The plot of the book "Labour Force Projections for Singapore 1980-2070" by the Institute of Southeast Asian Studies is centered around the theme of technological evolution and its impact on the future of work in Singapore. The story begins in the year 1980, when the country is heavily reliant on imported labor to meet its manpower needs. As the book progresses, it becomes clear that this reliance on foreign workers is not sustainable and that the country must adapt to changing economic conditions and technological advancements in order to survive. The main character, a young and ambitious economist named Sarah, is tasked with analyzing the labor market trends and projecting the future of work in Singapore. She discovers that the traditional models of employment are no longer relevant in the face of rapid technological change and shifting demographics. To address these challenges, she proposes a new paradigm for understanding the technological process of developing modern knowledge, one that prioritizes lifelong learning and adaptability over static skill sets.

Сюжет книги «Прогнозы рабочей силы для Сингапура 1980-2070» Института исследований Юго-Восточной Азии сосредоточен вокруг темы технологической эволюции и ее влияния на будущее работы в Сингапуре. История начинается в 1980 году, когда страна сильно зависит от импортной рабочей силы для удовлетворения своих потребностей в рабочей силе. По мере развития книги становится ясно, что эта зависимость от иностранных рабочих не является устойчивой и что страна должна адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям и технологическим достижениям, чтобы выжить. Главная героиня, молодой и амбициозный экономист по имени Сара, получает задание проанализировать тенденции рынка труда и проецировать будущее работы в Сингапуре. Она обнаруживает, что традиционные модели занятости больше не актуальны в условиях быстрых технологических изменений и меняющейся демографии. Чтобы решить эти проблемы, она предлагает новую парадигму для понимания технологического процесса развития современных знаний, которая отдает приоритет обучению на протяжении всей жизни и адаптивности по сравнению со статическими наборами навыков.

L'histoire du livre « Prévisions de main-d'œuvre pour ngapour 1980-2070 » de l'Institut de recherche de l'Asie du Sud-Est est centrée sur le thème de l'évolution technologique et de son impact sur l'avenir du travail à ngapour. L'histoire commence en 1980, lorsque le pays est fortement dépendant de la main-d'œuvre importée pour répondre à ses besoins en main-d'œuvre. Au fur et à mesure que le livre évolue, il devient clair que cette dépendance à l'égard des travailleurs étrangers n'est pas durable et que le pays doit s'adapter à l'évolution des conditions économiques et des progrès technologiques pour survivre. L'héroïne principale, une jeune et ambitieuse économiste nommée Sarah, est chargée d'analyser les tendances du marché du travail et de projeter l'avenir du travail à ngapour. Elle constate que les modèles d'emploi traditionnels ne sont plus pertinents dans un contexte de changements technologiques rapides et d'évolution démographique. Pour relever ces défis, elle propose un nouveau paradigme pour comprendre le processus technologique de développement des connaissances modernes, qui privilégie l'apprentissage tout au long de la vie et l'adaptabilité par rapport aux ensembles de compétences statiques.

La trama del libro «Predicciones de la fuerza de trabajo para ngapur 1980-2070» del Instituto de Estudios del Sudeste Asiático se centra en el tema de la evolución tecnológica y su impacto en el futuro del trabajo en ngapur. La historia comienza en 1980, cuando el país depende en gran medida de la mano de obra importada para satisfacer sus necesidades laborales. A medida que avanza el libro, queda claro que esta dependencia de los trabajadores extranjeros no es sostenible y que el país debe adaptarse a las cambiantes condiciones económicas y a los avances tecnológicos para sobrevivir. La protagonista, una joven y ambiciosa economista llamada Sarah, recibe el encargo de analizar las tendencias del mercado laboral y proyectar el futuro del trabajo en ngapur. Descubre que los modelos tradicionales de empleo ya no son relevantes ante el rápido cambio tecnológico y la demografía cambiante. Para resolver estos problemas, propone un nuevo paradigma para entender el proceso tecnológico de desarrollo del conocimiento moderno, que prioriza el aprendizaje permanente y la adaptabilidad sobre los conjuntos estáticos de habilidades.

