılı olabilecekleri konusunda fikir vermektedir. Kitap, teknolojik evrim sürecini ve toplum üzerindeki etkisini anlamanın önemini vurgulamaktadır. Hennessy, liderlerin modern bilgiyi geliştirmenin teknolojik sürecini, savaşan bir devlette insanların hayatta kalması ve birliği için temel olarak algılamak için kişisel bir paradigma geliştirmeleri gerektiğini savunuyor. Günümüzün hızlı tempolu dünyasında alakalı ve rekabetçi kalmak için teknolojinin evrimini inceleme ve anlama ihtiyacını vurgulamaktadır. Hennessy, geleneksel liderlik modellerinin günümüzün dinamik ortamında artık etkili olmadığına inanıyor. Bunun yerine, teknoloji, yaratıcılık ve işbirliği ilkelerine dayanan yeni bir yaklaşım sunuyor.
مبادئ القيادة يتغير العالم بسرعة، وتتسارع وتيرة التقدم التكنولوجي. للبقاء في طليعة المنحنى، نحتاج إلى إعادة التفكير في نهجنا في القيادة والابتكار. في «مبادئ القيادة»، يقدم جون هينيسي، الباحث الشهير ورائد الأعمال والقائد في صناعة التكنولوجيا، منظورًا جديدًا للقيادة بناءً على خبرته في التكنولوجيا والأعمال. يقدم هذا الكتاب نظرة ثاقبة حول كيف يمكن للقادة التنقل في المشهد المتغير باستمرار للتكنولوجيا والنجاح في مؤسساتهم. يؤكد الكتاب على أهمية فهم عملية التطور التكنولوجي وتأثيرها على المجتمع. يجادل هينيسي بأن القادة يجب أن يطوروا نموذجًا شخصيًا لإدراك العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة كأساس لبقاء ووحدة الناس في دولة متحاربة. إنه يسلط الضوء على الحاجة إلى دراسة وفهم تطور التكنولوجيا لتظل ذات صلة وتنافسية في عالم اليوم سريع الخطى. يعتقد هينيسي أن نماذج القيادة التقليدية لم تعد فعالة في بيئة اليوم الديناميكية. وبدلاً من ذلك، يقدم نهجًا جديدًا قائمًا على مبادئ التكنولوجيا والإبداع والتعاون.
리더십의 원칙 세계는 빠르게 변화하고 있으며 기술 발전 속도가 가속화되고 있습니다. 앞서 나가려면 리더십과 혁신에 대한 접근 방식을 다시 생각해야합니다. "리더십 원칙" 에서 기술 산업의 저명한 연구원이자 기업가이자 리더 인 John Hennessy는 기술 및 비즈니스에 대한 전문 지식을 바탕으로 리더십에 대한 새로운 관점을 제공합니다. 이 책은 리더가 끊임없이 변화하는 기술 환경을 탐색하고 조직에서 성공할 수있는 방법에 대한 통찰력을 제공합니다. 이 책은 기술 진화 과정과 사회에 미치는 영향을 이해하는 것의 중요성을 강조합니다. 헤네시는 지도자들이 현대 지식을 발전시키는 기술 과정을 전쟁 상태에있는 사람들의 생존과 통일의 기초로 인식하기위한 개인적인 패러다임을 개발해야한다고 주장한다. 오늘날의 빠르게 진행되는 세상에서 관련성과 경쟁력을 유지하기 위해 기술의 진화를 연구하고 이해해야 할 필요성을 강조합니다. 헤네시는 전통적인 리더십 모델이 오늘날의 역동적 인 환경에서 더 이상 효과적이지 않다고 생 대신 기술, 창의성 및 협업 원칙을 기반으로 새로운 접근 방식을 제공합니다.
リーダーシップ原則世界は急速に変化しており、技術進歩のペースは加速しています。カーブを先取りするためには、リーダーシップとイノベーションへのアプローチを再考する必要があります。「リーダーシップの原則」では、テクノロジー業界の著名な研究者、起業家、リーダーであるジョン・ヘネシーが、テクノロジーとビジネスの専門知識に基づいてリーダーシップに関する新鮮な視点を提供しています。この本は、リーダーが絶え間なく変化するテクノロジーの風景をナビゲートし、組織で成功する方法についての洞察を提供します。この本は、技術進化の過程とその社会への影響を理解することの重要性を強調している。ヘネシーは、指導者たちは、現代の知識を発展させる技術プロセスを戦争状態の人々の生存と団結の基礎として認識するための個人的なパラダイムを開発しなければならないと主張している。これは、今日のペースの速い世界で関連性と競争力を維持するために、技術の進化を研究し理解する必要性を強調しています。ヘネシーは、伝統的なリーダーシップモデルは、今日のダイナミックな環境ではもはや効果的ではないと考えています。代わりに、技術、創造性、コラボレーションの原則に基づいた新しいアプローチを提供します。
領導原則世界正在迅速變化,技術進步的步伐正在加快。為了保持領先,我們需要重新考慮我們的領導和創新方法。在「領導原則」中,著名的研究人員,企業家和技術行業的領導者約翰·軒尼詩(John Hennessey)根據他在技術和商業領域的經驗,對領導力進行了新的觀察。本書提供了領導者如何駕馭不斷變化的技術格局並在組織中取得成功的見解。該書強調了了解技術進化過程及其對社會影響的重要性。軒尼詩認為,領導人必須制定個人範式,將現代知識發展的技術過程視為交戰國人民生存和團結的基礎。他強調有必要研究和理解技術演變的過程,以便在當今快速發展的世界中保持相關性和競爭力。軒尼詩認為,傳統的領導模式在現代動態環境中不再有效。相反,它提出了一種基於技術,創造力和合作原則的新方法。

You may also be interested in:

Принципы лидера
Харизма лидера
Становление лидера
Харизма лидера
Личность лидера
Психология лидера
Воспитай в себе лидера 2.0
Путь истинного лидера
Путь лидера в команде
Путь Лидера. Наследник
Книга Эффективного Лидера
Книга лидера в афоризмах
HBR. Настольная книга лидера
Имидж лидера технология создания и продвижения
Как создать идею для лидера
Серия "Психология. Искусство лидера" в 25 книгах
Справочник лидера. 90 навыков для роста и развития
Как изменяются люди. Пособие для лидера
Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду
Внутренний стержень Лидера как сделать карьеру в корпорации
iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса
Справа налево. Руководство цифрового лидера по Lean и Agile
Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире
Внутренний стержень Лидера как сделать карьеру в корпорации
Внутренняя сила лидера коучинг как метод управления персоналом
Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды
Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией
Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Дональд Трамп. Портрет противоречивого лидера. От первого президентского срока до сегодняшних дней
Покажите мне деньги! Полное руководство по управлению бизнесом для предпринимателя-лидера
Образ Н.С. Хрущёва как национального политического лидера формирование, репрезентация, восприятие (1953–1964 гг.)
Образ Н.С. Хрущёва как национального политического лидера формирование, репрезентация, восприятие (1953–1964 гг.)
7 ключей от новой реальности. Как развить в себе качества лидера и найти свой путь
Три лидера великого индийского народа М. Ганди, Дж. Неру, И. Ганди
Принципы инвестиций
Принципы этики
Принципы оптики
Принципы организации