The book provides an overview of the evolution of technology and its impact on human history and development. Older Workers Ready to Hire: Retirees Have the Skills Needed to Fill Mounting Vacancies As the world grapples with the challenges of the COVID-19 pandemic and the Great Resignation, employers across all sectors and in every developed country are facing a daunting reality: mounting job vacancies that are hindering economic growth and government operations. The problem has been present for over a decade, but it wasn't until the recent crisis that the media and the public began to take notice. On average, there have been over 10 million job openings per month since mid-2021, according to recent unemployment reports. However, less than 6 million people are currently seeking employment, indicating a significant mismatch between supply and demand in the labor market.

В книге представлен обзор эволюции технологии и ее влияния на историю и развитие человечества. Пожилые работники, готовые к найму: у пенсионеров есть навыки, необходимые для заполнения растущих вакансий По мере того, как мир борется с проблемами пандемии COVID-19 и Великой отставки, работодатели во всех секторах и в каждой развитой стране сталкиваются с пугающей реальностью: ростом вакансий, которые мешают экономическому росту и государственным операциям. Проблема присутствует уже более десяти лет, но только после недавнего кризиса СМИ и общественность начали обращать на нее внимание. Согласно последним отчетам по безработице, в среднем с середины 2021 года открывалось свыше 10 миллионов вакансий в месяц. Однако в настоящее время менее 6 млн человек ищут работу, что свидетельствует о существенном несоответствии спроса и предложения на рынке труда.

livre donne un aperçu de l'évolution de la technologie et de son impact sur l'histoire et le développement de l'humanité. Travailleurs âgés prêts à embaucher : les retraités ont les compétences nécessaires pour pourvoir les postes vacants de plus en plus nombreux Alors que le monde est aux prises avec la pandémie de COVID-19 et la Grande Retraite, les employeurs de tous les secteurs et de tous les pays développés sont confrontés à une réalité effrayante : l'augmentation des postes vacants qui entravent la croissance économique et les opérations gouvernementales. problème existe depuis plus d'une décennie, mais ce n'est qu'après la récente crise que les médias et le public ont commencé à y prêter attention. Selon les derniers rapports sur le chômage, plus de 10 millions de postes vacants par mois ont été ouverts en moyenne depuis la mi-2021. Toutefois, moins de 6 millions de personnes sont actuellement à la recherche d'un emploi, ce qui montre une forte disparité entre l'offre et la demande sur le marché du travail.

libro ofrece una visión general de la evolución de la tecnología y su impacto en la historia y el desarrollo de la humanidad. Trabajadores mayores listos para ser contratados: los jubilados tienen las habilidades necesarias para cubrir las crecientes vacantes A medida que el mundo lucha contra los problemas de la pandemia de COVID-19 y la Gran Renuncia, los empleadores de todos los sectores y en cada país desarrollado se enfrentan a una realidad aterradora: el aumento de las vacantes que obstaculizan el crecimiento económico y las operaciones gubernamentales. problema lleva más de una década presente, pero no fue hasta después de la reciente crisis que los medios de comunicación y el público comenzaron a prestarle atención. Según los últimos informes de desempleo, desde mediados de 2021 se han abierto de media más de 10 millones de vacantes al mes. n embargo, en la actualidad menos de 6 millones de personas buscan trabajo, lo que indica una importante disparidad entre la oferta y la demanda en el mercado laboral.

O livro apresenta uma visão geral da evolução da tecnologia e seus efeitos na história e desenvolvimento da humanidade. Trabalhadores mais velhos preparados para contratar: aposentados têm as habilidades necessárias para preencher as vagas crescentes À medida que o mundo luta contra a pandemia COVID-19 e a Grande Demissão, empregadores em todos os setores e em todos os países desenvolvidos enfrentam uma realidade assustadora: o aumento de vagas que atrapalham o crescimento econômico e as operações governamentais. O problema está presente há mais de uma década, mas só depois da recente crise os meios de comunicação e o público começaram a prestar atenção. Segundo os últimos relatórios de desemprego, mais de 10 milhões de vagas por mês foram abertas em média desde meados de 2021. No entanto, atualmente, menos de 6 milhões de pessoas procuram trabalho, o que mostra uma grande discrepância entre a oferta e a demanda no mercado de trabalho.

