It has a matte finish that helps reduce glare and reflections giving you an improved reading experience. Plus all books have a sewn bindingfor longlasting use. These editions are printed on acidfree paper and include a preface or introduction place the work in context and provide the reader with more information about the author and the book Home > News > Compliance > New York State Paid Family Leave: What Employers Need to Know New York State Paid Family Leave: What Employers Need to Know In 2016, New York State passed the Paid Family Leave (PFL) program, which provides eligible employees with up to 12 weeks of paid leave for certain family-related events, such as the birth or adoption of a child, the serious health of a family member, or military caregiver leave. Here's what employers need to know about this law: Eligibility: To be eligible for PFL, employees must have worked for their employer for at least 30 days and have a weekly average earnings of at least $1,200. The leave can be taken consecutively or intermittently, and it can be taken by both men and women. Benefits: Eligible employees can receive up to 55% of their average weekly wage, capped at $850 per week, for up to 12 weeks.

Он имеет матовое покрытие, которое помогает уменьшить блики и отражения, улучшая качество чтения. Плюс все книги имеют шитый переплет для длительного использования. Эти издания напечатаны на бумаге, не содержащей кислоты, и включают предисловие или введение, помещающее работу в контекст и предоставляющее читателю дополнительную информацию об авторе, а также книгу Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave: Что нужно знать работодателям Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк: Что нужно знать работодателям В 2016 году штат Нью-Йорк прошел программу «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам» (PFL), которая предоставляет имеющим на это право работникам до 12 недель оплачиваемого отпуска на определенные связанные с семьей события, такие как рождение или усыновление ребенка, серьезное здоровье члена семьи или военный отпуск по уходу. Вот что работодатели должны знать об этом законе: Право на участие: Чтобы иметь право на PFL, сотрудники должны работать на своего работодателя не менее 30 дней и иметь средний заработок за неделю не менее 1200 долларов. Отпуск можно брать последовательно или с перерывами, причем брать его могут как мужчины, так и женщины. Преимущества: Сотрудники, имеющие право на участие в программе, могут получать до 55% от своей средней еженедельной заработной платы с ограничением в 850 долларов в неделю на срок до 12 недель.

Il a un revêtement mat qui aide à réduire l'éblouissement et les reflets, améliorant la qualité de lecture. De plus, tous les livres ont une fixation cousue pour une utilisation à long terme. Ces publications sont imprimées sur du papier sans acide et comprennent une préface ou une introduction mettant l'œuvre dans son contexte et fournissant au lecteur des informations supplémentaires sur l'auteur, ainsi qu'un livre intitulé Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave : Ce que les employeurs doivent savoir Congé familial payé dans l'État de New York : Ce que les employeurs doivent savoir En 2016, l'État de New York a reçu un congé familial payé (LFP) qui accorde aux employés admissibles jusqu'à 12 semaines de congé payé pour certains événements liés à la famille, comme la naissance ou l'adoption d'un enfant, la santé grave d'un membre de la famille ou un congé parental militaire. Voici ce que les employeurs doivent savoir sur cette loi : Admissibilité : Pour être admissibles à la LPF, les employés doivent travailler pour leur employeur pendant au moins 30 jours et avoir un salaire moyen par semaine d'au moins 1200 $. s congés peuvent être pris successivement ou par intermittence, et les hommes et les femmes peuvent le prendre. Avantages : s employés admissibles peuvent recevoir jusqu'à 55 % de leur salaire hebdomadaire moyen, avec une limite de 850 $ par semaine pour une période pouvant aller jusqu'à 12 semaines.

Tiene un recubrimiento mate que ayuda a reducir el brillo y la reflexión, mejorando la calidad de lectura. Además, todos los libros tienen una encuadernación cosida para un uso prolongado. Estas ediciones están impresas en papel libre de ácido e incluyen un prefacio o introducción que pone la obra en contexto y proporciona al lector información adicional sobre el autor, así como el libro Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave: Qué necesitan saber los empleadores Licencia familiar remunerada en el estado de Nueva York: Qué necesitan saber los empleadores En 2016, el estado de Nueva York aprobó el Programa de Licencia Familiar Remunerada (PFL, por sus siglas en inglés), que otorga a los trabajadores elegibles hasta 12 semanas de licencia pagada por ciertos eventos relacionados con la familia, como el nacimiento o la adopción de un hijo, la salud grave de un familiar o la licencia de cuidado militar. Esto es lo que los empleadores deben saber sobre esta ley: Elegibilidad para participar: Para ser elegibles para la PFL, los empleados deben trabajar para su empleador durante al menos 30 días y tener ingresos promedio por una semana de al menos $1,200. vacaciones pueden tomarse de forma consecutiva o intermitente, y tanto los hombres como las mujeres pueden tomarlas. Beneficios: empleados elegibles para el programa pueden recibir hasta el 55% de su salario semanal promedio con un límite de $850 por semana por hasta 12 semanas.

