Home > News > Compliance > New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees New York City Proposes Paid Sick Leave for All Employees The New York City Council has proposed a bill that would require all employers in the city to provide paid sick leave to their employees. The bill, which was introduced by Council Speaker Melissa Mark-Viverito, would allow employees to accrue up to five days of paid sick leave per year, and would apply to all businesses with at least five employees. Under the proposal, employees would be able to use their paid sick leave to care for themselves or a family member who is ill, injured, or experiencing domestic violence. The bill also includes protections against retaliation by employers, ensuring that employees cannot be penalized for using their sick leave. “No one should have to choose between their health and their job,” Mark-Viverito said in a statement. “This legislation will ensure that all workers in New York City have access to the paid sick leave they need to take care of themselves and their families. ” The proposal is part of a broader effort by the city to improve working conditions and address income inequality. The council is expected to vote on the bill in the coming weeks.

Home> News> Compliance> Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Нью-Йорк предлагает оплачиваемый отпуск по болезни для всех сотрудников Городской совет Нью-Йорка предложил законопроект, который потребует от всех работодателей в городе предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни своим сотрудникам. Законопроект, который был внесен спикером совета Мелиссой Марк-Виверито, позволит сотрудникам накапливать до пяти дней оплачиваемого отпуска по болезни в год и будет распространяться на все предприятия, в которых работают не менее пяти человек. В соответствии с этим предложением сотрудники смогут использовать свой оплачиваемый отпуск по болезни для ухода за собой или членом семьи, который болен, ранен или испытывает насилие в семье. Законопроект также включает защиту от ответных мер со стороны работодателей, гарантируя, что работники не могут быть наказаны за использование своего отпуска по болезни. «Никто не должен выбирать между своим здоровьем и работой», - говорится в заявлении Марка-Виверито. "Это законодательство обеспечит всем работникам в Нью-Йорке доступ к оплачиваемому отпуску по болезни, который им необходим для ухода за собой и своими семьями. "Это предложение является частью более широких усилий города по улучшению условий труда и решению проблемы неравенства доходов. Ожидается, что совет проведет голосование по законопроекту в ближайшие недели.

Accueil> Nouvelles> Conformité> New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés New York offre des congés de maladie payés pour tous les employés conseil municipal de New York a proposé un projet de loi qui obligerait tous les employeurs de la ville à accorder des congés de maladie payés à leurs employés. projet de loi, présenté par la présidente du conseil, Melissa Marc-Viverito, permettra aux employés d'accumuler jusqu'à cinq jours de congés de maladie payés par an et s'appliquera à toutes les entreprises qui emploient au moins cinq personnes. En vertu de cette proposition, les employés pourront utiliser leur congé de maladie payé pour s'occuper eux-mêmes ou d'un membre de leur famille malade, blessé ou victime de violence familiale. projet de loi prévoit également une protection contre les représailles de la part des employeurs en veillant à ce que les employés ne soient pas pénalisés pour avoir utilisé leur congé de maladie. « Personne ne doit choisir entre sa santé et son travail », a déclaré Marc-Viverito. "Cette loi permettra à tous les travailleurs de New York d'avoir accès aux congés de maladie payés dont ils ont besoin pour prendre soin d'eux-mêmes et de leur famille. "Cette proposition s'inscrit dans un effort plus vaste de la Ville pour améliorer les conditions de travail et lutter contre les inégalités de revenus. conseil devrait voter le projet de loi dans les semaines à venir.

Home> News> Compliance> Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Nueva York ofrece licencia de enfermedad remunerada para todos los empleados Ayuntamiento de Nueva York ha propuesto un proyecto de ley que requeriría que todos los empleadores de la ciudad concedieran licencia de enfermedad remunerada a sus empleados. La medida, que fue presentada por la presidenta del consejo, Melissa Mark-Viverito, permitirá a los empleados acumular hasta cinco días de licencia de enfermedad remunerada al año y se aplicará a todos los negocios que empleen al menos cinco personas. Con esta propuesta, los empleados podrán utilizar su licencia de enfermedad remunerada para cuidar de sí mismos o de un familiar que esté enfermo, herido o que experimente violencia doméstica. proyecto de ley también incluye protección contra represalias de los empleadores, asegurando que los empleados no pueden ser sancionados por usar su licencia de enfermedad. «Nadie debe elegir entre su salud y su trabajo», dijo Marc-Viverito en un comunicado. "Esta legislación garantizará que todos los trabajadores de Nueva York tengan acceso a la licencia de enfermedad remunerada que necesitan para cuidarse a sí mismos y a sus familias. "Esta propuesta forma parte de un esfuerzo más amplio de la ciudad para mejorar las condiciones de trabajo y abordar la desigualdad de ingresos. Se espera que el consejo vote el proyecto de ley en las próximas semanas.

