Book Description: Помогите им вырасти или смотрите как они уходят: Развитие сотрудников на практике Author: Кей Б. , Джулиони Дж. Genre: Self-help, Leadership, Management 147 Манн, Иванов и Фербер 2013 Overview: In today's fast-paced and ever-changing world, it's crucial for leaders and managers to understand the importance of developing their employees to ensure the survival of their organizations and the betterment of society as a whole. This book, "Помогите им вырасти или смотрите как они уходят: Развитие сотрудников на практике" (Help Them Grow or Watch Them Go: Employee Development in Practice), provides practical tips, examples, and templates to help leaders and managers develop their employees and create a positive work environment that fosters growth, engagement, and team efficiency. Plot: The book is divided into four parts, each focusing on a different aspect of employee development: Part 1: The Importance of Employee Development Chapter 1: Introduction to Employee Development * The author explains why employee development is essential for the success of any organization and the well-being of its employees.

Помогите им вырасти или смотрите как они уходят: Развитие сотрудников на практике Author: Кей Б., Джулиони Дж. Жанр: самоусовершенствование, Лидерство, управление 147 Манн, Обзор Иванов и Фербер 2013: В сегодняшнем быстро изменяющемся и постоянно меняющемся мире для лидеров и менеджеров крайне важно понять важность развития их сотрудников, чтобы гарантировать выживание их организаций и улучшение общества в целом. Эта книга, «Помогите им вырасти или смотрите как они уходят: Развитие сотрудников на практике» (Помогают Им Вырастить или Наблюдать, что Они Идут: развитие Сотрудника на практике), предоставляет практические подсказки, примеры, и шаблоны, чтобы помочь лидерам и менеджерам развивают своих сотрудников и создают положительную рабочую среду, которая способствует росту, обязательству и эффективности команды. Сюжет: Книга состоит из четырех частей, каждая из которых посвящена различным аспектам развития сотрудников: Часть 1: Важность развития сотрудников Глава 1: Введение в развитие сотрудников * Автор объясняет, почему развитие сотрудников имеет важное значение для успеха любой организации и благополучия ее сотрудников.

Aidez-les à grandir ou regardez-les partir : Développement des employés en pratique Auteur : Kay B., Julioni J. Genre : Perfectionnement personnel, adership, Gestion 147 Mann, Examen Ivanov et Ferber 2013 : Dans le monde en mutation rapide et constante d'aujourd'hui, il est essentiel que les dirigeants et les gestionnaires comprennent l'importance du développement de leurs employés afin de garantir leur survie organisations et amélioration de la société dans son ensemble. Ce livre, « Aidez-les à grandir ou regardez-les partir : le développement des employés dans la pratique » (s aider à grandir ou à observer ce qu'Ils vont : le développement des employés dans la pratique), fournit des conseils pratiques, des exemples et des modèles pour aider les dirigeants et les gestionnaires à développer leurs employés et à créer un environnement de travail positif qui favorise la croissance, l'engagement et l'efficacité de l'équipe. Histoire : livre se compose de quatre parties, chacune consacrée à différents aspects du développement des employés : Partie 1 : L'importance du développement des employés Chapitre 1 : Introduction au développement des employés * L'auteur explique pourquoi le développement des employés est essentiel au succès de toute organisation et au bien-être de ses employés.

Aiutateli a crescere o guardate come vanno: Sviluppo dei dipendenti in pratica Author: Kay B., Giulioni J. Genere: auto-miglioramento, leadership, gestione 147 Mann, Review Ivanov e Ferber 2013: In un mondo in continua evoluzione e in continua evoluzione, è fondamentale per i leader e i manager comprendere l'importanza dello sviluppo dei loro dipendenti per garantire la sopravvivenza delle loro organizzazioni e il miglioramento della società in generale. Questo libro, «Aiutateli a crescere o guardate come vanno: lo sviluppo dei dipendenti in pratica» (aiutandoli a crescere o osservando che stanno andando avanti: lo sviluppo del dipendente in pratica), fornisce suggerimenti pratici, esempi e modelli per aiutare leader e manager a sviluppare i propri dipendenti e creare un ambiente di lavoro positivo che favorisca la crescita, l'impegno e l'efficienza del team. Trama: Il libro si compone di quattro parti, ciascuna dedicata a diversi aspetti dello sviluppo dei dipendenti: Parte 1: L'importanza dello sviluppo dei dipendenti Capitolo 1: Introduzione allo sviluppo dei dipendenti * L'autore spiega perché lo sviluppo dei dipendenti è essenziale per il successo di ogni organizzazione e il benessere dei suoi dipendenti.