Ele tem um revestimento mate que ajuda a reduzir os holofotes e os reflexos, melhorando a qualidade da leitura. Além disso, todos os livros têm uma interdição para uso prolongado. Estas edições estão impressas em papel que não contém ácido e incluem um prefácio ou introdução que coloca o trabalho no contexto e fornece mais informações ao leitor sobre o autor, assim como o livro Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave: O que os empregadores precisam saber: O que os empregadores precisam saber Em 2016, o Estado de Nova York passou pelo Programa de Licença Familiar Remunerada (PFL), que permite que os empregados tenham até 12 semanas de licença remunerada para certos eventos relacionados com a família, tais como o nascimento ou a adoção de um filho, a saúde grave de um membro da família ou a licença militar. Isto é o que os empregadores devem saber sobre esta lei: Direito de participação: Para ter direito à PFL, os funcionários devem trabalhar para o seu empregador por pelo menos 30 dias e ter um salário médio de uma semana de no mínimo 1.200 dólares. As férias podem ser seguidas ou suspensas, podendo ser levadas por homens e mulheres. Vantagens: Os funcionários elegíveis podem receber até 55% do seu salário médio semanal, com limite de 850 dólares semanais por até 12 semanas.

Ha un rivestimento che aiuta a ridurre i riflessi e i riflessi migliorando la qualità della lettura. Inoltre, tutti i libri hanno un intreccio per un uso prolungato. Queste pubblicazioni sono stampate su una carta priva di acido e includono una prefazione o un'introduzione che inserisce il lavoro nel contesto e fornisce al lettore informazioni aggiuntive sull'autore e il libro Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave: Cosa devono sapere i datori di lavoro Congedo familiare pagato nello stato di New York: Cosa deve sapere i datori di lavoro Nel 2016, lo Stato di New York ha superato il programma «Congedo familiare retribuito» (PFL), che consente ai lavoratori aventi diritto fino a 12 settimane di congedo retribuito per determinati eventi relativi alla famiglia, come la nascita o l'adozione di un figlio, la salute grave di un familiare o il congedo di cura militare. Questo è quello che i datori di lavoro devono sapere su questa legge: diritto di partecipazione: per avere diritto alla PFL, i dipendenti devono lavorare per il proprio datore di lavoro per almeno 30 giorni e avere un salario medio di almeno 1200 dollari per settimana. La vacanza può essere presa in sequenza o con interruzioni, e può essere presa sia da uomini che da donne. Vantaggi: I dipendenti abilitati possono ricevere fino al 55% del loro salario medio settimanale con un limite di 850 dollari a settimana per un massimo di 12 settimane.

Es hat eine matte Beschichtung, die hilft, Blendung und Reflexion zu reduzieren und die sequalität zu verbessern. Außerdem haben alle Bücher eine genähte Bindung für den langfristigen Gebrauch. Diese Ausgaben sind auf säurefreiem Papier gedruckt und enthalten ein Vorwort oder eine Einleitung, die das Werk in einen Kontext stellt und dem ser zusätzliche Informationen über den Autor bietet, sowie das Buch Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave: Was Arbeitgeber wissen müssen Bezahlter Familienurlaub im Bundesstaat New York: Was Arbeitgeber wissen müssen Im Jahr 2016 hat der Staat New York das Programm „Bezahlter Urlaub aus familiären Gründen“ (PFL) durchlaufen, das berechtigten Arbeitnehmern bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub für bestimmte familienbezogene Ereignisse wie die Geburt oder Adoption eines Kindes, die ernsthafte Gesundheit eines Familienmitglieds oder einen militärischen Pflegeurlaub gewährt. Hier ist, was Arbeitgeber über dieses Gesetz wissen sollten: Anspruchsberechtigung: Um für PFL in Frage zu kommen, müssen Arbeitnehmer mindestens 30 Tage für ihren Arbeitgeber arbeiten und einen durchschnittlichen Wochenverdienst von mindestens 1.200 US-Dollar haben. Urlaub kann nacheinander oder mit Unterbrechungen genommen werden, und sowohl Männer als auch Frauen können ihn nehmen. Vorteile: Programmberechtigte Mitarbeiter können bis zu 55% ihres durchschnittlichen Wochenlohns mit einer Obergrenze von 850 USD pro Woche für bis zu 12 Wochen erhalten.