Home> News> Compliance> New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti di New York offre un congedo di malattia retribuito per tutti i dipendenti. Il disegno di legge, presentato dal Presidente del Consiglio Melissa Marc-Viverito, consentirà ai dipendenti di accumulare fino a cinque giorni di ferie retribuite all'anno e si applicherà a tutte le aziende con almeno cinque dipendenti. In base a questa proposta, i dipendenti potranno utilizzare il loro congedo di malattia retribuito per prendersi cura di se stessi o di un familiare che è malato, ferito o maltrattato in famiglia. Il disegno di legge include anche la protezione contro le ritorsioni da parte dei datori di lavoro, garantendo che i lavoratori non possono essere puniti per aver utilizzato il loro congedo di malattia. «Nessuno deve scegliere tra la propria salute e il proprio lavoro», afferma Mark-Viverito. "Questa legge garantirà a tutti i lavoratori di New York l'accesso al congedo retribuito per malattia di cui hanno bisogno per prendersi cura loro stessi e delle loro famiglie. "Questa proposta fa parte di uno sforzo più ampio della città per migliorare le condizioni di lavoro e affrontare la disuguaglianza di reddito. Il consiglio dovrebbe votare il disegno di legge nelle prossime settimane.

Home> News> Compliance> New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter New York bietet bezahlten Krankenstand für alle Mitarbeiter Der Stadtrat von New York hat ein Gesetz vorgeschlagen, das alle Arbeitgeber in der Stadt verpflichten würde, ihren Mitarbeitern bezahlten Krankenstand zu gewähren. Der Gesetzentwurf, der von der Sprecherin des Rates, Melissa Marc-Viverito, eingebracht wurde, wird es den Mitarbeitern ermöglichen, bis zu fünf Tage bezahlten Krankheitsurlaub pro Jahr anzuhäufen und wird für alle Unternehmen gelten, die mindestens fünf Mitarbeiter beschäftigen. Mit diesem Vorschlag können Arbeitnehmer ihren bezahlten Krankenstand nutzen, um sich selbst oder ein Familienmitglied zu versorgen, das krank, verletzt oder von häuslicher Gewalt betroffen ist. Der Gesetzentwurf enthält auch Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen der Arbeitgeber, indem sichergestellt wird, dass Arbeitnehmer nicht für die Inanspruchnahme ihres Krankheitsurlaubs bestraft werden können. „Niemand muss sich zwischen seiner Gesundheit und seiner Arbeit entscheiden“, sagte Marc-Viverito in einer Erklärung. "Diese Gesetzgebung wird sicherstellen, dass alle Arbeitnehmer in New York Zugang zu bezahltem Krankheitsurlaub haben, den sie benötigen, um sich selbst und ihre Familien zu versorgen. "Dieser Vorschlag ist Teil der umfassenderen Bemühungen der Stadt, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Einkommensungleichheit anzugehen. Der Rat wird voraussichtlich in den kommenden Wochen über den Gesetzentwurf abstimmen.

''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York City tüm çalışanlarına ücretli hastalık izni sunuyor New York Belediyesi, şehirdeki tüm işverenlerin çalışanlarına ücretli hastalık izni vermesini gerektiren bir yasa tasarısı önerdi. Meclis başkanı Melissa Mark-Viverito tarafından sunulan tasarı, çalışanların yılda beş güne kadar ücretli hastalık izni almasına izin verecek ve en az beş kişi çalıştıran tüm işletmeler için geçerli olacak. Teklife göre, çalışanlar ücretli hastalık izinlerini kendilerine veya hasta, yaralı veya aile içi şiddete maruz kalan bir aile üyesine bakmak için kullanabilecekler. Tasarı ayrıca, işverenlerin misillemelerine karşı koruma sağlayarak, işçilerin hastalık izinlerini kullandıkları için cezalandırılamamasını sağlıyor. Mark-Viverito, "Hiç kimse sağlığı ve işi arasında seçim yapmak zorunda kalmamalı'dedi. Bu yasa, New York'taki tüm işçilerin kendilerine ve ailelerine bakmak için ihtiyaç duydukları ücretli hastalık iznine erişmelerini sağlayacaktır. "Teklif, kentin çalışma koşullarını iyileştirmek ve gelir eşitsizliğini gidermek için daha geniş bir çabanın parçası. Konseyin tasarıyı önümüzdeki haftalarda oylaması bekleniyor.

المنزل> الأخبار> الامتثال> تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين تقدم مدينة نيويورك إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين اقترح مجلس مدينة نيويورك مشروع قانون من شأنه أن يتطلب من جميع أصحاب العمل في المدينة توفير إجازة مرضية مدفوعة الأجر لموظفيهم. سيسمح مشروع القانون، الذي قدمته رئيسة المجلس ميليسا مارك فيفيريتو، للموظفين بتراكم ما يصل إلى خمسة أيام من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر سنويًا وسينطبق على جميع الشركات التي توظف خمسة أشخاص على الأقل. بموجب الاقتراح، سيتمكن الموظفون من استخدام إجازتهم المرضية مدفوعة الأجر لرعاية أنفسهم أو أحد أفراد الأسرة المريض أو المصاب أو الذي يعاني من العنف المنزلي. يتضمن مشروع القانون أيضًا حماية من الانتقام من قبل أصحاب العمل، مما يضمن عدم معاقبة العمال على استخدام إجازتهم المرضية. وقال مارك فيفيريتو في بيان «لا ينبغي لأحد أن يختار بين صحته وعمله». "سيضمن هذا التشريع حصول جميع العمال في نيويورك على إجازة مرضية مدفوعة الأجر يحتاجون إليها لرعاية أنفسهم وعائلاتهم. "الاقتراح جزء من جهد أوسع من قبل المدينة لتحسين ظروف العمل ومعالجة عدم المساواة في الدخل. ومن المتوقع أن يجري المجلس تصويتا على مشروع القانون في الأسابيع المقبلة.