More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City In his groundbreaking new book, More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City, sociologist William Julius Wilson presents a revolutionary new framework for understanding racial inequality that challenges both conservative and liberal dogma. By considering both institutional and cultural factors, Wilson provides a comprehensive analysis of the persistence of the inner-city ghetto, the plight of low-skilled black males, and the fragmentation of the African American family. The book begins by examining the historical context of racial inequality in the United States, highlighting how the legacy of slavery, segregation, and discrimination has led to ongoing disparities in education, housing, employment, and criminal justice. Wilson argues that while structural and cultural forces are intertwined, public policy can effectively address racial disparities by reforming the institutions that perpetuate them. Wilson's framework is based on the idea that there are two types of forces that contribute to racial inequality: cultural and institutional. Cultural forces refer to the values, beliefs, and behaviors that shape individual and group behavior, such as the breakdown of the African American family and the lack of male role models in many inner-city households. Institutional forces, on the other hand, include policies and practices that reinforce racial disparities, such as discriminatory hiring practices and biased policing.

More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City В своей новаторской новой книге «More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City» социолог Уильям Джулиус Уилсон представляет революционно новую основу для понимания расового неравенства, которое бросает вызов как консервативной, так и либеральной догме. Рассматривая как институциональные, так и культурные факторы, Уилсон дает всесторонний анализ стойкости внутригородского гетто, бедственного положения низкоквалифицированных чернокожих мужчин и фрагментации афроамериканской семьи. Книга начинается с изучения исторического контекста расового неравенства в Соединенных Штатах, подчеркивая, как наследие рабства, сегрегации и дискриминации привело к продолжающемуся неравенству в образовании, жилье, занятости и уголовном правосудии. Уилсон утверждает, что, хотя структурные и культурные силы взаимосвязаны, государственная политика может эффективно решать проблемы расового неравенства путем реформирования институтов, которые их увековечивают. Рамки Уилсона основаны на идее о том, что существует два типа сил, способствующих расовому неравенству: культурные и институциональные. Культурные силы относятся к ценностям, убеждениям и поведению, которые формируют индивидуальное и групповое поведение, таким как распад афроамериканской семьи и отсутствие мужских образцов для подражания во многих домохозяйствах в центре города. Институциональные силы, с другой стороны, включают политику и практику, которые усиливают расовые различия, такие как дискриминационная практика найма и предвзятая полиция.

More Than Just Race : Being Black and Poor in the Inner City Dans son nouveau livre « More Than Just Race : Being Black and Poor in the Inner City », le sociologue William Julius Wilson présente une nouvelle base révolutionnaire pour comprendre les inégalités raciales qui jettent le défi du dogme conservateur et libéral. En examinant les facteurs institutionnels et culturels, Wilson fournit une analyse complète de la résilience du ghetto intra-urbain, de la détresse des hommes noirs peu qualifiés et de la fragmentation de la famille afro-américaine. livre commence par une étude du contexte historique de l'inégalité raciale aux États-Unis, en soulignant comment l'héritage de l'esclavage, de la ségrégation et de la discrimination a conduit à des inégalités continues dans l'éducation, le logement, l'emploi et la justice pénale. Wilson affirme que si les forces structurelles et culturelles sont interdépendantes, les politiques publiques peuvent efficacement s'attaquer aux inégalités raciales en réformant les institutions qui les perpétuent. cadre de Wilson repose sur l'idée qu'il existe deux types de forces qui contribuent aux inégalités raciales : culturelles et institutionnelles. s forces culturelles se réfèrent aux valeurs, aux croyances et aux comportements qui façonnent les comportements individuels et collectifs, tels que la désintégration de la famille afro-américaine et l'absence de modèles masculins dans de nombreux ménages du centre-ville. s forces institutionnelles, d'autre part, comprennent des politiques et des pratiques qui renforcent les différences raciales, telles que les pratiques discriminatoires de recrutement et la police biaisée.