Helfen e ihnen zu wachsen oder sehen e, wie sie gehen: Mitarbeiterentwicklung in der Praxis Autor: Kay B., Giulioni J. Genre: Selbstverbesserung, Führung, Management 147 Mann, Review Ivanov und Ferber 2013: In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt ist es für Führungskräfte und Manager von entscheidender Bedeutung, die Bedeutung der Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu verstehen, um das Überleben ihrer Organisationen und die Verbesserung zu gewährleisten Gesellschaft insgesamt. Dieses Buch, „Helfen e ihnen zu wachsen oder sehen e, wie sie gehen: Mitarbeiterentwicklung in der Praxis“ (Helfen e ihnen, zu wachsen oder zu beobachten, dass sie gehen: Mitarbeiterentwicklung in der Praxis), bietet praktische Hinweise, Beispiele und Vorlagen, um Führungskräften und Managern zu helfen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Wachstum, Engagement und Teamleistung fördert. Das Buch besteht aus vier Teilen, die sich jeweils mit verschiedenen Aspekten der Mitarbeiterentwicklung befassen: Teil 1: Die Bedeutung der Mitarbeiterentwicklung Kapitel 1: Einführung in die Mitarbeiterentwicklung * Der Autor erklärt, warum die Mitarbeiterentwicklung für den Erfolg einer Organisation und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter unerlässlich ist.

לעזור להם לגדול או לצפות בהם עוזבים: ‏ פיתוח עובדים בפרקטיקה מחבר: קיי בי, ג 'וליוני ג'יי ז 'אנר: שיפור עצמי, מנהיגות, ממשל 147 מאן, אוברוויו איבנוב ופרבר 2013: בעולם המשתנה והמהיר כיום, חשוב למנהיגים ומנהלים להבין את החשיבות של פיתוח העובדים שלהם ספר זה, ”Help Them Grown or Watch Them ave: Development Workers in Practice” (לעזור להם לגדול או לצפות במה שהם הולכים: לפתח עובד בפועל), מספק עצות מעשיות, דוגמאות ותבניות המסייעות למנהיגים ולמנהלים לפתח את העובדים שלהם וליצור סביבת עבודה חיובית המקדמת צמיחה קבוצתית, מחויבות ויעילות. סיפור: הספר מורכב מארבעה חלקים, שכל אחד מהם מתמקד בהיבטים שונים של התפתחות העובד: חלק 1: חשיבות פיתוח העובד פרק 1: מבוא להתפתחות העובד * המחבר מסביר מדוע התפתחות העובד חיונית להצלחת כל ארגון ולרווחתם של עובדיו.''

Büyümelerine Yardımcı Olun veya Ayrılmalarını İzleyin: Uygulamada Çalışan Gelişimi Yazar: Kay B., Giulioni J. Tür: Kendini Geliştirme, Liderlik, Yönetişim 147 Mann, Genel Bakış Ivanov ve Ferber 2013: Günümüzün hızla değişen ve sürekli değişen dünyasında, liderlerin ve yöneticilerin, kuruluşlarının hayatta kalmasını sağlamak ve bir bütün olarak toplumu iyileştirmek için çalışanlarını geliştirmenin önemini anlamaları çok önemlidir. Bu kitap, "Büyümelerine Yardımcı Olun veya Ayrılmalarını İzleyin: Uygulamada Çalışanları Geliştirmek" (Büyümelerine Yardımcı Olmak veya Gittiklerini İzlemek: Uygulamada Bir Çalışanı Geliştirmek), liderlerin ve yöneticilerin çalışanlarını geliştirmelerine ve olumlu bir çalışma ortamı yaratmalarına yardımcı olmak için pratik ipuçları, örnekler ve şablonlar sunar. Kitap, her biri çalışan gelişiminin farklı yönlerine odaklanan dört bölümden oluşmaktadır: Bölüm 1: Çalışan gelişiminin önemi Bölüm 1: Çalışan gelişimine giriş * Yazar, çalışan gelişiminin neden herhangi bir kuruluşun başarısı ve çalışanlarının refahı için gerekli olduğunu açıklar.