Ma matowe wykończenie, które pomaga zmniejszyć odblaski i odbicia, poprawiając jakość odczytu. Plus, wszystkie książki mają przyszyte wiążące do długotrwałego użytku. Wydania te są drukowane na papierze wolnym od kwasu i obejmują wstępne lub wstępne umieszczenie utworu w kontekście i dostarczenie czytelnikowi dodatkowych informacji na temat autora, a także książkę Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave: Co pracodawcy muszą wiedzieć Płatny urlop rodzinny w stanie Nowy Jork: Co pracodawcy muszą wiedzieć W 2016 roku stan Nowy Jork przeszedł program płatnego urlopu rodzinnego (PFL), który zapewnia uprawnionym pracownikom do 12 tygodni płatnego urlopu na niektóre wydarzenia rodzinne, takie jak narodziny lub adopcja dziecka, poważne zdrowie członka rodziny lub urlop wojskowy. Oto, co pracodawcy muszą wiedzieć o tej ustawie: Kwalifikowalność: Aby kwalifikować się do PFL, pracownicy muszą pracować dla pracodawcy przez co najmniej 30 dni i mieć średnie tygodniowe zarobki w wysokości co najmniej 1200 dolarów. Wakacje mogą być przyjmowane kolejno lub intermittently, a zarówno mężczyźni, jak i kobiety mogą je przyjąć. Świadczenia: Kwalifikujący się pracownicy mogą zarobić do 55% średniego tygodniowego wynagrodzenia, ograniczonego do 850 USD tygodniowo przez okres do 12 tygodni.

יש לו מט סיום שעוזר להפחית את הבוהק וההשתקפויות, לשפר את איכות הקריאה. בנוסף, לכל הספרים יש קשר תפור לשימוש ארוך טווח. מהדורות אלו מודפסות על נייר ללא חומצה וכוללות הקדמה או הקדמה של העבודה בהקשר ומספקות לקורא מידע נוסף על המחבר, כמו גם הספר Home> News> Complication> New York State Paid Family ave: מה מעסיקים צריכים לדעת משפחה בתשלום לעזוב במדינת ניו יורק: מה שמעסיקים צריכים לדעת ב-2016, מדינת ניו יורק העבירה את תוכנית החופשה המשפחתית בתשלום (PFL), המספקת לעובדים זכאים עד 12 שבועות של חופשה בתשלום עבור אירועים משפחתיים מסוימים, כגון לידה או אימוץ של ילד, בריאותו הרצינית של בן משפחה, או חופשת טיפול צבאי. הנה מה שמעסיקים צריכים לדעת על החוק הזה: זכאות: כדי להיות זכאים לפל "ש, עובדים חייבים לעבוד עבור המעסיק שלהם לפחות 30 ימים חופשה יכולה להילקח ברצף או לסירוגין, וגם גברים וגם נשים יכולים לקחת אותה. הטבות: עובדים ראויים יכולים להרוויח עד 55% ממשכורתם השבועית הממוצעת, עם 850 דולר לשבוע, עד 12 שבועות.''

Parlamayı ve yansımaları azaltmaya, okuma kalitesini iyileştirmeye yardımcı olan mat bir kaplamaya sahiptir. Ayrıca, tüm kitapların uzun süreli kullanım için dikilmiş bir bağlaması vardır. Bu baskılar asitsiz kağıda basılmıştır ve çalışmayı bağlam içine yerleştiren ve okuyucuya yazar hakkında ek bilgi sağlayan bir önsöz veya giriş ile Ana Sayfa> Haberler> Uyumluluk> New York Eyaleti Ücretli Aile İzni kitabını içerir: İşverenlerin New York Eyaletinde Ücretli Aile İzni Bilmesi Gerekenler: 2016 yılında, New York Eyaleti, uygun işçilere, bir çocuğun doğumu veya evlat edinilmesi, bir aile üyesinin ciddi sağlığı veya askeri bakım izni gibi aile ile ilgili belirli olaylar için 12 haftaya kadar ücretli izin sağlayan Ücretli Aile İzni (PFL) programını geçti. İşverenlerin bu yasa hakkında bilmesi gerekenler: Uygunluk: PFL'ye hak kazanabilmek için, çalışanlar işverenleri için en az 30 gün çalışmalı ve haftalık ortalama en az 1.200 dolar kazanmalıdır. Tatil sırayla veya aralıklı olarak alınabilir ve hem erkekler hem de kadınlar alabilir. Avantajlar: Uygun çalışanlar, ortalama haftalık maaşlarının %55'ine kadar kazanabilir ve 12 haftaya kadar haftada 850 ABD Doları ile sınırlıdır.