More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City En su nuevo libro pionero «More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City», el sociólogo William Julius Wilson presenta una base revolucionariamente nueva para entender la desigualdad racial que desafía tanto el dogma conservador como el liberal. Considerando factores tanto institucionales como culturales, Wilson ofrece un análisis exhaustivo de la persistencia del gueto intraurbano, la difícil situación de los hombres negros poco calificados y la fragmentación de la familia afroamericana. libro comienza con un estudio del contexto histórico de la desigualdad racial en Estados Unidos, destacando cómo el legado de la esclavitud, la segregación y la discriminación ha dado lugar a desigualdades continuas en educación, vivienda, empleo y justicia penal. Wilson sostiene que, aunque las fuerzas estructurales y culturales están interrelacionadas, las políticas públicas pueden abordar eficazmente las desigualdades raciales reformando las instituciones que las perpetúan. marco de Wilson se basa en la idea de que hay dos tipos de fuerzas que promueven la desigualdad racial: la cultural y la institucional. fuerzas culturales se refieren a valores, creencias y comportamientos que forman comportamientos individuales y grupales, como la desintegración de una familia afroamericana y la falta de modelos masculinos a seguir en muchos hogares del centro de la ciudad. fuerzas institucionales, en cambio, incluyen políticas y prácticas que refuerzan las diferencias raciales, como las prácticas de contratación discriminatorias y la policía sesgada.

Em seu novo livro inovador, «More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City», o sociólogo William Julius Wilson apresenta um novo marco revolucionário para a compreensão da desigualdade racial, que desafia como um desafio um dogma conservador e liberal. Considerando fatores institucionais e culturais, Wilson faz uma análise completa da persistência do gueto intra-urbano, da miséria dos homens negros de baixa qualificação e da fragmentação da família afro-americana. O livro começa com um estudo sobre o contexto histórico da desigualdade racial nos Estados Unidos, destacando como o legado da escravidão, segregação e discriminação resultou na desigualdade continuada na educação, moradia, emprego e justiça criminal. Wilson afirma que, embora as forças estruturais e culturais estejam interligadas, as políticas públicas podem lidar efetivamente com as desigualdades raciais através da reforma das instituições que as perpetuam. O marco de Wilson baseia-se na ideia de que existem dois tipos de forças que contribuem para a desigualdade racial, culturais e institucionais. Os poderes culturais pertencem a valores, crenças e comportamentos que formam comportamentos individuais e em grupo, como a desintegração da família afro-americana e a ausência de modelos masculinos em muitas famílias no centro da cidade. As forças institucionais, por outro lado, incluem políticas e práticas que aumentam as diferenças raciais, como as práticas discriminatórias de contratação e a polícia preconceituosa.

More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City Nel suo nuovo innovativo libro, «More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City», il sociologo William Julius Wilson presenta una nuova base rivoluzionaria per comprendere le disuguaglianze razziali che sfidano come una sfida conservatore e liberista. Considerando sia i fattori istituzionali che culturali, Wilson fornisce un'analisi completa della persistenza del ghetto intraurbano, della situazione precaria degli uomini neri poco qualificati e della frammentazione della famiglia afroamericana. Il libro inizia esplorando il contesto storico della disuguaglianza razziale negli Stati Uniti, sottolineando come l'eredità della schiavitù, della segregazione e della discriminazione abbia portato alla continua disparità di istruzione, alloggio, occupazione e giustizia penale. Wilson sostiene che, sebbene le forze strutturali e culturali siano interconnesse, le politiche pubbliche possono affrontare efficacemente le disuguaglianze razziali riformando le istituzioni che le perpetuano. Il quadro di Wilson si basa sull'idea che esistono due tipi di forze che promuovono le disuguaglianze razziali, culturali e istituzionali. forze culturali si riferiscono a valori, convinzioni e comportamenti che formano comportamenti individuali e di gruppo, come la disintegrazione della famiglia afroamericana e la mancanza di modelli maschili da seguire in molte famiglie del centro città. forze istituzionali, d'altra parte, includono politiche e pratiche che rafforzano le differenze razziali, come le pratiche discriminatorie di assunzione e la polizia pregiudiziale.

More Than Just Race: Black and Poor in the Inner City In seinem bahnbrechenden neuen Buch „More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City“ stellt der Soziologe William Julius Wilson eine revolutionäre neue Grundlage für das Verständnis der Rassenungleichheit vor, die als Sowohl das konservative als auch das liberale Dogma. Wilson untersucht sowohl institutionelle als auch kulturelle Faktoren und liefert eine umfassende Analyse der Widerstandsfähigkeit des innerstädtischen Ghettos, der Notlage von gering qualifizierten schwarzen Männern und der Fragmentierung der afroamerikanischen Familie. Das Buch beginnt mit einer Untersuchung des historischen Kontexts der Rassenungleichheit in den Vereinigten Staaten und betont, wie das Erbe von Sklaverei, Segregation und Diskriminierung zu anhaltenden Ungleichheiten in Bildung, Wohnraum, Beschäftigung und Strafjustiz geführt hat. Wilson argumentiert, dass, obwohl strukturelle und kulturelle Kräfte miteinander verbunden sind, die öffentliche Politik die Probleme der Rassenungleichheit wirksam angehen kann, indem sie die Institutionen, die sie aufrechterhalten, reformiert. Wilsons Rahmen basiert auf der Idee, dass es zwei Arten von Kräften gibt, die zu Rassenungleichheit beitragen: kulturelle und institutionelle. Kulturelle Kräfte beziehen sich auf Werte, Überzeugungen und Verhaltensweisen, die individuelles und Gruppenverhalten prägen, wie das Auseinanderbrechen der afroamerikanischen Familie und das Fehlen männlicher Vorbilder in vielen Haushalten in der Innenstadt. Institutionelle Kräfte hingegen umfassen Politiken und Praktiken, die Rassenunterschiede verstärken, wie diskriminierende Einstellungspraktiken und voreingenommene Polizei.