ساعدهم على النمو أو مشاهدتهم يغادرون: تطوير الموظفين في الممارسة المؤلف: Kay B.، Giulioni J. Genre: تحسين الذات والقيادة والحوكمة 147 مان، نظرة عامة إيفانوف، وفيربر 2013: في عالم اليوم سريع التغير ودائم التغير، من الأهمية بمكان أن يفهم القادة والمديرون أهمية تطوير موظفيهم لضمان بقاء منظماتهم وتحسين المجتمع ككل. يقدم هذا الكتاب، «ساعدهم على النمو أو مشاهدتهم يغادرون: تطوير الموظفين عمليًا» (مساعدتهم على النمو أو مشاهدة ما يذهبون إليه: تطوير موظف في الممارسة العملية)، نصائح عملية وأمثلة وقوالب لمساعدة القادة والمديرين على تطوير عملهم وخلق بيئة عمل إيجابية تعزز نمو الفريق والتزامه وكفاءته. القصة: يتكون الكتاب من أربعة أجزاء، يركز كل منها على جوانب مختلفة من تطوير الموظفين: الجزء 1: أهمية تطوير الموظفين الفصل 1: مقدمة لتطوير الموظفين * يشرح المؤلف سبب أهمية تطوير الموظفين لنجاح أي منظمة ورفاهية موظفيها.

성장하거나 떠나는 것을 지켜보십시오: 실무 저자의 직원 개발: Kay B., Giulioni J. 장르: 자기 개선, 리더십, 거버넌스 147 Mann, 개요 Ivanov 및 Ferber 2013: 오늘날의 빠르게 변화하고 끊임없이 변화하는 세상에서 리더와 관리자는 조직의 생존을 보장하기 위해 직원 개발의 중요성을 이해하는 것이 중요합니다. 전체적으로 사회. 이 책은 "휴가를 성장시키거나 지켜 보도록 도와주십시오: 실무자 개발" (성장을 돕거나 그들이 가고있는 것을 지켜 보는 것: 실무자 개발: 직원 개발) 직원 및 관리자가 직원을 개발하고 팀 성장, 헌신 및 효율성을 촉진하는 긍정적 인 업무 환경을 만듭니다. 스토리: 이 책은 직원 개발의 다양한 측면에 중점을 둔 네 부분으로 구성됩니다. 1 부: 직원 개발의 중요성 1 장: 직원 개발 소개 * 저자는 직원 개발이 모든 조직의 성공과 복지에 필수적인 이유를 설명합니다. 직원의 존재.

は彼らが成長するのを助けるか、彼らが去るのを見る： 実践における従業員の開発著者：ケイB。、 ジュリオニJ。ジャンル： 自己改善、リーダーシップ、ガバナンス147 Mann、概要Ivanov、およびFerber 2013：今日の急速に変化する世界では、リーダーとマネージャーが組織の存続と社会全体の改善を確実にするために従業員を育成することの重要性を理解することが重要です。この本では、リーダーとマネージャーが従業員を育成し、チームの成長、コミットメント、効率性を促進するポジティブな職場環境を作成するための実践的なヒント、例、テンプレートを提供します。ストーリー：本は4つの部分で構成されており、それぞれが従業員の開発のさまざまな側面に焦点を当てています：パート1：従業員の開発の重要性チャプター1：従業員の開発の紹介*著者は、従業員の開発がどのような組織とその従業員の幸福の成功に不可欠である理由を説明します。

幫助他們成長或看到他們離開：在實踐中培養員工：Kay B.，Julioni J.體裁：自我完善，領導，管理147 Mann，Review Ivanov和Ferber 2013：在當今瞬息萬變的世界中，領導人和管理人員必須了解員工發展的重要性，以確保其組織的生存和改善社會一般來說。本書「幫助他們成長或看到他們離開：在實踐中發展員工」（幫助他們成長或觀察他們前進：在實踐中發展員工）提供了實用的線索，示例和模板，以幫助領導者和經理發展員工並創造積極的工作環境，以促進團隊的增長，承諾和效率。情節：本書分為四個部分，每個部分都涉及員工發展的不同方面：第一部分：員工發展的重要性第一章：員工發展簡介*作者解釋了為什麼員工發展對於任何組織的成功及其員工的福祉至關重要。