Die Handlung des Buches „Workforecasts Forecasts for ngapore 1980-2070“ des Südostasiatischen Forschungsinstituts konzentriert sich auf das Thema der technologischen Entwicklung und ihre Auswirkungen auf die Zukunft der Arbeit in ngapur. Die Geschichte beginnt 1980, als das Land stark auf importierte Arbeitskräfte angewiesen ist, um seinen Arbeitskräftebedarf zu decken. Mit fortschreitender Entwicklung des Buches wird deutlich, dass diese Abhängigkeit von ausländischen Arbeitskräften nicht nachhaltig ist und sich das Land an veränderte wirtschaftliche Bedingungen und technologische Fortschritte anpassen muss, um zu überleben. Die Protagonistin, eine junge und ehrgeizige Ökonomin namens Sarah, erhält die Aufgabe, Arbeitsmarkttrends zu analysieren und die Zukunft der Arbeit in ngapur zu projizieren. e stellt fest, dass traditionelle Beschäftigungsmodelle angesichts des raschen technologischen Wandels und der sich wandelnden Demografie nicht mehr relevant sind. Um diese Herausforderungen anzugehen, schlägt es ein neues Paradigma für das Verständnis des technologischen Prozesses der Entwicklung des modernen Wissens vor, das lebenslanges rnen und Anpassungsfähigkeit gegenüber statischen Fähigkeiten priorisiert.

''

Güneydoğu Asya Araştırmaları Enstitüsü'nün "ngapur için İşgücü Tahminleri 1980-2070" kitabının konusu, teknolojik evrim ve bunun ngapur'daki çalışmanın geleceği üzerindeki etkisi etrafında odaklanmaktadır. Hikaye, ülkenin işgücü ihtiyaçlarını karşılamak için büyük ölçüde ithal emeğe bağımlı olduğu 1980 yılında başlıyor. Kitap ilerledikçe, yabancı işçilere olan bu güvenin sürdürülebilir olmadığı ve ülkenin hayatta kalmak için değişen ekonomik koşullara ve teknolojik gelişmelere uyum sağlaması gerektiği ortaya çıkıyor. Sarah adlı genç ve hırslı bir ekonomist olan ana karakter, işgücü piyasası eğilimlerini analiz etmek ve ngapur'daki işin geleceğini öngörmekle görevlendirildi. Geleneksel istihdam kalıplarının, hızlı teknolojik değişim ve değişen demografinin ortasında artık geçerli olmadığını buluyor. Bu zorlukları ele almak için, yaşam boyu öğrenmeyi ve statik beceri kümelerine göre uyarlanabilirliği önceliklendiren modern bilgi gelişiminin teknolojik sürecini anlamak için yeni bir paradigma önermektedir.

تتمحور حبكة كتاب «توقعات القوى العاملة لسنغافورة 1980-2070» لمعهد دراسات جنوب شرق آسيا حول موضوع التطور التكنولوجي وتأثيره على مستقبل العمل في سنغافورة. تبدأ القصة في عام 1980، عندما تعتمد البلاد بشكل كبير على العمالة المستوردة لتلبية احتياجاتها من العمالة. مع تقدم الكتاب، يتضح أن هذا الاعتماد على العمال الأجانب ليس مستدامًا وأنه يجب على البلاد التكيف مع الظروف الاقتصادية المتغيرة والتقدم التكنولوجي للبقاء. الشخصية الرئيسية، وهي خبيرة اقتصادية شابة وطموحة تدعى سارة، مكلفة بتحليل اتجاهات سوق العمل وإسقاط مستقبل العمل في سنغافورة. وجدت أن أنماط التوظيف التقليدية لم تعد ذات صلة وسط التغيير التكنولوجي السريع والتركيبة السكانية المتغيرة. ولمواجهة هذه التحديات، تقترح نموذجا جديدا لفهم العملية التكنولوجية لتطوير المعرفة الحديثة التي تعطي الأولوية للتعلم مدى الحياة والقدرة على التكيف على مجموعات المهارات الثابتة.