More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City בספרו החדש ופורץ הדרך, ”More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City”, מציג הסוציולוג ויליאם ג 'וליוס וילסון מסגרת חדשה חדשה להבנת אי שוויון גזעי המאתיישום. בהתבוננות הן בגורמים מוסדיים והן בגורמים תרבותיים, מספק וילסון ניתוח מקיף של התמדת הגטו העירוני, מצוקתם של גברים שחורים בעלי מיומנות נמוכה, ופיצול המשפחה האפרו-אמריקאית. הספר מתחיל בבדיקת ההקשר ההיסטורי של אי ־ שוויון גזעי בארצות ־ הברית, ומדגיש כיצד המורשת של עבדות, הפרדה גזעית ואפליה הובילו לזלזול מתמשך בחינוך, בדיור, בתעסוקה ובמשפט הפלילי. וילסון טוען כי בעוד כוחות מבניים ותרבותיים שזורים זה בזה, מדיניות ציבורית יכולה לטפל באופן יעיל באי-שוויון גזעי על ידי רפורמה במוסדות שמנציחים אותם. המסגרת של וילסון מבוססת על הרעיון שיש שני סוגים של כוחות שתורמים לאי-שוויון גזעי: תרבותי ומוסדי. כוחות תרבותיים מתייחסים לערכים, לאמונות ולהתנהגויות המעצבות את ההתנהגות האישית והקבוצתית, כמו התמוטטות המשפחה האפרו-אמריקאית והיעדר מודל לחיקוי גברי במשקי בית רבים במרכז העיר. כוחות מוסדיים, לעומת זאת, כוללים מדיניות ומנהגים המחזקים את חילוקי הדעות הגזעיים, כגון מנהגי שכירות מפלים ושיטור מוטה.''

More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City Sosyolog William Julius Wilson, çığır açan yeni kitabı "More Than Just Race: Being Black and Poor in the Inner City'de hem muhafazakar hem de liberal dogmaya meydan okuyan ırksal eşitsizliği anlamak için devrim niteliğinde yeni bir çerçeve sunuyor. Hem kurumsal hem de kültürel faktörlere bakan Wilson, şehir içi gettonun sürekliliğinin, düşük vasıflı siyah erkeklerin durumunun ve Afrikalı-Amerikalı ailenin parçalanmasının kapsamlı bir analizini sunuyor. Kitap, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ırksal eşitsizliğin tarihsel bağlamını inceleyerek, kölelik, ayrımcılık ve ayrımcılığın mirasının eğitim, konut, istihdam ve ceza adaletinde eşitsizliklerin devam etmesine nasıl yol açtığını vurgulayarak başlıyor. Wilson, yapısal ve kültürel güçler iç içe geçmiş olsa da, kamu politikasının, onları sürdüren kurumları reforme ederek ırksal eşitsizliği etkili bir şekilde ele alabileceğini savunuyor. Wilson'un çerçevesi, ırksal eşitsizliğe katkıda bulunan iki tür güç olduğu fikrine dayanmaktadır: kültürel ve kurumsal. Kültürel güçler, Afro-Amerikan ailenin çöküşü ve birçok şehir merkezinde erkek rol modellerinin eksikliği gibi bireysel ve grup davranışını şekillendiren değerleri, inançları ve davranışları ifade eder. Öte yandan kurumsal güçler, ayrımcı işe alma uygulamaları ve önyargılı polislik gibi ırksal eşitsizlikleri güçlendiren politika ve uygulamaları içerir.

