Home > News > Compliance > New York State Enacts Paid Family Leave Law New York State Enacts Paid Family Leave Law On April 4, 2019, Governor Andrew Cuomo signed into law the “New York State Paid Family Leave” bill, which will provide eligible employees with up to 12 weeks of paid family leave. The new law, which takes effect on January 1, 2020, will be one of the most comprehensive paid family leave programs in the country. Under the new law, employees can take paid leave to care for a new child, a sick family member, or themselves during pregnancy, childbirth, or a serious health condition. The law applies to all employers with four or more employees and covers both mothers and fathers, as well as other family members such as grandparents, siblings, and in-laws.

Home> News> Compliance> Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам Закон штата Нью-Йорк об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам 4 апреля 2019 года губернатор Эндрю Куомо подписал закон «Об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк», который предоставит правомочным работникам до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Новый закон, который начнет действовать с 1 января 2020 года, станет одной из самых комплексных программ оплачиваемого семейного отпуска в стране. Согласно новому закону, сотрудники могут взять оплачиваемый отпуск для ухода за новым ребенком, больным членом семьи или самим собой во время беременности, родов или серьезного состояния здоровья. Закон распространяется на всех работодателей с четырьмя и более сотрудниками и распространяется как на матерей и отцов, так и на других членов семьи, таких как бабушки и дедушки, братья и сестры и родственники.

Accueil> Nouvelles> Conformité> La loi de l'État de New York sur les congés payés pour raisons familiales La loi de l'État de New York sur les congés payés pour raisons familiales 4 avril 2019, le gouverneur Andrew Cuomo a signé la loi sur les congés payés pour raisons familiales de l'État de New York, qui accordera aux travailleurs admissibles jusqu'à 12 semaines rémunérées congé pour raisons familiales. La nouvelle loi, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2020, sera l'un des programmes les plus complets de congés familiaux payés du pays. En vertu de la nouvelle loi, les employés peuvent prendre un congé payé pour s'occuper d'un nouvel enfant, d'un membre de la famille malade ou d'eux-mêmes pendant la grossesse, l'accouchement ou un état de santé grave. La loi s'applique à tous les employeurs de quatre employés ou plus et s'applique aussi bien aux mères et aux pères qu'aux autres membres de la famille, tels que les grands-parents, les frères et sœurs et la famille.

Home> News> Compliance> La y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York 4 de abril de 2019, el gobernador Andrew Cuomo firmó la y de Licencia Familiar Remunerada del Estado de Nueva York, que otorgará a los trabajadores elegibles hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada. La nueva ley, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2020, será uno de los programas de vacaciones familiares remuneradas más integrales del país. Según la nueva ley, los empleados pueden tomar una licencia remunerada para cuidar a un nuevo hijo, un familiar enfermo o a sí mismos durante el embarazo, el parto o una condición médica grave. La ley se aplica a todos los empleadores con cuatro o más empleados y se aplica tanto a madres y padres como a otros miembros de la familia, como abuelos, hermanos y parientes.

Home> News> Compliance> A i de Licença Familiar Remunerada do Estado de Nova Iorque, a 4 de abril de 2019, o governador Andrew Cuomo assinou a i de Licença Familiar Remunerada do Estado de Nova York, que concede aos trabalhadores elegíveis até 12 semanas de licença familiar remunerada. A nova lei, que começa a valer a 1 de janeiro de 2020, será um dos programas mais integrados de licença familiar remunerada do país. De acordo com a nova lei, os funcionários podem tirar licença remunerada para cuidar de um novo filho, de um membro da família doente ou de si mesmos durante a gravidez, parto ou estado de saúde grave. A lei aplica-se a todos os empregadores com quatro ou mais funcionários e aplica-se tanto a mães e pais como a outros membros da família, como avós, irmãos e irmãs e familiares.

Home> News> Compliance> Il 4 aprile 2019 il governatore Andrew Cuomo ha firmato la legge sul congedo familiare retribuito per motivi di famiglia dello Stato di New York, che concederà ai lavoratori in regola fino a 12 settimane di congedo familiare retribuito. La nuova legge, che entrerà in vigore il 1 ° gennaio 2020, sarà uno dei più complessi programmi di congedo familiare retribuito del paese. In base alla nuova legge, i dipendenti possono prendere un congedo retribuito per la cura di un nuovo figlio, di un familiare malato o di se stessi durante la gravidanza, il parto o lo stato di salute grave. La legge si applica a tutti i datori di lavoro con quattro o più dipendenti e si applica sia a madri e padri che ad altri membri della famiglia, come nonni, fratelli e sorelle e parenti.

Home> News> Compliance> Gesetz des Staates New York über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Das Gesetz des Staates New York über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen Am 4. April 2019 unterzeichnete Gouverneur Andrew Cuomo das Gesetz über bezahlten Urlaub aus familiären Gründen des Staates New York, das berechtigten Arbeitnehmern bis zu 12 Wochen bezahlten Urlaub aus familiären Gründen gewährt. Das neue Gesetz, das am 1. Januar 2020 in Kraft tritt, wird eines der umfassendsten Programme für bezahlten Familienurlaub im Land sein. Nach dem neuen Gesetz können Arbeitnehmer bezahlten Urlaub nehmen, um sich während der Schwangerschaft, der Geburt oder eines schweren Gesundheitszustands um ein neues Kind, ein krankes Familienmitglied oder sich selbst zu kümmern. Das Gesetz gilt für alle Arbeitgeber mit vier oder mehr Mitarbeitern und gilt sowohl für Mütter und Väter als auch für andere Familienmitglieder wie Großeltern, Geschwister und Verwandte.