لها لمسة نهائية غير لامعة تساعد على تقليل الوهج والانعكاسات وتحسين جودة القراءة. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي جميع الكتب على ربط مخيط للاستخدام طويل الأمد. هذه الإصدارات مطبوعة على ورق خالٍ من الحمض وتتضمن مقدمة أو مقدمة تضع العمل في سياقه وتزود القارئ بمعلومات إضافية عن المؤلف، بالإضافة إلى كتاب Home> News> Compliance> New York State Pay Family ave: ما يحتاج أصحاب العمل لمعرفته إجازة عائلية مدفوعة الأجر في ولاية نيويورك: ما يحتاج أصحاب العمل إلى معرفته في عام 2016، أقرت ولاية نيويورك برنامج الإجازة العائلية مدفوعة الأجر (PFL)، والذي يوفر للعمال المؤهلين إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى 12 أسبوعًا لبعض الأحداث المتعلقة بالعائلة، مثل ولادة أو تبني طفل، الصحة الخطيرة لأحد أفراد الأسرة أو إجازة الرعاية العسكرية. إليك ما يحتاج أصحاب العمل لمعرفته حول هذا القانون: الأهلية: لكي تكون مؤهلاً للحصول على PFL، يجب على الموظفين العمل لدى صاحب العمل لمدة 30 يومًا على الأقل والحصول على متوسط دخل أسبوعي لا يقل عن 1200 دولار. يمكن أخذ الإجازة بشكل متسلسل أو متقطع، ويمكن لكل من الرجال والنساء أخذها. المزايا: يمكن للموظفين المؤهلين كسب ما يصل إلى 55٪ من متوسط راتبهم الأسبوعي، بحد أقصى 850 دولارًا في الأسبوع لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا.

눈부심과 반사를 줄여 판독 품질을 향상시키는 무광택 마감 처리가 가능합니다. 또한 모든 책에는 장기간 사용하기위한 바인딩이 있습니다. 이 판들은 산이없는 종이에 인쇄되어 있으며, 작품을 맥락에 배치하고 독자에게 저자에 대한 추가 정보를 제공하는 서문 또는 소개뿐만 아니라 Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave: 고용주가 유급 가족이 뉴욕 주에서 떠나는 것을 알아야 할 것: 고용주가 알아야 할 사항 2016 년 뉴욕주는 유급 가족 휴가 (PFL) 프로그램을 통과 시켰습니다.이 프로그램은 자녀의 출생 또는 입양, 가족의 심각한 건강 또는 군사 간호 휴가. 고용주가이 법에 대해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다. 자격: PFL 자격을 갖추려면 직원은 최소 30 일 동안 고용주를 위해 일해야하며 주당 평균 수입은 $1,200 이상이어야합니다. 휴가는 순차적으로 또는 간헐적으로 가져갈 수 있으며 남녀 모두 가져갈 수 있습니다. 혜택: 적격 직원은 평균 주당 급여의 최대 55% 를 벌고 최대 12 주 동안 주당 $850로 제한됩니다.

それにまぶしさおよび反射を減らし、読書の質を改善するのを助ける無光沢の終わりがあります。さらに、すべての本に長期使用のための縫われた結合があります。これらの版は酸性のないペーパーで印刷され、文脈で仕事を置き、著者についての付加的な情報を読者に、また本の家>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク州の有料家族の休暇を与える序文か導入を含んでいる： 雇用主が知っておくべきことニューヨーク州の有給家族の休暇： 雇用主が知っておくべきこと2016、ニューヨーク州は有給家族休暇（PFL）プログラムを通過しました。このプログラムは、子供の出産や養子縁組、家族の深刻な健康、または軍隊の介護休暇など、特定の家族関連のイベントに最大12週間の有給休暇を提供します。雇用主がこの法律について知る必要があることは次のとおりです。資格：PFLの資格を得るためには、従業員は少なくとも30日間雇用主のために働いており、平均週収入は少なくとも1,200ドルでなければなりません。休暇は順次または断続的に取ることができ、男性と女性の両方がそれを取ることができます。特典：対象となる従業員は、平均週給の55％を得ることができ、最大12週間、週850ドルを上限としています。

它具有磨砂塗層，有助於減少眩光和反射，提高閱讀質量。另外，所有書籍都有縫制裝訂以供長期使用。這些版本印在無酸紙上，包括序言或導言，將作品置於上下文中，並為讀者提供有關作者的更多信息，以及Home> News> Compliance> New York State Paid Family ave書： 紐約州的帶薪探親假雇主需要了解什麼： 雇主需要知道的。2016，紐約州通過了帶薪探親假（PFL）計劃，該計劃為符合條件的工人提供長達12周的帶薪探親假，以進行某些與家庭有關的活動，例如孩子出生或收養，家庭成員的健康狀況嚴重或軍事護理假。以下是雇主需要了解的法律：參與權：要有資格獲得PFL，員工必須為雇主工作至少30天，並且每周平均收入至少為1200美元。休假可以是連續的，也可以是間斷的，男女都可以休假。好處：符合資格的員工可以獲得其平均每周工資的55％，每周上限為850美元，長達12周。