When Doctors Join Unions: A New Paradigm for Perceiving Technological Evolution In her book, When Doctors Join Unions, Grace Budrys delves into the emergence and development of the Union of American Physicians and Dentists (UAPD), founded in the San Francisco Bay area in 1972, and explores how this movement may be a harbinger of renewed organizing efforts throughout the country. The UAPD represents both salaried and private practice doctors, gaining strength during the crisis of malpractice suits in the early 1980s and again in recent years due to steadily increasing medical corporatization. Budrys argues that the approach to modernization, characterized by larger, more centralized, and hierarchical decision-making processes, is reminiscent of the industrialization era. However, the image of blue-collar industrial workers organizing into unions is not easily reconciled with society's image of physicians as highly trained and skilled professionals, long considered the bastion of individualism.

Когда врачи вступают в профсоюзы: новая парадигма восприятия технологической эволюции В своей книге «Когда врачи вступают в профсоюзы» Грейс Будрис углубляется в возникновение и развитие Союза американских врачей и стоматологов (UAPD), основанная в районе залива Сан-Франциско в 1972 году, и исследует, как это движение может быть предвестником возобновления организационных усилий по всей стране. UAPD представляет как наемных, так и частных практикующих врачей, набирая силу во время кризиса исков о злоупотреблениях в начале 1980-х годов и снова в последние годы из-за постоянно растущего медицинского акционирования. Будрис утверждает, что подход к модернизации, характеризующийся более крупными, централизованными и иерархическими процессами принятия решений, напоминает эпоху индустриализации. Однако образ рабочих промышленных предприятий, объединяющихся в профсоюзы, нелегко примирить с общественным образом врачей как высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, долгое время считавшихся оплотом индивидуализма.

Quand les médecins rejoignent les syndicats : un nouveau paradigme pour la perception de l'évolution technologique Dans son livre « Quand les médecins rejoignent les syndicats », Grace Budris explore l'émergence et le développement de l'Union des médecins et dentistes américains (UAPD), fondée dans la région de la baie de San Francisco en 1972, et étudie comment ce mouvement pourrait être le précurseur d'une reprise des efforts d'organisation à travers du pays. L'UAPD représente à la fois les professionnels de la santé salariés et privés, en prenant de l'ampleur lors de la crise des procès pour abus au début des années 1980 et encore ces dernières années en raison de l'actionnariat médical en constante augmentation. Boudris affirme que l'approche de la modernisation, caractérisée par des processus décisionnels plus vastes, centralisés et hiérarchiques, ressemble à l'ère de l'industrialisation. Mais l'image des travailleurs industriels qui se regroupent en syndicats n'est pas facile à concilier avec l'image publique des médecins en tant que professionnels hautement qualifiés et qualifiés, longtemps considérés comme un bastion de l'individualisme.

Cuando los médicos se unen a los sindicatos: un nuevo paradigma de percepción de la evolución tecnológica En su libro «Cuando los médicos se unen a los sindicatos», Grace Budris profundiza en el surgimiento y desarrollo de la Unión de Médicos y Dentistas Estadounidenses (UAPD), fundada en el Área de la Bahía de San Francisco en 1972, y explora cómo este movimiento puede ser precursor de un renovado esfuerzo organizativo en todo el país. La UAPD representa tanto a los profesionales asalariados como a los privados, ganando fuerza durante la crisis de demandas por abuso a principios de la década de 1980 y nuevamente en los últimos debido a la creciente participación médica. Budris sostiene que el enfoque de modernización, caracterizado por procesos de toma de decisiones más grandes, centralizados y jerárquicos, se asemeja a la era de la industrialización. n embargo, la imagen de los trabajadores de las empresas industriales agrupados en sindicatos no es fácil de conciliar con la imagen pública de los médicos como profesionales altamente cualificados y cualificados, considerados durante mucho tiempo un baluarte del individualismo.