Strona główna> Aktualności> Zgodność> New York Paid Family ave Act The New York Paid Family ave Act W dniu 4 kwietnia 2019 roku gubernator Andrew Cuomo podpisał ustawę New York Paid Family ave Act, która zapewni uprawnionym pracownikom do 12 tygodni płatnej rodziny odejdź. Nowa ustawa, która wejdzie w życie 1 stycznia 2020 roku, będzie jednym z najbardziej kompleksowych programów płatnego urlopu rodzinnego w kraju. Zgodnie z nowym prawem pracownicy mogą wziąć opłacony czas na opiekę nad nowym dzieckiem, chorym członkiem rodziny lub sami podczas ciąży, porodu lub poważnych warunków zdrowotnych. Prawo ma zastosowanie do wszystkich pracodawców zatrudniających co najmniej czterech pracowników i dotyczy zarówno matek i ojców, jak i innych członków rodziny, takich jak dziadkowie, rodzeństwo i krewni.

Home> News> ציות> New York Family ave Act the New York Pame Family ave Act, אשר יספק לעובדים זכאים עד 12 שבועות של חופשת משפחה בתשלום החוק החדש, שייכנס לתוקף ב-1 בינואר 2020, יהיה אחת מתוכניות החופשה המשפחתיות המקיפות ביותר במדינה. על ־ פי החוק החדש, עובדים יכולים לקחת פסק זמן כדי לטפל בילד חדש, בבן משפחה חולה או בעצמם במהלך ההיריון, בלידה או במצב בריאותי קשה. החוק חל על כל המעסיקים עם ארבעה או יותר עובדים, והוא חל גם על אימהות ואבות וגם על בני משפחה אחרים כגון סבים, אחים וקרובי משפחה.''

Anasayfa> Haberler> Uyum> New York Ücretli Aile İzni Yasası New York Ücretli Aile İzni Yasası 4 Nisan 2019'da Vali Andrew Cuomo, uygun işçilere 12 haftaya kadar ücretli aile izni sağlayacak olan New York Ücretli Aile İzni Yasası'nı imzaladı. 1 Ocak 2020'de yürürlüğe girecek yeni yasa, ülkedeki en kapsamlı ücretli aile izni programlarından biri olacak. Yeni yasaya göre, çalışanlar hamilelik, doğum veya ciddi sağlık koşulları sırasında yeni bir çocuğa, hasta aile üyesine veya kendilerine bakmak için ücretli izin alabilirler. Yasa, dört veya daha fazla çalışanı olan tüm işverenler için geçerlidir ve hem anneler hem de babalar ve büyükanne, büyükbaba, kardeş ve akrabalar gibi diğer aile üyeleri için geçerlidir.

المنزل> الأخبار> الامتثال> قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك قانون إجازة الأسرة المدفوعة في نيويورك في 4 أبريل 2019، وقع الحاكم أندرو كومو على قانون الإجازة العائلية المدفوعة الأجر في نيويورك، والذي سيوفر للعمال المؤهلين ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الأجور إجازة عائلية. سيكون القانون الجديد، الذي سيدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2020، أحد أكثر برامج الإجازات العائلية مدفوعة الأجر شمولاً في البلاد. بموجب القانون الجديد، يمكن للموظفين أخذ إجازة مدفوعة الأجر لرعاية طفل جديد أو أحد أفراد الأسرة المريض أو أنفسهم أثناء الحمل أو الولادة أو الظروف الصحية الخطيرة. ينطبق القانون على جميع أرباب العمل الذين لديهم أربعة موظفين أو أكثر وينطبق على كل من الأمهات والآباء وأفراد الأسرة الآخرين مثل الأجداد والأشقاء والأقارب.

홈> 뉴스> 준수> 뉴욕 유급 가족 휴가 법 2019 년 4 월 4 일 Andrew Cuomo 주지사는 뉴욕 유급 가족 휴가 법에 서명하여 자격을 갖춘 근로자에게 최대 12 주간의 유급 가족 휴가. 2020 년 1 월 1 일부터 시행 될 새로운 법률은 미국에서 가장 포괄적 인 유급 가족 휴가 프로그램 중 하나가 될 것입니다. 새로운 법에 따라 직원들은 임신, 출산 또는 심각한 건강 상태에서 새로운 자녀, 아픈 가족 또는 자신을 돌보기 위해 유급 휴가를받을 수 있습니다. 이 법은 직원이 4 명 이상인 모든 고용주에게 적용되며 어머니와 아버지 및 조부모, 형제 자매 및 친척과 같은 다른 가족 모두에게 적용됩니다.

ホーム>ニュース>コンプライアンス>ニューヨーク有給家族休暇法ニューヨーク有給家族休暇法20194月4日、アンドリュー・クオモ知事はニューヨーク有給家族休暇法に署名しました。20201月1日に施行される新しい法律は、国内で最も包括的な有給家族休暇プログラムの1つになります。新しい法律の下で、従業員は妊娠中、出産または深刻な健康状態の間、新しい子供、病気の家族または自分自身の世話をするために有給休暇を取ることができます。この法律は、4人以上の従業員を持つすべての雇用主に適用され、祖父母、兄弟、親戚などの母親と父親と他の家族の両方に適用されます。

Home> News> Compliance>紐約州帶薪探親假法紐約州帶薪探親假法州長安德魯·庫莫（Andrew Cuomo）於20194月4日簽署了《紐約州帶薪探親假法》，該法案將授予符合條件的工人長達12周的帶薪探親假。新法律將於20201月1日生效，將成為該國最全面的帶薪家庭假期計劃之一。根據新法律，員工可以在懷孕，分娩或嚴重健康狀況期間休帶薪假，以照顧新孩子，生病的家庭成員或自己。該法律適用於擁有四名或更多雇員的所有雇主，並適用於母親和父親以及祖父母，兄弟姐妹和親戚等其他家庭成員。