Il libro fornisce una panoramica dell'evoluzione della tecnologia e del suo impatto sulla storia e sullo sviluppo dell'umanità. Lavoratori anziani pronti ad assumere: i pensionati hanno le competenze necessarie per coprire i posti di lavoro in crescita Mentre il mondo affronta la pandemia COVID-19 e la Grande Pensione, i datori di lavoro in tutti i settori e in ogni paese avanzato affrontano una realtà spaventosa: l'aumento dei posti di lavoro che ostacola la crescita economica e le operazioni pubbliche. Il problema è presente da più di dieci anni, ma solo dopo la recente crisi i media e il pubblico hanno iniziato a prestare attenzione. Secondo gli ultimi report sulla disoccupazione, oltre 10 milioni di posti vacanti al mese sono stati aperti in media dalla metà del 2021. Al momento, tuttavia, meno di 6 milioni di persone cercano lavoro, il che indica una significativa discrepanza tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.

Das Buch gibt einen Überblick über die Entwicklung der Technologie und ihre Auswirkungen auf die Geschichte und Entwicklung der Menschheit. Ältere Arbeitnehmer, die bereit sind, eingestellt zu werden: Rentner verfügen über die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um die wachsenden offenen Stellen zu besetzen. Während die Welt mit den Herausforderungen der COVID-19-Pandemie und der Großen Resignation zu kämpfen hat, stehen Arbeitgeber in allen Sektoren und in jedem entwickelten Land vor einer erschreckenden Realität: dem Anstieg der offenen Stellen, die das Wirtschaftswachstum und den Regierungsbetrieb behindern. Das Problem ist seit mehr als einem Jahrzehnt präsent, aber erst nach der jüngsten Krise haben die Medien und die Öffentlichkeit begonnen, darauf aufmerksam zu machen. Laut den jüngsten Arbeitslosenzahlen wurden seit Mitte 2021 im Schnitt über 10 Millionen offene Stellen pro Monat eröffnet. Derzeit sind jedoch weniger als 6 Millionen Menschen auf der Suche nach Arbeit, was auf eine erhebliche Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt hindeutet.

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Kitap, teknolojinin evrimine ve insan tarihi ve gelişimi üzerindeki etkisine genel bir bakış sunmaktadır. Yaşlı İşçiler İşe Alınmaya Hazır: Emekliler, Büyüyen Boşlukları Doldurmak İçin Gereken Becerilere Sahipler Dünya, COVID-19 salgını ve Büyük Emeklilik'in zorluklarıyla boğuşurken, tüm sektörlerdeki ve her gelişmiş ülkedeki işverenler korkutucu bir gerçekle karşı karşıya: ekonomik büyümeyi ve devlet operasyonlarını engelleyen artan boşluklar. Sorun on yıldan fazla bir süredir mevcut, ancak medya ve halkın buna dikkat etmeye başlaması ancak son krizden sonra oldu. Son işsizlik raporlarına göre, 2021 ortasından bu yana ayda ortalama 10 milyondan fazla boş pozisyon açıldı. Bununla birlikte, şu anda 6 milyondan az insan iş arıyor, bu da işgücü piyasasında arz ve talep arasında önemli bir tutarsızlık olduğunu gösteriyor.

يقدم الكتاب لمحة عامة عن تطور التكنولوجيا وأثرها على تاريخ البشرية والتنمية. العمال الأكبر سنًا جاهزون للتوظيف: يتمتع المتقاعدون بالمهارات التي يحتاجون إليها لملء الوظائف الشاغرة المتزايدة بينما يتصارع العالم مع تحديات جائحة COVID-19 والتقاعد الكبير، يواجه أرباب العمل في جميع القطاعات وفي كل بلد متقدم حقيقة مخيفة: ارتفاع الوظائف الشاغرة التي تعيق النمو الاقتصادي والعمليات الحكومية. كانت المشكلة موجودة منذ أكثر من عقد، ولكن بعد الأزمة الأخيرة فقط بدأت وسائل الإعلام والجمهور في الاهتمام بها. وفقًا لأحدث تقارير البطالة، في المتوسط، تم فتح أكثر من 10 ملايين وظيفة شاغرة شهريًا منذ منتصف عام 2021. ومع ذلك، يبحث أقل من 6 ملايين شخص حاليًا عن عمل، مما يشير إلى وجود تباين كبير بين العرض والطلب في سوق العمل.