Quando os médicos se juntam aos sindicatos: um novo paradigma de percepção da evolução tecnológica Em seu livro «Quando os médicos se juntam aos sindicatos», Grace Budris aprofundou-se no surgimento e desenvolvimento da União de Médicos e Dentistas Americanos (UAPD), fundada na região da Baía de São Francisco em 1972, e investiga como este movimento pode ser uma prévia para a retomada dos esforços organizacionais em todo o país. A UAPD representa tanto profissionais de trabalho como profissionais privados, ganhando força durante a crise de abusos no início dos anos 1980 e novamente nos últimos anos, devido ao aumento contínuo do acionamento médico. Budris afirma que a abordagem da modernização, caracterizada por processos decisórios maiores, centralizados e hierárquicos, se assemelha a uma época de industrialização. No entanto, a imagem dos trabalhadores industriais que se unem em sindicatos não é fácil de conciliar com a imagem pública dos médicos como profissionais altamente qualificados e qualificados, por muito tempo considerados o bastião do individualismo.

Quando i medici si uniscono ai sindacati, il nuovo paradigma della percezione dell'evoluzione tecnologica Nel suo libro «Quando i medici si uniscono ai sindacati», Grace Budris approfondisce l'insorgenza e lo sviluppo dell'Unione dei medici e degli odontoiatri americani (UAPD), fondata nella zona della baia di San Francisco nel 1972, e indaga su come questo movimento possa essere l'auspicio di un nuovo sforzo organizzativo in tutto il paese. L'UAPD rappresenta sia i medici dipendenti che quelli privati, guadagnando forza durante la crisi degli abusi nei primi anni Ottanta e di nuovo negli ultimi anni a causa dell'aumento costante dell'azionariato medico. Budris sostiene che l'approccio all'aggiornamento, caratterizzato da processi decisionali più grandi, centralizzati e gerarchici, è simile all'era dell'industrializzazione. Ma non è facile conciliare l'immagine dei lavoratori delle industrie sindacali con l'immagine pubblica dei medici come professionisti altamente qualificati e qualificati, da tempo considerati il pilastro dell'individualismo.

Wenn Ärzte in Gewerkschaften eintreten: Ein neues Paradigma für die Wahrnehmung der technologischen Entwicklung In ihrem Buch „Wenn Ärzte in Gewerkschaften eintreten“ befasst sich Grace Budris mit der Entstehung und Entwicklung der Union of American Doctors and Dentists (UAPD), die 1972 in der San Francisco Bay Area gegründet wurde, und untersucht, wie diese Bewegung ein Vorbote für erneute organisatorische Anstrengungen im ganzen Land sein kann. Die UAPD vertritt sowohl angestellte als auch private Heilpraktiker, die während der Missbrauchsklagen-Krise Anfang der 1980er Jahre und in den letzten Jahren aufgrund der ständig wachsenden medizinischen Aktion an Stärke gewinnen. Budris argumentiert, dass der Modernisierungsansatz, der durch größere, zentralisierte und hierarchische Entscheidungsprozesse gekennzeichnet ist, dem Zeitalter der Industrialisierung ähnelt. Das Bild der gewerkschaftlich organisierten Industriearbeiter ist jedoch nicht leicht mit dem öffentlichen Bild der Ärzte als hochqualifizierte und qualifizierte Spezialisten in Einklang zu bringen, die lange als Bollwerk des Individualismus galten.

When Physicians Unionize: A New Pardigm for Perceptions of Technological Evolution בספרה ”When Physics Unionize”, גרייס בודריס מתעמקת בהתהוות ופיתוח של איגוד הרופאים ורופאי השיניים האמריקאי (UAPD D אזור בשנת 1972, ובוחן כיצד התנועה עשויה להיות מבשרת של מאמצי ארגון מחודשים ברחבי המדינה. ארגון ה-UAPD מייצג רופאות מלוחות ופרטיות, אשר צוברות כוח במהלך משבר תביעות ההתעללות של תחילת שנות ה-80 ושוב בשנים האחרונות עקב תאגידים רפואיים הולכים וגדלים. בודריס טוען כי גישה למודרניזציה המאופיינת בתהליכי קבלת החלטות גדולים, מרכזיים והיררכיים דומה לעידן התיעוש. עם זאת, תדמיתם של עובדי תעשייה מאוגדים אינה מתיישבת בקלות עם תדמיתם הציבורית של רופאים כמקצוענים מיומנים ומיומנים, הנחשבים זה מכבר למעוז האינדיבידואליזם.''