أكثر من مجرد عرق: أن تكون أسودًا وفقيرًا في المدينة الداخلية في كتابه الجديد الرائد، «أكثر من مجرد عرق: أن تكون أسودًا وفقيرًا في المدينة الداخلية»، يقدم عالم الاجتماع ويليام جوليوس ويلسون إطارًا ثوريًا جديدًا لفهم عدم المساواة العرقية الذي يتحدى كلا من المحافظين والليبراليين عقيدة. بالنظر إلى العوامل المؤسسية والثقافية، يقدم ويلسون تحليلاً شاملاً لاستمرار الحي اليهودي داخل المدينة، ومحنة الرجال السود ذوي المهارات المنخفضة، وتجزئة الأسرة الأمريكية الأفريقية. يبدأ الكتاب بفحص السياق التاريخي لعدم المساواة العرقية في الولايات المتحدة، مع تسليط الضوء على كيف أدى إرث العبودية والفصل والتمييز إلى استمرار التفاوتات في التعليم والإسكان والتوظيف والعدالة الجنائية. يجادل ويلسون بأنه في حين أن القوى الهيكلية والثقافية متشابكة، يمكن للسياسة العامة معالجة عدم المساواة العرقية بشكل فعال من خلال إصلاح المؤسسات التي تديمها. يعتمد إطار ويلسون على فكرة أن هناك نوعين من القوى التي تساهم في عدم المساواة العرقية: الثقافية والمؤسسية. تشير القوى الثقافية إلى القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تشكل السلوك الفردي والجماعي، مثل انهيار الأسرة الأمريكية الأفريقية وعدم وجود نماذج يحتذى بها للذكور في العديد من الأسر في وسط المدينة. من ناحية أخرى، تشمل القوى المؤسسية سياسات وممارسات تعزز الفوارق العرقية، مثل ممارسات التوظيف التمييزية والشرطة المتحيزة.

단지 인종 이상의 것: 내부 도시에서 흑인과 가난한 것 그의 획기적인 새 책 "인종 이상의 것: 내면의 흑인과 가난한 것" 에서 사회 학자 윌리엄 줄리어스 윌슨 (William Julius Wilson) 은 보수적이고 자유주의적인 교리에 도전하는 인종 불평등. 제도적, 문화적 요인을 모두 살펴보면 Wilson은 도시 내 빈민가의 지속성, 저 숙련 흑인 남성의 곤경 및 아프리카 계 미국인 가족의 파편화에 대한 포괄적 인 분석을 제공합니다. 이 책은 미국의 인종 불평등의 역사적 맥락을 조사하여 노예 제도, 분리 및 차별의 유산이 어떻게 교육, 주택, 고용 및 형사 사법에서 지속적인 불균형을 초래했는지 강조합니다. 윌슨은 구조적, 문화적 힘이 얽혀 있지만 공공 정책은이를 영속시키는 제도를 개혁함으로써 인종적 불평등을 효과적으로 해결할 수 있다고 주장한다. 윌슨의 틀은 인종적 불평등에 기여하는 두 가지 유형의 힘, 즉 문화적, 제도적 힘이 있다는 생각에 기반을두고 있습니다. 문화 세력은 아프리카 계 미국인 가족의 붕괴와 많은 시내 가정에서 남성 역할 모델의 부족과 같은 개인 및 집단 행동을 형성하는 가치, 신념 및 행동을 말합니다. 반면에 제도적 힘에는 차별적 고용 관행 및 편향된 정책과 같은 인종적 불균형을 강화하는 정책과 관행이 포함됩니다.

更多比只是種族：內城的黑人和窮人在其開創性的新書《比只是種族：內城的黑人和窮人》中，社會學家William Julius Wilson為理解種族不平等提出了革命性的新框架，這種不平等挑戰了種族不平等。保守派和自由派教條。通過考慮體制和文化因素，威爾遜全面分析了城市貧民窟的韌性，低技能黑人的困境以及非裔美國人家庭的分裂。該書首先探討了美國種族不平等的歷史背景，強調了奴隸制，種族隔離和歧視的遺產如何導致教育，住房，就業和刑事司法方面的持續不平等。威爾遜認為，盡管結構和文化力量是相互聯系的，但公共政策可以通過改革使種族不平等長期存在的機構來有效地解決種族不平等問題。威爾遜的框架基於這樣一種觀念，即存在兩種導致種族不平等的力量：文化和制度。文化力量是指塑造個人和群體行為的價值觀，信仰和行為，例如非裔美國人家庭的崩潰以及許多市中心家庭缺乏男性榜樣。另一方面，體制力量包括加劇種族差異的政策和做法，例如歧視性雇用做法和偏見的警察。