Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for Employees The New York City Council has proposed a bill that would require employers to provide paid sick leave to their employees. The bill, which was introduced on April 28, would allow employees to accrue up to five days of paid sick leave per year, and would apply to businesses with at least five employees. Under the proposal, employees would be able to use their paid sick leave to care for themselves or a family member who is ill, or to address domestic violence, sexual assault, or stalking. The bill also includes protections against retaliation by employers against employees who use their sick leave. According to the bill’s sponsor, Council Member Mark Levine, “No one should have to choose between their health and their job.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. Законопроект, который был внесен 28 апреля, позволит сотрудникам начислять до пяти дней оплачиваемого больничного в год, и распространится на предприятия, в которых работает не менее пяти человек. В соответствии с этим предложением сотрудники смогут использовать свой оплачиваемый отпуск по болезни для ухода за собой или больным членом семьи, а также для борьбы с насилием в семье, сексуальным насилием или преследованием. Законопроект также включает защиту от ответных мер со стороны работодателей в отношении сотрудников, которые используют свой больничный. По словам спонсора законопроекта, члена Совета Марка Ливайна, "никто не должен выбирать между своим здоровьем и работой.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés aux employés New York offre des congés de maladie payés aux employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait les employeurs à accorder des congés de maladie payés à leurs employés. projet de loi, qui a été présenté le 28 avril, permettra aux employés d'accumuler jusqu'à cinq jours de congés de maladie payés par an, et s'appliquera aux entreprises qui emploient au moins cinq personnes. En vertu de cette proposition, les employés pourront utiliser leur congé de maladie payé pour prendre soin d'eux-mêmes ou d'un membre de leur famille malade, ainsi que pour lutter contre la violence familiale, la violence sexuelle ou le harcèlement. projet de loi prévoit également une protection contre les représailles des employeurs à l'égard des employés qui utilisent leurs congés de maladie. Selon le parrain du projet de loi, le membre du Conseil Mark Livain, "personne ne doit choisir entre sa santé et son travail.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad pagada para empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requerirá que los empleadores otorguen licencia de enfermedad remunerada a sus empleados. proyecto de ley, que fue presentado el 28 de abril, permitirá a los empleados cobrar hasta cinco días de enfermedad remunerada al año, y se extenderá a los negocios que empleen al menos cinco personas. Con esta propuesta, los empleados podrán utilizar su licencia de enfermedad remunerada para cuidar de sí mismos o de un familiar enfermo, así como para combatir la violencia doméstica, el abuso sexual o el acoso. proyecto de ley también incluye protección contra represalias de los empleadores contra los empleados que usan su hospital. Según el patrocinador del proyecto de ley, el miembro del Consejo Mark avine, "nadie debe elegir entre su salud y su trabajo.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per i dipendenti Il Consiglio Comunale di New York ha proposto una proposta di legge che richiede ai datori di lavoro di concedere il congedo retribuito per malattia ai propri dipendenti. Il disegno di legge, presentato il 28 aprile, consentirà ai dipendenti di pagare fino a cinque giorni di malattia retribuita all'anno e si estenderà alle aziende con almeno cinque dipendenti. In base a questa proposta, i dipendenti potranno utilizzare il loro congedo di malattia retribuito per la cura di se stessi o di un familiare malato e per combattere la violenza domestica, la violenza sessuale o lo stalking. Il disegno di legge include anche la protezione contro le ritorsioni da parte dei datori di lavoro nei confronti dei dipendenti che utilizzano la loro malattia. Secondo Mark Livine, sponsor del disegno di legge, "nessuno deve scegliere tra la propria salute e il proprio lavoro.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat einen Gesetzentwurf vorgeschlagen, der Arbeitgeber verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Der Gesetzentwurf, der am 28. April vorgelegt wurde, ermöglicht es den Mitarbeitern, bis zu fünf Tage bezahlte Krankschreibung pro Jahr zu berechnen, und gilt für Unternehmen mit mindestens fünf Mitarbeitern. Mit diesem Vorschlag sollen Beschäftigte ihren bezahlten Krankenstand nutzen können, um sich selbst oder ein krankes Familienmitglied zu versorgen sowie häusliche Gewalt, sexuellen Missbrauch oder Stalking zu bekämpfen. Der Gesetzentwurf enthält auch einen Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen der Arbeitgeber gegen Arbeitnehmer, die ihre Krankschreibung nutzen. Laut dem Sponsor des Gesetzes, Ratsmitglied Mark vine, "sollte niemand zwischen seiner Gesundheit und seiner Arbeit wählen müssen.

''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City, Çalışanlara Ücretli Hastalık İzni Sunuyor New York City, Çalışanlara Ücretli Hastalık İzni Sunuyor New York Belediyesi, işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. 28 Nisan'da sunulan tasarı, çalışanların yılda beş güne kadar ücretli hastalık izni almasına izin verecek ve en az beş kişi çalıştıran işletmeler için geçerli olacak. Teklife göre, çalışanlar ücretli hastalık izinlerini kendilerine veya hasta bir aile üyesine bakmak ve aile içi şiddet, cinsel saldırı veya takip ile uğraşmak için kullanabilecekler. Tasarı ayrıca, işverenlerin hastalık günlerini kullanan çalışanlara karşı misillemelere karşı korumalar da içeriyor. Tasarının sponsoru meclis üyesi Mark vine, "Hiç kimse sağlığı ve işi arasında seçim yapmak zorunda kalmamalı.

المنزل> الأخبار> الامتثال> مدينة نيويورك تقدم إجازة مرضية مدفوعة الأجر للموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر للموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون يتطلب من أصحاب العمل توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم. سيسمح مشروع القانون، الذي تم تقديمه في 28 أبريل، للموظفين بتراكم ما يصل إلى خمسة أيام من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا، وسينطبق على الشركات التي توظف خمسة أشخاص على الأقل. بموجب الاقتراح، سيكون الموظفون قادرين على استخدام إجازتهم المرضية مدفوعة الأجر لرعاية أنفسهم أو أحد أفراد الأسرة المرضى، والتعامل مع العنف المنزلي أو الاعتداء الجنسي أو المطاردة. يتضمن مشروع القانون أيضًا تدابير حماية ضد انتقام أصحاب العمل من الموظفين الذين يستخدمون أيامهم المرضية. وبحسب راعي مشروع القانون، عضو المجلس مارك ليفين، "لا ينبغي لأحد أن يختار بين صحته ووظيفته.