Hekimler Sendikalaştığında: Teknolojik Evrim Algıları İçin Yeni Bir Paradigma "Hekimler Sendikalaştığında" kitabında Grace Budrys, 1972'de San Francisco Körfez Bölgesi'nde kurulan Amerikan Hekimler ve Diş Hekimleri Birliği'nin (UAPD) ortaya çıkışını ve gelişimini araştırıyor ve hareketin nasıl olabileceğini araştırıyor ülke çapında yenilenmiş örgütlenme çabalarının habercisi olun. UAPD hem maaşlı hem de özel pratisyenleri temsil eder, 1980'lerin başındaki kötüye kullanım iddiaları krizi sırasında ve son yıllarda giderek artan tıbbi şirketleşme nedeniyle güç kazanır. Budrys, daha büyük, merkezi ve hiyerarşik karar alma süreçleriyle karakterize edilen modernleşme yaklaşımının sanayileşme dönemine benzediğini savunuyor. Bununla birlikte, sendikalı sanayi işçilerinin imajı, uzun zamandır bireyciliğin bir kalesi olarak kabul edilen, yüksek vasıflı ve vasıflı profesyoneller olarak doktorların kamusal imajıyla kolayca uzlaştırılamaz.

عندما ينضم الأطباء إلى النقابات: نموذج جديد لتصورات التطور التكنولوجي في كتابها «عندما ينضم الأطباء إلى نقابات»، تتعمق غريس بودريس في ظهور وتطوير اتحاد الأطباء وأطباء الأسنان الأمريكيين (UAPD)، الذي تأسس في منطقة خليج سان فرانسيسكو في عام 1972، وتستكشف كيف يمكن أن تكون الحركة نذير جهود التنظيم المتجددة على الصعيد الوطني. تمثل UAPD الممارسين ذوي الأجور والخاصة على حد سواء، حيث اكتسبت قوة خلال أزمة مطالبات الإساءة في أوائل الثمانينيات ومرة أخرى في السنوات الأخيرة بسبب التزايد المستمر في الشركات الطبية. يجادل بودريس بأن نهج التحديث الذي يتميز بعمليات صنع القرار الأكبر والمركزية والهرمية يشبه عصر التصنيع. ومع ذلك، فإن صورة العمال الصناعيين النقابيين لا تتوافق بسهولة مع الصورة العامة للأطباء كمهنيين ذوي مهارات عالية، ويعتبرون لفترة طويلة معقلًا للفردية.

의사가 연합 할 때: 기술 진화에 대한 인식을위한 새로운 패러다임 그녀의 저서 "의사가 연합 할 때" 에서 Grace Budrys는 샌프란시스코 베이 지역에서 설립 된 미국 의사와 치과 의사 연합 (UAPD) 의 출현과 발전을 탐구합니다. UAPD는 급여 및 개인 실무자 모두를 대표하며 1980 년대 초의 학대 청구 위기 동안 그리고 최근 몇 년 동안 의료 기업화가 계속 증가함에 따라 힘을 얻고 있습니다. Budrys는 더 크고 중앙 집중적이며 계층 적 의사 결정 프로세스가 특징 인 현대화에 대한 접근 방식은 산업화 시대와 유사하다고 주장합니다. 그러나 노조 화 된 산업 노동자의 이미지는 오랫동안 개인주의의 요새로 여겨지는 고도로 숙련되고 숙련 된 전문가로서 의사의 공개 이미지와 쉽게 조정되지 않습니다.

當醫生加入工會時：新的技術進化感知範式在他的著作《醫生加入工會》中，格蕾絲·布德裏斯（Grace Boudries）深入研究了1972在舊金山灣區成立的美國醫師和牙醫聯盟（UAPD）的出現和發展，並探討了這一運動如何成為全國範圍內恢復組織努力的先兆。UAPD代表有薪和私人執業醫生，在1980代初的虐待訴訟危機期間以及近來由於醫療股權不斷增長而再次崛起。Boudries認為，以更大，更集中和層次化的決策過程為特征的現代化方法類似於工業化時代。但是，工人工業企業工會化的形象很難與醫生作為高技能和熟練的專業人員的社會形象相調和，長期以來一直被認為是個人主義的堡壘。